El grupo Viajes El Corte Inglés ha presentado su propio metaverso en la Feria Internacional de Turismo (Fitur), que se celebra en Ifema Madrid hasta el 22 de enero.
Creada por la compañía Nostraverse, esta plataforma permitirá a los usuarios explorar recorridos virtuales de los destinos turísticos que quieran visitar, con una experiencia “inmersiva desde casa”.
El nuevo ecosistema virtual de Viajes El Corte Inglés también facilitará la búsqueda de eventos y puntos de interés gastronómicos y culturales para que los futuros viajeros puedan planificar su viaje. El metaverso de la agencia de viajes estará disponible en los próximos meses para todos sus clientes, que podrán acceder a él a través de la aplicación Nostra de los visores de realidad virtual Meta Quest y Pico.
Este paso de ECI marcará un nuevo “estándar en la industria del turismo”, indico el director general de alianzas del grupo Viajes El Corte Inglés, Pep Roig, resaltando la interactividad de este ecosistema y su innovadora tecnología.
Por su parte, el consejero delegado de Nostraverse, Sam Clever, señaló que el metaverso forma parte del “futuro del turismo, y que nuestra tecnología transformará la experiencia de cliente”.
La plataforma omnicanal multimarca de Tendam lleva más de dos años operativa y se ha convertido en una de las palancas de crecimiento de la compañía, que en los últimos meses ha iniciado además la venta de terceras firmas en tiendas físicas de ciudades de tamaño medio en España
La compañía, una vez que ha afianzado el modelo, espera seguir incrementando el número de marcas de terceros y duplicar ventas por este canal en 2023. Puesta en marcha a finales de 2020, la plataforma omnicanal multimarca de Tendam ha mejorado las perspectivas en los primeros 28 meses: efecto positivo sobre las ventas totales de la compañía, Ebitda incremental y engagement con clientes nuevos y más jóvenes.
Además, ha afianzado su posicionamiento omnicanal del grupo, al tiempo que ha reforzado el atractivo del catálogo online mediante una oferta ampliada. En concreto, la compañía ofrece hasta 17.000 referencias de ropa, prenda deportiva, calzado, hogar y cosmética.
Más de la mitad de los pedidos realizados en las tiendas online de Tendam son recogidos en puntos de venta físicos.
El modelo wholesale y el almacenamiento en las plataformas logísticas de Tendam, así como la consolidación de pedidos en un único envío, permite a la compañía ofrecer un servicio diferencial a los clientes. El tiempo de entrega de los pedidos en España y Portugal es de entre dos y dos días y medio laborables, ofreciendo la conveniencia de poder recoger el paquete en tienda.
Más de la mitad de los pedidos realizados en las tiendas online de Tendam son recogidos en puntos de venta físicos de las marcas propias del Grupo resultando en mayor rentabilidad y eficiencia, con menor impacto medioambiental y reducción de la huella de carbono. Además, los miembros de los clubs de fidelidad también obtienen ventajas por las compras de marcas de terceros, recibiendo promociones exclusivas y acumulando puntos.
“Este proyecto, uno de los ejes de la estrategia Tendam 5.0, ha puesto en valor la experiencia de la compañía en segmentación y conocimiento del cliente”, ha indicado Pedro Esquivias, director general de clientes de Tendam. A finales de 2022 “iniciamos las pruebas para ofrecer un surtido seleccionado de marcas de terceros en tiendas físicas de Springfield a través de distintos modelos operativos, especialmente en ciudades secundarias”.
En este periodo, se han registrado 150 millones de visitas en las páginas webs de Tendam y más de 200 millones de visitas en la red de tiendas físicas capilar y flexible. Por otra parte, recientemente se han incorporado a la plataforma DIM, Silbon, Ecoalf, Hugo, Mr. Wonderful, Pikolinos y Morgan.
La marca insignia de Inditex, Zara, vuelve a liderar el ranking Kantar BrandZ, por quinto año consecutivo, con un valor de 18.856 millones de dólares, a pesar de experimentar un descenso del 20% respecto a los datos del estudio de 2022. Movistar, con 16.167 millones de dólares (-3%); Iberdrola, con 8.186 millones de dólares (-1%); Santander, con 6.828 millones de dólares (-19%) y BBVA, con 6.629 millones de dólares (-10%), cierran el Top 5 de las marcas españolas más valiosas de 2023, elaborado por Kantar.
El Top 10 sigue con Endesa, con 6.129 millones de dólares (-5%); Naturgy, con 4.680 millones de dólares (+11%); Repsol, con 2.585 millones de dólares (0%); Mercadona, con 2.172 millones de dólares (-1%); y CaixaBank, con 2.076 millones de dólares (+20%).
Como novedad, Cabify ha sido la única incorporación al ranking de Kantar, con las 30 marcas españolas más valiosas de 2023, con un valor de 317 millones de dólares (293 millones de euros). Ocupa el puesto 28.
Mango (+33%), CaixaBank (+20%), Sabadell (+14%) y Naturgy (+11%), han sido las marcas nacionales que más han crecido, hasta los 1.169 millones de dólares, 2.076 millones de dólares; 345 millones de dólares; y 4.680 millones de dólares, respectivamente. También han crecido este año respecto a los datos de 2022: Iberia (+7%), Mahou (+4%), Estrella Damm (+3%) y LaLiga (+1%).
Hay tres categorías que representa casi la mitad de la clasificación nacional Kantar BrandZ 2022: Moda, Banca y Energía. De hecho, dos de ellas suman más total, casi 47.000 millones de dólares (moda y energía), “dos sectores muy cuestionados en estos momentos”, señaló Ricardo Pérez, head of brand guidance en Kantar, durante la presentación híbrida del informe, en La Matriz (Madrid).
Ricardo Pérez puntualizó, entre otras cosas, que se echa de menos marcas tecnológicas y premium en el Top 30 nacional, como ocurre en otros mercados. “En periodos de crisis, las compañías premium se ven reforzadas, como Gucci. En Italia, de las 30 empress, 10 son de lujo”. También destacó que las compañías que se perciben más innovadoras han crecido siete veces más rápido que sus competidores, “las marcas ganadoras lanzaron un 60% de las innovaciones relevantes”.
A mediados de los años 80, el fundador de la empresa, Stan Smith, se dio cuenta de que las lesiones en el lugar de trabajo causadas por resbalones estaban aumentando significativamente. Por lo tanto, decidió crear la primera suela antideslizante diseñada específicamente para la industria del calzado laboral. Actualmente, 40 años después, Shoes For Crews protege a millones de trabajadores y colabora con más de 150 000 empresas en el mundo, ayudándoles a lograr un entorno de trabajo más seguro y a reducir costes.
Además, su amplia gama de calzado incluye a más de 280 modelos para hombres y mujeres, y todos cuentan con su famosa suela exterior antideslizante que supera significativamente los estándares de EPIs requeridos por la industria. Chris Perry, Director de Canal de Ventas para Europa, resalta: “Desde el diseño inicial hasta el producto final, nuestro objetivo principal es proporcionar a los profesionales el mejor calzado que sea: cómodo, duradero y antideslizante. Nuestros clientes están todo el día de pie, muchas veces en condiciones difíciles, así que como mínimo se merecen un calzado adecuado al entorno en el que trabajan».
Shoes For Crews ya tiene a muchos especialistas en calzado laboral en varios países de Europa como Francia, Italia, Alemania, Holanda y el Reino Unido, y ahora también tiene a un equipo dedicado aquí en nuestro país, que aspira a recrear ese éxito. Chris Perry también comenta; “Mi equipo de expertos tiene muchas ganas de poder presentar nuestro calzado a los profesionales de España y de enseñarles su singularidad. Nuestros calzados son increíblemente cómodos, y cuentan con la mejor suela antideslizante del sector. Estoy seguro de que cuando uno pruebe nuestro calzado, no querrá quitárselo”.
Con la creciente preocupación internacional por el cambio climático y la sostenibilidad, Shoes For Crews desea estar a la vanguardia del desarrollo de zapatos respetuosos del medio ambiente y sostenibles. Sin embargo, no se consiguen grandes cosas sin esfuerzos. Por ello, la empresa se ha fijado unos objetivos ambiciosos establecidos dentro de su plan estratégico que le permitirán lograr sus objetivos en las siguientes áreas: emisiones de gases de efecto invernadero, pensamiento circular, diseño ecológico, transporte sostenible y responsabilidad social. Todas sus acciones tendrán un impacto en sus actividades operacionales: desde la fabricación de sus productos hasta su empaquetamiento y transporte.
La empresa lanzará su primera gama de zapatos ecológicos a principios de 2023 y, seguirá con esta evolución reemplazando algunas partes de sus zapatos con elementos reciclados. Ahora utiliza a todos los materiales que sobran y no tira nada, como por ejemplo las botellas de PET que antes acababan en vertederos. Esto por sí solo ayuda a mejorar el impacto corporativo y social de la empresa sobre el planeta.
También con su producción y almacenamiento de calzado en Europa consigue que su huella de carbono esté cada vez más pequeña.
Si desea obtener más información sobre Shoes For Crews y saber cómo pueden ayudarle a reducir los resbalones en su lugar de trabajo, así como ofrecer a sus empleados el calzado más cómodo del mercado, no dude en contactar con sus expertos.
Las compañías Lidl, Inditex, H&M y Next han sido señaladas por pagar menos a sus proveedores textiles en Bangladesh durante la pandemia, porcentaje reducido que se ha mantenido en el tiempo. Tal y como recoge una investigación a 1.000 fabricas que producen prendas para minoristas en Reino Unido, elaborada por la Universidad de Aberdeen y el grupo de comercio junto en Reino Unido, Transform Trade.
La mayoría de los proveedores de estas firmas, y también de Tesco y Aldi, confirmaron en la investigación que casi dos años después de que el coronavirus fuera declarada pandemia mundial, todavía desembolsan el mismo precio, a pesar de los elevados costes de producción y de las materias primas en el país, recoge el diario británicoThe Guardian.
Casi la mitad de los proveedores de Primark encuestados dijeron que no vieron un aumento en las tasas de pago, y poco más de un tercio respondió que se habían cancelado los pedidos, según la investigación de la Univesidad de Aberdeen y Transform Trade.
Esta investigación, que ha analizado el periodo comprendido entre marzo de 2020 y diciembre de 2021, recoge que las marcas más grandes que compraban en 15 o más plantas, tenían “más probabilidades de participar en prácticas poco éticas, como retrasar pagos o cancelar pedidos”. Algunos de los nombres de estas firmas forman parte una alianza de empresas, ONG y sindicatos del Reino Unido, para luchar contras las prácias abusivas.
«Llamada de atención»
Esta investigación “es una llamada de atención. Necesitamos un organismo de control de la moda para detener las prácticas de compra poco éticas de las firmas textiles que se benefician de los grandes mercados de consumo”.
Tras la investigación, Lidl ha respondido que se había comprometido a garantizar salarios mínimos en su cadena de suministro y garantizar la planificación previa sostenible de la producción de textiles”. La misma compañía se compromete a garantizar que se cumplen los estándares sociales básicos.
Primark respondió que se vio obligada a cancelar algunos pedidos durante la pandemia cuando casi todas sus tiendas tuvieron que cerrar. “En abril de 2020, realizamos un fondo para salarios de proveedores de más de 22 millones de libras esterlinas, con el fin de pagar a los trabajadores”. Desde Inditex, compañía que ha participado en una acción global para apoyar la industria y proveedores, han indicado que ellos garantizan “el pago de todos los pedidos ya realizados y trabajamos con entidades financieras para facilitar la concesión de prestamos a proveedores en condiciones favorables”.
La cadena alemana de supermercados, Aldi, refuerza su compromiso de sostenibilidad, lanzando la campaña de sensibilización Fecha de extinción, una llamada de atención para los consumidores sobre la posibilidad de que algunos alimentos básicos desaparezcan en el futuro.
El café, cacao, miel, plátano o el vino, podrían desaparecer en el futuro como consecuencia de los efectos del cambio climático, según diferentes investigaciones científicas. Aldi, en el marco de su compromiso con la sostenibilidad, medioambiente y cuidado de los alimentos, quiere hacer visibles estas fechas con esta campaña, con el fin de concienciar “de que, igual que los alimentos tienen fecha de caducidad, ahora también pueden tener fecha de su posible extinción”.
Este trabajo, creado por la agencia DDB, nos traslada a rincones donde se producen los alimentos con posible fecha de extinción, como son Canarias, África o Sudamérica. Con el hilo musical de la famosa canción Please don´t go, con una versión góspel creada ad hoc para la campaña, se dedica este título a los alimentos que allí se cultivan. La pieza ha sido producida por Landia, con Maxi Blanco de realizador.
Nueva plataforma de comunicación
Esta campaña es también una carta de presentación de la nueva plataforma de comunicación de Aldi ‘Todos para uno’, desde la cual la enseña hará visible las iniciativas sostenibles que lleva años realizando. Como parte de su propósito presente y futuro, Aldi seguirá incorporando nuevas iniciativas que permiten reducir aún más su impacto en el medioambiente.
El spot es sólo el comienzo de una campaña que tendrá despliegue multicanal a lo largo de 2023. Una pieza de 45 segundos aterriza en televisión y otra de 60 segundos, en digital. También estará presente en un mix de medios: exterior, display y radio en Spotify. El punto de venta será protagonista, con un amplio despliegue de materiales en todas las tiendas de Aldi en España y en sus folletos semanales.
En paralelo, contará un amplio abanico de acciones en digital, tanto en la web como en redes sociales, donde los consumidores podrán profundizar y descubrir los efectos del cambio climático en los cultivos de alimentos, así como acceder a contenidos generados por influencers (con consejos, recetas o lista de compra sostenible). Havas, la agencia de medios del proyecto.
La firma española de moda masculina, Boston, cerró el ejercicio pasado con un crecimiento del 60%, respecto a los datos de 2021. La compañía además abrió 13 tiendas propias y tres puntos de venta en centros comerciales de El Corte Inglés. En total, cuenta con 35 establecimientos.
Compra por Mayoral
A lo largo del año pasado, Boston fue adquirida por el el Grupo Mayoral, trasladando sus oficinas y centro logístico a las instalaciones de este último en Málaga, donde disfruta de un espacio de 35.000 metros cuadrados. Como parte del reposicionamiento de la marca, la compañía ha desarrollado un cambio de imagen de sus tiendas, con nueva propuesta y oferta. El concepto de tienda es más sensorial y cuidado, con una superficie comercial de media de 170 metros cuadrados.
“Ejemplo de los buenos datos alcanzados el pasado año, son las cifras obtenidas durante el mes de diciembre de 2022, ya que Boston ha marcado un crecimiento global del 76%, respecto al ejercicio anterior”, señala María Gil, fundador de Boston y responsable de expansión.
Expansión
Para 2023, la compañía de moda espera abrir 10 nuevas tiendas, con el objetivo de alcanzar los 50 establecimientos. “Dentro del plan se contempla la consolidación de nuestra presencia en aquellas comunidades donde ya estamos ganando peso, como Andalucía, Madrid, Levante o el País Vasco. Incluso, ya podemos confirmar próximas aperturas en Jaén y Donosti”, asegura el responsable de expansión de la compañía.
Además, la firma textil se ha propuesto est año incrementar la facturación en un 50%, creciendo también sus ventas online.
Festival de Málaga
Este año, Boston ha cerrado un acuerdo con el Festival de Málaga, donde será la encargada de vestir al staff, convirtiéndose en la línea de moda oficial de la XXVI edición del certamen cinematográfico.
Fundada en el año 1945, Boston es una firma española de moda masculina perteneciente al grupo Mayoral desde 2021. Esta compañía de tradición familiar con 77 años de experiencia en el sector cuenta con una plantilla de casi 150 empleados.
La negociación del convenio de grandes almacenes, que afectará a más 230.000 empleados, ha comenzado la mesa de diálogo tras expirar el pasado 31 de diciembre la vigencia del anterior, en un contexto marcado por el alza de precios y la guerra de Ucrania.
Este negocio supondrá la mayor negociación salarial de personas trabajadoras en España, afectando a empleados de compañías como el Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Apple, Ikea, Fnac, Media Markt, Costco, Norauto, Leroy Merlin y Obramart.
El nuevo convenio será negociado por una mesa social en la que la Confederación Sindical Independiente Fetico, como sindicato mayoritario con el 55% de la representatividad y siete miembros en la mesa, liderará esta negociación, según ha informado el sindicato.
El foco estará en el aumento salarial y compensación del IPC, “nuestra propuesta incluye un aumento del 18% más un pago único del 4,5% en este año 2023”, ha explicado el secretario general de la Confederación Sindical Independiente Fetico, Antonio Pérez.
El sindicato propondrá una subida salarial del 18% en cuatro años para los más de 230.000 trabajadores de los grandes almacenes de cara al convención 2023/2026, que comienza a negociarse con la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged). Se propone además una bajada de jornada a 1.758 horas frente a las 1.770 horas actuales y una reducción de los festivos y domingos a trabajar al 25% (librar el 75%).
Estas medidas supondrían un incremento salarial, hasta situar el sueldo en 21.734,84 euros para el grupo profesional de técnicos en 2026, en 19.910,88 euros para coordinadores, en 18.266,89 euros para profesionales y en 17.734,84 euros para el salario base.
El 1 de enero entró en vigor el impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables. Esta nueva ley fomenta el reciclaje de este tipo de residuos, así como la reducción de los materiales generados por envases de plástico.
Este impuesto se encuentra recogido en la Ley de Residuos y Suelos Contaminados para una Economía Circular que se aprobó en 2022. En artículo 68, se recoge una serie de artículos a los que afecta directamente este impuesto.
La comercialización de envases de un solo uso como cajas, cintas de embalaje y papel film, productos que contienen este material en su cierre, y los productos plásticos semielaborados para fabricar envases serán los afectados.
El impuesto sobre los envases de plástico no reutilizables será de 0,45 euros por cada kilogramo de este material y afectará como a la adquisición de productos que lo contengan.
Ante un nuevo cambio masivo de los hábitos de consumo por parte de la sociedad española, la empresa de producción y diseño de envoltorios sostenibles y reutilizables Roll’eat, pone en valor los productos zero waste de la marca para adoptar un estilo de vida que gire en torno a las 3 Rs: reducción, reutilización y reciclaje.
Veganuary es una asociación sin ánimo de lucro que anima a la sociedad a probar el veganismo durante el mes de enero (y más allá). Durante la campaña de 2022, más de 620.000 personas se comprometieron a probar una dieta sin productos de origen animal y se lanzaron más de 1.540 nuevos productos y menús veganos en los principales países participantes.
Según Veganuary, más de 80 marcas, restaurantes y minoristas de Sudamérica, México y España están apoyando esta campaña de 2023, para que los consumidores puedan participar una mayor oferta de productos veggies.
Subway, VeggiAnimals, Under Pizza, Melt Pizza, Papa Johns, Viláy, Sonora Prime, Natura, Vapiano, Vegan Food Club, algunas de las marca presentes en España en esta edición. Just Eat también se ha unido a Veganuary que cumple este su décimo aniversario este 2023. La plataforma ha incorporado en su app una sección de opciones veggies para promover la iniciativa.
Algunos de los restaurantes veganos presente en la app de reparto a domicilio, en Madrid: La Encomienda Vegana, restaurante de comida vegana casera o Barganzo, restaurante Kosher cuyo ingrediente principal es el garbanzo. En Barcelona: La Trocadero, restaurante de hamburguesas, perritos calientes y entrantes veganos creativos; Vrutal, restaurante vegano especializado en diferentes tipos gastronomías. En Valencia, Bam Bum, restaurante a la vanguardia de la comida vegana y japonesa. Por su parte, en Sevilla: Vegan Rock Sevilla, local especializado en tapas veganas.
Además de España, en Chile, estarán presente marcas como NotCo, Jumbo, Papa Johns, Yoguen Fruz, Vilay y Vegusta; en México, Mr. Tofu tendrá descuentos en marcas propias, Daiya y Better Balance; en Argentina, Hiper Changomas y Más Online Supermercado ofrecerán más de 100 productos en descuento; y en Colombia, Cero Pollito y Bodai.
Plug’heur, la empresa francesa innovando la experiencia cliente a través de sus tótems con baterías externas para cargar móviles abre sus oficinas en España (Valencia). Un estudio revela que un 30% de los clientes acortan su estancia en el local dónde se encuentra si ven que se quedan sin batería.
De allí, la importancia de tener siempre nuestros dispositivos cargados para poder realizar nuestras actividades con total normalidad.
Nace entonces Plug’heur, fabricante de tótems para carga de móviles, con la ventaja que el cliente no depende de un enchufe, sino que puede seguir disfrutando de su estancia sin preocuparse de la carga ya que se realiza gracias a una batería externa.
Todos estos factores, hacen que hoy en día Plug’heur contribuye a una experiencia cliente indispensable para cualquier establecimiento.
- Además, los tótems Plug’heur permiten al establecimiento recuperar los datos de sus clientes (con protección de datos RGPD).
- Hacer vuestra comunicación marketing de manera eficaz con la gestión en control remoto de las pantallas incluidas programando los contenidos, desde cualquier sitio y desde nuestra única plataforma web.
Un sólido conocimiento del retail y de España
A los mandos de Plug’heur España: Guirec y Pedro con carrera empresarial en el comercio minorista desde más de 15 años. Han decidido unirse para usar sus habilidades y su complementariedad para desarrollar Plug’heur España.
Para más información, pueden contactar con Pedro Jimenez (pedro@plugheur.es) y Guirec Leroux (guirec@plugheur.es).
La compañía española de moda, Scalpers, ha superado los objetivos marcados y cerrará el ejercicio 2022 con unos ingresos de 152 millones de euros, un 38,18% más que en 2021 cuando las ventas alcanzaron los 110 millones de euros. El Ebitda se sitúa por encima del 16% de las ventas.
El canal digital vuelve experimentar un buen crecimiento, un 26% con respecto a 2021, lo que supone un 22% del total de ventas alcanzadas el año pasado. Además de operar su propia web a nivel internacional, Scalpers comercializa sus productos en plataformas y retailers conocidos, como Zalando, Asos, El Corte Inglés, La Redoute, Trendyol y About You.
La línea Scalpers Woman sigue alcanzando tasas de crecimiento muy superiores a mercado. En 2022 representa un 21% de las ventas de toda la compañía y cuenta ya, con 67 puntos de venta propios. El marketplace de la firma lanzado en 2021 Invited Brands, que a través de propia web comercializa productos de otras marcas, confirma su consolidación con casi 100 firmas invitadas.
La línea Woman representa un 21% del total de las ventas
De cara a 2023, la firma ve buenas expectativas en España y fuera del mercado nacional, centrando su crecimiento en Portugal, donde el negocio ha crecido un 102% en 2022 y cuenta ya 12 puntos de venta; en México, con 20 puntos, con un repunte del 69%; y Chile, con un aumento del 44% respecto a los datos de 2021.
La compañía asegura nuevas alianzas con socios internacionales en Alemania, Francia, Holanda y Bélgica, con objetivo de consolidarse en Europa.
Actualmente, Scalpers opera una red de 284 puntos de venta en cinco países, incluyendo tiendas propias y córneres en El Corte Inglés y Palacio de Hierro en México, empleando a más de 1.400 personas de forma directa.
El expresidente de la Federación Alicantina del Comercio (Facpyme) durante casi dos décadas, Pedro Reig, ha fallecido esta semana a los 70 años de edad, tras haber contraído una infección por COVID19 en las últimas semanas, según han informado fuentes cercanas.
Pedro Reig fue una de las piezas clave del comercio y asesoramiento en la Comunidad Valenciana desde mediados de los noventa.
Nacido en Dénia, Pedro Reig era hijo de comerciantes y heredó la vocación de sus padres, dedicando toda su vida al sector, tanto en su actividad privada como también empresario. También ocupó diversos puestos en Alianza Popular y llegó a ser concejal.
Estuvo en Facpyme desde octubre de 1994, en los que consiguió fuera la más representativa de la provincia, con miles de asociados por toda la región. También estuvo en la patronal autonómica Covaco, por al aquel entonces, durante 10 años, así como también fue impulsor y fundador del actual Confecomerç.
Un tiempo en el que hizo frente a los distintos intentos de las sucesivas administraciones para desregular el sector y avanzar en la liberalización de horarios, a lo que siempre se opuso en defensa de los intereses de los pequeños establecimientos que representaba. También llegó a ser vicepresidente de la Cámara de Comercio de Alicante, donde protagonizó más de una polémica, recoge el medio Levante-emv.
Su hijo Pedro Reig Catalá ha heredado su interés por el comercio, que actualmente el director de Asociación Valenciana de Supermercados (Asucova), mientras que su hija, Isabel Reig Catalá, es empresaria de comercio y propietaria de Original CV en València.
La cadena sueca Ikea ha anunciado la apertura de su primera tienda urbana en Andalucía y la tercera en España, en el centro comercial Nevada Shopping, ubicado en el municipio granadino de Armilla. La multinacional invertirá 11,3 millones de euros para la puesta en marcha de esta tienda, que tiene prevista la subida de persiana el próximo verano.
El futuro local tendrá una superficie comercial cercana a los 3.800 metros cuadrados en el complejo, ubicado entre Leroy Merlín y Mercadona, según el diario regional Ideal. Se espera la entrada de unas 80 personas, con especial foco en la contratación local, ha asegurado la compañía sueca.
Este formato reducido de tienda concentra toda la experiencia de Ikea, con el fin de acercar el portfolio a núcleos urbanos importantes. Según fuentes consultadas por Ideal, se ubican “en ciudades prioritarias, se enfocan a un segmento de producto y todas las áreas del hogar expuestas son para compra directa”.
La tienda contará con 2.120 referencias de la marca, que el usuario podrá llevarse en el momento. Aquellos productos de mayor tamaño, sofás o cocinas, se enviarán bajo a pedido. La tienda online estará activa, permitiendo al cliente elegir entre más de 10.000 productos, con opción de entrega a domicilio o recogerse en un punto de recogida.
El local urbano de Ikea también contará con experiencia gastronómica, Swedish Deli, con productos suecos para consumir en el momento o para llevar.