La empresa Jesús Navarro S.A, propietaria de la marca de especias Carmencita, ha anunciado el nombramiento de Diego Moreno como nuevo chief digital officer de la compañía. El que fuera uno de los fundadores de la marca de gafas Hawkers se une a la empresa con el objetivo de incrementar la cuota de ventas online de las especias.
Según informan desde Carmencita, en su nuevo puesto Moreno será responsable de dirigir y ejecutar una estrategia digital integral. Su trabajo abarcará desde el fortalecimiento del comercio online y la dirección de redes sociales hasta la coordinación con influencers, el posicionamiento de marca en plataformas digitales y el diseño de campañas de comunicación y publicidad.
También trabajará la optimización de la imagen de marca, producto y estrategias de venta, con un enfoque claro en incrementar la presencia digital de Carmencita.
Todo ello, con el objetivo de elevar la cuota de ventas online de las especias de la enseña, actualmente en el 1%, hasta el 10% el primer año y el 20% en el segundo año.
“Es un auténtico orgullo asumir la responsabilidad de dirigir el departamento de marketing digital de una empresa que representa no sólo la tradición gastronómica de España, sino también la innovación y el liderazgo en la industria”, ha declarado Diego Moreno.
Con sede en Novelda (Alicante) y con más de 100 años de historia, Carmencita exporta su gama de especias a más de 70 países.
Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y UGT han convocado una huelga general en el sector del transporte por carretera con el objetivo de pedir la regulación de la jubilación anticipada de los conductores profesionales.
La huelga comenzará el próximo 28 de octubre y se prevé que continúe en las campañas de Black Friday, puente de diciembre y Navidad.
En concreto, la huelga está convocada para los días 28 de octubre, 11, 28 y 29 de noviembre, 5 y 9 de diciembre y será indefinida a partir del 23 de diciembre.
Según datos ofrecidos por ambos sindicatos, en España existen en torno a 250.000 camioneros asalariados, aunque se espera que los conductores autónomos también se sumen a la huelga, estimando un alcance total de 500.000 trabajadores. También afecta a los conductores de autobús, un total de 98.000 empleados.
Desde las organizaciones sindicales se denuncia “el bloqueo sistemático” por parte del Gobierno y las distintas patronales a la reivindicación de adelantar la edad de jubilación de los conductores debido al alto índice de siniestralidad en la carretera ante la alta edad de los conductores, sobre todo a partir de los 55 años.
Ambas entidades piden que esta jubilación anticipada se realice mediante la fórmula de la aplicación de coeficientes reductores por la penosidad y peligrosidad de la profesión. Hasta que se concrete dicho coeficiente, piden una jubilación parcial con contrato de relevo, voluntaria para la persona conductora que pueda acumular de forma continuada el porcentaje de horas que tiene que trabajar y que, en su lugar, entre una persona joven como medida provisional.
La startup española Fabbric, plataforma especializada en el desarrollo ágil de colecciones de moda, ha cerrado una nueva ronda de financiación de 1,25 millones de euros, liderada por Hans(wo)men Group y en la que también ha participado La Vida es Chula, el family office de Thomas Meyer, CEO y fundador de Desigual.
La compañía ha cerrado una ronda de inversión semilla liderada una vez más por Hans(wo)men Group, el family office austriaco del inversor Johann ‘Hansi’ Hansmann, y al que también se han sumado Venture Hub, el family office de Thomas Meyer, La Vida es Chula; ROI Ventures y Peter Stebe.
“No ha sido un camino fácil, pero cerrar una ronda de esta magnitud es un hito significativo para nosotros, ya que nos permite escalar más rápido con nuestra nueva plataforma tecnológica que permite a las personas crear su marca de moda en 20 minutos”, ha señalado Alba Rocafort, cofundadora y CEO de Fabbric.
El anuncio de esta ronda de financiación coincide con el estreno de la nueva versión de la plataforma Fabbric, que permite a los usuarios crear y desarrollar colecciones de moda en minutos. La nueva plataforma optimiza los procesos de diseño y producción de moda, digitalizando una industria que ha sido históricamente manual y tradicional. Fabbric ofrece una solución única que no solo simplifica el trabajo de diseñadores y marcas, sino que también democratiza el acceso a la moda, haciéndola accesible para todos, independientemente de la experiencia o los recursos disponibles.
La plataforma está diseñada para ser escalable, con el objetivo de ofrecer funcionalidades que faciliten no solo la creación, sino también la gestión integral de colecciones de moda, lo que incluye desde la selección de materiales hasta la producción y la logística.
Además, Fabbric ha sido seleccionada como una de las 12 startups europeas fundadas por mujeres en participar en el programa Rocket Up (Supernovas) del European Institute of Technology. Este programa tiene como objetivo impulsar la expansión internacional de startups lideradas por mujeres. Esto significa un respaldo significativo en su estrategia de crecimiento, ya que a principios de 2025 planean iniciar su expansión internacional, comenzando por mercados clave en Europa, informan.
La cadena de hipermercados y supermercados Alcampo ha continuado con su proyecto de autoconsumo, añadiendo paneles solares a los centros de Motril, en Granada, y Utebo, en Zaragoza, que se suman a los cuatro ya existentes.
La compañía, junto a Helexia, ha continuado desarrollando su plan de instalación de 9 proyectos conjuntos de autoconsumo fotovoltaico, habiendo sumado las instalaciones de sus centros de Motril, en Granada, y Utebo, en Zaragoza a los cuatro ya existentes en Teruel, Aranda de Duero (Burgos), Sant Boi (Barcelona) y Sevilla.
En total se han instalado más de 6.640 paneles fotovoltaicos que totalizan 3.665 kWp de potencia y evitarán la emisión de 1.280 toneladas de CO2.
El proyecto comenzó a desarrollarse en 2023 con la instalación de placas fotovoltaicas en la cubierta de los hipermercados de Teruel y Aranda de Duero, y se ha avanzado a lo largo de este año al incorporar las instalaciones de Sant Boi y Sevilla a las que suman ahora las de los centros de Utebo y Motril.
El objetivo final, informan, es alcanzar el abastecimiento de más de 13 GWh de energía solar en autoconsumo. Esta iniciativa se inscribe en la estrategia de descarbonización de Alcampo para alcanzar la neutralidad de carbono en 2043, en el marco de emisiones directas.
La firma especializada en Retail Media, in-Store Media, y la joint-venture de Grupo Carrefour y Publicis Groupe especializada en dicho canal, Unlimitail, han alcanzado un acuerdo estratégico para el desarrollo, comercialización y operación de la publicidad en los puntos de venta de Carrefour España.
El acuerdo alcanzado establece, en concreto, la comercialización y gestión de siete nuevos circuitos publicitarios en las tiendas físicas de Carrefour, de los cuales cinco serán circuitos de pantallas digitales (DOOH) que, sumados a los circuitos actuales, conformarán un portfolio total disponible de 28 circuitos publicitarios distintos.
Según ha explicado Fernando de Vicente, CEO de in-Store Media, este acuerdo “va a permitir a los anunciantes conectar de forma efectiva con los compradores a través de la creación de nuevos circuitos de comunicación reforzados en los pilares sobre los cuales basamos nuestra estrategia: la excelencia y la innovación”.
“La publicidad en tienda es un elemento central en la estrategia omnicanal de nuestros clientes, lo que hace que la elección de nuestro socio sea una prioridad estratégica para ofrecer lo mejor del Retail Media”, comenta por su parte Alexis Marcombe, CEO de Unlimitail.
“Por ello, hemos decidido trabajar con in-Store Media, un socio con el que ya hemos obtenido resultados significativos en Polonia y Argentina, y con el que reforzaremos nuestro impacto en España”, ha añadido.
Entre los objetivos marcados, citan maximizar la calidad del servicio ofrecido a los anunciantes y la experiencia de compra de los compradores; ayudar a los anunciantes a impactar de manera más eficiente gracias al uso de la data disponible; y desarrollar, comercializar junto con Unlimitail y operar soluciones de comunicación publicitarias innovadoras, tanto tradicionales como pantallas digitales, poniendo especial foco en la digitalización del punto de venta.
La cadena de mantenimiento integral de la movilidad, Midas, ha anunciado el nombramiento de Vicente Pascual como nuevo director general de la compañía, que sucede desde el 1 de octubre a Ramón Rueda, máximo responsable de la misma durante más de diez años.
“La industria del automóvil está experimentando una transformación sin precedentes, impulsada por la digitalización, la sostenibilidad y el auge de nuevas formas de movilidad. Estoy comprometido a continuar con el excelente trabajo que ha realizado Ramón Rueda y seguir potenciando la posición de referencia de Midas dentro del sector”, ha expresado Vicente Pascual, nuevo director general de Midas.
Para el fichaje del nuevo director general, la compañía ha promocionado al que fuera director de expansión desde hace ocho años, tras haber logrado impulsar el plan de crecimiento de la firma – el más ambicioso hasta la fecha en nuestro país-, y gracias al cual la cadena cuenta con 196 talleres, 177 de ellos en régimen de franquicia.
Ligado a la compañía desde hace más de 30 años, comenzó como técnico y responsable de taller, y en poco tiempo se incorporó a las oficinas centrales como parte del equipo de formación de la marca. Pasó después al departamento de operaciones y lideró más tarde la red de centros como director de operaciones.
En su nuevo cargo, Pascual perseguirá fortalecer a los equipos para continuar con el éxito del modelo de franquicia y mantener el crecimiento y bienestar de su red de franquiciados, incidiendo sobre un modelo de negocio que garantiza su rentabilidad en un entorno altamente competitivo.
El ecommerce de moda de lujo de segunda mano, Vestiaire Collective, ha incorporado nuevas funciones basadas en inteligencia artificial (IA) para mejorar la experiencia de usuarios de la plataforma, además de haber anunciado la llegada de Stacia Carr como nueva directora de tecnología y producto de la firma, y Jim Freeman como asesor tecnológico.
El nuevo buscador con IA que ha incorporado Vestiaire Collective a su web permite traducir la búsqueda en palabras clave de un determinado producto por un reconocimiento de patrones de imágenes, lo que permite que los productos presentados en los resultados sean mucho más precisos.
“Al implementar un nuevo motor de búsqueda que utiliza la IA para traducir búsquedas de palabras clave a reconocimiento de patrones de imágenes, Vestiaire Collective da un paso más para ofrecer a sus clientes una experiencia de compra más precisa y personalizada”, ha explicado Maximilian Bittner, CEO internacional de Vestiaire Collective.
Según recuerdan desde la plataforma de moda de lujo de segunda mano, cerca del 45% de búsquedas que se realizan en la misma son más complejas que la simple combinación de una marca y una categoría. Ponen como ejemplo que los usuarios no busquen ‘bolso Gucci’ o ‘zapatos rosa’, sino ‘bolso Gucci de flores’ o ‘tacones rosa con punta estrecha y cordones’. De ahí que un 22% de compradores ocasionales y un 17% de recurrentes afirme tener dificultades para encontrar los productos que buscan en la plataforma.
Con esta mejora, el motor de búsqueda cuenta con mayor capacidad para comprender las características visuales, por lo que podrá ofrecer resultados más precisos y para la compañía, la posibilidad de elevar ventas y mejores tasas de conversión, añaden.
Nuevas incorporaciones
La firma francesa también está desarrollando un nuevo sistema de recomendación de precios basado en IA con reconocimiento de imágenes.
Esta nueva función, que se lanzará antes de que acabe el año, pretende ofrecer recomendaciones de precios más precisas y mostrar artículos similares más relevantes para que los vendedores encuentren el rango de precios más indicado. Además, dentro de poco los compradores de Vestiaire Collective podrán subir imágenes para buscar artículos similares o idénticos, lo que hará que el proceso de búsqueda sea aún más intuitivo y divertido.
Estas funciones forman parte de la nueva estrategia tecnológica que tiene en marcha la compañía y que a partir de ahora liderará Stacia Carr, que llega como directora de tecnología y producto. Se suma Jim Freeman, que aterriza en la junta directiva de la compañía para asesorar sobre la estrategia tecnológica a largo plazo de la empresa.
Seis de cada 10 empresas Retail de Cataluña asociados a Comertia se muestran contrarios a la OPA de BBVA presentada a Banco Sabadell, al considerar que podría tener un impacto negativo en el comercio de la región en términos de crédito y costes financieros.
Así lo ha explicado Ignasi Pietx, presidente de Comertia, al preguntar a los comercios asociados sobre el tema en el último informe de la entidad, que recoge la evolución de las ventas de los mismos en septiembre.
Con un 59% de empresarios contrarios a la OPA de BBVA a Banco Sabadell y solo un 3% a favor, la gran mayoría se muestra contraria porque considera que limita y restringe el acceso a créditos adaptados a las necesidades de las empresas catalanas del comercio, especialmente en financiación del circulante al haber menos oferta bancaria.
También apuntan a que se perdería una entidad arraigada en el territorio y conocedora del tejido empresarial de Cataluña y que esto afectaría a los costes financieros de las pymes catalanas. Por último, se vería afectado asimismo el acceso al crédito al consumo ciudadano y a un tipo superior a la vez que habría una menor remuneración del ahorro y, por tanto, menos renta disponible para el consumo.
Desde Comertia recuerdan que un 69% de sus socios trabaja con ambas entidades financieras.
Un 5,7% más de ventas en septiembre
Respecto a las ventas de septiembre, los establecimientos adheridos a Comertia han aumentado sus ventas un 5,7% durante este mes, siendo un 39% aquellos que han informado de mayores márgenes y mayor facturación en lo que llevamos de año, frente al 36% que los ha mantenido y el 14% que los ha reducido.
En cuanto a la variación del ticket medio, un 68% ha logrado aumentarlo en comparación con el 21% que ha sufrido un descenso.
Por categorías, Moda ha liderado el aumento de ventas totales, con un 13,4% más de ventas. Le siguen Alimentación Básica, con un 8,5%, Otras, con 8,2%; y Equipación del hogar, con un 5,8%. La única categoría que desciende es Complementos, con el 1,3% menos.
En cuanto a la ocupación, el 61% de los socios ha mantenido su plantilla durante septiembre, el 20% lo ha incrementado y el 19% restante lo ha disminuido. De cara a octubre, el 23% de los empresarios tiene previsto aumentar su plantilla, a la vez que el 67% prevé mantenerla igual y el 10% prevé reducirla.
La media de crecimiento de las ventas en línea es de un 16,3% durante septiembre, en comparación al mismo mes de 2023, mientras que el peso de la venta en línea este mes es del 5,5%. Así pues, sigue una tendencia positiva y obtiene el segundo mejor crecimiento del 2024.
Los sectores que han tenido más peso en línea respecto a su facturación son Moda (9,8%), Ocio Cultura (9,8%), Restauración (5,3%), Equipación Hogar (4,1%), Restauración (2,6%), Alimentación Básica (2,6%) y Complementos Persona (2%).
Durante este mes de septiembre, las cadenas de retail de Comertia han abierto 10 puntos de venta a la vez que ha habido 2 cierres.
Un grupo de nueve compañías productoras de frutos rojos (fresas, arándanos, moras y frambuesas) han anunciado la creación de Senda, una plataforma de comercialización internacional de estos frutos destinada a potenciar las ventas de tales alimentos en Europa, Reino Unido y Oriente Próximo.
Según explica la nueva marca en un comunicado, la nueva plataforma promueve un sistema de trabajo en el que agricultores, productores y distribuidores se unen para dar valor a la producción de fresas, arándanos, moras y frambuesas de calidad premium.
Nace, en concreto, con 9 empresas productoras de frutos rojos con actividad en México, España, Marruecos y Tanzania, que tiene por misión desarrollar un programa de ventas y comercialización de la fruta “responsable y transparente” para garantizar a los agricultores en origen un precio justo.
“Senda se convierte en el único comercializador de ‘berries’ frescas que establece una nueva forma de hacer las cosas entre productores y comercializadores que están situados en diferentes países, pero necesitan precios justos y equitativos, basados en la transparencia del negocio frente a un mercado dominado por operadores que fijan precios de poca rentabilidad”, ha explicado Jose Manuel Molina, director general de Senda.
Con sede en España, su centro de operaciones está situado en Huelva desde donde se desarrollará toda la estrategia comercial de la empresa. Se suma una oficina comercial en Reino Unido, país al que aspiran conquistar, al igual que Europa y Oriente Próximo.
Actualmente, las empresas que integran la plataforma cuentan con una capacidad de producción de 20.000 toneladas de fruta, repartidas en 2 millones de kg de fresas; 6 millones de kg de frambuesas, 4,5 millones de kg de arándanos y 5,2 millones de moras.
Ante la sucesiva caída de las ventas, la firma de moda Levi Strauss se ha planteado la puesta a la venta de su marca Dockers, con el objetivo de centrarse en las enseñas de Levi’s y Beyond Yoga.
Según los últimos resultados presentados por la compañía estadounidense correspondientes al tercer trimestre, las ventas de Dockers han caído un 12% respecto al pasado año, repitiendo, en palabras de Michelle Gass, consejera delegada de Levi Strauss, “el rendimiento inferior al esperado” visto “durante algún tiempo”.
De ahí que hayan decidido centrarse en su marca principal, Levi’s, y en Beyond Yoga, enseña a través del cual comercializan prendas para la práctica del yoga y que en el último trimestre presentado ha logrado ventas un 19,3% superiores a lo visto el pasado año.
Para la búsqueda de posibles inversores interesados en la adquisición de Dockers, la compañía ya se encuentra trabajando con Bank of America.
Fundada en 1986, con Dockers la compañía quería comercializar pantalones chinos de color caqui, muy populares en la década de los ocho y los noventa y presente en series como Cheers o Seinfeld.
La firma de moda nupcial Rosa Clará ha informado que destinará 20 millones de euros para la construcción de su nueva sede en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), junto al centro logístico que tiene en la misma localidad.
Según ha detallado la compañía, han adquirido un solar de 4.000 m2 al lado del centro logístico con el que cuentan en el municipio barcelonés y persiguen construir en los próximos meses un edificio de 12.000 m2 que albergará su sede.
En concreto, desde este nuevo espacio Rosa Clará gestionará los servicios corporativos de la compañía, además de acoger el centro de diseño y producción. Esta instalación permitirá a su vez mejorar la eficiencia operativa y ampliar su capacidad logística, informan.
Se trata, en palabras de Manuel Cano, consejero delegado de Rosa Clará, de “la inversión más importante del grupo en sus 30 años de historia”, y con la que aspiran a caminar en la senda del crecimiento en los próximos años.
En este sentido, recuerdan su intención de reforzar su presencia en Estados Unidos a través de la gestión de una red comercial propia, que, de acuerdo con Daniel Clará, vicepresidente de la compañía, “complementará la distribución ya existente en el canal multimarca”.
En 2023, las ventas de Rosa Clará ascendieron a los 71 millones de euros y su ebitda se situó en los 15,5 millones. Actualmente cuenta con una plantilla de 500 trabajadores directos y 1.000 indirectos y cada año comercializa 16 colecciones de novia y 6 de fiesta en 80 países a través de una combinación de tiendas propias, franquiciadas y multimarca.
La firma de moda Mango ha ampliado la gama de prendas que comercializa en el marketplace de moda ASOS con la incorporación de la categoría de Mango Man en la plataforma.
Según han informado desde ASOS la plataforma de ecommerce ha incorporado la colección de otoño/invierno de la categoría de moda masculina de la compañía de moda española, formada por un total de 370 prendas entre las que se incluyen prendas de punto, moda elegante y básicos mejorados.
“Las colecciones de Mango siempre son un atractivo para nuestros clientes y la introducción de Mango Man es el paso posterior perfecto”, ha comentado Shazmeen Malik, director de marcas de ASOS.
El lanzamiento forma parte del acuerdo de colaboración que existe entre ambas compañías y que posibilita la distribución de la moda de Mango en el marketplace británico. Una colaboración que creció el año pasado, cuando la plataforma ofreció cerca de 1.500 prendas de Mango de la colección primavera/verano de 2024.
Primark ha anunciado el lanzamiento de Primark Durability Framework, una guía donde expone varias medidas para impulsar la durabilidad de las prendas en el sector de la moda, en base al conocimiento compartido por la Asociación de la Producción Responsable Acreditada Global (WRAP) y el estudio encargado a la Escuela de Diseño de la Universidad de Leeds, en Reino Unido.
La firma de Retail Moda ha dejado en abierto el manual sobre el que se guiará para reforzar la durabilidad de sus prendas y aspira a que otras compañías del sector se animen a replicar con el objetivo de extender a nivel global la durabilidad de todas las prendas que se comercializan.
“El framework de durabilidad apoyará la entrega de una durabilidad mejorada de nuestra gama, lo que significa que los consumidores pueden seguir llevando sus prendas favoritas durante más tiempo. Es un paso importante hacia nuestro objetivo de fortalecer la durabilidad de nuestra oferta para 2025”, ha señalado Vicki Swain, product longevity and partnership lead en Primark Cares.
El documento recoge medidas para avanzar en la durabilidad de las prendas en base a dos ámbitos: la extensión del número de lavados y la calidad física de las prendas; y en torno a tres niveles: básico, progresivo y aspiracional.
En materia de ciclo de lavado, desde el pasado enero, la mayoría de las prendas que se venden en Primark han sido probadas para ser lavadas en función de la etiqueta que marca cada una hasta conseguir un nivel aspiracional de 45 lavados. Este objetivo, dicen, es mayor que el estándar marcado por expertos de la industria.
Mientras que los resultados obtenidos en la investigación realizada por la Escuela de Diseño de la Universidad de Leeds y el think-tank Hubbub, muestran que se debería mejorar la durabilidad de las prendas también en las de precio más elevado, ya que la comparativa entre prendas de 5 y 150 libras desveló que algunas de las más económicas eran igual de buenas o incluso mejores que las más caras.
La firma de cosmética natural Weleda ha centralizado la logística participante en sus ventas internacionales en el nuevo almacén construido en Schwäbisch Gmünd, en Alemania, para el que ha destinado una inversión de 90 millones de euros.
Planteado en 2021, cuando la compañía colocó la primera piedra, el nuevo centro logístico centraliza la logística de las ventas internacionales, después de haber contado para ello con un total de seis almacenes situados en distintas ubicaciones.
Cuenta con una capacidad de 17.200 palés y ha automatizado la preparación de pedidos para ganar agilidad. De hecho, según informan desde la firma alemana, en condiciones normales de funcionamiento, el almacén será capaz de despachar hasta 10.000 pedidos diarios destinados a 47 países a nivel global.
El nuevo centro logístico de Weleda se caracteriza además por haber sido diseñado con el objetivo de dejar un impacto positivo en el medioambiente, la economía y la sociedad. Se ha construido con madera y arcilla prensada de origen local y emplea energía solar y geotérmica para alcanzar las cero emisiones. Además, ha sido diseñado en colaboración con los empleados para responder a los procesos de trabajo y respetar sus necesidades y expectativas.
“El campus es un puente entre el pasado y el futuro de Weleda. Representa los valores que nos han guiado desde la fundación de la empresa: sostenibilidad, respeto por la naturaleza y responsabilidad social”, ha explicado Thomas Jorberg, presidente del consejo directivo de Weleda, quien ha añadido que es “modelo de cómo deben funcionar las empresas hoy en día y cómo deberían funcionar en el futuro”.
De hecho, el enfoque sostenible del campus ya ha recibido varios premios por este motivo. Ha sido galardonado con el Premio Polis 2024 en la categoría de Realidad Ecológica y recientemente, con el premio Iconic Design Council en la categoría Best of Best – Innovative Architecture. Incluso durante las primeras etapas de construcción, el proyecto a gran escala obtuvo el certificado DGNB Platinum Standard, la máxima calificación del Consejo Alemán de Construcción Sostenible.
El jurado también ha reconocido los esfuerzos realizados por la compañía para promover la biodiversidad en el nuevo centro: la empresa ha revitalizado su nuevo edificio estableciendo condiciones óptimas para la diversidad de ecosistemas. Las zonas al aire libre cuentan ahora con praderas de frutales silvestres, brezales de enebro y rosales, convirtiéndolo en un paisaje próspero y biodiverso.