Princesa Amandine se une a Philips Hogar en una acción promocional conjunta en Carrefour Hortaleza (Madrid), con el objetivo de revitalizar el consumo de patata fresca en España.
La iniciativa toma forma en una pop up store instalada en el espacio Samplia X del centro comercial, decorada con los colores de ambas marcas y situada estratégicamente junto a los accesos y líneas de caja del hipermercado. Estará operativa entre el 10 y el 16 de julio.
La campaña coincide con la disponibilidad de la patata nueva española y tiene como finalidad dar visibilidad a este alimento básico de la dieta mediterránea.
«Ante el descenso del consumo de patata fresca, que ha pasado de 30 kg por persona al año en 2000 a 22 kg en 2024, queremos explicar las bondades de su consumo”, señala Jean Michel Beranger, director general de la Asociación Princesa Amandine Ibérica.
Degustaciones, sorteos y premios
Durante una semana, los consumidores podrán comprar, probar y descubrir los beneficios de las patatas Princesa Amandine, disponibles en tres formatos: la malla de 1,5 kg pensada para elaboraciones tradicionales; el pack microondas de 400 g, ideal para preparaciones rápidas en tan solo siete minutos; y el producto de Quinta Gama, precocinado al vapor, con hierbas provenzales, envasado al vacío y listo para calentar.
Además de las degustaciones, la acción incluirá sorteos y regalos para todos los visitantes. Quienes compren algún producto recibirán un rasca con premios de ambas marcas, y participarán en el sorteo de tarjetas regalo de 250 euros. También se podrán adquirir airfryers serie 1000 de Philips Hogar, promoviendo así formas de cocción más saludables.
Actualmente, Princesa Amandine puede encontrarse en 20 cadenas nacionales, incluyendo Alcampo, Carrefour, Eroski, El Corte Inglés, Consum, DIA, Lidl, Amazon Fresh, entre otras.
Iberia da un paso más en su estrategia de mejora de la experiencia a bordo y relanza su nueva Tienda a bordo, un servicio exclusivo que permite a los pasajeros de vuelos de largo recorrido acceder a una cuidada selección de productos Duty Free a precios competitivos.
La oferta, disponible tanto en Business como en Turista Premium y Turista, busca elevar el confort del viaje a través de un catálogo premium que abarca desde perfumería y cosmética hasta tecnología y complementos de moda.
La propuesta de Iberia incorpora perfumes de alta gama, con una selección de fragancias para hombre y mujer de las principales marcas del sector; productos de cuidado personal y cosmética, como cremas, lociones y sérums; y una cuidada línea de accesorios de viaje, que incluye relojes, gafas de sol y joyas. Completan el surtido una serie de artículos electrónicos pensados para el viajero frecuente, como auriculares inalámbricos y adaptadores de corriente.
El catálogo se encuentra disponible en dos formatos: físico, en los bolsillos de los asientos, y digital, accesible a través del sistema de entretenimiento a bordo, lo que permite una navegación sencilla durante el vuelo.
Las compras pueden realizarse actualmente con tarjeta bancaria, y en los próximos días también se habilitará el pago en efectivo, ampliando las opciones para los clientes.
La Tienda a bordo de Iberia está diseñada para mejorar la experiencia de viaje, permitiendo a los pasajeros disfrutar de compras exclusivas sin tener que esperar hasta llegar a su destino.
El retail sigue siendo uno de los sectores que más empleo genera en España, pero también uno de los más exigentes para sus profesionales. En un entorno marcado por la rotación, los turnos variables y la presión por los resultados, el nuevo informe de la plataforma Factorial pone cifras al estado del bienestar laboral. Bajo el título “El sueldo no lo es todo: Informe sobre bienestar y talento 2025”, el estudio revela una preocupante brecha entre lo que perciben las empresas y lo que viven los empleados en su día a día.
Tanto empleadores como trabajadores coinciden en señalar la estabilidad laboral como un pilar esencial. Un 88,3% de los empleadores del retail afirma que ofrecer estabilidad es su principal objetivo, mientras que un 73,7% de los trabajadores sitúa este factor como su prioridad. Sin embargo, este porcentaje cae ocho puntos respecto a la media de otros sectores, reflejando que el deseo de permanencia no siempre se traduce en entornos favorables.
El reconocimiento: asignatura pendiente
La distancia entre líderes y empleados se agranda cuando se analiza el reconocimiento del desempeño. Mientras que el 77,8% de los responsables asegura valorar de forma suficiente el trabajo de sus equipos, solo el 57,8% de los empleados siente que su esfuerzo es reconocido. Una brecha de 20 puntos que subraya una desconexión entre intención y percepción, y que compromete la motivación interna en los equipos.
Clima laboral
Otro de los grandes ejes analizados por el estudio es el clima laboral. Para el 82,7% de los empleadores, crear un buen ambiente de trabajo es prioritario, pero solo el 75% de los empleados confirma que esta sea su experiencia real. Aunque se trata del segundo factor más valorado por los trabajadores, su puntuación está por debajo de la media general del estudio. La alta rotación, los horarios fragmentados y la dificultad para establecer vínculos duraderos afectan directamente al compromiso y la cohesión interna.
El informe concluye que el retail necesita ir más allá de ofrecer contratos estables. La clave está en construir espacios donde el reconocimiento, la escucha activa y la adaptación de políticas de recursos humanos sean reales y coherentes. En un sector donde la competencia es feroz y el talento escaso, fidelizar al equipo pasa por atender sus necesidades y garantizar una experiencia laboral enriquecedora.
Cantero de Letur, empresa familiar ubicada en el municipio de Letur (Albacete), ha anunciado una completa actualización de su imagen de marca que afectará a todo su catálogo de productos. A partir del 7 de julio de 2025, los consumidores podrán encontrar en los lineales su nueva identidad gráfica: un logotipo más moderno y envoltorios con un diseño más limpio y coherente, pensados para reforzar su visibilidad y facilitar la experiencia de compra.
La compañía, pionera en la elaboración de productos lácteos ecológicos desde 1990, ha realizado este cambio con un doble propósito. Por un lado, proyectar al futuro sus valores fundacionales —salud, sostenibilidad, compromiso social y autenticidad—; por otro, mejorar la identificación de sus productos en un entorno cada vez más competitivo y visualmente saturado.
El nuevo logotipo da más protagonismo a la palabra “Letur”, reivindicando así el vínculo con la localidad donde nació la empresa y desde donde continúa operando. El rediseño mantiene el marco paisajístico y el perfil de su granja original, elementos que refuerzan el mensaje de origen, mientras que la nueva tipografía aporta frescura, naturalidad y legibilidad.
El rediseño de packaging también responde a criterios de claridad y funcionalidad. El uso de papel reciclado blanco, combinado con ilustraciones del entorno rural de Letur, transmite frescura, proximidad y sostenibilidad. Además, el nuevo diseño establece una jerarquía informativa clara que facilita la comprensión en el punto de venta: se ordena por categoría, origen, variedad y beneficios, y destaca con mayor fuerza los atributos ecológicos y probióticos.
Uno de los elementos que se mantienen es la codificación por color, útil para identificar el tipo de leche: verde (cabra), naranja (oveja) y azul (vaca), reforzando así la identidad visual y agilizando la compra.
Actualmente, Cantero de Letur cuenta con una plantilla de 121 personas y es motor económico de una comarca rural vulnerable desde el punto de vista demográfico. Comercializa yogures, kéfires y leche ecológica en más de 3.000 puntos de venta en España, liderando tanto el mercado nacional de lácteos ecológicos como el de yogures y kéfires de leche de cabra. Además, su Fundación impulsa proyectos solidarios locales e internacionales.
Los comercios familiares de Cataluña cerraron el mes de junio con un crecimiento medio del 5,3% respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos del Indicador Retail de Comertia. La mejora se apoya en el tirón del turismo estival, la buena marcha de algunas categorías clave y un menor recurso a las rebajas por parte de los establecimientos.
“La llegada del turismo de verano se está asumiendo con especial optimismo y algunos sectores han mantenido un buen ritmo de ventas, sin necesidad de aplicar descuentos agresivos”, ha declarado Ignasi Pietx, presidente de Comertia.
Ventas al alza
El 75% de las empresas asociadas a Comertia aumentó sus ventas en valor en junio, frente a un 22% que las redujo y un 3% que las mantuvo. Las categorías que más crecieron fueron servicios y automoción (28%) y alimentación básica (10%), seguidas de equipamiento del hogar (9,8%), alimentación no básica (6,5%) y restauración (5,2%). En cambio, moda (-1,4%) y complementos personales (-0,3%) registraron retrocesos.
Para julio, la previsión es igualmente optimista: los empresarios de Comertia estiman un incremento del 5,4 % en las ventas respecto al mismo mes de 2024.
El informe señala que un 61% de los comercios no aplica rebajas de verano, ya sea por estrategia o por no considerar que afecten a su volumen de negocio. Entre los que sí lo hacen, el 44% cree que la campaña será mejor que la del año anterior, el 33% opina que será peor, y el 22% espera resultados similares.
Ecommerce y empleo
El comercio electrónico mantuvo su dinamismo en junio, con una subida media del 15,9% respecto a junio de 2024. Los sectores con mayor peso online en su facturación fueron servicios y automoción (16%), moda (8,9%), restauración (8,8%) y ocio-cultura (6,5%).
En materia de empleo, el 69% de las empresas mantuvo estable su plantilla en junio, y un 29 % prevé aumentarla en julio. Solo el 3 % ha contratado más personal en el último mes y ningún empresario contempla recortes a corto plazo.
Además, Comertia destaca que el absentismo laboral supera el 5% en más de la mitad de los comercios catalanes.
La Autoridad de Competencia de Francia ha impuesto una multa de 40 millones de euros a Shein por aplicar descuentos engañosos y otras prácticas comerciales consideradas desleales. La sanción afecta a Infinite Style E-Commerce Co Ltd (ISEL), la entidad que gestiona las ventas del grupo en el país.
Según el organismo, que también actúa como autoridad de protección al consumidor, Shein infringió las normativas sobre precios de referencia para promociones, que obligan a tomar como base el precio más bajo aplicado durante los 30 días previos a una oferta. La investigación —que se extendió desde octubre de 2022 hasta agosto de 2023 y abarcó miles de referencias en el sitio web francés de Shein— reveló que:
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El 57% de las promociones analizadas no representaban un precio inferior.
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El 19% de los descuentos eran menores de lo anunciado.
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Un 11% de los casos escondían directamente una subida de precio.
La agencia concluyó que Shein indujo a error a los consumidores sobre la autenticidad de los descuentos, vulnerando la legislación francesa en materia de comercio y transparencia. La compañía ha aceptado la sanción y, según un comunicado, implementó medidas correctivas apenas dos meses después de haber sido notificada, en marzo de 2023.
Un marco regulatorio más estricto
La sanción llega en un momento de creciente presión regulatoria sobre los actores de la moda ultrarrápida, especialmente en Francia. A finales de mayo, el Senado francés aprobó una ley conocida como «Ley anti-Shein», que pretende limitar los impactos medioambientales y sociales del modelo de negocio basado en producción masiva y precios ultra bajos.
La legislación contempla, entre otras medidas, la prohibición de campañas promocionales excesivas, la limitación del volumen de productos lanzados y la imposición de sanciones ambientales por prácticas de sobreproducción, como las que se atribuyen a Shein.
SUPSA Supermercados Pujol, empresa propietaria de la cadena especializada en productos frescos Plusfresc, ha cerrado el ejercicio 2024 con una facturación de 202,9 millones de euros sin IVA, lo que supone un incremento del 2,8% respecto al año anterior.
La enseña mantiene su posición de liderazgo por superficie comercial en la provincia de Lleida, donde ostenta una cuota de mercado del 21,3%, y opera ya un total de 89 tiendas en Cataluña y la Franja de Aragón.
El crecimiento ha estado impulsado por la apertura de cinco nuevos establecimientos, dos de ellos como traslados para optimizar ubicación.
Con la mirada puesta en el horizonte 2027, la compañía ha puesto en marcha un nuevo plan estratégico que contempla una inversión de 15 millones de euros para alcanzar las 100 tiendas de Plusfresc antes de esa fecha. Entre sus líneas de actuación destaca la apertura de un mínimo de tres nuevos supermercados al año y la reforma anual de media docena de puntos de venta para mejorar la experiencia de cliente.
Innovación y experiencia de compra
Dentro de su estrategia 2025-2027, SUPSA ha definido cinco ejes clave: experiencia de cliente, desarrollo de talento interno (con iniciativas como la Universidad Plusfresc y la Escuela de Frescos), salud y sostenibilidad a través del proyecto “3S”, innovación y digitalización. En este último apartado, destaca el desarrollo de un sistema de aprovisionamiento de frescos basado en inteligencia artificial.
La inversión también contempla mejoras en tienda, con nuevas secciones como bodega, fruta gourmet o especialidades de jamón y queso, además de una renovación estética de los espacios.
Durante 2024, Plusfresc ha reforzado su relación con los consumidores a través de su tarjeta de fidelización, utilizada por más de 140.500 personas y que representa el 84% de las ventas totales. Las promociones y descuentos personalizados realizados a través de este canal supusieron un ahorro de casi 1,5 millones de euros para las familias.
Expansión territorial
Con la finalización de su plan estratégico 2022-2024, SUPSA sumó nueve nuevas aperturas y dos relocalizaciones. Entre las más destacadas, la primera tienda en la comarca de La Cerdanya (Bellver de Cerdanya), un supermercado en Terrassa, otra apertura en Anglesola (Lleida), y la gasolinera Plusfresc, una apuesta por la diversificación del negocio. También destaca el proyecto social Supermercado Perfectamente Imperfecto, desarrollado junto a la Fundación Aspros.
La compañía cerró el año con una plantilla de 1.487 personas, un 5% más que en 2023, y mantiene su apuesta por un crecimiento sostenible, sin endeudamiento y con capital 100% propio, reinvertido directamente en la actividad y el entorno.
El gigante de la cosmética L’Oréal ha anunciado la compra de Color Wow, reconocida marca profesional de productos capilares con sede en Estados Unidos y Reino Unido, consolidando así su posición en el segmento de mayor crecimiento dentro de su división de productos profesionales.
Fundada en 2013 por Gail Federici, Color Wow ha ganado un sólido prestigio gracias a su enfoque innovador y soluciones efectivas para los principales desafíos capilares, como el encrespamiento, la falta de volumen o el debilitamiento del cabello. La marca suma ya más de 130 premios de belleza y cuenta con productos estrella como Dream Coat y XL Bombshell Volumizer, ampliamente recomendados por estilistas y consumidores.
Con un modelo de negocio omnicanal, Color Wow mantiene su esencia profesional y está presente tanto en salones como en distribución selectiva y plataformas de comercio electrónico.
La operación fortalece el portfolio de productos profesionales de L’Oréal y representa una apuesta decidida por ampliar su alcance global en el cuidado capilar. “Estamos encantados de dar la bienvenida a Color Wow a la familia L’Oréal”, ha declarado Omar Hajeri, presidente de la división de Productos Profesionales. “Con una propuesta premium, gran eficacia y precios accesibles, esta adquisición refuerza nuestra presencia en el segmento de styling y abre nuevas oportunidades de expansión internacional.
La operación se completará una vez superadas las condiciones habituales de cierre y las aprobaciones regulatorias correspondientes.
El Corte Inglés ha iniciado este viernes su tradicional campaña de rebajas de verano, que se extenderá hasta el próximo 31 de agosto, con grandes descuentos disponibles en todos sus canales: tiendas físicas, web y aplicación móvil. La compañía ofrece atractivas promociones en todas las áreas de venta, destacando especialmente las secciones de moda, hogar, deportes y complementos.
En moda mujer, las rebajas arrancan con hasta un 50% de descuento en marcas como Woman El Corte Inglés, Southern Cotton, Roberto Verino, Escorpion, DKNY, Boss Orange, Mirto y Adolfo Domínguez. La sección de Joven Ella incluye prendas de firmas como Easy Wear y Green Coast con camisetas desde 7,99 euros y vestidos a 25,99 euros.
Para moda hombre, firmas como Emidio Tucci y Dustin ofrecen descuentos de hasta el 40%, mientras que marcas como Paul&Shark y Lloyd’s incluyen trajes, camisas y jerséis con rebajas de hasta el 50%. En Joven Él, Easy Wear destaca con camisas al 40% y polos a 19,99 euros, mientras que otras como GAP, Salsa o Pepe Jeans aplican descuentos del 50%.
La sección infantil también se suma con descuentos de hasta el 50% en marcas como Gap, Gocco y Pepe Jeans, además de ofertas en Kids El Corte Inglés y Coconut. En zapatería, las rebajas incluyen calzado de Michael Kors, Skechers, Pablosky, Pepe Jeans, Callaghan o Lacoste, con descuentos de hasta el 50%.
El área de Deportes cuenta con promociones de hasta el 40% en calzado y textil de marcas como Nike, Adidas, Puma, Under Armour, Vans o Converse, así como descuentos en material para pádel y equipamiento técnico.
En el hogar, El Corte Inglés ofrece descuentos de hasta el 50% en ropa de cama, baño y menaje. También hay rebajas en muebles, decoración, cocina e iluminación, con artículos destacados como el set de sartenes Bra o la batería de cocina de El Corte Inglés a mitad de precio.
La lencería y moda íntima ofrece hasta un 40% de rebaja en firmas como Chantelle, Triumph, Punto Blanco o Énfasis, mientras que en bolsos y accesorios, marcas como Desigual, Guess, Kipling o Tintoretto protagonizan los primeros días de campaña con precios especiales.
El área de joyería y relojería aplica descuentos de hasta el 50% en marcas como Pandora, Viceroy o Diamonds El Corte Inglés, y en belleza, destacan las fragancias CK One Reflections y Fame de Paco Rabanne con precios especiales.
Durante toda la campaña, El Corte Inglés mantiene sus servicios habituales como personal shopper, compra manos libres y pago fraccionado, así como opciones logísticas como entrega en el día y recogida en tienda, además de la tarifa plana de envíos.
Mercadona da un paso estratégico clave en su proceso de expansión internacional con la apertura de su mayor bloque logístico hasta la fecha, ubicado en la localidad portuguesa de Almeirim, a poco más de 100 kilómetros al noreste de Lisboa.
La nueva infraestructura, operativa desde el 27 de junio, ha requerido una inversión de 290 millones de euros y se perfila como una pieza fundamental en el desarrollo de la red de distribución de la cadena en el país vecino.
De este bloque logístico, en el que han participado más de 700 empresas en la fase de construcción, se sirve a las actuales 63 tiendas de Mercadona en Portugal, y complementa al otro centro ubicado en Póvoa de Varzim (Porto). La enseña quiere seguir creciendo en el país vecino y aspira alcanzar los 150 en los próximos años.
Mercadona, que comenzó las obras del centro en 2022 sobre una parcela de 440.000 metros cuadrados, cuenta con un área total construida de cerca de 120.000 metros cuadrados. En el interior, dispone de una nave de frío de 49.000 metros cuadrados, una de secos de 50.000 metros cuadrados, un edificio de servicios generales, de oficinas y una nave para mantenimiento de materiales.
630 puestos de trabajo
Según ha informado EfeAgro, la ubicación del centro responde a una posición “extremadamente central”, con óptimas infraestructuras para el transporte de mercancías que permiten un acceso ágil a todo el territorio. El bloque está dividido en distintas áreas destinadas a embalajes, productos secos, refrigerados, oficinas y servicios, y generará 630 empleos. Además, está prevista una inversión adicional de 10 millones de euros para automatizar procesos, lo que refuerza su carácter innovador.
Durante la inauguración, la directora de relaciones institucionales de Mercadona en Portugal, Inês Santos, destacó que esta inversión permitirá “abastecer de forma más eficiente, con más calidad y frescura” a toda la red de tiendas. Asimismo, señaló que la compañía ya ha iniciado su entrada en la zona centro-sur del país y abrirá este año sus primeros establecimientos en Lisboa, con presencia también en Setúbal y Évora.
El ministro portugués de Economía y Cohesión Territorial, Manuel Castro Almeida, valoró la inversión como una apuesta firme por parte de una empresa extranjera que “cree en las condiciones que ofrece Portugal”. También resaltó la aportación del proyecto a la competitividad, productividad y desarrollo regional en Ribatejo. La planta, además, ofrece salarios en línea con los estándares europeos.
Esta nueva infraestructura se suma al centro que Mercadona ya tiene en Póvoa de Varzim, en el norte del país. Con su puesta en marcha, la compañía refuerza su compromiso con el crecimiento sostenido en Portugal, un mercado en el que opera desde 2019 a través de su filial Irmadona Supermercados.
En 2024, Mercadona cerró el ejercicio con una facturación total de 38.835 millones de euros, de los cuales 1.778 millones se generaron en Portugal. En la actualidad, la empresa cuenta con 1.665 tiendas y una plantilla de 110.000 trabajadores en total.
Carmila continúa apostando por la dinamización del retail de proximidad con la incorporación de ocho nuevas marcas al Centro Comercial Carrefour Alfafar, uno de los activos más estratégicos de su portfolio en la Comunidad Valenciana.
El complejo alcanza un 98% de ocupación y refuerza su oferta con firmas de sectores clave como la salud, la moda, la restauración y la tecnología.
Entre las nuevas incorporaciones destaca la llegada de Herbolario Navarro, firma de nutrición ecológica y bienestar, así como de USA Fitness, especializada en nutrición deportiva, que inaugura espacio en Alfafar dentro de su actual plan de expansión, que también incluye los centros Carmila de Atalayas (Murcia) y San Juan (Alicante).
La restauración también gana protagonismo con Liao Pastel, que abrirá dos nuevos espacios centrados en la oferta de cafetería y pastelería, y con El Marabino, especializado en cocina venezolana, ampliando la variedad gastronómica del centro.
En paralelo, Carmila refuerza el segmento moda y complementos con la incorporación de Misako, reconocida firma de bolsos y accesorios, y Momo Max, especializada en bisutería de tendencia. La oferta se completa con nuevos servicios como Urban Clean (tintorería) y el operador de telefonía You Mobile, mejorando la experiencia de visita y ampliando la propuesta de valor del centro.
Tulipán da un paso firme hacia la diversificación de su oferta con el lanzamiento de dos nuevas referencias que amplían su presencia en el lineal: ‘Tulipán para cocinar’ y ‘Tulipán para montar’. Ambas novedades marcan la entrada de la compañía en el segmento de alternativas a la nata láctea.
Las dos referencias son 100% de origen vegetal, aptas para dietas veganas y vegetarianas, y están elaboradas con proteína de lentejas y aceites vegetales de alta calidad. Están libres de lactosa, aceite de palma, colorantes y aromas artificiales, lo que las convierte en una opción inclusiva para todo tipo de hogares. Ya disponibles en cadenas como Alcampo, Carrefour, El Corte Inglés y Eroski, refuerzan el compromiso de Tulipán por democratizar productos versátiles, saludables y responsables.
Cocina diaria
Tulipán para cocinar, con un 15% de grasa, no se corta al mezclarla con ingredientes ácidos, mantiene su consistencia en cocciones a alta temperatura y se adapta tanto a platos fríos como calientes. Por su parte, Tulipán para montar, con un 31% de grasa, triplica el volumen al montarse respecto a una nata tradicional, no se sobre bate y mantiene su firmeza durante más de cuatro horas, siendo ideal para repostería o decoración.
“Este lanzamiento representa un gran hito para nuestra marca”, señala Jessica Pita, Marketing Lead Iberia de Flora Food Group. “Queremos ofrecer una alternativa deliciosa y versátil que responda a las necesidades actuales de los consumidores sin comprometer sabor, salud ni sostenibilidad. Estas variedades nos permiten seguir inspirando una cocina innovadora y adaptada a todos los hogares”.
Con una cuota de volumen del 12,4% y una penetración del 15,3% en hogares españoles, Tulipán mantiene su liderazgo en volumen dentro de las marcas de fabricante del sector vegetal. La entrada en esta nueva categoría se alinea con las demandas de un consumidor más consciente y diversifica un porfolio en el que ya figuran productos como Tulipán Original, en versiones con y sin sal, y Plantequilla en diferentes formatos.
Tulipán pertenece a Flora Food Group, compañía global en alimentos de origen vegetal, con presencia en más de 100 países y marcas como Flora+ProActiv, Rama y Violife. La compañía, con sede en Ámsterdam, emplea a unas 4.800 personas y cerró 2023 con ventas netas de 3.300 millones de euros. Su modelo se basa en la innovación, la sostenibilidad y la oferta de alternativas vegetales asequibles frente a los equivalentes lácteos.
ALDI refuerza su crecimiento en España y anuncia la apertura de más de 20 nuevos supermercados antes de que finalice 2025, consolidando así su estrategia de expansión y su compromiso con acercar el modelo de descuento a más hogares. Solo en verano, la compañía prevé abrir cuatro nuevos puntos de venta en Cataluña, Comunidad Valenciana y Andalucía, lo que le permitirá superar los 480 establecimientos en el país.
Este impulso llega acompañado de la creación de más de 280 puestos de trabajo, destinados a cubrir el refuerzo estival y a garantizar una experiencia de compra óptima durante los meses de mayor actividad en zonas turísticas. Con estas nuevas incorporaciones, ALDI contará con más de 7.700 empleados en España.
Crecimiento sostenido en el arco mediterráneo
El foco de expansión se centra especialmente en el arco mediterráneo. En Cataluña, tras las recientes aperturas en Barcelona y L’Hospitalet de Llobregat, la cadena prevé inaugurar un nuevo establecimiento en la provincia de Girona. Por su parte, en la Comunidad Valenciana, tras su llegada a Valencia capital a comienzos de año, ALDI ampliará su red con una nueva tienda en Alicante.
Andalucía suma nuevas tiendas
El sur del país también es prioritario en la hoja de ruta de la compañía. Tras finalizar 2024 con más de 100 tiendas en Andalucía, ALDI confirma la apertura de dos nuevos supermercados en los próximos meses: uno en Vélez-Málaga y otro en la provincia de Almería. Esta región se mantiene como una de las principales zonas de expansión para la compañía.
Cerca de 40 aperturas en el año
Estas nuevas tiendas forman parte de un plan anual que contempla cerca de 40 inauguraciones en 2025, y que se acelerará durante el segundo semestre. Hasta la fecha, ALDI ha reforzado su presencia en puntos estratégicos como Galicia (Sanxenxo y Oleiros), Madrid (Leganés, Las Rozas y la capital) y Baleares (Palma de Mallorca).
Modelo de descuento y ahorro real para las familias
El modelo de negocio de ALDI, basado en una oferta de marca propia, calidad y precio competitivo, continúa consolidándose en el mercado español. En 2024, los hogares que compraron en la cadena ahorraron cerca de 1.000 euros al año frente a la cesta media del sector, según datos de Kantar Worldpanel.
Actualmente, ALDI cuenta con más de 7,7 millones de clientes y es la enseña que más ha crecido en número de compradores anuales en los últimos cuatro años. Con cada nueva tienda, la cadena avanza en su propósito de hacer el ahorro accesible a un número creciente de consumidores.
| Comunidad Autónoma | Provincia | Ciudad / Zona | Número de tiendas previstas | Estado |
|---|---|---|---|---|
| Cataluña | Barcelona | Barcelona y L’Hospitalet de Llobregat | 2 | Abiertas |
| Cataluña | Girona | Ciudad no especificada | 1 | Prevista |
| Comunidad Valenciana | Alicante | Ciudad no especificada | 1 | Prevista |
| Andalucía | Málaga | Vélez-Málaga | 1 | Prevista |
| Andalucía | Almería | Provincia sin concretar | 1 | Prevista |
| Total previsto (verano 2025) | 6 | |||
Action, la cadena de descuento especializada en productos no alimentarios, ha inaugurado una tienda en Calatayud (Zaragoza). Se trata de la primera en este municipio aragonés y la tercera en la provincia, lo que eleva a 76 el número de establecimientos de la compañía en España desde su desembarco en el país hace tres años.
La tienda, ubicada en la Avenida Zaragoza, 4, cuenta con 802 metros cuadrados de superficie de ventas y da empleo a un equipo de 11 trabajadores. Estará abierta de lunes a sábado, de 09.00 a 21.00 horas.
Con esta apertura, los residentes de Calatayud y su entorno ya pueden acceder a la conocida “fórmula Action”: un surtido de 6.000 productos de buena calidad, repartidos en 14 categorías —desde hogar y bricolaje hasta alimentación, juguetes o jardinería— a precios muy asequibles. De hecho, más de dos tercios del catálogo tienen un precio inferior a los 2 euros.
Cada semana, Action introduce 150 nuevos productos en su surtido, lo que permite una oferta dinámica, actualizada y adaptada a las preferencias del consumidor local.
Un modelo de tienda eficiente y sostenible
Además de su política de precios bajos, Action destaca por su estrategia de sostenibilidad. La compañía ha eliminado las conexiones de gas en todas sus tiendas y reduce activamente su huella medioambiental con sistemas como la iluminación LED eficiente y la mejora constante de sus productos en términos de circularidad y abastecimiento responsable.
Algunos hitos en sostenibilidad de su surtido incluyen:
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100 % del cacao de marca Action es de Comercio Justo desde 2022.
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Toda la madera usada procede de bosques gestionados de forma responsable (FSC® o PEFC).
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El 100 % del algodón de marca propia proviene de fuentes sostenibles (99 % Better Cotton y 1 % algodón orgánico).
Plan de expansión nacional
Action suma más de 2.900 tiendas en 12 países europeos y recibe 18,7 millones de clientes cada semana. Con más de 79.600 empleados de 151 nacionalidades, el grupo trabaja por combinar precios bajos con un surtido variado y accesible que mejora la vida diaria de sus clientes.
En España, la compañía continúa su plan de expansión, reforzando su presencia en nuevos municipios y consolidando su modelo en ciudades donde ya opera, como Zaragoza. La llegada a Calatayud supone una oportunidad para dinamizar el comercio local con un formato que combina proximidad, rotación de productos y responsabilidad ambiental.
| Provincia | Número de Tiendas |
|---|---|
| Alicante | 7 |
| Almería | 2 |
| Asturias | 1 |
| Badajoz | 1 |
| Barcelona | 6 |
| Cádiz | 2 |
| Castellón | 2 |
| Ciudad Real | 1 |
| Córdoba | 1 |
| La Coruña | 2 |
| Granada | 1 |
| Guadalajara | 1 |
| Huelva | 1 |
| Jaén | 1 |
| León | 1 |
| Lugo | 1 |
| Madrid | 6 |
| Murcia | 3 |
| Navarra | 1 |
| Ourense | 1 |
| Pontevedra | 2 |
| Salamanca | 1 |
| Sevilla | 2 |
| Tarragona | 2 |
| Toledo | 1 |
| Valencia | 6 |
| Valladolid | 1 |
| Vizcaya | 1 |
| Zaragoza | 3 |
| Total | 76 |
Fuente: Action España