DARetail. La actualidad del mundo del retail, la distribución comercial, los puntos de venta y las franquicias
DARetail. La actualidad del mundo del retail, la distribución comercial, los puntos de venta y las franquicias

MediaMarkt, la compañía omnicanal de distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados, nombra a Mustafa Güngör como nuevo miembro del board de MediaMarkt España y asume el cargo de managing director commercial.

Desde 2021 y hasta el pasado mes de mayo, ocupaba el puesto de commercial operations director en MediaMarkt Benelux. Licenciado en ingeniería química por la Istanbul Technical University en 2008,  Mustafa Güngör  inició su trayectoria profesional en A.T. Kearney, una firma estadounidense de consultoría de gestión global, como management consultant.

En 2015, se unió a la familia de MediaMarktSaturn como head of strategy & project portfolio management en MediaMarkt Turquía para, unos meses más tarde, asumir el cargo de director de ese mismo departamento. Antes de su salto a MediaMarkt Benelux, durante casi tres años fue head of portfolio management, M&A & PMI en CECONOMY, matriz de la compañía.

Así, Güngör cuenta con una amplia experiencia internacional en las áreas de Estrategia, Fusiones y Adquisiciones y category management en varios países de Europa, como Turquía, Alemania, Grecia, Polonia y Benelux, que le permitirá impulsar la estrategia comercial de MediaMarkt en España.

En palabras de Mustafa Güngör: “Es un honor y un privilegio asumir este cargo como managing director commercial de MediaMarkt España. Estoy deseando impulsar nuestra estrategia comercial, ofrecer la mejor experiencia al cliente y colaborar estrechamente con nuestros partners. Junto con el ambicioso y apasionado equipo de MediaMarkt España, seguiremos construyendo sobre nuestro éxito, y creciendo aún más en nuestro liderazgo en el mercado”.

Blue Banana revoluciona su propio concepto de tienda con la presentación en Barcelona de su nueva flagship store o buque insignia, que se convierte desde ya en el espacio físico más icónico de la firma.

Con 17 tiendas físicas propias a sus espaldas, Blue Banana elige la ciudad condal para continuar su expansión y estrategia de retail y lo hace con su mayor local hasta la fecha: un punto de venta de 450 metros cuadrados que consta de dos plantas con una superficie de 200 metros cuadrados en la primera y de 250 metros cuadrados en la inferior.

Situado en el número 32 de Rambla de Cataluña, uno de los lugares comerciales más exclusivos y reconocidos del mundo, el establecimiento de Blue Banana inaugurado el pasado 8 de junio cuenta con un equipo de seis personas y abre de lunes a sábado de 10.00 a 21.00 horas, y los domingos de 12.00 a 20.00 horas.

La experiencia que supone la visita a tienda comienza a la entrada, donde nos reciben imágenes y vídeos de la última colección de Blue Banana. Más adentro, el cliente potencial se encuentra con una selección de prendas de catálogo; desde camisetas, sudaderas hasta hoodies clasic bordadas con la X en tejido étnico característica, hasta las últimas novedades de primavera-verano 2024 en la que se incluyen bañadores, chanclas o la colección «Banana Capsule».

Siguiendo la ruta nos topamos al fondo a la izquierda con uno de los protagonistas clave del espacio: un gran mural que rinde homenaje a la fotografía, uno de los pilares alrededor del cual gira la marca. En total, 170 instantáneas reúnen los mejores momentos retratados por los creators que colaboran o han colaborado con la firma a lo largo de sus más de ocho años de historia. Algunos nombres reconocidos son Axel Blanch, Carlos Farrera, Ananda Fernández, Ibai Mielgo, Nico Pina, Gonzalo Pasquier o los hermanos Postigo. Como curiosidad, en la “exposición” se incluye como creador de contenido a Nacho Rivera, uno de los fundadores.

Al fondo de la primera planta, el consumidor potencial se encontrará con un rincón reservado para One Shot, el proyecto a través del cual cada año Blue Banana apoya a un creador de contenido a capturar la fotografía que siempre había soñado. Es ahí donde se pueden ver en máxima calidad las imágenes de cada edición y los films del proyecto.

Si la primera planta rinde homenaje a la fotografía, la baja está pensada para vivir el deporte y la naturaleza. La marca, reconocida por su compromiso con la sostenibilidad y por ser la primera firma de ropa española carbon negative, ha creado una escalera con plantas naturales, presidida por una pantalla que retransmite contenido de deporte, para llegar hasta una sala de juegos o playroom exclusiva para aquellos que quieran practicar trucos de skate, escalada indoors, o simplemente disfrutar de un lugar para inspirarse. También se ha construido una sala privada para encuentros y eventos con atletas o amigos de la marca.

Juan Fernández-Estrada y Nacho Rivera, fundadores de Blue Banana
Juan Fernández-Estrada y Nacho Rivera, fundadores de Blue Banana.

“Rambla de Cataluña marcará un antes y un después en la historia de Blue Banana. Este es el espacio que siempre habíamos soñado cuando empezamos a plantear la marca en formato físico. Además de la tienda, contamos con un rocódromo, un bowl de skate, una mini ramp, un corner para One Shot, otro para nuestros creators, un sitio para hacer eventos… Creemos que refleja perfectamente lo que somos y esperamos que se convierta en un punto de encuentro para aventureros de Barcelona y el mundo”, comenta Nacho Rivera, cofundador y co-CEO de Blue Banana.

“Estamos muy ilusionados de poder estar presentes en Rambla de Cataluña con un local así. […]. Queríamos crear experiencias en espacios físicos, y ver a la gente entrar a la tienda, pararse a mirar o comentar el contenido, probarse la ropa y animarse a escalar o probar el skatepark, nos hace pensar que lo hemos conseguido ”, comenta Juan Fernández-Estrada, cofundador y co-CEO de Blue Banana.

Dinamic Protein, nueva marca de proteína de Pascual estrena su primera campaña titulada ‘Vivir. Un deporte maravilloso’ en el que narra situaciones cotidianas como hacer la compra, jugar con los hijos o las tareas habituales del trabajo.

El objetivo de esta campaña desarrollada por la agencia El Ruso de Rocky es democratizar la proteína a un target más amplio para incrementar los momentos de su consumo, más allá de los gimnasios o los entrenamientos. “Con esta campaña queremos transmitir, a través del ingenio y el disfrute, que todos somos en el fondo deportistas porque las tareas habituales de nuestro día a día ya son un deporte maravilloso […]»,  explica Elena Terol, directora del negocio de Proteína de Pascual.

La campaña de Dinamic Protein cuenta con tres piezas de 20 segundos, una de ellas con repercusión en televisión desde junio hasta septiembre de 2024 y las demás como parte de un despliegue digital hasta finales de año.

Para Ángel Torres, director creativo ejecutivo y socio fundador El Ruso de Rocky, «esta marca da respuesta a un insight muy real: porque vivir requiere de tanta energía como un deporte de élite. Hemos querido retratar esta realidad con ingenio, con escenas con las que todos nos sentiremos identificados».

La marca de proteínas de Pascual ha diseñado una campaña 360º que contará con una amplia difusión en medios digitales, desde junio hasta finales de año, que se va a centrar en el target sport, los deportistas que buscan el máximo rendimiento y la mejor recuperación, con un plan de medios y una estrategia multiplataforma (Amazon, Youtube, etc.) con banners en las principales aplicaciones deportivas (Strava, Adidas, Nike, entre otras) y colaboraciones con creadores de contenido en TikTok e Instagram con audiencias de más de medio millón de seguidores.

Además, tendrá una campaña de exteriores para incrementar la notoriedad y potenciar el recuerdo de campaña; así como en los puntos de venta donde vestirán los lineales de color turquesa, de los principales retailers del país, con el objetivo de ganar visibilidad y desarrollar un nuevo lineal en ambiente, sin necesidad de frío.

Una amplia gama de productos

Esta campaña de comunicación 360º de Dinamic Protein sirve como punto de inflexión para el lanzamiento de una amplia gama de productos como una leche sin lactosa enriquecida con proteínas y bebida vegetal de soja y guisantes, ambas con la mayor cantidad de proteína por envase del mercado, 72g por litro, además de 8 vitaminas y minerales.

Por otro lado, Dinamic Protein ha lanzado dos batidos de 330ml: uno de cookies y otro de plátano con sabor a cacahuetes, que están orientados a consumidores que practican una vida saludable y equilibrada; con 25gr de proteínas, siete vitaminas y minerales, sin azúcares añadidos y 0% materia grasa; y también dos bebidas de 330ml: una de café y la otra de chocolate con sabor a avellanas. Así es como Pascual se adapta a las tendencias de los consumidores e irá ampliando su catálogo en los próximos meses.

Decathlon abre un proceso de selección para la búsqueda de más de 500 vendedores y vendedoras apasionadas por el deporte que quieran trabajar en la compañía de cara a la campaña de verano.

De esta manera y bajo la frase «Move People Through the Wonders of Sport” (mover a las personas a través de las maravillas del deporte), Decathlon busca perfiles para incorporarse a un equipo que comparte una cultura común basada en la pasión por el deporte.

Para ello, la compañía pone en marcha cerca de medio millar de vacantes entre todas las provincias de la geografía española en las que está presente, para cubrir puestos de vendedores y vendedoras en diferentes departamentos como deportes colectivos, acuáticos, fitness, montaña o ciclismo.

Entre los requisitos demandados de Decathlon hacia las personas aspirantes se encuentran que sean apasionadas por el deporte y que tengan una clara vocación por la atención al cliente, así como habilidades en la venta.

Además, en este proceso, se han incorporado también algunas ofertas para contrataciones de fin de semana, destinadas a estudiantes deportistas que quieran compaginar la vida laboral con sus estudios. Finalmente, todas aquellas personas interesadas en sumarse a esta aventura y formar parte del equipo de Decathlon podrán acceder a las diferentes vacantes aquí.

Action, cadena de descuento de productos no alimentarios de rápido crecimiento, anuncia su décima apertura en la Comunidad Valenciana, concretamente en el municipio de La Pobla de Vallbona, situado en la provincia de Valencia. 

Con este nuevo establecimiento la compañía suma 36 tiendas repartidas por España. De este modo, todos los vecinos de La Pobla de Vallbona y alrededores pueden disfrutar de La «Fórmula Action» formada por 6.000 productos de buena calidad, repartidos en 14 categorías de productos diferentes, desde juguetes y artesanía, hasta productos para el hogar, jardinería, bricolaje y alimentación, al precio más bajo.

«Estamos muy orgullosos de abrir nuestra décima tienda en la Comunidad Valenciana”, afirma David Bella Villanueva, director general de Action en España. “La confianza de todos nuestros clientes de la región, y el gran compromiso de nuestros equipos y proveedores, nos ha permitido aventurarnos en este nuevo proyecto con optimismo e ilusión. Esperamos que los vecinos de La Pobla de Vallbona lo disfruten”, comenta.

A día de hoy Action cuenta con más de 2.500 tiendas en Europa con más de 69.000 trabajadores. Esta nueva tienda está situada en la calle UE Sector SRC -IBM, 3, mide 827 metros y emplea a 15 personas en total.

Action introduce 150 productos nuevos cada semana, lo que garantiza un surtido relevante que satisface todo tipo de gustos y necesidades para todos sus clientes, ofreciendo 1.500 artículos por menos de un euro y más de dos tercios por menos de dos.“

Camino hacia la sostenibilidad

Finalmente, Action se siente responsable de mejorar continuamente sus productos, su cadena de suministro y sus emisiones de CO2. Los productos se mejoran reduciendo su huella de carbono y aumentando su circularidad. El 100% de los productos de algodón de Action y el 94% de los productos de madera de Action proceden de fuentes sostenibles. Así es como la cadena de descuento espera alcanzar su objetivo de abastecimiento sostenible del 100% de los productos de madera para finales de 2024.

 

 

 

Fnac, la marca de cultura y tecnología, abre las puertas de su nuevo local en el centro comercial de La Gavia (Madrid), un nuevo espacio focalizado en la experiencia de los consumidores.

Desde el jueves 6 de junio, los usuarios pueden volver a disfrutar de la tienda Fnac, que ha estrenado emplazamiento, pero mantiene su abanico de productos con el objetivo de impulsar su estrategia de distribución y adecuar sus puntos de venta a los cambios y consiguiente evolución de los hábitos de compra de sus clientes.

Su propósito final es seguir creciendo en España. La nueva ubicación de Fnac en el centro comercial la Gavia cuenta con unos 800 metros cuadrados de superficie, dedicando hasta un 60% de la tienda a uno de los segmentos clave de la compañía: los libros.

Así, la renovada tienda ofrece una amplia variedad de lecturas para todos los gustos y edades. Además, esta cuenta con una sección dedicada a productos tecnológicos y de entretenimiento, garantizando que los clientes puedan encontrar todo lo que necesitan en un solo lugar y a su vez, mantiene todos los servicios con los que ya contaba en la anterior localización.

Esto se traduce en el mantenimiento de las preventas, el asesoramiento comercial de la mano de expertos en cultura y ocio y la omnicanalidad, entre otras cosas. Este movimiento forma parte de la estrategia de Fnac para adaptarse al cambio en el comportamiento del consumidor y a la creciente influencia del e-commerce en el mercado.

La omnicanalidad favorece que los puntos de venta optimicen su espacio para focalizarse en la experiencia del cliente y no en el almacenamiento de stock. En la web Fnac.es el cliente puede encontrar todo lo que necesite de manera cómoda, pudiendo comprar y recibir el producto en casa o en la tienda más cercana, bajo el sistema click & collect.

Para dar la bienvenida a la nueva ubicación, Fnac ha preparó el sábado 8 de junio una pequeña fiesta de reapertura con DJ, cosplayer y mucho más. Además, los apasionados de la cultura y la tecnología disfrutaron de una serie de ventajas exclusivas, como el alta de socio cultura gratuita y el relato Pequeñas heridas, de Belén Gopegui, gratis por la compra de cualquier libro en la tienda (ofertas disponibles del 6 al 9 de junio).

Asimismo, del 6 al 30 de junio, los clientes de Fnac La Gavia tendrán la financiación a 30 meses sin intereses. Finalmente, Domingo Guillén, director general de Fnac España, afirma: “Estamos muy contentos de poder anunciar la inauguración de nuestra nueva tienda Fnac en La Gavia. Este cambio de ubicación es una oportunidad para adecuar nuestra tienda a las necesidades actuales de los usuarios, garantizándoles siempre una experiencia satisfactoria”.

La firma de mobiliario española da un paso más en su internacionalización, y tras lanzarse al mercado online en Italia y Francia ahora abre su primera tienda física fuera de nuestras fronteras. Concretamente, Kenay Home elige la capital portuguesa para situar su establecimiento en uno de los barrios más prestigiosos de Lisboa.

Desde su fundación en el año 2011, Kenay Home,  la firma valenciana de muebles consiguió meterse en el bolsillo al público con sus diseños de aire nórdico a un precio asequible. La elegancia, la sencillez y la atemporalidad son seguramente algunas de las claves de su éxito, ya que cada vez son más las personas que cuentan con algún producto de la marca en su hogar.

Además, una de las mayores y principales características de la marca es Servicio de Proyectos, un estudio de interiorismo dedicado a desarrollar soluciones personalizadas y alineadas con el estilo de la marca. El equipo de diseñadores de Kenay trabaja junto con los clientes para crear espacios personalizados que reflejen el estilo y las necesidades de cada individuo.

Junto con todo esto Kenay ha querido dar un paso más allá y llevar su idea del mundo de la decoración y del diseño a Portugal, y en concreto a la ciudad de Lisboa, convirtiéndose en la primera tienda fuera de España. Una apertura que se suma a las tiendas online que la marca abrió recientemente en Italia y Francia.

Mª Ángeles Almendro, directora general de Kenay Home, comenta: “Es para nosotros un éxito importante que nuestra primera tienda a nivel internacional sea Lisboa para hacer crecer la marca”. Finalmente, la tienda contará con un espacio de 400 metros cuadrados en la que los clientes podrán encontrar una sala de muebles, decoración y proyectos.

Lidl inaugurará este mes de junio dos puntos de venta repartidos entre la Comunidad de Madrid (Madrid capital) y la Región de Murcia (Yecla) tras invertir unos 9 millones de euros y crear más de 50 nuevos empleos estables.

Estas aperturas suman en torno a 2.700 metros cuadrados de superficie comercial. De esta forma, los clientes de Lidl podrán encontrar en estos nuevos establecimientos el surtido habitual de la compañía y múltiples artículos de nevera, secos envasados, bebidas, cosmética, higiene personal y limpieza. Todo ello complementado con una oferta cada vez más amplia de referencias regionales, exclusivos productos de bazar y sorprendentes semanas temáticas periódicas de alimentación internacional.

Su expansión en Madrid

Lidl aterrizó este 7 de junio en Madrid, concretamente en la calle Alberique 16 en el Mercado de San Blas con un establecimiento de más de 1.300 metros cuadrados de sala de ventas. Esta apertura supuso una inversión de alrededor de 5 millones de euros para su construcción y equipamiento, y también, la creación de 30 nuevos puestos de trabajo.

Esta apertura ubicada en el Mercado de San Blas ha sido construida bajo estrictos estándares de sostenibilidad e incorpora medidas de eficiencia energética como iluminación LED o sistemas de refrigeración de bajo consumo. En plena inauguración, esta tienda de Lidl contó con la directora general de Comercio, Consumo y Servicios de la Comunidad de Madrid, Marta Nieto, así como de la concejala-presidenta del distrito de San Blas-Canillejas, Almudena Maíllo del Valle. Ambas conocieron de primera mano sus instalaciones a través de un breve recorrido.

12 nuevas tiendas en apenas dos años y un futuro almacén

La Comunidad de Madrid ha adquirido recientemente un rol destacado en el marco del plan de expansión sostenible de Lidl en España. Prueba de ello es que en apenas dos años la cadena de supermercados ha estrenado una docena de establecimientos; hasta ocho en Madrid capital y otros cuatro en Colmenar Viejo, Alcalá de Henares, Galapagar y Móstoles. Además, la compañía prevé invertir unos 85  millones de euros en la construcción de un nuevo almacén en Parla que convertirá a la Comunidad de Madrid en su principal nodo logístico en el país, impulsando su expansión de tiendas en toda la zona centro y generando más riqueza y empleo locales.

Presencia e impacto en la Comunidad de Madrid

Lidl reafirma con ello su apuesta por seguir creciendo en una región donde ya cuenta con una red de más de 80 puntos de venta y dos plataformas logísticas (en Alcalá de Henares y Pinto), una plantilla de unas 2.500 personas y compra producto por valor de más de 370 millones de euros anuales a en torno a 80 proveedores locales.

Gracias a su actividad, el impacto de Lidl en la Comunidad de Madrid ya supera los 830 millones de euros anuales aportados al PIB (un 0,36% del total autonómico) y se acerca a los 17.800 puestos de trabajo directos, indirectos e inducidos generados (un 0,56% del total autonómico), según datos de la consultora PwC.

Su apertura en Yecla (Región de Murcia)

Lidl inaugurará el próximo 27 de junio un establecimiento en Yecla (Murcia). Éste pondrá a disposición de sus clientes unos 1.400 metros cuadrados de sala de ventas y más de 110 plazas de aparcamiento, siendo su horario comercial de 9.00 a 21.30h de lunes a sábado. Este establecimiento también sigue un plan de expansión sostenible al igual que la apertura de la Comunidad de Madrid.

Apodemia, firma de joyería y lifestyle, comunica la inauguración de su establecimiento número 34 en el mercado español, concretamente situado en El Corte Inglés de San José de Valderas, en el municipio de Alcorcón, en Madrid. De esta manera, la empresa española gana mayor presencia en los grandes almacenes del grupo.

La nueva tienda de Apodemia, situada en El Corte Inglés de San José de Valderas está situada en la planta baja, ocupa un espacio de más de 26 metros cuadrados e incluyen las secciones de joyería, Craft bar y Apohome.

En los próximos meses, Apodemia prevé abrir hasta 10 nuevas tiendas nacionales para este 2024 y llegar a tres países nuevos antes de finalizar el año. Este plan pertenece a un plan estratégico que tiene como objetivo consolidar la red, reforzar los distintos canales de venta y ampliar el modo de alcanzar a los clientes.

El consejero delegado de Apodemia, Jaime Landeta, explica que, con la apertura de este espacio en El Corte Inglés, la firma «da un paso más allá a la hora de consolidar su crecimiento en la Comunidad de Madrid», pues con este punto de venta, ya son trece las tiendas que mantienen, en la actualidad, sus puertas abiertas.

Si bien la colección de joyería de Apodemia es el aspecto más conocido de la marca, hoy en día cuenta con un amplio universo lifestyle con productos de decoración y hogar; explorando el mundo de los accesorios y la papelería, los bebés y las mascotas.

Finalmente, Apodemia continúa acelerando su estrategia de omnicanalidad, conjugando los distintos canales de venta e invirtiendo tanto recursos tecnológicos como creatividad para ofrecer a los clientes distintas formas de compra.

En la búsqueda continua de soluciones sostenibles y eficientes, la cadena de suministro ha experimentado una notable transformación en los últimos años. Una de las tendencias más destacadas es el uso de contenedores palet fabricados a partir de plásticos reciclados.

Esta innovadora práctica no solo reduce el impacto ambiental, sino que también optimiza los procesos logísticos. Este contenedor palet está cambiando el panorama de la cadena de suministro.

¿Qué son los contenedores y por qué son importantes en la cadena de suministro?

Los contenedores palet son soluciones  versátiles utilizadas para el transporte y almacenamiento de productos en la cadena de suministro. Su diseño permite apilarlos de manera eficiente, maximizando el espacio disponible tanto en almacenes como en camiones de carga.

La importancia de la reutilización en la cadena de suministro

La reutilización  desempeña un papel crucial en la sostenibilidad de la cadena de suministro. Al reutilizar materiales existentes en lugar de producir nuevos, se disminuye la demanda de recursos y se reduce la cantidad de residuos que terminan en vertederos. Esta práctica no solo es beneficiosa para el medio ambiente, sino que también puede generar ahorros significativos en el medio y largo plazo.

La evolución hacia contenedores de plástico reciclados

El uso de contenedores de plástico reciclado en la cadena de suministro de las empresas tiene un impacto significativo. Al optar por estos contenedores, las empresas no solo reducen su dependencia de plásticos vírgenes, sino que también disminuyen su huella de carbono y promueven prácticas sostenibles. Los contenedores de plástico reciclado pueden ser tan duraderos y funcionales como los de plástico virgen, ofreciendo una alternativa más económica que contribuye a la reducción de costos operativos.

Ventajas de los contenedores de plástico reciclados

Los contenedores palet reciclados ofrecen numerosas ventajas en la cadena de suministro.  En primer lugar, son una opción ecológica que ayuda a reducir la cantidad de residuos plásticos y a conservar recursos naturales. Estos contenedores suelen ser más económicos que sus equivalentes fabricados con plásticos  vírgenes, lo que permite a las empresas ahorrar en costes de adquisición.

Además, los contenedores palet reciclados son robustos y duraderos, capaces de soportar las exigencias del transporte y almacenamiento sin comprometer la seguridad de los productos. Finalmente, el uso de estos contenedores puede contribuir a cumplir con normativas y certificaciones ambientales, mejorando el cumplimiento regulatorio y la reputación de las empresas en cuanto a sus prácticas sostenibles.

Impacto en la eficiencia de la cadena de suministro

Además de sus beneficios ambientales, los contenedores palet reciclados también pueden mejorar la eficiencia de la cadena de suministro. Su diseño ligero pero resistente permite maximizar la capacidad de carga de los camiones y optimizar el espacio en los almacenes. Esto se traduce en menores costos de transporte y almacenamiento, así como en una mayor agilidad en la gestión de inventarios.

Desafíos y consideraciones

A pesar de sus numerosas ventajas, la adopción de contenedores de plástico reciclados no está exenta de desafíos. Es importante garantizar que los materiales reciclados utilizados cumplan con los estándares de calidad y seguridad requeridos para su uso en la cadena de suministro.

Uno de los principales desafíos es asegurar la calidad y la consistencia de los materiales reciclados utilizados en la fabricación de los contenedores. La variabilidad en la composición de estos materiales puede afectar la resistencia y durabilidad de los contenedores, lo que podría comprometer su rendimiento en la cadena de suministro.

Además, es importante considerar los aspectos regulatorios y de cumplimiento relacionados con el uso de materiales reciclados en los contenedores. Las empresas deben asegurarse de cumplir con las normativas ambientales y de seguridad aplicables, así como de garantizar la trazabilidad y la transparencia en la cadena de suministro de los materiales reciclados utilizados.

Aldi abrirá el próximo miércoles 19 de junio su primer establecimiento en Benissa (Alicante). Se trata de la primera de las ocho aperturas previstas para este 2024 en la Comunidad Valenciana, cinco de ellas en la provincia de Alicante.

Estas inauguraciones reafirman el compromiso de Aldi por seguir creciendo en la comunidad autónoma, una región estratégica para la compañía. Con este objetivo, la compañía inauguró hasta 15 supermercados en la comunidad en los últimos cuatro años, y seguirá su ritmo de expansión a lo largo de 2024.

El nuevo supermercado Aldi en Benissa estará ubicado en la avenida de la Marina, 110, y contará con cerca de 1.200 metros cuadrados de sala de ventas. El nuevo establecimiento dará empleo a un equipo de 16 trabajadores y trabajadoras, con los que sumará más de 530 empleados en la provincia de alicantina.

Con la apertura de esta nueva tienda, Aldi acerca a los vecinos y vecinas de Benissa un amplio surtido de productos de calidad, principalmente de marca propia y de origen nacional, centrado en productos esenciales en su cesta de la compra y al precio más bajo posible.

La cadena de supermercados acelera su plan de expansión y acerca su modelo a cada vez más familias Este mes, la compañía intensifica su plan de expansión con cinco nuevas aperturas. La primera tuvo lugar el 5 de junio, en Bilbao, siendo el tercer establecimiento en la ciudad. Este mes también se abrirán nuevas tiendas en la Seu d’Urgell (Lleida) y Figueres (Girona).

En esta línea, Aldi cerrará el mes de junio en Marbella (Málaga), continuando su crecimiento en Andalucía tras las aperturas de este año en Nerja (Málaga) en marzo y El Puerto de Santa María (Cádiz) en mayo. Entre marzo y mayo la compañía también abrió otras tres tiendas más en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), Los Realejos (Tenerife) y Arganda del Rey (Madrid).

Aldi seguirá expandiéndose con nuevas aperturas entre julio y agosto en Castro Urdiales (Cantabria), Sonnenland (Gran Canaria) y el Garraf (Barcelona). En total, la compañía espera cerrar el año con alrededor de 40 nuevas tiendas, que le permitirán seguir acercando su modelo de descuento a más hogares.  A día de hoy, ya son más de 7 millones de clientes los que eligen comprar en Aldi, un 33% más que hace tres años.

KFC y Fiesta, marcas en comida rápida y golosinas respectivamente, han unido fuerzas para presentar un producto innovador que promete deleitar los paladares durante el verano: el helado inspirado en el emblemático caramelo con palo Kojak.

El nuevo helado de KFC con Kojak fusiona la suavidad de una exquisita base de helado de nata con la explosión de sabor del sirope de caramelo Kojak. Esta creación única se puede degustar en sus dos variantes más emblemáticas: la auténtica cereza original o la mora pinta lenguas. Para hacer la experiencia aún más especial, ambas opciones se podrán completar con un irresistible topping de trocitos de caramelo Kojak, aportando una textura crujiente.

En su afán por seguir innovando, KFC reafirma su compromiso con la diferenciación de productos a través de esta emocionante colaboración con FIESTA. Esta alianza marca un hito, introduciendo por primera vez el inconfundible sabor del caramelo con chicle Kojak al mundo de los helados en el sector QSR. Una combinación que encantará tanto a los amantes del dulce como a quienes buscan revivir recuerdos de su infancia.

“Esta innovación supone la puerta de entrada a KFC para muchos españoles, ya que Kojak forma
parte de la infancia de muchos. La combinación del helado con el dulce del caramelo estamos seguros de que les sorprenderá y será todo un éxito este verano” afirma Charlotte Savoye, innovation brand manager de KFC Iberia.

“Esta colaboración es una excelente oportunidad para continuar acercándonos a los consumidores con propuestas tan originales y divertidas como esta nueva gama de helados Kojak junto a KFC. Una co creación con la que buscamos sorprender al consumidor, al igual que cuando muerdes el caramelo para llegar al chicle, por lo que este verano no te quedes sin probar la primera experiencia Kojak para el sector QSR, en exclusiva para KFC», afirma Jonathan González, responsable de marketing digital de la marca Fiesta.

Los nuevos helados de Kojak estarán disponibles por tiempo limitado, desde el 4 de junio hasta el 31 de diciembre de 2024, en los formatos de cubo helado, batido y sundae, desde 2,79€ en todos los restaurantes KFC de España.

Además, para celebrar este lanzamiento, KFC ha preparado una promoción especial que consiste en recopilar siete envoltorios de Kojak, de cualquier sabor, para presentarlos en cualquiera de sus restaurantes en España y así poder disfrutar del nuevo cubo helado de Kojak de forma gratuita. Esta innovadora propuesta de KFC y Fiesta promete ser la sensación del verano, combinando lo mejor de ambas marcas en una experiencia de sabor única y refrescante.

Dia sigue reforzando su compromiso con la promoción del empleo y el desarrollo económico de las comunidades donde opera. Bajo esta premisa, la compañía anuncia la apertura de cerca de 200 nuevos puestos de trabajo en tiendas y almacenes de la zona norte del país.

El objetivo de la cadena de supermercados es atender al aumento de la demanda que tiene lugar durante el periodo estival en regiones de gran atractivo turístico y vacacional. En concreto, las nuevas vacantes de la compañía para la campaña de verano están ubicadas en Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco.

En lo que va de año, Dia ha generado cerca de 300 puestos de trabajo en estas regiones. Con esta nueva iniciativa, la compañía quiere seguir contribuyendo a la dinamización de la economía local, al tiempo que cumple su propósito de estar cada día más cerca de sus clientes, reforzando sus equipos para seguir ofreciendo la mejor experiencia de compra, estén donde estén, también durante sus vacaciones.

A nivel nacional, la cadena de supermercados cuenta con 14.000 empleados repartidos entre los equipos en tienda, almacén y oficina, de los cuales cerca de 2.000 están ubicados en la zona norte de España. Ahora, prevé reforzar su plantilla e incorporar a más de 600 nuevos trabajadores a sus tiendas y almacenes, en áreas del interior, el litoral mediterráneo y las costas sur y norte de España.

Así, por regiones, Dia creará aproximadamente 200 empleos en el sur de la península (Andalucía y Extremadura), más de 300 en el norte (Galicia, Asturias, Cantabria, Navarra, País Vasco, Castilla y León, La Rioja y Aragón), más de 50 en Levante y cerca de 50 en Cataluña. Estos puestos están centrados principalmente en personal para la sala de ventas y el almacén, englobando cajeros, reponedores, pickers y responsables de las secciones de frescos.

Asimismo, con el objetivo de seguir ofreciendo el mejor servicio a sus clientes y adaptarse a sus necesidades, durante estos meses Dia ampliará el horario de las tiendas localizadas en las zonas más turísticas. Todos aquellos profesionales interesados en sumarse al equipo de Dia este verano pueden
inscribirse en la sección ‘Empleo’ de la página web de dia.es o mediante la plataforma de empleo Infojobs, en la página de empleo de Grupo Dia.

Dinamizando la economía local

Los nuevos empleos creados en el marco de la campaña de verano de Dia se suman a las más de cerca de 1.000 contrataciones que la compañía ha realizado durante el primer trimestre de 2024, reforzando los equipos de tienda y almacén con el objetivo de seguir ofreciendo el mejor servicio y garantizar el acceso a una compra fácil, sencilla y económica.

De esta manera, en línea con su compromiso de estimular el emprendimiento y fomentar el desarrollo económico, la compañía centra sus esfuerzos en generar un impacto positivo en las comunidades en las que opera a través de la creación de empleo en sus tiendas, a través de su red de franquiciados o en alianza con proveedores locales.

Además, Dia se compromete a fomentar una cultura diversa e inclusiva, asegurando la igualdad y promoviendo un ambiente de trabajo diverso e inclusivo mediante acciones de conciliación, como horarios flexibles, opciones de trabajo remoto y apoyo en situaciones familiares específicas o programas de capacitación, formación y sensibilización.

Actualmente, Dia cuenta con más de 2.300 tiendas por toda España. Con el objetivo de estar cada día más cerca de sus clientes, la compañía complementa su experiencia de compra en tienda con sus canales digitales, que actualmente presta servicio al 84% de la población española, es decir, 35 millones de personas. Gracias a su página web y a la nueva App Dia, los clientes pueden realizar una compra rápida, fácil y económica entre un surtido de más de 7.000 referencias, garantizando el acceso a productos de calidad a precios accesibles independientemente de dónde vivan o de su presupuesto, y con entregas en menos de una hora o en el mismo día.

El Bitcoin, la criptomoneda pionera, ha experimentado un auge significativo en los últimos años, atrayendo a inversores de todo el mundo. 

En el mundo retail cada vez son más los comercios y marcas que aceptan los bitcoins para pagar en sus establecimientos y los consumidores a su vez, ya no desconfían del bitcoin, ya que lo utilizan y son conocedores de esta tecnología, por ello gigantes como Zara o el Corte inglés ya permiten pagar con bitcoin. 

Para conocer más sobre este mundo y qué plataforma usar para comerciar con Bitcoin, en este artículo, pondremos el foco en Kraken, una plataforma de intercambio de criptomonedas que destaca por su seguridad, confiabilidad y amplia gama de características. 

Necesidad de elegir una plataforma confiable

Las criptomonedas han emergido como una fuerza disruptiva, transformando la manera en que entendemos y realizamos transacciones monetarias. En este contexto, Bitcoin, la primera y más reconocida criptomoneda, ha ganado un lugar destacado como una reserva de valor y un activo de inversión.

Sin embargo, para adentrarse en el mundo de Bitcoin, es imprescindible recurrir a una plataforma confiable y segura para comprar y comercializar esta criptomoneda. Desde la seguridad de los fondos hasta la diversidad de servicios ofrecidos, cada aspecto desempeña un papel crucial en la experiencia del usuario y en la protección de los activos digitales.

A continuación vamos a ver la que quizás sea una de las mejores plataformas en la actualidad para comprar Bitcoin.

¿Por qué elegir Kraken para comprar Bitcoin?

1- Seguridad robusta

Kraken es reconocida por su enfoque intransigente en la seguridad. Implementa medidas de seguridad de vanguardia para proteger los fondos de sus usuarios, incluyendo:

2- Confiabilidad comprobada

Kraken opera desde 2011, lo que la convierte en una de las plataformas de intercambio de criptomonedas más antiguas y experimentadas. Cuenta con más de 7 millones de usuarios en todo el mundo y ha procesado miles de millones de dólares en transacciones.

3- Amplia gama de características

Kraken ofrece una amplia gama de características para sus usuarios, incluyendo:

4- Tarifas competitivas

Kraken ofrece tarifas competitivas para sus servicios, incluyendo comisiones de transacción, comisiones por depósito y retiro. Puedes consultar la tabla de tarifas en su sitio web.

5- Atención al cliente de calidad

Kraken ofrece atención al cliente de calidad a través de correo electrónico, chat en vivo y una base de conocimientos completa.

6- Regulación

Kraken está registrada y regulada en los Estados Unidos por la Financial Crimes Enforcement Network (FinCEN) y en Canadá por la Financial Transactions and Reports Analysis Centre of Canada (FINTRAC).

Ventajas de Kraken sobre la competencia

Conclusión

En conclusión, Kraken emerge como una opción sólida y confiable para aquellos que buscan comprar, vender e intercambiar Bitcoin y otras criptomonedas. Con su enfoque en la seguridad, la variedad de criptomonedas, las bajas comisiones de trading y el cumplimiento normativo, Kraken se posiciona como una de las principales plataformas en el mercado de criptomonedas.

Si estás buscando una plataforma confiable y segura para tus operaciones de criptomonedas, Kraken es una excelente opción a considerar.