Así, el año comenzaría con un mes de enero igualando las ventas del anterior, en línea a la predicción ya avanzada por Acotex con un ligerísimo descenso del -0,1%
Respecto a la valoración de la Campaña de Rebajas, los meses de enero y febrero han acabado con un ligero incremento de +0,2%, es decir, una cifra similar a la del ejercicio anterior. Quizá estos dos meses no hayan sido más positivos por el efecto de la liberalización de las rebajas, ya que al ofrecerse descuentos y promociones con anterioridad, se diluye el efecto de “campaña de rebajas” a lo largo de todo el año.
Borja Oria, presidente de Acotex, destaca que a pesar de no ser unos datos extraordinariamente buenos “si podemos afirmar que estamos experimentando un cambio de tendencia, manteniendo y superando niveles de 2013”. La ausencia de registros de datos negativos indica “que durante el año 2014, el consumo experimentará un repunte como reflejo de la mejora de los datos macroeconómicos en España»
La firma explica este crecimiento en la ampliación de la oferta y la adaptación a las demandas de los clientes. La eshop española, al igual que las siete existentes en Europa, es propiedad de Online GmbH con sede en Düsseldorf. En todas ellas, se ofrecen las colecciones y accesorios de la compañía para mujeres, hombres y niños.
España se ha convertido en un mercado prioritario para la cadena, que en octubre de 2013 inauguró un flagship en la Gran Vía, en Madrid, uno de los tres megastores, previstos en el merado europeo, junto con los abiertos en Dusseldorf (Alemania) y París (Francia).
Con este centro, C&A aterrizó en España en 1983 y actualmente suma más de 130 tiendas. A nivel internacional integra una red de más de 1.500 establecimientos y más de 37.500 empleados en 20 países europeos.
A partir de ahora, los merchants se benefician de un 10% de descuento a la hora de adquirir cualquier tipo de embalaje, ya sean bolsas, papel de regalo, sobres o cajas de cualquier tipo. Rajapack ofrece un catálogo de más de 3.500 productos, que permiten a cada negocio personalizar su packaging de la forma más adecuada a su estilo. Además, incluye la posibilidad de incluir la marca o logotipo de cada comercio en sus materiales; cuenta con un stock permanente para poder dar servicio inmediato cuando los distribuidores lo necesiten y ofrece entregas en 24/48 horas en toda la Península.
Marc Vicente, CEO de Rakuten España explica que el modelo de negocio del Marketplace “persigue una forma de dar soporte a los comercios a través de lo que se denomina “Omotenashi” , la mentalidad japonesa de ofrecer un “servicio inmejorable”. En este proceso, el embalaje es un factor importante. “ Estamos convencidos que nuestra cooperación con Rajapack tendrá efectos muy positivos para nuestros merchants”, asegura.
Fundada en 1997 y con sede en Tokio, Rakuten cuenta con más de 10.000 empleados y socios en todo el mundo y sigue creciendo. Actualmente, centra su expansión en Asia, Europa, América y Oceanía.
Rajapack S.A. pertenece al grupo Raja, líder europeo en la distribución de embalajes para empresas, con más 10.000 referencias en stock, 500.000 clientes, 10 centros de distribución, 160.000 m2 de almacén, y 1.400 empleados en 15 países europeos. Con actividad desde 1954, año de su constitución, en 2012 alcanzó una cifra de ventas de 411 millones de euros.
Excluyendo la participación de la cadena líder, el peso de la MDD en este sector sólo alcanza el 9,7%. Son datos de Kantar Worldpanel, recogidos por Trace One, que demuestran que todavía hay margen de crecimiento para el resto de distribuidores en un nicho en el que existe una fuerte competencia, bipolarizada, en el segmento de alimentación, por grandes multinacionales, como Hero y Nestlé.
Frente a la sólida propuesta de Mercadona, otras enseñas también han presentado iniciativas en este mercado. Es el caso de Carrefour que, a través de Carrefour Baby, cuenta actualmente con 85 referencias de alimentación infantil e higiene, logrando una participación del 18,4%, muy alejada todavía de la valenciana, aunque por encima de otros grupos como DIA, con un 11,9% o Lidl con un 9,1%, según Kantar Worldpanel.
Para Fabiana Santamaría, global account manager Iberia de Trace One “el segmento de productos para bebé es uno de los más dinámicos en España en relación con la marca propia y donde se están lanzando últimamente nuevas iniciativas por parte de los distribuidores”. En sentido, afirma que “la apuesta por la calidad y la seguridad de estos productos será determinante para que la marca propia crezca en este sector, sin olvidar la innovación en el packaging y unos precios ajustados”.
El establecimiento permanecerá sin actividad entre el 16 y 19 de marzo, para reabrir su puertas el próximo día 20, junto al hipermercado Eroski, contando con una superficie total de 2.990 m2, en la que los clientes podrán disfrutar de 190 m2 nuevos dedicados al deporte. Con este incremento, se refuerzan las secciones especializadas en running, montaña, ciclismo, fútbol y moda de calzado deportivo y se mantienen disciplinas con las que ya contaba en la ubicación anterior como las de moda deportiva, musculación, natación, tenis y pádel entre otras.
Forum Sport está presente en Cantabria con otras dos tiendas más ubicadas en Santander (CC. El Alisal) y en Torrelavega (CC Los Ochos). A nivel nacional suma un total de 40 puntos de venta, repartidos en 10 comunidades autónomas, además de dos outlets y la tienda online www.forumsport.com
Los cuatro retailers independientes reúnen una cifra de negocio cercana a los 88.000 millones de euros, lo que les confiere una cuota del mercado europeo cercano al 6,7 %. Ello les permitirá acometer planes de expansión futura, así como la posibilidad de llegar a nuevas alianzas con otros retailers europeos o un mayor poder de negociación con los proveedores.
Core, con sede en Bruselas, cuenta en su consejo de administración con Francesco Pugliese y Mauro Lusetti, por parte de Conad ; Frans Colruyt y Christophe Dehandschutter (Colruyt)Joos Sutter y Philipp Wyss (Gripo Coop) y Alain Caparros y Manfred Esser (Rewe).
Previamente a la constitución de la nueva alianza, los cuatro líderes habían abandonado la central de compras Coopernic, cuyp principal activo es el distribuidor galo Leclerc.
Expertos científicos y médicos de prestigio internacional participarán en el encuentro, cuya inauguración correrá a cargo de la ministra de Sanidad, Ana Mato. Por su parte, el coordinador del estudio PREDIMED, Ramón Estruch, dará a conocer los nuevos resultados sobre cómo evitar la aparición de enfermedades cardiovasculares a partir del consumo de determinados alimentos típicamente mediterráneos como el aceite, el vino, la cerveza, los cereales integrales o las frutas y verduras.
Asimismo, en posteriores bloques se analizarán los efectos saludables y protectores de estos productos para la prevención de diferentes patologías. También se abordará el tema de la sostenibilidad y el consumo de alimentos orgánicos. Entre los ponentes que participarán en el Congreso figuran Eric B. Rimm del Departamento Epidemiológico de la Harvard School of Public Health de Boston; Nikolaos Scarmeas, del Instituto del Alzheimer de la Universidad de Columbia y de la Universidad de Kaposdistrian Nacional de Atenas; o Carlo La Vechhia, de la Universidad de Milán, entre otros.
Según el estudio, la dieta mediterránea, suplementada con aceite de oliva extra virgen o frutos secos, es capaz de reducir un 30% el riesgo de infarto de miocardio, ictus o muerte cardiovascular. Igualmente, se ha demostrado que esta alimentación, complementada con aceite de oliva virgen extra disminuye en un 40% la posibilidad de padecer diabetes. Asimismo, se han comprobado los beneficios de este patrón para evitar o retrasar la aparición del alzheimer o el cáncer y para luchar contra la obesidad y el sobrepeso.
AÑO INTERNACIONAL
Con esta edición del Congreso se inician los eventos del Año Internacional de la Dieta Mediterránea, cuyo principal objetivo es potenciar y comunicar un estilo de vida con un impacto beneficioso en la salud, considerado Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad por la Unesco. En este sentido, también se presentarán algunas campañas de sensibilización sobre hábitos alimentarios que se están llevando a cabo en nuestro país como «Mediterraneamos», del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, «Wine in Moderation», de la Federación Española del Vino; o «Somos lo que comemos», del FC Barcelona.
Además, en el Congreso se dedicará un espacio al proyecto europeo MedDiet, pionero a nivel internacional para la promoción de la dieta mediterránea y el fomento de sus productos tradicionales y de proximidad en el que participan España, Egipto, Grecia, Italia, Líbano y Túnez.
La sección de frescos incorpora más de 1.000 nuevos alimentos ecológicos en una zona diferenciada del hipermercado, que integra una nueva gama para consumidores con determinados perfiles nutricionales como alimentación sin gluten, sin azúcar o baja en sal. En cuanto a la oferta local, destacan los productos navarros, en especial las frutas, verduras y hortalizas de temporada de los proveedores de la zona.
Eroski mantiene una relación estable con más de 200 proveedores navarros, con quienes aumentó sus compras un 7% en 2013. Durante los últimos cinco años, la empresa ha realizado compras en la Comunidad Foral por importe de más de 1.000 millones de euros, siendo el primer socio comercial del sector agroalimentario de Navarra, con un peso del 7% sobre su agricultura e industria alimentaria.
TRANSFORMACIÓN EN MARCHA
La transformación del hipermercado de Tudela marca el comienzo del plan de expansión del modelo ‘contigo’ a la red comercial de grupo, que superará los 100 establecimientos en 2014, entre hipermercados, supermercados y franquicias.
Eroski cerró 2013 con trece tiendas transformadas al nuevo modelo, de las cuales seis son supermercados en Navarra. El balance de resultados refleja la aceptación que tiene entre los consumidores con un crecimiento del 9% en las ventas y del 10% en las visitas de clientes.Para su definición se han tenido en cuenta las opiniones de más de 2.000 clientes que han trasladado sus sugerencias a través de los canales de participación con que cuenta la cooperativa.
Actualmente, la red Eroski en Navarra está formada por cuenta con 130 establecimientos, de los que 83 son supermercados Eroski, Caprabo y Aliprox (incluyendo 21 tiendas franquiciadas); dos son hipermercados Eroski; 17 oficinas de viajes; cuatro gasolineras; una óptica; dos tiendas de deporte y 21 perfumerías IF, que integran una plantilla de 1.784 personas, de las que 1.091 son socios cooperativistas.
«Sabemos que la salud de las personas, de las comunidades, de nuestro negocio y del planeta están necesariamente vinculados», destaca Christine McGrath, vicepresidenta de Asuntos Exteriores y responsable de la plataforma de bienestar global de la compañía. «La gente de todo el mundo aspira a tener una vida mejor, más saludable, pero ninguno de nosotros podemos hacerlo solos. Por ello, queremos trabajar con otros para que se hable más sobre el ‘bienestar’ y establecer un enfoque empresarial que haga frente a las crecientes preocupaciones en torno a la salud pública y el medio ambiente».
Cuatro son las áreas claves de actuación del plan “Call for Well-being”. Fomentar un snacking responsable entre los consumidores, colaborar con las comunidades para promover estilos de vida saludables, asegurar suministros agrícolas sostenibles y con ello reducir la huella ambiental y garantizar la seguridad de personas y productos.
En el caso concreto de la agricultura, Mondelèz International se compromete a ayudar a los agricultores a crear comunidades prósperas, con una inversión de 600 millones de dólares a 10 años a través de los programas Cocoa Life y Coffee Made Happy.
Asimismo, el Plan busca promover la biodiversidad y las buenas prácticas de medioambiente a través del Compromiso Harmony, programa europeo de abastecimiento de trigo sostenible. Por último, alcanzar el objetivo de disminuir la huella ambiental mediante la reducción del consumo de energía y el uso de agua, de los residuos y de las emisiones de gases de efecto invernadero en fábricas en un 15% para 2015. La compañía también cuenta entre sus planes que el 60% de su producción genere cero residuos al vertedero antes de finales de 2015.
Mondelēz International, es uno de los mayores grupos de snacking a nivel internacional. Con un volumen de negocio de 35.000 millones de dóalres en 2013, sus productos están presentes en 165 países. Es líder mundial en chocolate, galletas, chicles, caramelos, café y bebidas en polvo, con marcas de cómo Cadbury, Cadbury Dairy Milk y Milka, en chocolate, el café Jacobs, las galletas LU, Nabisco y Oreo, las bebidas en polvo Tang y los chicles Trident
Además, pondrá a disposición de los proyectos seleccionados el servicio WordPress Cloud. Greenweekend, organizado por enviroo.com, se ha convertido en una iniciativa de referencia para el emprendimiento verde. Durante un fin de semana reúne a emprendedores y profesionales del sector ambiental, con el fin promover sus iniciativas. Después del éxito cosechado en la primera edición, arranca una nueva convocatoria, que tendrá lugar en diferentes ciudades como Barcelona (del 14 al 16 de febrero), Zaragoza (del 14 al 16 de marzo) y Madrid (6 de abril).
Gigas, creada en 2011, ofrece soluciones de cloud hosting tanto a grandes compañías como a pymes y profesionales. Con dos datacenters, uno en España y otro en Estados Unidos y una inversión de 5 millones de euros, realizada hasta la fecha, dispone de oficinas en España, Reino Unido, Colombia, Chile y Perú, sumando 50 empleados y de 2.600 clientes corporativos. Empresa 100% española, su accionariado está formado por el equipo gestor y las sociedades de capital riesgo Cabiedes&Partners, Bonsai Venture Capital y Caixa Capital Risc, del grupo La Caixa.
Tres de los nuevos establecimientos están situados en centros comerciales. Así, en Ecuador, la enseña abrirá en el complejo San Marino, en la ciudad de Guayaquil; en Perú, en Angamos, en Suquillo (Lima) y en Arabia Saudí, en Najran Royal Center (Najram city). En este último país también contará con una tienda a pie de calle en Riad, en Takassousi Street, una de las zonas más prestigiosas de la capital. En este mercado, ya se han iniciado las obras para abrir distintos locales, con la previsión de instalar al menos 10, a lo largo de 2014. Asimismo, en Ecuador y Perú se ampliará la red gracias a un master franquicia.
Actualmente, Smöoy está presente en nueve mercados internacionales, India, Argelia, Portugal, Marruecos, Arabia Saudí, Noruega, Ecuador, Perú y Chile, consolidándose como la mayor red de su sector.
El concurso constará de dos fases: una fase de inscripción y votación de la candidatura a través de https://apps.facebook.com/el-job-del-verano/ , ante del 7 de abril y una segunda, consistente en una entrevista frente a un jurado compuesto por profesionales de Venca, en las que se realizará una entrevista personal.
El 28 de abril tendrá lugar el nombramiento de la ganadora, quién dispondrá de un mes para poder prepararse para el mejor trabajo.
Jordi González, director general de Venca, afirma que “con esta contratación podremos conocer de primera mano las impresiones de una mujer real, amante de la moda y fan de nuestra marca. Queremos acercar el sueño de la moda a nuestras seguidoras”.
Uno de las actuaciones previstas para este mes de marzo es la venta de lotería contra el cáncer, cada viernes y sábado en los establecimientos de la enseña, destinando los beneficios de esta venta a la AECC (Asociación Española Contra el Cáncer).
En el terreno formativo, Plusfrec abrirá este año una escuela de frescos para capacitar a su personal de tiendas. Otra de su proyectos solidarios tiene que ver con el patrocinio de premios.
El pasado 22 de febrero se inició la 18ª edición de la First Lego League, una iniciativa que nació como una inspiración de First (organización sin ánimo de lucro fundada por el inventor y emprendedor Dean Kamen) y la innovadora compañía danesa Lego . La competición de este año, con Plusfresc como patrocinador del premio al emprendimiento, cuenta con la participación de 25 equipos formados por más de 240 niños de 20 colegios e institutos de las comarcas de Ponent.
Para ello, celebrará sesiones informativas y de selección en las instalaciones de la Universidad de Oviedo, ofreciendo a candidatos y candidatas la oportunidad de incorporarse al equipo humano de la compañía España. Los seleccionados contarán con un plan específico de formación de cara a asumir en el futuro puestos de responsabilidad en la cadena, que apuesta por el talento de sus colaboradores, como lo demuestra la tasa del 65% en promoción interna, que alcanza el 100% en puestos directivos.
Los elegidos tendrán un contrato indefinido para puestos de mando intermedios y podrán desempeñar sus funciones en las áreas de Gestión Comercial, Gestión Económica y Gestión de Personas. Además, se beneficiarán del reparto de beneficios que Leroy Merlin realiza entre sus empleados. En 2013 la repartió el 18,5% de sus ganancias entre todos sus trabjadores. Aparte de esta retribución directa, la plantilla también recibe acciones de Groupe Adeo, matriz de la enseña (un 92% de los empleados en España).
Leroy Merlin creó el Programa de Jóvenes Graduados/as Programa en 2010, y actualmente éste cuenta con 76 personas, de las cuales 17 son jefe/as de sector, 29 jefe/as de sección y 30 vendedores/as.
La empresa ofrece sus productos y soluciones para el hogar a más de 44 millones de clientes, a través de 55 tiendas, en las que trabajan más de 8.000 colaboradores, de los cuales un 90% son accionistas de la compañía. En 2012, la filial española alcanzó unas ventas de 1.454 millones de euros.