Alimentación perecedera y no perecedera, incluyendo productos frescos, y otros productos de gran consumo, formarán parte de su oferta. Cada supermercado tesco en la gran urbe se encargará de la distribución de su área o zona.
La compañía británica busca adaptar su modelo de negocio en el país asiático que más ha visto descender las ventas del comercio de alimentación con la consecuente retirada o cierre de establecimientos incluso de grandes distribuidores, tal es el caso de Carrefour-China, o de Wal-Mart, que iniciaron el proceso de venta online anteriormente.
Tesco inició su actividad en comercio electrónico en 1997 en su país de origen. Desde entonces, ha extendido su actividad online a nueve países de Europa y Asia. Sus ingresos en la divisón ecommerce crecieron un 13 % anual en los últimos tres años para alcanzar los 3 millones de libras de cifra de ventas en 2012.
Como parte de esta acción -de la que se darán a conocer más detalles en septiembre- Nestlé animará a sus proveedores europeos a ofrecer trabajo o contratos en prácticas a los jóvenes. Laurent Freixe, vicepresidente ejecutivo de Nestlé y director de Zona en Europa, ha explicado la apuesta de la empresa, a través de su compromiso: “ofrecer a un número importante de jóvenes la oportunidad de aprender y desarrollarse profesionalmente en nuestra compañía”. El directivo ha asegurado que “estas nuevas oportunidades son el resultado directo de nuestro crecimiento continuo y nuestras inversiones en Europa”.
Y es que, a pesar de la complicada situación económica, Nestlé sigue creciendo. Entre las inversiones más recientes destacan la nueva fábrica de Nescafé Dolce Gusto en la ciudad alemana de Schwerin, la ampliación de la fábrica Nestlé Professional Davigel en Noyal-Pontivy, en Francia, y la renovación de la tecnología de la planta de café instantáneo Nescafé en nuestro país, en Gerona.
La Iniciativa de Empleo Juvenil también aportará a los nuevos empleados asesoramiento profesional, así como coaching y mentoring por parte de sus compañeros de Nestlé, con el propósito de contribuir a su preparación para acceder al mercado laboral.
Este servicio de atención al cliente 24 horas es totalmente personalizable. Además del live chat, entre sus principales prestaciones figura un panel de control personal con reportes estadísticos en tiempo real, análisis exhaustivos en tiempo real e integración con ZenDesk. Asimismo, es multiplataforma, multilingüe y multi-dispositivo.
De esta forma, viCloning se convierte en una valiosa fuente de información que permite a las empresas conocer y comprender mejor a sus clientes, analizando sus preguntas y cómo las formulan. Esto se traduce en un incremento de las ventas y en una reducción de gastos en atención al cliente.
La tecnología de viCloning es otro de sus elementos claramente diferenciadores respecto a otras soluciones del mercado, ya que garantiza el máximo nivel de precisión y acierto en las repuestas que ofrece a las preguntas o dudas planteadas, el usuario olvida que está hablando con una máquina.
Situado en el polígono industrial Urbisur, dispone de 1.173 m2 y 58 plazas de aparcamiento y una plantilla de siete empleados, que podría verse ampliada en breve. El discounter, que en noviembre de 2012 inauguró otro local en Marbella (Málaga), también cuenta con un centro logístico, ubicado en Dos Hermanas (Sevilla).
Fundado por los hermanos Albrecht, en 1948, Aldi es uno de los minoristas pioneros en el segmento discount en Europa, con actividad en 18 países de todo el mundo, incluido Estados Unidos y Australia y más de 9.800 puntos de venta, de los que más de 4.000 operan en el mercado alemán.
La apertura, con fecha prevista para la campaña de Navidad 2015, ofrecerá a los habitantes del municipio valenciano (con una población de más de 30.200 habitantes9 y sus alrededores una oferta comercial y de servicios totalmente renovada.
El foco de atracción será el ocio. Corio quiere hacer de Gran Turia un punto de encuentro para el ocio y disfrute social y familiar, basado en un nuevo concepto lúdico “Favorite Meeting Places (FMP)”. Incorporará innovadoras áreas de descanso y potenciará las zonas de juego y recreo infantil.
El complejo duplicará su superficie hasta los 60.000 m2 , gracias al acuerdo con Carrefour, que permitirá reducirá una de las plantas del aparcamiento para cederlas a la galería comercial. Asimismo, se concederá mayor espacio a los locales de moda, que alcanzarán entre los 6.000 y 8.000 m2, con el anuncio del regreso de las marcas de Inditex y la implantación de otra firma internacional, cuyo nombre no ha sido desvelado.
Inaugurado en diciembre de 1993, Gran Turia dispone de 58.500 m2 y más de 100 locales comerciales en dos plantas. Entre ellos destaca un hipermercado Carrefour de 30.000 m2, el más grande de España y 11 salas de cine con 1.691 butacas.
Gran Turia será el primero de varios proyectos de reforma y ampliación que Corio realizará en el mercado español en los próximos años. El fondo holandés, especializado en inversiones inmobiliarias, gestiona 11 centros comerciales en nuestro país.
La nueva enseña va más allá de la moda, creando espacios únicos multifuncionales, llenos de glamour, con mobiliario exclusivo, donde se puede disfrutar de un cóctel, celebrar un desfile u organizar cualquier evento.
Su oferta de moda presenta tres colecciones, Primavera-Verano, Otoño-Invierno y Navidad, a lo que hay que añadir la exposición de mobiliario y objetos de decoración.
La nueva cadena ha elegido el modelo de franquicia para su expansión nacional, que prevé abrir locales en aquellas capitales donde se concentra su público objetivo, principalmente, zonas comerciales con presencia de firmas de lujo.
La central asume el compromiso de entrega del local listo para su apertura al público. También se encarga del diseño y de la distribución de la tienda, en función de las características del espacio seleccionado, así como de la realización de las obras de adecuación y del suministro de muebles y elementos de decoración.
Cualquier marca, con más de 1.000 fans, puede inscribirse de manera totalmente gratuita antes del 12 de julio. El objetivo del concurso es buscar la mejor Fan Page de Facebook en función de sus contenidos, prescripción, interacción con la marca, atención al cliente, desempeño respecto a la competencia, etc.
Los premios tendrán en cuenta las valoraciones de la marca sobre aspectos como contenido, prescripción, interacción, atención al cliente y desempeño frente a la competencia.
Una vez realizada la inscripción (www.tnsglobal.es/tns-fanpage-award), el participante recibirá un email de confirmación con el usuario y password del portal TNS Fan Page Award. La consultora TNS programará el cuestionario y enviará un link para su difusión en la fecha indicada. El próximo 9 de septiembre se activará el link y los participantes podrán colgarlo en su página de Facebook y animar a sus fans a responderlo.
El periodo de recogida de información durará cuatro semanas. Las páginas serán clasificadas basándose en el índice Facebook Community Index (FCI). Los participantes recibirán entonces un correo con su posición en los rankings y un resumen de los principales resultados. Solo se harán públicas las primeras posiciones.
Los ganadores, que se darán a conocer en noviembre, tendrán derecho a usar el sello de los premios que les acredita como tal en sus comunicaciones. La participación en los premios es totalmente gratuita y las marcas pueden presentar cuantas páginas consideren siempre que tengan mínimo 1.000 fans, correspondan a la presencia de la marca en nuestro país y se comuniquen en castellano principalmente.
La iniciativa, que se estrena en nuestro país, ya ha tenido lugar en Alemania y Holanda con un gran número de marcas participantes y elevados niveles de notoriedad.
IPMARK, publicidad decanas del sector del marketing y la publicidad, es una de las cabeceras del Grupo Ediciones y Estudios, al que también pertenecen DA RETAIL y RESTAURACIÓN NEWS.
Más información en fanpage@tnsglobal.com
Además generará empleos indirectos con la contratación de servicios de mantenimiento, logística, seguridad, publicidad, que también genera la apertura de un nuevo centro de estas características. El establecimiento, que cuenta con una superficie aproximada de 2.500 metros cuadrados, estará ubicado en Parque Ferrol, nueva área comercial de la ciudad.
Media Markt, que actualmente cuenta 700 tiendas en 15 países, 70 en España, tiene previsto finalizar el año con otras dos aperturas más. La de El Ferrol y la de Parets de Vallés, en la provincia de Barcelona.
La empresa informa de que el proceso de selección de la nueva tienda ya ha empezado y estará vigente hasta el próximo 12 de julio. Los interesados pueden enviar sus solicitudes a mm.ferrol.rrhh@mediamarkt.es, o a través de la web www.mediamarkt.es, en la sección de empleo.
Con amplia trayectoria internacional, Ruiz de Esquide entró en L’Oréal en 2007, en la sede mundial del Grupo en París, como directora de Recursos Humanos en la División L’Oréal Luxe para marcas como Biotherm, Helena Rubinstein y Fragancias, cargo que ocupó hasta 2011. Posteriormente, asumió la responsabilidad de crear la Dirección de Talentos del Grupo L’Oréal para la Zona de América Latina, con sede en Río de Janeiro y coordinando diez países.
Nacida en Bilbao y licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo, la nueva directora de RR.HH comenzó su carrera profesional en 2000 en Air France, donde ejerció distintos cargos hasta alcanzar la dirección de Recursos Humanos para los países escandinavos, Finlandia y posteriormente en los Países Bálticos. También trabajó en Estocolmo, etapa en la que gestionó la fusión de Air France con KLM en Europa del Norte.
En España, L’Oréal cuenta con más de 2.000 empleados, que trabajan en sus departamentos corporativos, en sus cuatro divisiones(-L’Oréal Productos Gran Consumo, L’Oréal Luxe, L’Oréal Productos Profesionales y Cosmética Activa España) y en sus dos factorías, incluyendo la fábrica internacional de productos capilares profesionales en Burgos. La firma es líder de la industria cosmética en el mercado nacional con 25 marcas.
Junto a esta buenas perspectivas de negocio, la plataforma ofrece cinco consejos, que ayudarán al usuario a mejorar su experiencia de compra y a ahorrar. El primero de ellos es acostumbrarse a pensar que en las rebajas, “no todo es ropa”. Hay grandes ofertas en productos tecnológicos que conviene aprovechar.
Compara y acertarás es el segundo. Una vez elegido el producto, es hora de “comparar precios y características” en otros sites. Tercero y muy importante, “no admitir limitaciones en los derechos del consumidor”. Antes de adquirir un artículo, hay que informarse sobre la política de devoluciones. Los establecimientos no están obligados a rembolsar el dinero por productos en perfecto estado. En caso de deterioro o avería en el producto, cuando no se deba a su desgaste o al mal uso, hay derecho al reembolso del dinero o al recambio del producto.
El cuarto hace referencia la seguridad. Existen ciertos riesgos o prácticas fraudulentas de las que hay que ser consciente antes de realizar transacciones en Internet. Es mucho más seguro comprar en sitios web de firmas reconocidas, y comprobar en el momento de introducir datos bancarios, que la dirección del navegador empiece por “https://” en lugar de “http://”. La “s” nos indica que esa web es segura. Finalmente, el portal recomienda usar las redes sociales si no se tiene muy claro qué comprar.
La Zona Central, inaugurada en noviembre de 2012, alberga un total de 52 establecimientos de diversos sectores, con firmas nacionales e internacionales como DIA Maxi, American´s Game, D´Wapas, Belros, Yoigo, Mascotas Ávila, Calzado Loremar, Carmen Blanco, Mothercare, Charanga Outlet, Nike Factory Store, Super Perfumerías, Lefties y Fifty Factory, entre otras
La Zona Central es un edificio singular diseñado por el equipo de arquitectura americano Laguarda Low. Cuenta con una zona de restauración y terrazas, presidida por una fuente de diseño y plantas autóctonas; un centro outlet; un área dedicada a los niños, una guardería u parque infantil.
Luz Shopping, localizado junto a la tienda Ikea de Jerez, fue inaugurado en abril de 2010, con una superficie total de 129.000 m2, de los que 78.000 corresponden al parque comercial; 15.000 a la zona central y 36.000 a Ikea.
El complejo, con un presupuesto de casi 200 millones de euros, se ha convertido en la mayor iniciativa de inversión comercial privada realizada en esta zona de Andalucía. Además, de este centro, IICGI ha promovido y gestiona Río Shopping en Arroyo de la Encomienda (Valladolid) y MAR Shopping en Matosinhos (Oporto).
La firma, que inició su expansión en el sudeste asiático en 2012, entrando Filipinas, mediante un acuerdo de colaboración con Rustans Commercial Corporation, el grupo retail más importante del país, ha previsto abrir su tercera tienda en Manila, a lo largo de este año.
La incorporación de estos dos mercados a la red internacional de la compañía afianza su desarrollo y aumenta las oportunidades de crecer fuera del mercado doméstico. El desembarco en el mercado tailandés se ha materializado gracias a la colaboración de Monogoliaconsults LLP, consultora especializada en desarrollo internacional, con sede en Bangkok, que ha hecho posible el acuerdo entre la española y Central Marketing Group (CMG), propietario de los principales grandes almacenes de Tailandia, que abrirá 8 puntos de venta de la marca en sus establecimientos, durante este 2013.
Neck & Neck también ha firmado un acuerdo con Jay Gee Melwani, convirtiéndose en el master franquicia de la firma en Singapur. En este caso, la primer tienda se inauguró el pasado abril en el City Square Mall, el primer centro comercial ecológico del país. La alianza suscrita prevé la instalación de 23 córners durante los próximos dos años.
En los últimos dos años, Neck & Neck ha abierto en Emiratos, Filipinas y Marruecos. En los próximos meses, estima cerrar acuerdos con grandes grupos de retail para poner en marcha más de 15 tiendas en Arabia Saudí, Kuwait y Egipto.
Fundada en 1998, Neck & Neck es una cadena nacional de moda infantil, que cuenta con una red comercial de 200 puntos de venta y está presente en 11 países, España, Portugal, México, Reino Unido, Italia, Andorra, Marruecos, Emiratos Árabes, Filipinas, Singapur y Tailandia.
Con cerca de 100.000 m2 de SBA, Oceanic dispondrá de una ubicación y accesibilidad inmejorables, situándose en la intersección de la V-31 con la circunvalación V-30, junto al nuevo Hospital La Fé en la ciudad de Valencia. La multinacional europea prevé una inversión de más de 250 millones de euros en este proyecto que generará la creación de alrededor de 3.000 empleos y albergará operadores más destacados del panorama nacional e internacional.
Su oferta tendrá una destacada selección de restaurantes con la implementación del concepto “The Dining Experience”. Unibail-Rodamco ha apostado por un complejo cinematográfico de última generación, un gran hipermercado y más de 4.500 plazas de aparcamiento gratuitas. Además, será un complejo sostenible, que se ha fijado como objetivo recibir la certificación de BREEAM Excelente y contribuir así a la sostenibilidad.
Unibail-Rodamco es la principal empresa europea cotizada de inversión inmobiliaria, cuenta con una cartera valorada en 29,3 miles de millones de euros (a 31 de diciembre de 2012). Presente en las principales capitales europeas, es operador, desarrollador e inversor líder de grandes centros comerciales en Europa. Dispone de 82 centros comerciales en Europa, de los cuales 51 reciben más de 6 millones de visitas al año.
El compromiso del Grupo con la sostenibilidad medioambiental, económica y social ha sido reconocida en listados tales como el DJSI (Mundial y Europa) y los índices FTSE4Good. Unibail-Rodamco es miembro del CAC40, AEX y EuroStoxx 50 índices. Está clasificado como A por Standard & Poor's y Fitch.
España posee una amplia cartera de inversiones inmobiliarias, liderando el sector con 16 centros comerciales en propiedad y gestión, por los que pasan cada año más de 120 millones de visitantes.
Presente en Turquía desde 1999, DIA contaba en este país con 1.093 tiendas ( 614 propias y otras 479 franquicias,) y cuatro almacenes. En 2012 las ventas brutas bajo enseña se situaron en este mercado en 469 millones de euros, lo que representa el 4 % del total .
Por otra parte, mañana viernes, 28 de junio, DIA Market inaugura un establecimiento en la localidad asturiana de Arenas de Cabrales. Con una superficie comercial demás de 350 metros cuadrados y dará empleo a 4 personas , ofreciendo el nuevo concepto de tienda que la cadena está implantando en su red.
Mayor variedad de productos, incluyendo más perecederos y secciones como hornos de pan, componen su oferta, focalizada en formato cercano con la mejor relación calidad-precio. Con motivo de su inauguración, los clientes podrán beneficiarse de un 10% de descuento en sus compras hasta el próximo 18 de julio, siempre junto a la tarjeta club DIA.
Con esta apertura, al enseña afianza su presencia en Asturias, donde a cierre de 2012 contaba con 65 establecimientos. El grupo, primer franquiciador del sector en el mercado español, cerró 2012 con 2.925 tiendas en España, de las que más de 1.300 eran franquicias.