Grupo Leche Río ha nombrado a Miguel Gómez Prado como su nuevo consejero delegado. En su nuevo rol, Gómez Prado no solo liderará el negocio lácteo del Grupo Lence, sino que también asumirá la dirección general de Transleche, la empresa del grupo dedicada al transporte de leche por carretera.
Este movimiento se enmarca dentro de la estrategia de crecimiento de la compañía láctea donde el servicio al cliente es clave, según ha explicado Carmen Lence, presidenta ejecutiva de Grupo Lence. «Desde que tomé las riendas de la empresa hace casi seis años, hemos conseguido doblar la facturación en los primeros cinco años y crece en el 2024 a doble dígito».
Por su parte, Miguel Gómez Prado ha manifestado su entusiasmo por este nuevo reto profesional: “Grupo Leche Río ha vivido un lustro de gran crecimiento y, entre mis funciones, estará poner las bases para que este crecimiento vaya en aumento y siga siendo una referencia en el lácteo español».
Nacido en Lugo, Miguel Gómez Prado es licenciado en Ingeniería Industrial por la Universidad de Navarra y cuenta con un MBA por IESE Business School. Su carrera profesional se ha desarrollado en el ámbito de la distribución, la logística y el transporte, con una especialización en sectores como el farmacéutico, healthcare, material sanitario y médico, entre otros. Además, posee amplia experiencia en proyectos de emprendimiento, reestructuración empresarial y operaciones de fusiones y adquisiciones.
A lo largo de su trayectoria, ha ocupado cargos de responsabilidad en distintas empresas internacionales. En los inicios de su carrera, trabajó en SMS INNSE (Milán, Italia) y Mar-Lauquen (Buenos Aires, Argentina), donde fue ingeniero de proyectos de máquinas herramienta y responsable de las operaciones en Italia y Argentina, respectivamente. Entre 1997 y 2000 formó parte de STEF, donde lideró operaciones en Madrid, Andalucía y Canarias, además de participar en la expansión de la compañía en Italia.
Tras esta experiencia, estuvo casi ocho años en Logista ,donde fue director de consultoría de negocio y responsable de transporte. Desde 2006 hasta octubre de 2024, fue director general de Logista Pharma. Actualmente, además de su nuevo cargo en Grupo Leche Río, sigue siendo miembro del consejo asesor de Friday Systems, empresa de la que también es fundador.
Río de Galicia es una de las marcas del Grupo Lence, , nacida del espíritu de superación de su fundador, Jesús Lence, quien solía decir que comenzó en el sector lácteo “por una casualidad de la leche”. Al borde de la quiebra, Jesús aceptó como pago unos camiones para transportar leche. Lo que parecía el fin de su carrera empresarial se convirtió en el inicio de su mayor éxito.
Paul Marchant, consejero delegado de la firma textil Primark desde 2009, ha presentado su dimisión tras una investigación de la matriz, Associated British Foods (ABF), debido a una acusación de una empleada sobre el comportamiento inadecuado del ejecutivo hacia ella “en un entorno social”.
Marchant ha colaborado en la investigación y ha reconocido su “error de juicio y acepta que sus acciones no cumplieron con los estándares esperados por ABF”. En el comunicado, se recoge que se ha disculpado con la mujer, la junta directiva, entre otros.
ABF ha señalado que están comprometidos en brindar “un entorno laboral seguro, respetuoso e inclusivo, donde todos empleados y terceros sean tratados con dignidad y respeto”. El grupo seguirá ofreciendo apoyo a la empleada por este comportamiento inadecuado del ex CEO.
El director ejecutivo de Associated British Foods, George Weston, ha indicado que “creemos que unos altos estándares de integridad son esenciales. Actuar con responsabilidad es la única manera de construir y gestionar un negocio a largo plazo. Los compañeros y demás colaboradores deben ser tratados con respeto y dignidad. Nuestra cultura debe ser, y es, más grande que cualquier individuo”.
Tras la salida del CEO, Eoin Tonge, director financiero de ABF, actuará como director ejecutivo de Primark de forma interina, colaborando con el equipo directivo y el Consejo Asesor Estratégico de Primark. Joana Edwards, controller financiero del grupo ABF, actuará como directora financiera de ABF de forma interina.
La cadena holandesa de moda C&A ha anunciado un nuevo plan de estructuración de la compañía que pone en riesgo el puesto de trabajo de unas 324 personas en Francia.
La compañía planea cerrar 24 tiendas en el país vecino, casi una cuarta parte de sus establecimientos operativos en la región. A su vez, C&A echará la persiana de todos los córneres que tiene actualmente en Auchan, Carreofur e Intermarché en Francia. En concreto, son 57 islas en estos hipermercados, los cuales C&A comenzó a implementar en 2020, según el diario francés LSA.
La agencia de noticias AFP recoge esta reestructuración tiene el objetivo de «garantizar el futuro de la marca en un mercado francés de la moda que no deja de degradarse y en el que C&A tiene dificultades, a pesar de haber realizado ajustes anteriormente».
Si se lleva a cabo este ajuste, los despidos se conocerán a lo largo de las próximas semanas. C&A ha asegurado que llevará a cabo medidas de acompañamiento y propuestas de reclasificación laboral dentro de la empresa.
La cadena española Sqrups! ha anunciado la compra de 19 tiendas Domti, empresa alicantina de artículos para el hogar que se encontraba en proceso de liquidación, tras declararse en concurso de acreedores el pasado mes de enero.
Con esta operación, la enseña suma 19 tiendas distribuidas por Alicante (15), Castellón (dos), Murcia y Almansa- Albacete. Algunas ya han comenzado su integración bajo la enseña de Scrups!
La compañía alcanza los 113 establecimientos operativos en España y más de 350 empleados, convirtiéndose en la mayor red de outlets urbanos de gran consumo de España. La adquisición se alinea con el objetivo de Scrups! de alcanzar las 150 tiendas a finales de 2027.
“La integración de las tiendas Domti representa un paso estratégico clave en nuestro plan de expansión”, ha comentado el director general de la compañía, Raúl Espinosa.
La cadena terminó el año pasado con una facturación de 21,7 millones de euros, un 45% más que en 2023. Estos buenos resultados se debieron, en parte, al aumento del parque de tiendas en España, pasando de las 73 en 2023 a los 92 locales. Las estimaciones son positivas y se prevén buenos crecimientos en los próximos años en términos de cifra de negocio, al ser una nueva vertical para fabricantes ante la nueva ley de desperdicio alimentario.
La multinacional de productos de higiene y alimentación, Unilever, mantiene su plan de recuperación y de crecimiento, con foco en sus marcas más vendidas y reduciendo la cartera del grupo.
En noviembre, la compañía anunciaba la puesta a la venta de su negocio vegano The Vegetarian Butcher (antes Vegetarische Slager), que adquirió a finales de 2018, con el objetivo de centrarse en los verticales y marcas que mejor rendimiento tienen.
El productor holandés de productos sustitutos a la carne, Vivera, ha adquirido a su competidor The Vegetarian Butcher. Esta operación permite crecer al holandés porque la segunda tiene un amplio porfolio de productos en el canal de distribución retail así como en restauración y delivery.
Vivera comenzó su historia en 1990, adquirido por el productor brasileño JBS en 2021. Actualmente, sus productos están disponibles en más de 32.000 supermercados de 25 mercados europeos.
Transgourmet Ibérica celebró el 23 de marzo en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga (FYCMA) sus 100 años de historia, en un evento donde han acudido más de 600 personas, entre instituciones locales y regionales, miembros de la plantilla y sus familiares, clientes y proveedores.
Lluís Labairu, director general de Transgourmet Ibérica subrayó que “cumplir 100 años ha sido posible porque los responsables que han dirigido la empresa en su historia hemos sido capaces de adaptar el negocio a cada momento”. Y reivindicó el papel de los mayoristas: “Se olvida que nuestra función como mayoristas de proximidad tanto para hostelería como para supermercados ayuda a la vertebración del territorio”.
También intervino Siro Pachón, alcalde del Ayuntamiento de Fuente de Piedra, municipio malagueño donde se ubica la plataforma logística de Transgourmet que cubre el sur de España: “Cuando Transgourmet decidió ubicar sus operaciones en nuestro municipio en el año 2008, fue un momento clave para Fuente de Piedra y para el mundo rural. Ha sido desde entonces un pilar fundamental en el desarrollo del sector alimentario y en el crecimiento económico de nuestra comunidad”.
135 millones de euros en ventas en 2024 en Málaga
Transgourmet ha elegido Málaga para celebrar su centenario por su fuerte presencia en el sector de la distribución alimentaria en Andalucía y en la provincia. En 2024 alcanzó unas ventas en la región de 135 millones de euros, de los cuales casi el 24% se generaron en Málaga.
Transgourmet es referente en la distribución a la hostelería andaluza con 9 GM Cash, sus centros de cash&carry —por provincias, Málaga (3), Cádiz (2), Granada (2), Almería (1) y Sevilla (1)—, y la división de Food Service, una red de servicio exclusivo y de entrega directa a los negocios que cuenta en Andalucía con 70 asesores comerciales y una flota de 50 camiones para el reparto.
La compañía cuenta en Andalucía con 113 proveedores a los que en 2024 compró por valor de 100 millones de euros, de los que 35 corresponden a Málaga, donde colabora con 16 proveedores. Casi 200 empleados en Málaga y más de 350 en Andalucía.
También ha invertido en la expansión en la región de sus supermercados franquiciados, la mayoría bajo la enseña Suma, hasta alcanzar en la actualidad en torno a las 50 tiendas.
Año de celebración
Este evento forma parte de un año lleno de conmemoraciones por toda España que pondrán en valor el legado de esfuerzo, innovación y compromiso de la compañía a lo largo de sus 100 años de historia.
Para conmemorar este hito histórico, Transgourmet ha organizado un programa de actividades, que incluye una exposición fotográfica sobre la trayectoria de la compañía, un documental sobre el centenario y la creación de la canción Somos fuertes, símbolo de su identidad y valores.
También se ha creado un logotipo especial con el lema “Alimentando historias”, un cómic y un espacio web —https://www.centenariotransgourmetiberica.es— donde se irán publicando todas las novedades y actividades relacionadas con este acontecimiento.
Sqrups! ha anunciado la apertura de un centro logístico en Madrid, que le permitirá optimizar su operativa y consolidar su estrategia de crecimiento para los próximos años.
Este nuevo centro de distribución impulsará el crecimiento de la cadena de tiendas. Con más de 70 establecimientos en España, la enseña quiere alcanzar los 200 locales y 500 empleados para 2026.
La empresa ofrece descuentos entre un 30% y un 80% sobre primeras marcas, de artículos cortos de fecha, descatalogados y de oportunidad. No hay surtido de continuidad, la mayoría de la oferta comercial de Sqrups! sólo permite una única oportunidad de compra.
La nave está equipada con el sistema de gestión de almacenes Reflex WMS, que ofrece visibilidad completa del inventario, optimización del espacio y procesos o mayor velocidad en la preparación y expedición de pedidos.
La firma textil Blue Banana lanzaba a mediados del año pasado su primera colección de moda deportiva bajo la submarca Blue Banana Athletics, para seguir ampliando el portfolio con otras categorías. Casi un año después, la compañía madrileña refuerza esta línea con nuevas prendas presentes en su colección primavera-verano 2025.
Todas las prendas han sido diseñadas para ofrecer el mejor confort en la práctica deportiva gracias a tejidos transpirables, de secado rápido y con protección solar UPF 50+. Los productos cómodos, con bolsillos con cremalleras, cordones elásticos y acabados reflectantes. El logo aparece de manera reflectante.
La colección llega con prendas para mujeres, hombres y otras unisex. Para ellas, Blue Banana Athletics sorprende con el modelo Active, un conjunto diseñado para ofrecer sujeción y libertad de movimiento, compuesto por un top deportivo con tirantes cruzados en la espalda y unas mallas largas en tono verde. También cuenta con shorts en tono verde y morado. La oferta se completa con camisetas crop de manga corta en colores neutros y en negro, verde y crema.
La línea masculina incorpora camisetas de manga corta con cuatro: multicolor, verde, morado y blanco. A estas se suman camisetas de tirantes y de manga larga, junto con shorts y pantalones jogger en negro. Además, cuenta con gorras, calcetines y un cinturón.
En el caso de la línea unisex, se destaca el conjunto Tech Dusty Cream, un chándal en crema, así como sudadera en marrón, cortavientos y un chaleco de running.
Las nuevas prendas están disponibles en la web de la marca y en una selección de tiendas propias.
Nobacpro, empresa catalana perteneciente al Grupo Multitrade, ha dado un paso más en su estrategia de sostenibilidad e innovación con la fabricación y comercialización de detergente en formato en tiras.
Es una forma concentrada de detergente que se presenta en unas pequeñas láminas solubles en agua. Estas tiras tienen el detergente necesario para el lavado. En concreto, una tira de 5g consigue la misma eficacia de lavado que 20 g de monodosis líquida y 50g de detergente líquido, a partir de tests propios.
El formato en tiras de Nobacpro elimina botellas de plástico tradicionales, reduciendo residuos y emisiones de CO2 hasta en un 94% durante su transporte, gracias a su menor peso y volumen.
Esta gama llega con dos fragancias: fresh linen y sin fragancia (aptos para pieles sensibles y ropa de bebé), que pretenden acercar a la población no solo a un nuevo detergente, sino a todo un nuevo concepto de lavar e higienizar la ropa. El envase de cartón biodegradable. Además, este producto no ha sido testado en animales.
Este detergente ganó en Italia el premio a producto más innovador y sostenible en la feria Marca de Bolonia 2025.
Este producto está presente en el ecommerce de la compañía, en Amazon, Clim Profesional, Makro, Moravia, distribuidores especializados en el sector de droguería y limpieza, tiendas de artículos ecológicos y supermercados. Se comercializa no solo al cliente final, sino también la compañía quiere estar presente dentro del portfolio de la marca blanca para distribuidores.
Obramat abre el 19 de marzo desde las 7:00 horas las puertas de su nuevo establecimiento en el concelho de Oeiras, en la freguesía de Carnaxide, y concretamente en la zona comercial de Alfragide (Lisboa). Se convierte en el primer almacén de la empresa de construcción y reforma en Portugal.
Bajo el nombre de Obramat Carnaxide, este almacén ha supuesto una inversión aproximada de 18 millones de euros, y que se suma a los 37 almacenes presentes en España. La compañía desembarca en Portugal para ayudar a todos los actores locales a que puedan desarrollar sus proyectos, contribuyendo en la construcción de hogares, empresas y espacios públicos que fortalezcan las comunidades y mejoren la calidad de vida de las personas.
Esta mañana, tanto autoridades como directivos de la Compañía se han reunido en el nuevo Almacén para llevar a cabo un evento inaugural previo al día de la apertura, en el que ha contado con la participación de Luis Filipe, Director de OBRAMAT Alfragide, Antonio Bullido, director General de OBRAMAT e Isaltino Morais, Presidente da Câmara Municipal Oeiras
“Obramat llega a Portugal en un momento clave, en el que el sector de la obra y la reforma se encuentra en pleno auge. Así, queremos responder adecuadamente a esta demanda y ofrecer a los profesionales del sector un lugar que reúna todo lo que necesitan con el mejor servicio”, apunta Antonio Bullido, director general de Obramat España.
El mayor almacén de Obramat
Es el mayor almacén de Obramat hasta la fecha, con más de 9.000 metros cuadrados de superficie de venta, con un espacio logístico de 7.000 metros cuadrados. Se han creado unos 200 puestos de trabajo, así como 65 acuerdos de colaboración con proveedores locales.
En palabras de Luis Filipe, director del nuevo almacén: “El primer almacén de Obramat en Portugal llega para cubrir todas las necesidades de los profesionales de la construcción y la reforma en un único lugar: multireformistas, albañiles, pintores, plaquistas, fontaneros, electricistas o pequeños constructores; todos son bienvenidos. Buscamos ser el referente del sector, ofreciendo una excelente experiencia de compra, con stock siempre disponible de más de 20.000 referencias de las mejores marcas al mejor precio, un servicio rápido y de calidad y el asesoramiento personalizado que demandan los profesionales”.
Además, el almacén cuenta con más de 450 plazas de aparcamiento, una zona drive-in para materiales de construcción, cajas self-checkout y una zona reservada para formaciones dirigidas a colaboradores y clientes. Paralelamente, la compañía refuerza su compromiso con el medioambiente, inspirada por el éxito de su modelo fotovoltaico en España, con el objetivo de democratizar el acceso a la energía solar a nivel global.
El horario de apertura al público es de lunes a sábado de 7.00 a 21.00 horas, y domingos de 9.00 a 17.00 horas.
La salida de Shein a la Bolsa de Londres cada vez está más cerca. El presidente ejecutivo de la compañía asiática, Donald Tang, ha confirmado que Shein saldrá al parqué londinense, en una entrevista realizada en el Financial Times.
Durante la entrevista, el presidente ejecutivo ha asegurado que ni los inversores ni la dirección de la plataforma han expresado su preocupación por la valoración de Shein, antes de su salida a la Bolsa de Londres. Ha asegurado que ninguno de los inversores actuales, entre ellos HongShan, General Atlantic y Abu Dabi, Mubadala, ha mostrado preocupación.
Tang ha señalado que “admira” a los reguladores del Reino Unido por tener “un claro sentido de separación entre la política y la regulación. Nos centramos en los clientes. No nos interesan las políticas aduaneras”. Londres seguirá siendo el destino elegido para la Oferta Pública Inicial (IPO), ya que las primeras opciones estaban en EEUU (Nueva York) o Canadá, pero no están recibiendo buena acogida las empresas chinas en el otro lado del “charco”, debido a movimientos políticos y regulatorios.
Shein ya ha comenzado las discusiones con Financial Conduct Authority (FCA) y se ha unido a la Confederation of British Industry (CBI), donde ya están presentes grandes compañías como Shell y AstraZeneca.
La compañía de alimentación Pascual ha lanzado al mercado la marca Pascual Lateado que busca conquistar al público adulto que demanda nuevas opciones de lácteos para el desayuno, media mañana o merienda.
Pascual se adapta a los nuevos hábitos de consumo de los últimos años, introduciendo una nueva categoría en el mercado lácteo centrada en el cuidado a través del disfrute, de forma sana y natural. No se presenta como un batido ni como un yogur ni leche. La bebida combina materias primas de sabores naturales adaptados a los adultos y un tratamiento innovador que consigue una textura cremosa, señala la compañía, en un comunicado.
Esta nueva bebida llega en un contexto en el que el consumo de lácteos se ha reducido un 20% en los últimos 20 años, según un estudio de Kantar Worldpanel. Concretamente, una reducción del 73% entre los niños de 0 a 14 años y por la caída de la natalidad, más del 15% (datos de INE). Por ello, la compañía presenta una nueva categoría para momentos más indulgentes como el desayuno, media mañana o merienda, cuando el consumidor demandaba un tipo de productor “más placentero” en un segmento que considera “aburrido o simple”
Pascual Lateado ha llegado al mercado con tres referencias: sabor natural, café arábica y cacao africano. El envase en formato PET de 230 ml, es 100% reciclable y contiene un 30% de plástico reciclado (RPET), lo que facilita su reciclaje.
La cadena deportiva multiespecialista Decathlon ha elegido al jugador del FC Barcelona y de la Selección Española, Pedro González (‘Pedri’) como su nuevo embajador de marca en España. La colaboración arranca con una campaña para promover la accesibilidad y la circularidad a través del servicio de segunda mano de la empresa.
El jugador blaugrana se estrena como embajador oficial con una campaña que juega con los dobles sentidos y con la que Decathlon quiere poner de manifiesto cómo está cambiando la forma de consumir y la oportunidad que brinda el mercado de la segunda vida.
La campaña, que ha sido desarrollada por la agencia creativa Fuego Camina Conmigo, junto a la productora Colmado, cuenta con un spot principal, acompañada de acciones en redes sociales y dos lonas en el centro de Barcelona y Madrid. Este trabajo publicitario es una nueva forma de acercamiento de Decathlon a la generación Z.
La idea nació en las propias RRSS del jugador, generando revuelo durante unas 24 horas, después de que Pedri compartiera el mensaje: “La renovación me ha hecho pensar. Durante las últimas semanas le he estado dando vueltas a una idea, incluso no descarto volver al mercado”. Una acción de marketing previa a conocerse que Pedri era el nuevo embajador de la compañía francesa.
Pedri forma parte de la nueva generación de embajadores de Decathlon ‘Hechos para jugar’ quienes “viven el deporte como una fuente de disfrute, aprendizaje y transformación”, recoge el comunicado de prensa. El lema refleja el compromiso de la empresa con el deporte, la innovación y la promoción de los valores positivos. Otros embajadores son: Antoine Griezmann, Jimmy Gressier y Alex Sarr o el alpinista y explorador Jesús Calleja.
La cadena de tiendas Pepco ha decidido darle una vuelta a su categoría de moda para mujer, con una nueva oferta más acorde a las tendencias.
Bajo el eslogan de ‘Llega la nueva moda’, el retailer ha introducido una colección versátil para mujeres que buscan piezas atemporales y prácticas para el día a día. A su vez, las prendas están a precios asequibles.
Inspirado en el concepto de armario cápsula, la propuesta incluye cortes universales y colores complementarios para mujeres que buscan piezas atemporales, prácticas.
La nueva colección está disponible en todas las tiendas de Pepco.