Lori Hernández ha sido nombrada head of human resources de MediaMarkt Iberia. Cuenta con más de veinte años de experiencia en RR.HH., especialmente en las áreas de formación y desarrollo de talento. Comenzó su trayectoria profesional en el área de formación de Cadbury México. Además, conoce de primera mano MediaMarkt, pues estuvo tres años a la cabeza del área de formación y desarrollo.

«Tener la oportunidad de volver a la compañía, con todos los los logros que se han conseguido en los dos últimos años, es un orgullo», comenta Lori Hernández. «Comienzo esta nueva etapa cargada de ganas e ilusión no solo por el proyecto, sino por el hecho de volver a formar parte de un equipo de personas tan talentosas».

Xavier Mas, anterior director de RR.HH, ha decidido emprender un nuevo proyecto profesional fuera del área de recursos humanos tras más de 16 años en la empresa.

Se sitúa en la Carretera General del Norte, 89. Se trata de un SuperDino de una superficie de 600 m2. Dispone de servicios como charcutería, frutería, carnicería y panadería. Ha supuesto una inversión de 1.300.000 euros y ha generado 26 puestos de trabajo.

Tiene un horario de lunes a sábado de 08:30h a 21:30h. La tienda cuenta con espacios diáfanos, accesibles, luminosos y con una tecnología eficiente. Dispone de un aparcamiento con capacidad para 56 vehículos.

A la inauguración asistieron Carmen Luz Baso, consejera insular del Área de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife, el teniente de alcalde del Ayto. de San Cristóbal de La Laguna, Alejandro Marrero.

Por parte de la empresa, han acudido Olivia Llorca, directora comercial y de operaciones y Carlos García, director de marketing y comunicación de la cadena.

Esto se debe, según explican desde Grupo Osborne, a «las limitaciones del propio edificio ante la imposibilidad de actualizar la línea de embotellado con la que cuenta hoy en día la fábrica. Además, por la normativa actual vigente en el casco urbano de la ciudad, el proceso de elaboración se completará en otra planta de Osborne».

La compañía ha expuesto en un comunicado que la destilación seguirá haciéndose en el municipio catalán de forma artesanal. De este modo, se seguirán usando los alambiques de cobre para la elaboración del licor. Esta decisión ha supuesto el despido de la mitad de los empleados de la fábrica de Badalona.

Kantar ha realizado el informe Brand Footprint 2021, donde se revela que las marcas que forman parte del Top 50 mundial crecieron más en el último año que en cualquier edición anterior del informe.

Coca-Cola revalida su posición por noveno año consecutivo de ser la marca más elegida del mundo, al haber sido escogida 6.500 millones de veces a lo largo del año.

Esto supone un aumento del 4% interanual, según datos de ventas de comestibles para ser consumidos en el hogar.

Las ventas para el consumo fuera de casa cayeron un 20%, debido al confinamiento y a las restricciones de movilidad.

Sin embargo, el egrocery se aceleró durante esta etapa, donde Coca-Cola, en concreto, duplicó sus ventas en comercio electrónico.

La higiene asciende en el top mundial

Colgate, Lifebouy, Maggi y Lay’s completan el Top 5 mundial. Lifebuoy ha crecido en un 15% y ha supuesto que la marca haya sido escogida en más de 3.000 millones de ocasiones, pasando de la quinta a la tercera posición en el ranking.

Dettol fue la marca que registró el crecimiento más rápido del año, con un incremento del 39%, siendo elegida 1.400 millones de veces. La marca de productos de limpieza escala desde la 27ª posición hasta la 16ª. Este aumento —más del doble que el año anterior, y cuatro veces su crecimiento promedio en la última década— fue impulsado por un cremento de la penetración junto con un aumento del 10% en la frecuencia de compra.

Las marcas de higiene y los alimentos de conveniencia fueron las que más se beneficiaron durante la pandemia.  Las de higiene, Dettol, Lifebuoy, Vim y Palmolive, además de aumentar su presencia en los hogares, incrementaron sus tasas de penetración. Las de alimentos de conveniencia, Maggi, Oreo, Heinz, Lay’s y Barilla fueron elegidas por más hogares en 2020 respecto al año anterior.

Crecimiento a pesar del confinamiento

Aunque los consumidores no visitasen tanto los puntos físicos, el gasto promedio por acto de compra aumentó un 11%. Con ello, ampliaron sus opciones de compra y casi dos tercios (un 64%) de las principales marcas consiguieron captar compradores adicionales el último año.

La crisis sanitaria aceleró el trasvase hacia el egrocery, que registró un aumento del 45,5%, tal y como se indica en el informe «Winning Omnichannel» de Kantar. Con ello, los consumidores recurrieron a las marcas con más relevancia en Internet, siendo las más elegidas Coca-Cola, Heinz y Nescafé.

L’Oréal Paris fue la marca que logró más éxito (un crecimiento del 35% en este área), al conseguir a través del canal online el 17% de sus ventas, compensando parcialmente su declive en offline.

Es la tercera inauguración en lo que llevamos de año, por lo que suman 72 tiendas en Andalucía y Extremadura.

Tiene una superficie de casi 1.000 m2 y cuenta con secciones de frescos atendidas por profesionales. Se sitúa en la avda. Andalucía, 56 y ha generado 18 puestos de trabajo directos. Tiene un horario de 9:00h a 21:30h de lunes a sábados, parking para clientes, servicio a domicilio y la posibilidad de realizar encargos en las secciones de frescos.

Reducir el impacto ambiental

El establecimiento ha sido diseñado para reducir el impacto de su actividad, por lo que tiene instalada una planta fotovoltaica que proporcionará a la tienda energía limpia y cubrirá del 30% al 35% de sus necesidades energéticas. Esta instalación supone una reducción de consumo de unos 100.000 kWh anuales, lo que se traduce por no emitir unas 33 toneladas de CO2 a la atmósfera.

Este es el punto de venta número 202 de los que la compañía ha franquiciado, el segundo de esta semana.

Su superficie de ventas es de 400 m2 y ha generado 10 puestos de trabajo. El establecimiento cuenta con un amplio surtido de productos y secciones como: carnicería, charcutería al corte, ferretería, fontanería, electricidad, pinturas, jardín, papelería, menaje, juguetes y textil. A su vez, tiene un parking de grandes dimensiones de uso exclusivo de los clientes y un amplio horario de atención al público.

Comercio en zonas rurales

La compañía sigue expandiéndose y valora el prestar un servicio como es el de la alimentación en zonas rurales y semiurbanas, donde se implantan estos puntos de venta. A día de hoy las franquicias Claudio proporcionan cerca de 900 empleos directos.

Cuenta con una superficie de 4.550 m2 distribuida en cuatro plantas. Tras esta apertura, ya son 51 las tiendas Primark abiertas en España.

El horario comercial de la tienda es de lunes a sábado de 9:30h a 21:00h. Este nuevo establecimiento ha creado más de 180 puestos de trabajo.

Presencia en el País Vasco

La tienda de Bilbao se trata del primer establecimiento de Primark en la ciudad. La primera del País Vasco fue la situada en el C.C. Ballonti (Portugalete), inaugurada en abril de 2008. Cuatro años más tarde, abrió su segunda tienda en el C.C. El Boulevard de Vitoria. Además, la marca prevé abrir una tienda en San Sebastián ubicada en la nueva ampliación del C.C. Garbera en los próximos dos años.

«Su ubicación en el centro de la ciudad en un conocido edificio histórico, así como el tamaño, escala y oferta, realmente hacen que esta nueva tienda destaque entre el resto», explica Carlos Inacio. «Estamos orgullosos de darle a Bilbao su propia tienda insignia de Primark y estamos deseosos de dar la bienvenida a nuestros clientes».

Quince años de presencia en España

La marca irlandesa celebra su quince aniversario en el país con su última apertura. La primera tienda que la cadena de ropa low-cost inauguró en España fue en el C.C. Plenilunio de Madrid, en mayo de 2006.

Cuenta con una superficie comercial que supera los 2.900 m2 tras la ampliación del 21% de la sala de ventas. Tras la remodelación, se ha instalado una carpa de 500 m2 dedicada a piscinas y mobiliario de jardín.

El establecimiento tiene 14.500 referencias en stock y su horario comercial es de 9:00h a 22:00h de lunes a sábado y de 10:00h a 22:00h los domingos y festivos. Durante los meses de julio y agosto la hora de cierre se ampliará a una más de lunes a sábado.

La remodelación ha supuesto para la compañía una inversión aproximada de 1,7 millones de euros. Tiene en plantilla a 85 personas de 19 nacionalidades distintas y ha creado unos 25 puestos de trabajo directos.

Con motivo de la inauguración, han asistido Javier Martínez, director regional de Leroy Merlin, Pedro Amores, director de la nueva tienda, Borja Arambarri, responsable de expansión. Por parte del ayuntamiento de Torrevieja, ha asistido José Antonio Quesada, concejal de cultura, y otros miembros de la corporación municipal.

La Asociación de Cadenas Españolas de Supermercados (ACES)  y la Federación de Asociación de Celiacos de España (FACE) han firmado un convenio para facilitar el acceso a productos para dietas sin gluten en varios supermercados que forman parte de la asociación.

Estos son los centros de Auchan Retail, Carrefour, Eroski, Lidl y Supercor, que además promocionarán las ampliaciones de gama y la sensibilidad de la industria alimentaria hacia este colectivo.

Esta colaboración abarcará actividades en el ámbito científico y técnico, como programas especiales que se sumarán a los que ya están en desarrollo, por cada uno de los socios de ACES.

A partir de este acuerdo ambas asociaciones se intercambiarán información que puedan ser de interés para ambas, sobre el desarrollo de aquellas actuaciones que potencien la formación de los socios, actividades de investigación, o la celebración de cursos, conferencias o seminarios sobre temas de interés común.

«Es primordial seguir trabajando con las cadenas de supermercados para seguir ofreciendo opciones al colectivo al que representamos», comenta Izaskun Martín-Cabrejas, coordinadora de FACE. «Hasta ahora, FACE trabajaba con Auchan, Carrefour y Eroski a través de la certificación de productos, y con Supercor y Lidl en otro tipo de acciones. Esperemos que este convenio nos ayude a seguir potenciando estas relaciones que resultan tan favorables para las personas celiacas».

Por su parte, Aurelio del Pino, presidente de ACES, añade: «Con este acuerdo, queremos ir más allá, poniendo en marcha las palancas necesarias para continuar democratizando su consumo y facilitando el acceso a los productos sin gluten».

Merlin Properties ha inaugurado su nuevo parque logístico Merlin Lisboa Park. Cuenta con una nave de última generación con una superficie bruta arrendable (S.B.A) de 45.171 m2. Con esta apertura, la inmobiliaria amplía su huella logística en la Península Ibérica. En total, el parque cuenta con una S.B.A. edificable total de 224.864 m2.

Se ubica en Castanheira do Ribatejo, principal zona logística de Lisboa, a 30 km del centro de la capital lusa. Cuenta con conexiones directas a la A-1 (autopista Lisboa-Oporto), a la A-10 (autopista que conecta al sur y al este del país) y a la A-9 (autopista externa de circunvalación que rodea Lisboa). Asimismo, tiene una estación ferroviaria de pasajeros y mercancías a la entrada del parque.

El ecommerce, motor de la expansión

Este parque logístico supone la materialización de los planes de Merlin Properties y es una prueba más del buen momento que vive el sector logístico en la Península, amparado por el crecimiento del comercio electrónico.

Lisboa Park ha sido concebida con los mejores estándares de calidad para satisfacer las demandas de los grandes operadores logísticos internacionales. Se divide en seis módulos, tiene viales de grandes dimensiones, altura de 14,7m, una dotación de muelles de 1 cada 500 m2, posibilidad de operar por la parte trasera con furgonetas, estructura y cerramiento de hormigón armado, iluminación LED, amplias zonas de maniobras y gran capacidad de aparcamientos. El parque es eficiente desde un punto de vista energético y próximamente contará con una instalación fotovoltaica de autoconsumo.

Este área, contará con cerca de 300 trabajadores, los cuales ya están pasando por el proceso de formación, y una fuerte implementación digital.

El lunes 17 de mayo lanzaron su nueva división de energía, alarmas y telecomunicaciones. 

Sweno, tendrá presencia en 77 de sus centros comerciales y se estima que esté operativo el próximo 1 de septiembre. El despliegue es distinto por territorios: 15 de ellos contarán con varios stands, 25 destinarán un espacio reservado para la marca, y 35 tendrán un empleado que gestione las ventas.

Ha nacido una telco

El atractivo principal de Sweno es la colaboración junto a MásMóvil para crear su propia telco donde distribuir fibra y móvil. Según fuentes del sector, las ofertas iniciales se asemejarán a las de Yoigo, compañía de MásMóvil. Como ocurre con la línea para el hogar, comenzará a implantarse a partir del lunes, pero no se implementará al completo hasta el 1 de septiembre. Por su parte, Sicor, especializada en alarmas, se implementará el 31 de mayo.

Con motivo del Día Mundial del Reciclaje, la marca alemana Zalando ha elaborado el informe «It Takes Two: Cómo la industria y los consumidores pueden cerrar la brecha actitud-comportamiento en lo relativo a la sostenibilidad en la moda», donde muestran que el 63% de los consumidores creen que es importante que su ropa tenga una segunda vida.

El futuro de la moda está cambiando: reciclaje, reutilización, recommerce o reparación. Zalando es consciente de ello al ofrecer a sus clientes la categoría de Segunda Mano, dirigida tanto a personas que quieren comprar como a aquellas que tan sólo quieren intercambiar sus artículos a cambio de crédito en la plataforma. Una vez realizado el intercambio, los clientes pueden escoger entre recibir una tarjeta regalo por el valor correspondiente o ayudar a uno de sus socios donando su importe a Cruz Roja o WeForest.

Prioridades para ser sostenibles

Los resultados del estudio muestran que muchos consumidores se esfuerzan por transformar sus prioridades de sostenibilidad a la hora de comprar, pero no siempre se refleja en sus hechos. Para ello, la plataforma de compraventa de moda sugiere una serie de propuestas para reducir esta diferencia de forma colaborativa entre industrias y consumidores.

En primer lugar, el sector de la moda debe ganarse la confianza del consumidor a través de una comunicación simple y convincente para, en segundo lugar, motivar cambios en el comportamiento. Para terminar, se debe aumentar la circularidad de la moda y ofrecer soluciones para cerrar el círculo. 

Compromiso de la compañía

La compañía se ha marcado un objetivo donde pretende alcanzar un 25% de volumen bruto de mercancía proveniente de productos más sostenibles para el año 2023. Además, se han propuesto hacer más accesible la información sobre la sostenibilidad tras el hallazgo de que uno de cada dos consumidores no entiende qué significa la sostenibilidad en un contexto de moda. Mediante una nueva experiencia en la plataforma, ahora pueden navegar según los valores de su interés, pudiendo filtrar por artículos de moda que respondan a: la conservación del agua, bienestar de los trabajadores, reducción de emisiones, entre otros.

Zalando comenzó en 2018 a marcar los productos fabricados con materiales o prácticas de producción más sostenibles con su indicador de sostenibilidad, facilitando así la selección al consumidor. El tag cuenta con más de 80.000 artículos pertenecientes a más de 500 marcas.

Grupo Veritas ha abierto una nueva tienda en Artea (Vizcaya), la primera apertura de las cinco previstas por la compañía en la región. Se ubica en el C.C. Artea, cuenta con una superficie de 560 m2 y ha creado 14 puestos de trabajo.

Dispone de una amplia oferta de artículos con certificado ecológico, donde destacan productos frescos como fruta, verdura, carne y pescado. A su vez, cuenta con «Cuina Veritas», la sección de platos listos para llevar, elaborados en la cocina central de la compañía con alimentos 100% ecológicos, sin conservantes ni aditivos.

La tienda también dispone de una sección de horno y cafetería, con un surtido de panes y pastelería ecológicos. Además, han ampliado el surtido de categorías como belleza y complementación, mundo infantil o los vinos y cervezas, así como la incoporación de una sección gourmet. Cuenta con alrededor de 200 referencias de productos locales para contribuir al desarrollo ecológico de la zona y disminuir la huella de carbono.

Más presencia en el País Vasco

Esta es la novena apertura en la región, donde ya tiene 4 tiendas en Bilbao, 2 en Donosti y 2 en Vitoria-Gasteiz. El grupo de distribución tiene una red de 78 establecimientos repartidos en Cataluña, País Vasco, Navarra, Islas Baleares, Madrid, Comunidad Valenciana y Andorra. Su superficie comercial total, hasta la fecha, es de 19.520 m2. 

La nueva superficie ha sido construida bajo criterios de sostenibilidad y de eficiencia energética. Se ha instalado el sistema Veritas Pure Air, que limpia y descontamina el aire de polen, bacterias, virus y gases contaminantes para que trabajadores y clientes respiren aire limpio.

La cadena abre hoy su tienda número 10 en la ciudad de Barcelona. Se sitúa en la calle Tallers, 74, frente a la plaza Castella. Cuenta con una superficie comercial de 1.000 m2 y tiene en plantilla a 28 personas. Esta apertura supone la duplicación de tiendas en la capital catalana en poco más de año y medio.

Tendrá un horario comercial de lunes a sábado de 9:00h a 21:00h, donde se ofrecerán cerca de 2.000 productos, un 86% de ellos de marca propia. La empresa apuesta por proveedores nacionales, donde el 80% del surtido lo conforman productos elaborados y cultivados en España de más de 400 proveedores, un 26% de ellos de Cataluña.

Cataluña, punto estratégico

Cataluña es la segunda comunidad autónoma en número de supermercados Aldi, donde cuentan con 75 establecimientos. Es una de las que más aperturas previstas tiene para 2021, siendo esta la tercera tienda que inauguran en esta región en lo que va de año.

Compromiso medioambiental

Este nuevo establecimiento cuenta con iluminación LED y ha sido equipada con domótica, tecnología que evita pérdidas de género por averías y mejora tanto la climatización como el alumbrado. Asimismo, debido al contexto actual, se han extremado las medidas de seguridad e higiene para garantizar la salud de clientes y empleados.