Pascual ha anunciado el lanzamiento de su nueva marca Dinamic Protein con la que aspira a transformar un nuevo mercado, el de la proteína, que en el último año ha logrado ventas por valor de 342 millones de euros, un 26% más que hace un año.
“Queremos democratizar la proteína para llegar a más targets, es esencial para la vida y para cualquier edad”, ha señalado Elena Terol, directora de negocio de proteína de Pascual, durante la presentación a medios de la nueva marca, con la que aspiran a ensanchar y liderar el mercado de la proteína. Un sector que en nuestro país, en el último año, ha logrado crecer un 26% hasta superar los 340 millones de euros.
Según ha explicado Terol, el mercado cuenta con 25 categorías y una multitud de marcas centradas en un único consumidor, el deportista, tanto experto como ocasional, y un mismo momento de consumo, el entrenamiento – tanto antes como después del mismo-. El objetivo con Dinamic Protein es, asegura, ampliar los públicos objetivo, incluyendo a adultos y personas mayores, y añadir más momentos de consumo, como el desayuno, la comida o el snacking.
“El 65% de consumidores quiere llevar una vida saludable, pero se encuentra con la tensión de que cada vez es más complejo cuidarse. Venimos a romper esa tensión, y hacerlo todo más sencillo. Queremos quitar complejidad al deporte”, ha asegurado Terol.
De momento, en 2024, los productos de la nueva marca de la compañía se centran en los deportistas y adultos, aquellos que intentan llevar un estilo de vida activo. Para los primeros, lanzan dos batidos a base de agua que cuentan con un 30% de proteínas, 7,1 gr. de BBCA y menos de un gramo de azúcares. Y se presentan en dos sabores: de café para antes del entrenamiento y de chocolate con sabor a avellanas para el momento de después.
Mientras que para adultos, Pascual persigue abordar el desayuno con una leche desnatada sin lactosa, con 72 gr. de proteína y 8 vitaminas y minerales – “la de mayor proteína y vitaminas y minerales disponible actualmente en el mercado”, indica Terol-, y una bebida vegetal de soja y guisante amarillo, con 72 gr. de proteína y vitaminas y minerales y bajo en azúcares – “la bebida vegetal con la mayor proteína del mercado”-.
Se complementa con dos batidos para el momento entre-horas, con 25 gr. de proteína y 7 vitaminas y minerales, sin azúcares añadidos y en dos sabores: plátano y cacahuete y de cookies.
Los primeros productos de Dinamic Protein estarán disponibles en supermercados e hipermercados a nivel nacional y regional, en el canal de conveniencia y gimnasios y en ecommerce. Más adelante se sumarán establecimientos especializados en nutrición deportiva. Su objetivo es finalizar el año con ventas por valor de 20 millones de euros, para el cual han activado una campaña en Televisión, Exterior y Digital.
Innovación en la nueva hoja de ruta de Pascual
El lanzamiento de la nueva marca de Pascual forma parte de la nueva hoja de ruta que seguirá la firma de aquí a 2027. Según ha explicado César Vargas, director general de negocios de Pascual, Dinamic Protein es el primero de los tres ámbitos en los que trabajarán en innovación, clave para crecer en el mercado. “Queremos conseguir los éxitos de Vivesoy o Bifrutas”, ha señalado.
En los próximos años, la compañía priorizará las áreas de agua, café y bebidas vegetales y doblará la apuesta por las marcas de su portfolio, doblando la inversión de cada una de ellas. Un ejemplo es el agua, con Bezoya. “En el negocio de agua se ha duplicado la inversión respecto a años anteriores. Llegaremos a superar en 50% la inversión del siguiente competidor”, ha expuesto. En todo ello será clave la escucha del consumidor, ha recordado.
El CEO de Carrefour Francia, Alexandre de Palmas, ha informado a través de la plataforma X (antigua Twitter) el regreso a los productos de Pepsico tras decidir el pasado enero la retirada de los mismos debido a la subida de precios aplicada por la compañía estadounidense.
‘Qué gusto volver a ver amigos que no hemos visto desde hacía tiempo’, ha escrito en su perfil, acompañando el comentario con una foto de él colocando las botellas de Pepsi en el lineal y a las que se les aplica la oferta del 50% que vuelve, una de las promociones que ofrece la cadena francesa.
Ça fait plaisir de revoir des amis qu’on n’a pas vus depuis longtemps @pepsicofrance pic.twitter.com/0ACITgCmI1
— Alexandre de Palmas (@a_depalmas) April 3, 2024
En enero, Carrefour había anunciado la retirada de los productos de Pepsico – Pepsi, Lay’s, Doritos y Cheetos – en Francia debido al “inaceptable incremento de precios”, colocando carteles en los lineales donde se encontraban colocados. Esta medida la replicó en España, Italia y Bélgica, aunque, en el caso de nuestro país, sin colocar los mismos carteles indicativos.
Grupo Inder, el family office de la familia y del empresario chileno Jose Luis del Río Goudie, se ha convertido en nuevo accionista de Wow, el proyecto phygital de Dimas Gimeno, al adquirir el 10% del capital de la compañía como parte de la última ampliación de capital realizada.
En dicha ampliación también ha participado Vertical Partners, el family office de la familia colombiana de los Urrea, que ha pasado de ostentar el 20% al 25% del capital. Dimas Gimeno continúa contando con la mayoría del capital, cerca del 50%, y el 15% restante se mantiene en manos de los accionistas minoritarios que contribuyeron a la puesta en marcha de la compañía en 2020.
Según informan desde Expansión, la última ronda de capital de Wow servirá para continuar con su plan de expansión. A día de hoy, Wow cuenta con dos establecimientos en Madrid. El primero abrió sus puertas en marzo de 2022 en el número 18 de Gran Vía y el segundo en noviembre de 2023, en el número 52 de la calle Serrano.
Desde la dirección prevén cerrar el ejercicio de 2024 con ventas cercanas a los 40 millones de euros y contar con un ebitda positivo en 2025.
Dulcesol ha firmado un acuerdo de patrocinio con GGTech Entertainment para impulsar los proyectos Circuito Tormenta y UNIVERSITY Esports, que son el primer escalón para la iniciación de los jugadores en las competiciones de videojuegos desde el entorno amateur y educativo.
La llegada de Dulcesol al sector de los esports se ha hecho oficial con la publicación de un vídeo promocional a través de las redes sociales del Circuito Tormenta y UNIVERSITY Esports, y de la propia marca. El spot ha contado con la participación de famosos influencers y creadores de contenido que cuentan con una destacada presencia en el universo del gaming y del entretenimiento, como Inmagic, Mayichi, Rioboo y SirMaza.
El acuerdo se materializa en la inclusión del logo en todas las competiciones y actividades organizadas en ambas competiciones, tanto en eventos físicos como en sus retransmisiones en streaming. La marca también estará presente en todas las comunicaciones realizadas a través de redes sociales y en sus páginas web.
“Es un orgullo para nosotros formar parte de proyectos tan interesantes como el Circuito Tormenta y UNIVERSITY Esports, eventos fundamentales en el mundo del gaming y que brindan oportunidades emocionantes para quienes se adentran en este apasionante universo”, ha señalado Carlos Juan, director comercial y marketing de Vicky Foods.
“Nos hace mucha ilusión colaborar con una marca tan genuina como Dulcesol con la que poder compartir experiencias únicas con la comunidad de jugadores”, ha destacado por su parte Alberto Martín, chief revenue officer de GGTech Entertainment. “Sin duda, es una marca que apuesta por el público joven con las diferentes iniciativas en las que está involucrada y es un orgullo poder formar parte de ellas”.
Según datos compartidos por GGTech Entertainment, España es uno de los mercados más maduros de Europa en el entorno del gaming, al poseer la mayor cifra de consumidores de pago de eSports de todo el continente, con una audiencia joven de 2,9 millones de aficionados.
Según datos de Infoadex, en 2023 la inversión publicitaria en eSports aumentó un 23,7% hasta alcanzar los 37 millones de euros. Y de acuerdo a las estimaciones manejadas por la consultora PwC, se prevé que en 2026 la industria de nuestro país genere ingresos por valor de 53 millones.
La llamada hora silenciosa, hora azul u hora tranquila, espacio de tiempo en el que, en un establecimiento comercial, se reduce la intensidad lumínica y sonora para facilitar el acceso al mismo de personas con Trastorno de Espectro Autista (TEA) e hipersensibilidad sensorial, ha llegado a más supermercados y centros comerciales de nuestro país.
Coincidiendo con el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, Supermercados Altoaragón ha anunciado la puesta en marcha de La hora silenciosa, todos los días, de 15h a 16h, en los 14 establecimientos con los que cuenta en la provincia de Huesca (Aragón).
Se trata, explican, de una medida de regulación de la sobrecarga sensorial, que consiste en la reducción de la intensidad lumínica, así como en los sistemas de comunicación visual y auditiva de los establecimientos o espacios con una carga habitual de los considerados estresores ambientales, como pueden ser el hilo musical, las luces, el ruido ambiente o las pantallas publicitarias.
“La Hora Silenciosa es una medida que consideramos necesaria para que los entornos – en este caso nuestros supermercados- sean espacios más inclusivos; donde todo el mundo pueda realizar la compra con total comodidad, se sienta a gusto y pueda estar el tiempo que necesite en nuestros supermercados”, ha explicado Agustín Cabrero, adjunto a gerencia de Cabrero e Hijos.
Supermercados Altoaragón es la segunda cadena de supermercados en incluir la hora silenciosa en sus establecimientos. La primera fue Carrefour, que cuenta con una desde 2021. El distribuidor francés aplica en nuestro país la hora silenciosa todos los días de las 14:30h a las 16:30h en todos sus supermercados e hipermercados.
En este tiempo se desconecta el hilo musical – salvo para comunicaciones de emergencia-, se evitan los mensajes de megafonía, se disminuye el sonido de las cajas y se minimiza el uso de herramientas y la realización de tareas consideradas sensibles. Una medida que fue impulsada por la Fundación Solidaridad Carrefour con la Confederación de Autismo de España y la Fundación Reina Sofía.
La hora silenciosa en centros comerciales
La hora silenciosa también se ha implantado en varios centros comerciales de nuestro país. El centro comercial Diagonal Mar, en Barcelona, ha anunciado que todos los días, entre las 15h y las 16h, se reducirá la intensidad de la iluminación y se eliminará la música ambiental en el centro para facilitar el tránsito de las personas con TEA o hipersensibles. Además del alquiler de mochilas sensoriales para mejorar la experiencia de su visita.
La hora de la calma es el nombre con el que ha anunciado el centro comercial H2O de Rivas-Vaciamadrid (Madrid) su hora silenciosa, también todos los días de 15h a 16h. Al igual que el centro comercial Alcalá Magna, en Alcalá de Henares (Madrid), que la había implantado los sábados y ha decidido extenderla al resto de la semana.
El sector Retail en nuestro país continúa generando empleo. A cierre de marzo se han contabilizado 2,56 millones de afiliados a la Seguridad Social, un 2,53% más que hace un año, lo que supone 63.239 más de trabajadores cotizantes.
Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Comercio y Hostelería han continuado ejerciendo de motores de crecimiento en materia de empleo. El primero, con un total de 2,56 millones de afiliados, suma respecto a febrero 13.643 trabajadores (+0,92%) y 63.239 más que hace un año (+2,53%).
Más alto resulta el incremento del empleo visto en Hostelería. En este último mes, los establecimientos hosteleros han dado de alta a 81.151 trabajadores más que en febrero, lo que ha supuesto un crecimiento del 6,05% respecto al mes anterior; y 85.669 más que en marzo de 2023, un aumento del 6,40%. El sector se posiciona como la cuarta área de actividad con mayor número de afiliados, sumando 1,42 millones.
La Industria Manufacturera, por su parte, cuenta con 1,95 millones de afiliados, 4.585 trabajadores más respecto a febrero (+0.,23%) y 38.130 afiliados más respecto a marzo de 2023 (+1,99%).
A cierre de mes, la Seguridad Social ha registrado 21,03 millones de trabajadores afiliados, 530.843 trabajadores más que hace un año. La cifra de afiliación media se sitúa en niveles récord, con 20,90 millones, un 2,6% más que en marzo de 2023.
Después de cerrar un acuerdo de compra con Grupo Trinity el pasado diciembre y conseguir la autorización de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), a partir del 1 de abril, Clarel ya es propiedad de Grupo Trinity, desligándose así de Grupo Día.
“Quiero expresar mi más sincero agradecimiento al Grupo Día por nuestra valiosa colaboración a lo largo de los años y por darnos ese grado de autonomía en estos últimos tiempos para llegar a este momento tan importante para Clarel. Juntos hemos alcanzado logros significativos y superado desafíos con determinación”, ha señalado Jose María Jiménez Millares, CEO de Clarel.
El máximo responsable de la cadena de belleza, cuidado personal y hogar ha apuntado a la nueva etapa que se inicia para Clarel tras la adquisición de la firma colombiana: “Nos brinda la oportunidad para potenciar nuestras fortalezas y continuar ofreciendo a nuestros clientes productos de alta calidad y una mejor experiencia de compra”.
El pasado diciembre, Grupo Día y Grupo Trinity acordaron la compra por parte de esta última de Clarel por 42,2 millones de euros: 11,5 millones pagaderos en 2024 y un potencial máximo adicional de 15 millones en 2029, a través del cual el fondo adquiría una red comercial de más de 1.000 tiendas a nivel nacional y los tres centros de distribución con los que cuenta la cadena. La CNMC dio el visto bueno a dicha operación en febrero.
Ha sido además el segundo intento de compra por parte del grupo de distribución alimentaria. El primer interesado fue el fondo C2 Private Capital con el que se habló de la compra de Clarel por un valor de 60 millones de euros.
La cadena de hamburgueserías Goiko abre un nuevo local en el aeropuerto de Palma de Mallorca, lo que supone la primera incursión de la compañía en el canal Travel & Retail y el segundo establecimiento en la capital balear.
Desde el 27 de marzo, los viajeros que transiten por el aeropuerto de Palma de Mallorca podrán disfrutar de las hamburguesas de la cadena, donde también se ofrecen desayunos, a diferencia de otros establecimientos de la compañía.
Esta apertura supone un nuevo hito en la estrategia de crecimiento y expansión de Goiko, ya que se trata del primer paso en su incursión dentro del canal Travel & Retail en España. Es además el segundo punto de venta en la capital balear, tras haber inaugurado en 2023 su hamburguesería en el número 7 de Plaza de España.
El aeropuerto de Palma de Mallorca, conocido por su alto tráfico durante todo el año, representa el escenario perfecto para comenzar esta nueva estrategia de expansión, explican desde la compañía.
La realización de esta apertura se ha realizado junto a SSP Group, que está presente en 14 aeropuertos españoles con más de 100 puntos de venta y una cartera de más de 30 marcas locales e internacionales, tanto propias como franquiciadas.
La cooperativa de ópticas Multiópticas lanza la campaña Verte Bien con el objetivo de reivindicar el uso de gafas progresivas y desmitificarlas para fomentar su uso.
La campaña, desarrollada junto a la agencia creativa LLYC, busca impulsar una nueva forma de mirar en el consumidor que necesita gafas progresivas. Mediante la reinterpretación del texto ‘Poema sobre la vejez’, la nueva campaña de gafas progresivas se sustenta sobre el concepto Verte bien y supone una oda a la edad.
“A través de esta campaña, queremos hacer un llamado a abrazar nuestra experiencia y confianza, y a través del uso de gafas progresivas, redescubrirnos y sentirnos orgullosos de la persona que vemos en el espejo, en todas las etapas de la vida. Es una campaña muy especial e importante para nosotros porque queremos lanzar un mensaje profundo sobre un tema muy importante para la sociedad”, ha explicado Álvaro Fiestas, director de marketing de Multiópticas.
La pieza principal de la campaña es un spot donde se muestra a una mujer de mediana edad mirándose en el espejo de su habitación. Cuando lo cruza se encuentra una versión de sí misma en un mundo de espejos transformada al lucir en su rostro gafas progresivas. De esta forma, se da cuenta que al ponerse ella misma las gafas de nuevo en su habitación se siente segura y orgullosa, al verse bien en esta nueva versión de sí misma.
La campaña sirve también para informar de la nueva acción comercial de Multiópticas, que este mes celebra el mes de los progresivos con la oferta de dos gafas progresivas por 189 euros.
Más de la mitad de jóvenes consume fruta tres veces por semana y practica deporte, un hábito que desciende pasados los 20 años, en el momento en que empiezan a estar fuera del ámbito familiar.
Son algunas de las conclusiones del Estudio nutricional sobre el consumo de fruta y hábitos de vida entre los jóvenes, realizado por la campaña del Programa Europeo promovido por Afrucat, donde se muestra que el 64,4% de los jóvenes consume fruta tres veces por semana y de ellos, el 50,8% también realiza actividades deportivas y, con mayor frecuencia, entre los 17 y los 20 años.
En la siguiente franja de edad, entre los 20 y 25 años, el consumo de fruta desciende de manera significativa, se indica en el informe.
En general, los jóvenes llevan una dieta equilibrada que contiene alimentos del grupo de hortalizas y verduras, en su mayoría incluyen productos lácteos, pan y cereales en su menú y alrededor del 70% consume pescado, legumbres y huevos al menos una o dos veces por semana. Por otro lado, entre el 50% y el 60% afirma consumir diariamente embutidos y carne.
En cuanto al descanso, otro factor determinante de los hábitos de vida, hay que señalar que alrededor de la mitad de los jóvenes asegura dormir más de 7 horas, pero su calidad del sueño varía según su alimentación, los que consumen fruta tienen un sueño más reparador.
Sobre los productos relacionados con la comida rápida, el estudio refleja que los jóvenes que consumen fruta de manera habitual prescinden en su mayoría de este tipo de comida, lo mismo que de los refrescos con azúcar o los snacks salados y, por el contrario, consumen diariamente agua.
“Este estudio nos demuestra que debemos seguir promoviendo el consumo de frutas entre los más jóvenes, ya que su alimentación es fundamental para desarrollar hábitos de vida y, al mismo tiempo, contribuir a que la sociedad, en general, apueste por los productos frescos y naturales”, explica Manel Simón, director de Afrucat.
Respecto al tipo de fruta, el 57% elige la manzana frente a otras frutas, sobre todo entre los 13 y los 16 años, y en cuanto a sus preferencias organolépticas, el color favorito es el rojo, seguido del verde y por último el amarillo; y la mayoría la prefieren crujiente y jugosa, aunque muy pocos conocen, en general, sus propiedades y tampoco todas sus variedades.
Y, sobre el momento de consumo, la preferencia es entre horas o a media mañana como tentempié. Y, en cuanto a las preferencias de consumo, la mayoría la prefieres tomar fresca, pero un dato muy curioso es que en caso de ser cocinada, la prefieren al horno o en forma de tarta.
Las empresas mid-market españolas muestran un moderado optimismo de cara a la actividad de sus compañías en los próximos meses, con buenas expectativas en términos de rentabilidad y crecimiento de ingresos.
Según se refleja en la última edición del informe International Business Report (IBR) correspondiente al segundo semestre de 2023, elaborado por la consultora Grant Thornton, el 50% de empresas españoles se muestran confiados en que tanto su empresa como la evolución del mercado y la economía donde operan van a ir bien en los próximos doce meses.
Una actitud similar a lo visto entre los empresarios europeos (51%), aunque algo inferior a lo visto a nivel global (65%).
“Las empresas españolas son moderadamente optimistas con respecto a su futuro, lo cual siempre resulta alentador. Más de la mitad de ellas confían en ver incrementados sus ingresos en los próximos doce meses, y el 48% considera que también lo hará su rentabilidad. Sin embargo, han de enfrentar grandes retos, como un contexto internacional muy estable, una incertidumbre económica que no cesa y un escenario regulatorio complejo”, ha explicado Ramón Galcerán, presidente de Grant Thornton España.
Sobre esto último, desde la consultora recuerdan que el contexto internacional se muestra especialmente complejo para las compañías que operan en otros países o que están pensando en hacerlo, debido a las consecuencias de la guerra entre Rusia y Ucrania y el conflicto israelí.
Impacto en las exportaciones
Entre las más inmediatas, están aquellas que afectan al comercio exterior: la situación en Oriente Medio está de nuevo tensionando la logística a nivel global y alterando las rutas marítimas en el Mar Rojo. Aunque los precios y la inflación tienen previsión de moderarse, la confianza aún no se ha recuperado, por lo que los empresarios prefieren adoptar un perfil más conservador.
En este contexto, solo el 37% de las empresas españolas confían en incrementar sus exportaciones en los próximos 12 meses. A pesar de la incertidumbre, la percepción obtenida en nuestro es mayor al de la Unión Europea (+2), lo que indica que el mencionado contexto internacional preocupa aún más a nuestros países vecinos. Alemania, por sexto semestre consecutivo, sigue siendo el país al que más compañías españolas pretenden aumentar su presencia a través de un refuerzo de sus exportaciones.
Un 37% confía en aumentar el número de países al que exportar sus bienes y servicios, un porcentaje más alto que en Europa (29%), aunque inferior a la media global (40%).
Con respecto a las perspectivas de ingresos procedentes de mercados no domésticos, los nuevos datos de Grant Thonton indican que han caído drásticamente en nuestro país durante el segundo semestre de 2023. Un total de ocho puntos de descenso, hasta situarse en el 34%, muy similar a los planes de exportación que hay en el resto de Europa. Sin embargo, y al igual que ocurría con el optimismo, la situación a nivel se separa ampliamente de lo registrado en nuestro país: 4 de cada 10 directivos confían en continuar exportando de manera regular y a nuevos países
Barreras al crecimiento
Entre las principales barreras que podrían afectar al crecimiento de las empresas mid-market, un 58% identifican la incertidumbre económica como una limitación clave, un dato más alto que el 52% del semestre anterior. Supera además la media de la Unión Europea (47%) y la alcanzada a nivel global (57%).
Le sigue la percepción de regulación y la burocracia, como señala un 54%, nueve puntos más que el semestre anterior.
Este incremento sugiere una creciente preocupación entre las empresas españolas por la complejidad regulatoria y administrativa, acentuada, además, por los frecuentes cambios normativos que enfrentan en sus operaciones y su actividad cotidiana. Este indicador de nuestro estudio preocupa menos a nivel europeo (47%) y global (48%).
Por su parte, la percepción de los costes de la energía como una limitación para el negocio ha fluctuado significativamente en España. Claramente ya no preocupa tanto como hace un año, cuando se situaba en un 67%, pero sí que ha desmejorado en seis puntos con respecto al anterior semestre (54%).
En cuanto a los costes laborales, 4 de cada 10 empresas españolas los identifica como una limitación preocupante para su crecimiento. Por otro lado, la escasez de financiación se mantiene constante en un 38%, y la percepción de la caída de la demanda ha experimentado un ligero aumento, del 35% al 38% en este semestre. Los problemas relacionados con las infraestructuras de transporte y la logística de mercancías se han incrementado en dos puntos porcentuales hasta llegar al 34%.
Inversiones
El 52% de las compañías españolas del middle-market prevé realizar inversiones en tecnología en los próximos doce meses, un punto más que el semestre anterior y siete puntos por encima de la tasa registrada hace un año.
Los empresarios españoles han reducido cinco puntos en este semestre su intención de invertir más en I+D (hasta el 38%) y también las partidas presupuestarias que iban a destinar para que sus empleados se formen (cae seis puntos, hasta el 37%). Las perspectivas tampoco son positivas en cuanto a maquinaria y equipos, que se redujo en cinco puntos con respecto al semestre anterior (38%), ni en cuanto a inversiones inmobiliarias, nueve puntos porcentuales menos (28%).
La firma de joyas Tous ha inaugurado su primera tienda a nivel global Tous Atelier, dedicada a la gama de alta joyería de la marca española.
Ubicada en Rockefeller Center – 5th Avenue de Nueva York, la nueva tienda se ha creado a partir de la remodelación de la que ya poseía en esa misma ubicación. Cuenta con una superficie comercial de 50 m2 y en ella se expone la gama de alta joyería, Tous Atelier, compuesta por piedras preciosas, uno de los materiales preferidos de Rosa Oriol.
Lanzada en 2014, esta línea cuenta con joyas que varían entre los 500 y los 2.000 euros. Es la primera tienda dedicada a esta gama que lanza a nivel internacional.
La nueva tienda cuenta con una arquitectura diáfana con la que, sumado a otros elementos, logra crear una experiencia inmersiva para el visitante.
La firma de moda masculina Boston amplía su red comercial con una nueva tienda en el centro comercial Salera, en Castellón, siguiendo su plan de expansión nacional con la que prevé alcanzar este año los 50 establecimientos.
La nueva tienda de Boston cuenta con una superficie comercial de 140 m2 y en ella ofrece una amplia selección de prendas sports con carácter urbano, looks casual para el día a día, y una cuidada línea de trajes pensada para los momentos más especiales.
Para el centro comercial, supone la llegada de una nueva marca, ampliando su oferta comercial a 124 establecimientos.
“Desde Salera nos esforzamos cada día por brindar a nuestros clientes las mejores opciones de moda, ocio y entretenimiento. Estamos entusiasmados de ver cómo marcas de prestigio como estas deciden confiar en nosotros para dar a conocer su oferta de productos y deseamos que así siga siendo”, ha destacado Alejandro Galocha, gerente del centro comercial.
La nueva tienda de Boston en Castellón se enmarca dentro de una estrategia de expansión fechada para 2024, centrada en alcanzar los 50 establecimientos en el territorio nacional. El plan contempla la apertura de un total de 10 nuevas tiendas dentro de las áreas geográficas donde ya están presentes, informan.
Con motivo de la Semana Santa, la cadena de supermercados Día ha anunciado el lanzamiento de Postre Torrija Caprichoso, el premio de Día, una reinterpretación del clásico postre de la Cuaresma que endulzará a los paladares más golosos.
Según declaran desde la compañía, su nuevo postre cautivará tanto a los amantes de la tradición como a los innovadores gastronómicos. La reinterpretación que realizan del clásico postre consiste en un esponjoso bizcocho, impregnado con una deliciosa crema de leche aromática. Esta torrija no se fríe, sino que se ha sido cocida en horno al baño María, lo que garantiza una textura suave y resultar ser una opción más saludable para aquellos que buscan cuidarse.
Es posible consumirla en frío y en caliente, y para realzar su sabor, basta con espolvorear la mezcla de azúcar y canela que se incluye en el paquete. Aunque desde la cadena recomiendan calentarla unos segundos en el microondas para resaltar su sabor y aroma.
El ‘Postre Torrija Caprichoso, el premio del Dia’ está disponible en las tiendas Dia y en Dia.es. en un pack de dos unidades de 87 g cada una con un elegante envase de vidrio. Está opción de packaging no solo es estética, sino que garantiza la frescura y calidad del producto.