La cadena de distribución Alcampo y Valiuz, retail media y data network, han firmado un acuerdo estratégico con el objetivo de fortalecer la actividad publicitaria de Alcampo, avanzar en el desarrollo del retail media y ofrecer soluciones innovadoras y omnicanal para potenciar la visibilidad de las marcas que trabajan con la compañía.
Esta alianza comenzará a implementarse de forma inmediata, centrando su primera fase en las oportunidades de retail media disponibles en el sitio web de Alcampo y en las pantallas digitales instaladas en los supermercados de la cadena. Además, se contemplan acciones de promoción en canales externos a Alcampo, ampliando así el alcance de las campañas.
Como parte del acuerdo, Valiuz se integrará en la operativa de Alcampo, ofreciendo atención personalizada y soporte estratégico a las marcas proveedoras. La empresa pondrá a disposición de los equipos de marketing su experiencia en retail media para planificar campañas publicitarias eficaces y orientadas a resultados.
El proyecto se enmarca en la estrategia de Alcampo de diversificar su surtido y promover el desarrollo de proveedores locales y regionales. En palabras de Veronika Nikolaeva, directora de ecommerce de Alcampo, «Estamos entusiasmados con dar un paso adelante en el retail media y acompañar a nuestros proveedores para incrementar el impacto de sus marcas a través de nuestras plataformas«.
Por su parte, Mónica Pérez, country manager de Valiuz Iberia, destacó: «Estamos muy ilusionados con esta alianza con Alcampo. Creemos que juntos podemos revolucionar el retail media en España, ofreciendo a los proveedores herramientas y soluciones que realmente impulsen su crecimiento».
Con esta colaboración, ambas compañías refuerzan su apuesta por la innovación digital y la creación de nuevos canales de valor para la industria de consumo en España.
BonÀrea Corporación ha cerrado el ejercicio 2024 con una facturación de 2.680 millones de euros y un beneficio neto de 88,8 millones, lo que supone un incremento del 9,3% respecto al año anterior. En un entorno internacional marcado por tensiones geopolíticas, la volatilidad de las materias primas y la caída de los precios de los combustibles, el grupo ha logrado mantener su rentabilidad gracias al crecimiento de las ventas de alimentación humana y a la eficiencia de su modelo de integración vertical, sin intermediarios.
El consejero delegado de la compañía, Ramon Alsina Cornellana, ha destacado que “bonÀrea ha consolidado con firmeza su modelo integrado único”, lo que les ha permitido gestionar todo el proceso productivo «del campo a la mesa» y seguir ofreciendo productos de calidad al mejor precio. Alsina ha remarcado también la voluntad del grupo de extender su presencia a más hogares a través de un ambicioso plan de expansión comercial por todo el Estado.
Sólido crecimiento
Durante 2024, la división de alimentación humana ha registrado un volumen comercializado de 469 millones de kilos y unas ventas de 1.530 millones de euros, un 5,74% más que en 2023. Las tiendas bonÀrea han alcanzado ventas por 1.236 millones (+4,6%) y el canal Food Service ha experimentado un crecimiento notable del 20% en valor y del 14,5% en volumen, con una evolución positiva en categorías como huevos, carne, productos elaborados, pan y pastelería.
En materia de expansión, bonÀrea finalizó 2024 con 597 establecimientos y superó la cifra de 600 en marzo de 2025, con la apertura de un nuevo supermercado en Pedrola (Zaragoza). La compañía prevé la apertura de unas 40 nuevas tiendas a lo largo de este año, en una estrategia que combina presencia urbana y rural para dinamizar el territorio. Actualmente, bonÀrea opera en Catalunya, Aragón, Castellón, Madrid, Navarra, La Rioja, Guadalajara y Andorra.
En cuanto a otras divisiones, la alimentación animal generó 468 millones de euros en facturación, con un crecimiento del 4% en volumen (1,33 millones de toneladas). La división de ingeniería y energía, que incluye la red de gasolineras, alcanzó los 637 millones en ventas, con 66 estaciones de servicio operativas al cierre del año.
Compromiso con el país
El grupo también ha creado 538 nuevos puestos de trabajo en 2024, cerrando el ejercicio con 6.418 empleados (+9,1%). A esto se suma la colaboración con 4.500 granjeros y agricultores en su sistema productivo. En cuanto a inversiones, bonÀrea destinó 117,1 millones de euros durante el año, centrados en la expansión comercial, mejoras logísticas e industriales, y el desarrollo del nuevo complejo alimentario en Épila (Aragón), considerado el proyecto estratégico más importante en los 65 años de historia de la compañía.
En el ámbito de la responsabilidad social, la Fundación bonÀrea inauguró un nuevo edificio con servicios residenciales y deportivos para personas mayores, reafirmando el compromiso del grupo con el bienestar rural.
Por su parte, bonÀrea Cooperativa, dedicada a la cría de ganado, cerró el año con una facturación de 324 millones de euros y un beneficio de 5,11 millones, un 1% más que en 2023.
Carrefour reafirma su compromiso con la promoción del deporte femenino a través de su patrocinio principal de La Vuelta Femenina. La carrera, que comenzó el 4 de mayo con una contrarreloj en Barcelona y finalizará el 10 de mayo en el Alto de Cotobello (Asturias), atraviesa también Aragón y Castilla y León.
Como patrocinador principal, Carrefour vuelve a dar nombre al maillot rojo que identifica a la líder de la clasificación general. En esta edición, la entrega del maillot estará a cargo de mujeres, como gesto simbólico a favor de la igualdad en el deporte.
Durante toda la semana, la compañía participa activamente en cada etapa, organizando actividades para el público y apoyando iniciativas de movilidad sostenible, entre ellas el “KM Sostenible”, en colaboración con organizaciones medioambientales.
El patrocinio se enmarca en la estrategia de Carrefour para visibilizar el talento femenino y fomentar una sociedad más equitativa, alineado con su política interna de igualdad de oportunidades. Actualmente, el 70% de la plantilla de Carrefour está compuesta por mujeres, y el 50% de los puestos de responsabilidad nombrados en 2024 han sido ocupados por ellas.
Eroski ha alcanzado los 376 participantes en su “Programa de Acompañamiento a Proveedores Locales”. Una iniciativa para facilitar la adaptación de pequeños productores agroalimentarios a las nuevas exigencias normativas y sociales en materia de sostenibilidad.
Este programa se lanzó en el País Vasco en marzo de 2022 y se ha ido extendiendo progresivamente a otras comunidades. Actualmente, cuenta con 101 proveedores del País Vasco, 179 de Galicia, 47 de Navarra y 49 de Aragón.
La iniciativa tiene como objetivos principales promover la mejora continua de los procesos de producción hacia modelos más sostenibles, impulsar la calidad de los productos y aumentar la transparencia en la cadena de valor. El programa se estructura en varias fases, comenzando con una evaluación del estado de los proveedores en materia ambiental, social y de gobernanza (ASG). Para ello, se utiliza un cuestionario que aborda aspectos como la calidad alimentaria, nutricional, ambiental, social y organizacional.
A partir de los resultados, cada proveedor recibe un informe personalizado con una evaluación individual, comparaciones sectoriales, y recomendaciones de mejora. También se elaboran informes colectivos para identificar temas comunes y desarrollar contenidos formativos en colaboración con entidades locales como clústeres alimentarios o administraciones públicas.En 2024, el programa ha reforzado su oferta formativa, sumando más de 80 iniciativas vinculadas a la sostenibilidad. Además, Eroski ha participado nuevamente en el “Programa de Capacitación: Proveedores Sostenibles” del Pacto Mundial, mediante el cual se ofrecieron 1.000 horas de formación sobre derechos humanos, medio ambiente y desarrollo sostenible.
Alain Afflelou, líder europeo en el sector óptico y en el de audiología, ha recibido el Premio Nacional de la Franquicia 2024 en la categoría de Franquicia Extranjera en España. El reconocimiento, otorgado por la Asociación Española de Franquicias (AEF), pone en valor la trayectoria de la compañía desde su llegada al país en 2004, así como su consolidación como referente en los sectores óptico y auditivo.
Desde su desembarco en España con la adquisición de 68 ópticas Carrefour, el grupo ha experimentado un crecimiento notable. Actualmente, cuenta con 370 ópticas y cerca de 200 centros de audiología, habiendo triplicado estos últimos en solo tres años. De los establecimientos ópticos, 291 operan bajo el modelo de franquicia, lo que convierte a Afflelou en el principal franquiciador del sector en España.
“Desde nuestros inicios hemos dado mucho protagonismo a la franquicia, creando un plan maestro y eficaz para que cada negocio prosperara”, señaló Eva Ivars, consejera delegada de Alain Afflelou en España. “Ofrecemos la solidez de una marca con más de 50 años y un apoyo constante. Así es como hemos logrado crecer y posicionarnos”.
Firme compromiso con las franquicias
En el último ejercicio, la compañía ha registrado un aumento del 7,2 % en ventas y una facturación de 151,4 millones de euros. El éxito se atribuye, en parte, a su estrategia basada en franquicias, el apoyo al emprendimiento y la innovación constante, que han permitido democratizar el acceso a la salud visual y auditiva.
El modelo comercial de Afflelou se apoyó inicialmente en fórmulas ya probadas en Francia, como la promoción “Tchin Tchin”, que permite adquirir un segundo par de gafas por solo un euro más. Le siguieron otras iniciativas como pagos a plazos sin intereses, pruebas de lentillas sin compromiso y, más recientemente, una línea de audiología que busca romper tabúes y ampliar el acceso a este tipo de soluciones.
Además, la empresa ha lanzado el Plan Adelante, un programa diseñado para eliminar barreras económicas de entrada al negocio óptico y auditivo, ofreciendo financiación accesible y apoyo estratégico. El proyecto pone especial énfasis en el liderazgo femenino, en línea con el compromiso de la marca con la igualdad de oportunidades.
La innovación tecnológica también forma parte central del desarrollo de Afflelou. Desde el uso de inteligencia artificial para la selección de personal hasta productos disruptivos como las gafas MAGIC con clips intercambiables, la firma apuesta por una experiencia de cliente mejorada. Asimismo, participa en proyectos de investigación como el Proyecto EYE, junto a la Universidad Complutense de Madrid, para avanzar en el cuidado de la salud visual.
“La llegada de Alain Afflelou transformó un sector tradicional, ofreciendo una experiencia profesional, cercana y con precios justos”, concluyó Ivars. “Este premio reconoce ese legado de innovación, visión y compromiso con las personas”.
Tous, una de las compañías líderes en joyería de lujo accesible a nivel global, ha inaugurado en Valencia un nuevo concepto de tienda que marca un hito en su evolución como firma creativa e innovadora. El nuevo espacio, denominado Casa Tous Valencia, se ubica en el número 16 de la calle Colón y representa una reinterpretación del universo Tous a través de una experiencia de compra centrada en el cliente.
El establecimiento destaca por integrar por primera vez de forma permanente las tres líneas de la marca: Tous, su propuesta principal; Atelier Tous, dedicada a la alta joyería; y SUOT Studio, enfocada en la joyería experimental. Esta convergencia permite ofrecer una vivencia única, que combina diseño, tradición y creatividad con un enfoque altamente personalizado.
La boutique cuenta con 254 m2 repartidos entre dos niveles y ha sido concebida como un homenaje a la ciudad anfitriona. En su diseño se han preservado elementos originales del edificio, como el suelo cerámico y una puerta de madera histórica, incorporando además guiños a la cultura local y una estética que fusiona lo mediterráneo con lo contemporáneo.
«Reunir nuestros tres conceptos bajo un mismo techo en una ciudad tan vibrante como Valencia refleja nuestra apuesta por un modelo de tienda adaptado al entorno local«, afirmó Carla Carvajal, directora general de Tous. Por su parte, Ben Castro, responsable de Store Concept Design & Experience, añadió: «Este concepto redefine el retail para Tous, trasladando al espacio comercial la magia creativa del taller joyero e invitando al cliente a formar parte del proceso».
Un estudio de piercing, servicio de personalización y mucho más
Entre las principales novedades, Casa TousValencia incluye un piercing studio, un servicio de pulseras permanentes, y la posibilidad de personalizar joyas y accesorios, así como de participar en la experiencia Métier, que permite al visitante conocer de cerca el oficio joyero de la mano de expertos.
Con esta apertura, Tous refuerza su presencia en la Comunidad Valenciana, donde ya suma seis tiendas en la ciudad, ocho en la provincia y un total de 17 en toda la región, generando más de un centenar de empleos.
El espacio X-Madrid acoge del 30 de abril al 2 de mayo la primera edición del festival de Walpurgis, una iniciativa centrada en el género del terror que combina actividades profesionales y propuestas abiertas al público.
La celebración coincide con la tradicional Noche de Walpurgis, una festividad de origen europeo que tiene lugar entre el 30 de abril y el 1 de mayo, vinculada históricamente a rituales paganos relacionados con la llegada del verano. En la actualidad, esta fecha se asocia a celebraciones similares a Halloween.
Durante tres días, el recinto será sede del Horror Summit, un congreso dirigido a profesionales del sector del terror, que incluirá talleres, demostraciones y espacios de networking para maquilladores, actores, técnicos de efectos especiales y otros perfiles vinculados a la industria. El evento también contará con una programación para el público general, que incluye talleres infantiles, experiencias temáticas, demostraciones en vivo y una feria de artesanía centrada en el terror.
Esta primera edición pretende consolidarse como un punto de encuentro anual para los interesados en la cultura del miedo, tanto desde el ámbito profesional como desde el entretenimiento.
Telepizza, marca líder del sector con casi cuatro décadas de trayectoria, rinde homenaje a las madres en su nueva campaña por el Día de la Madre. En esta ocasión, la compañía lanza una edición especial de su emblemática caja, disponible del 30 de abril al 4 de mayo, que destaca una de las frases más icónicas del repertorio materno: “no te levantas de la mesa hasta que no te lo hayas comido todo”.
El guiño a las madres no se queda solo en el embalaje. La propuesta viene acompañada de una pizza en forma de corazón con pétalos de flores secas. Telepizza ha apostado por una de sus recetas más populares, jamón y queso, a la que suma un toque floral para convertir cada pedido en un homenaje comestible.
Además, los clientes podrán elegir entre esta especialidad o una pizza corazón personalizada con dos ingredientes a elección. Ambas opciones estarán disponibles únicamente durante los primeros días de mayo, como parte de una iniciativa que busca unir sabor, originalidad y afecto en una sola experiencia gastronómica.
Con esta campaña, Telepizza reafirma su conexión emocional con las familias españolas, incorporando creatividad y cariño en cada entrega.
Un total de 93 estudiantes de distintas disciplinas artísticas han participado en el inicio de la programación especial del centro comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga, con motivo de su quinto aniversario. La Plaza Central del recinto se transformó en un espacio escénico para mostrar el trabajo de jóvenes promesas del diseño, la danza y la estética de la provincia.
El acto inaugural incluyó un desfile de moda con creaciones originales realizadas por alumnos de primer curso del Grado en Diseño en Moda de EADE Universidad, que fueron presentadas en pasarela por modelos de la Escuela Manuel Beltrán y preparadas por el equipo de maquillaje y peluquería de la Escuela Profesional Antonio Eloy.
El Conservatorio Superior de Danza Ángel Pericet aportó 45 alumnas que interpretaron dos piezas coreográficas, Atempo y El Patio, obras que mezclan tradición flamenca y danza contemporánea.
La muestra de moda se organizó en cuatro grupos con inspiración en el traje de flamenca, reinterpretado desde diferentes estilos que iban desde la alta costura hasta propuestas con materiales alternativos como la piel vegana.
La actividad formó parte de una programación cultural de tres días organizada por McArthurGlen, que continuará durante el fin de semana con una exposición de los bocetos de diseño, talleres florales y caricaturas.
Hamburguesa Nostra, restaurante especializado en carne de hamburguesas de primera calidad desde 1958, ha puesto en marcha un ambicioso plan de expansión bajo el modelo de franquicia. El objetivo es consolidar su presencia a nivel nacional, con la previsión de abrir nuevos establecimientos y ampliar su equipo de profesionales.
En 2024, la compañía contaba con 17 locales operativos en España y un equipo de 212 empleados. Con el impulso de su plan de franquicias, Hamburguesa Nostra prevé alcanzar los 250 trabajadores en 2025, ampliando su presencia en ciudades de más de 80.000 habitantes y en ubicaciones estratégicas como centros comerciales y zonas de alto tránsito.
El modelo de negocio diseñado por la marca está orientado a ofrecer flexibilidad y adaptarse a distintos perfiles de inversión. La franquicia parte de una estimación inicial de 400.000 euros e incluye un acompañamiento integral al franquiciado desde el primer día, que abarca desde la búsqueda y análisis de la ubicación hasta la formación operativa, soporte comercial y acceso a proveedores de máxima calidad.
Jesús Martínez, director de franquicias de Grupo Rodilla, explica que “estamos en un momento clave de transformación del sector. Las franquicias gastronómicas, y especialmente aquellas que apuestan por productos de calidad como Hamburguesa Nostra, tienen ante sí una oportunidad única para consolidarse en el mercado. Nuestro objetivo es crecer con socios comprometidos, en localizaciones estratégicas y con visión a largo plazo”.
Además, la expansión de Hamburguesa Nostra se enmarca en un contexto favorable para el modelo de franquicia en España. Según datos de la Asociación Española de la Franquicia (AEF), el sector ha registrado un aumento del 2,5% en facturación y un 4,8% en empleo en 2024, consolidándose como una de las fórmulas más atractivas para emprender. En este entorno, la restauración se mantiene como uno de los sectores más dinámicos, con más de 9.000 establecimientos que generan más de 100.000 empleos.
La industria de la cosmética y la perfumería vive una profunda transformación impulsada por la digitalización, el auge del ecommerce y la creciente demanda de personalización en la experiencia de compra. Así lo refleja el último White Paper lanzado por Elogia, operadora de negocios digitales de VIKO, titulado «Revolucionando la perspectiva del comercio digital en la industria de la belleza».
Las ventas online de productos de belleza se han consolidado como un canal esencial. Cada vez más consumidores optan por adquirir cosméticos y perfumes a través de tiendas online, marketplaces y redes sociales, atraídos por la comodidad, la comparación de precios y las recomendaciones personalizadas. Sin embargo, la tienda física sigue teniendo un papel relevante, sobre todo para productos donde la experiencia sensorial es determinante, como perfumes y maquillaje.
De hecho, el 73% de los compradores de productos de dermocosmética realizan compras híbridas, combinando canales digitales y presenciales según la conveniencia y el tipo de producto. El informe de Elogia subraya cómo estrategias omnicanal como el click & collect, las experiencias interactivas en tienda y el live shopping en redes sociales están mejorando la experiencia del cliente y fortaleciendo los vínculos con las marcas. Un caso ejemplar de esta integración es Sephora, que ha conseguido cohesionar todos los canales de venta con éxito.
“La transformación del mercado obliga a las marcas a ir más allá del producto, construyendo experiencias de compra personalizadas y omnicanal», explica Anna Serrano, go-to-Market & new business manager en Elogia. Según Serrano, la diferenciación depende de la innovación, la digitalización y la capacidad de conectar emocionalmente con un consumidor cada vez más consciente y exigente.
Belleza digital y sostenible
La inteligencia artificial y la realidad aumentada también están desempeñando un papel fundamental en esta evolución. Gracias a estas tecnologías, las marcas ofrecen recomendaciones hiperpersonalizadas y permiten probar productos de forma virtual, mejorando la experiencia online. Además, la cosmética a medida, como las bases de maquillaje personalizadas o tratamientos capilares adaptados, gana terreno entre los consumidores, con compañías como L’Oréal, Cetaphil o La Roche-Posay liderando esta tendencia.
Otro aspecto clave es la sostenibilidad. Según el informe, seis de cada diez millennials están dispuestos a pagar más por productos ecológicos y sostenibles, mostrando una clara preferencia por marcas que alinean sus valores con la protección medioambiental y la responsabilidad social. En España, el gasto anual en productos de belleza ya alcanza los 206 euros por persona, reflejando la relevancia económica y cultural del sector.
Así, Elogia enfatiza la importancia de definir estrategias go-to-market claras y estructuradas para alcanzar el éxito en el ecosistema de full digital commerce. Asimismo, el performance marketing se posiciona como una herramienta esencial para generar tráfico cualificado y conectar con las audiencias adecuadas en el momento oportuno.
Mahou Cinco Estrellas ha lanzado una nueva campaña titulada «Apunta al cielo y llegarás a las estrellas», que va más allá de un mensaje publicitario, convirtiéndose en una reflexión sobre la superación personal, la ambición y el esfuerzo constante. El foco de la campaña no es solo la cerveza, sino los valores que la marca quiere transmitir a través de una narrativa emocional y visualmente impactante.
El protagonista de esta historia es el actor Miguel Herrán, conocido por sus papeles en Élite y La Casa de Papel, cuya trayectoria profesional está marcada por la perseverancia y la búsqueda de la grandeza. Herrán, que fue descubierto a los 16 años y consiguió el Premio Goya al Mejor Actor Revelación con su primer papel, ha vivido un proceso de crecimiento personal y profesional lleno de retos. En esta campaña, su historia de vida se convierte en el vehículo perfecto para transmitir un mensaje de ambición auténtica y esfuerzo incansable.
El spot presenta a Herrán en una secuencia simbólica: subido a un gigantesco cartel con las cinco estrellas de Mahou, que es elevado por una grúa hasta la azotea de un rascacielos. Mientras se enfrenta a esta imagen poderosa, el actor reflexiona sobre la importancia de apuntar alto y afrontar los desafíos con determinación. El mensaje detrás de esta escena es claro: alcanzar la grandeza requiere trabajo, sacrificio y, sobre todo, el coraje de soñar en grande.
Nueva era en Mahou Cinco Estrellas
El rodaje de la campaña fue una hazaña técnica, con la construcción de una gigantesca instalación que simulaba las cinco estrellas de Mahou, que alcanzaban una altura de 5 metros. La estructura fue elevada por una grúa hasta 80 metros de altura, creando una imagen que no solo tiene un impacto visual, sino que también simboliza la fuerza de la ambición humana. Todo esto se realizó con rigurosas medidas de seguridad, asegurando que el actor pudiera participar de manera natural en una escena que involucraba gran destreza técnica.
A través de esta campaña, Mahou Cinco Estrellas busca ofrecer una nueva visión de la marca, alejándose de la simple promoción de un producto para centrarse en una narrativa más profunda que celebra la grandeza humana en todas sus formas. La marca conecta con un público que valora los logros personales alcanzados con esfuerzo y sacrificio, y transmite un mensaje universal: el verdadero éxito no se mide solo en premios o reconocimientos, sino en el esfuerzo y la dedicación diaria.
En una ciudad como Madrid, cuna de Mahou, que simboliza las oportunidades y los desafíos de la vida urbana, la campaña rinde homenaje a la lucha constante por alcanzar nuevas metas. En última instancia, «Apunta al cielo y llegarás a las estrellas» se convierte en un llamado a todos aquellos que buscan superarse, a seguir soñando y a celebrar cada paso hacia el logro de sus objetivos, independientemente de su tamaño.
La marca de hamburguesas Goiko celebró la apertura de su primer flagship en la Puerta del Sol de Madrid con un evento exclusivo al que asistieron figuras del mundo de la gastronomía, la cultura y los medios. La inauguración de este nuevo local, que se convierte en un punto de referencia en el corazón de Madrid, marcó un hito importante en la historia de la marca.
El evento de presentación se llevó a cabo el 24 de abril en el número 14 de la Puerta del Sol, un lugar emblemático que ha sido completamente remodelado para albergar el nuevo restaurante. Durante la velada, los invitados pudieron recorrer las instalaciones del nuevo local, que destaca por su diseño exclusivo y por la fusión de lo moderno con la historia del edificio, que antiguamente fue la casa de la violinista Olga Ramos.
Gastronomía y estilo
La inauguración estuvo marcada por un ambiente elegante y acogedor, donde los asistentes disfrutaron de una muestra de las hamburguesas gourmet que han hecho famosa a la marca. El espacio, de 700 metros cuadrados distribuidos en dos plantas, fue diseñado para ofrecer una experiencia gastronómica envolvente y moderna, sin perder el toque clásico y elegante que caracteriza a Goiko.
Durante el evento, los invitados conocieron de cerca el trabajo de la Comisión para la Protección del Patrimonio Histórico-Artístico y Natural de la Ciudad de Madrid (CPPHAN), que supervisó la remodelación del edificio para preservar su valor patrimonial. La intervención se centró en el uso de materiales nobles, como madera de roble y mármoles, combinados con elementos típicos de Goiko, como el ladrillo visto artesanal y las molduras de escayola.
Se establece en el corazón de Madrid
Alejandro Hermo, CEO de Goiko, fue uno de los encargados de dar la bienvenida a los asistentes, destacando la importancia de abrir un local en un lugar tan emblemático como la Puerta del Sol. «Este evento no solo celebra la apertura de un nuevo restaurante, sino también nuestra conexión con Madrid, un lugar lleno de historia y energía. Este local representa una nueva etapa en nuestro crecimiento, y estamos emocionados de compartirlo con nuestros amigos, socios y clientes», comentó Hermo durante su intervención.
La presentación de Goiko en la Puerta del Sol no solo es un paso importante para la marca, sino también un reflejo de su consolidación como un referente dentro del sector de la restauración en España. Este evento exclusivo marcó el inicio de una nueva fase en la expansión de la cadena, que continúa afianzando su presencia en la capital y más allá.
Fnac Darty ha registrado ingresos de 2.314 millones de euros en el primer trimestre de 2025, lo que supone un incremento del 29% en términos declarados respecto al mismo periodo del año anterior. Sin embargo, en términos comparables pro forma, los ingresos se mantuvieron prácticamente estables con una leve caída del 0,6%, afectada por un desfavorable efecto calendario del -1,0%.
Uno de los motores clave de este crecimiento fue la integración de la cadena italiana Unieuro, que según la compañía avanza “según lo previsto” y ha tenido una contribución positiva en los resultados comparables del trimestre.
Las ventas en Francia caen y en España se mantiene
En términos geográficos, el crecimiento fue particularmente significativo fuera de Francia. El resto de Europa experimentó un aumento del 145% en ingresos declarados, alcanzando los 942 millones de euros. Mientras que Francia, el principal mercado del grupo, registró una caída del 2,6% en ingresos declarados.
La filial española también mostró un comportamiento positivo, con un crecimiento del 1,7% en ventas comparables, impulsado por el buen desempeño de las tiendas físicas. No obstante, el efecto perímetro se vio impactado por cierres temporales debido a procesos de renovación y remodelación de locales.
Apuesta por la oferta de bonos
A nivel financiero, Fnac Darty mantiene una estructura sólida, reforzada por el éxito reciente de su oferta de bonos, que asegura una estabilidad de deuda sin vencimientos significativos hasta abril de 2029. Además, la agencia Standard & Poor’s mejoró la perspectiva de la compañía a ‘estable’, manteniendo su calificación crediticia en BB+.
Enrique Martínez, director general de Fnac Darty, destacó que los resultados son fruto del buen comportamiento en el sur de Europa, a pesar de las condiciones adversas del calendario. “Me satisface enormemente el progreso de la integración de Unieuro, que avanza según lo previsto. Sus resultados comparables ya están contribuyendo significativamente al crecimiento del Grupo en este primer trimestre”, afirmó.
Además, la compañía anunció que el nuevo plan estratégico será presentado el próximo 11 de junio de 2025, en el marco de su apuesta por consolidar su liderazgo en el sector de la distribución especializada en Europa.