Dos marcas líderes en sus respectivos mercados, Philips, en electrodomésticos, y Scottex, en desechables y productos para limpieza e higiene, han unido sus fuerzas en una acción cuyo objetivo es mejorar la experiencia del consumidor en el hogar.
Bajo el claim “Consigue con Scottex un electrodoméstico de cocina Philips”, las dos marcas intentan transmitir el valor del uso conjunto de sus productos, a través de premios directos. De esta forma, apuestan por la tecnología más saludable, eficaz y divertida.
Jumbo, el papel de cocina más largo de Scottex, y uno de los electrodomésticos de cocina de Philips (freidor Airfryer, robots de cocina, batidoras, exprimidores, grills, etc.) serán los protagonistas de la campaña.
Los compradores de Jumbo encontrarán en la etiqueta del producto un código único con el que podrán concursar y obtener un regalo directo. Solo tienen que registrarse en la web de la promoción e introducir su código y al instante podrán conocer si han sido uno de los 350 ganadores directos. La promoción estará vigente desde el 1 de marzo de 2015 hasta el 31 de julio de 2015.
El presidente ejecutivo de Heineken España, Richard Weissend, se ha incorporado al Consejo Directivo de AECOC (Asociación de Empresas del Gran Consumo).
Nacido en Estrasburgo (Francia), Weissend, de 54 años, ha desarrollado toda su carrera en compañías internacionales de alimentación y bebidas, entre las que destacan Mars y Kraft Jacobs Suchard.
Llegó a Heineken España en 2007 y ejerció como vicepresidente, durante dos años, para ser después designado presidente ejecutivo, cargo que compatibiliza con su actividad como miembro del Comité Ejecutivo de Heineken para Europa Occidental.
Además, es presidente de Cerveceros de España (marzo de 2014), consejero de la Chambre (Cámara de Comercio Franco Española) y consejero de Comercio Exterior de Francia.
Localización: Barcelona
Salario: 40000-45000
En dependencia del Responsable Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de:
* Desarrollo de diseños estampados all-over para prendas de plana con alto componente moda/tendencia de posicionamiento premium.
* Dibujo, coloreo y preparación para producción.
* Trabajar con el departamento de producción para la preparación de los documentos técnicos.
* Intercambiar con el departamento comercial para conseguir comentarios del mercado así como apoyarle en la preparación de visitas.
* Ser proactivo en la propuesta de ideas de mejora tanto a nivel de diseño como de procedimientos.
DISEÑADOR GRÁFICO ESTAMPADOS SECTOR MODA CON INGLÉS MUY ALTO
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Localización: Cataluña Interior
Salario: 36000-39000
En dependencia del Director Comercial se responsabilizará de:
– Identificar potenciales clientes nacionales e internacionales y realizar el proceso de negociación y venta.
– Mantenimiento y fidelización de clientes.
– Gestión técnico-comercial de nuevos proyectos: análisis, diseño conceptual, preparación de soluciones técnicas y ofertas. Negociación de contratos.
– Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía.
– Consecución de los objetivos comerciales cuantitativos y cualitativos asignados.
TÉCNICO COMERCIAL MAQUINARIA
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Localización: Madrid
Salario: 45000-55000
– Gestionar y motivar al equipo de Delegados Comerciales en su división.
– Coordinar su actividad con otros Directores Comerciales Regionales.
– Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
– Dirigir la actividad comercial de la empresa : cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo.
– Aplicar la estrategia comercial.
– Negociar con las redes de distribución locales y realizar un seguimiento de la realización de los acuerdos.
– Establecer las previsiones de venta y fijar los objetivos de los equipos de venta.
– Realizar un seguimiento de los resultados de las ventas optimizando los márgenes.
– Estructurar su equipo de ventas (cuadros comerciales y vendedores): selección, formación, etc.
– Despacho, asesoramiento, dirección y formación a los comerciales.
DIRECTOR COMERCIAL – DIVISIÓN AGUA
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Localización: Madrid
Salario: 45000-55000
– Gestionar y motivar al equipo de Delegados Comerciales en su división.
– Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
– Dirigir la actividad comercial de la empresa : cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo.
– Aplicar la estrategia comercial.
– Negociar con las redes de distribución locales y realizar un seguimiento de la realización de los acuerdos.
– Establecer las previsiones de venta y fijar los objetivos de los equipos de venta.
– Realizar un seguimiento de los resultados de las ventas optimizando los márgenes.
– Estructurar su equipo de ventas (cuadros comerciales y vendedores): selección, formación, etc.
– Despacho, asesoramiento, dirección y formación a los comerciales.
DIRECTOR COMERCIAL – DIVISIÓN LUBRICANTES
La utilización de las redes sociales para crear engagement o la introducción de elementos diferenciales en la experiencia del consumidor son algunos de los retos a los que se enfrentan las empresas de los sectores FMGC (Fast Moving Consumer Goods) y retail.
El replanteamiento de las técnicas de marketing para gestionar la experiencia del nativo digital y convertirlo en “evangelista de la marca”, así como la creación de un modelo eficiente de Revenue Growth Management para la gestión del portafolio de productos, canales y clientes, son, asimismo, algunos de los desafíos pendientes en el actual entorno de los mercados.
Al menos esto es lo que se desprende del estudio “Retos estratégicos del FMCG y del Retail”, elaborado por Business Consulting, división de consultoría de Indra, que ha elaborado una guía práctica, con recomendaciones para abordar con éxito las demandas reales del Gran Consumo.
El informe, que ha sido presentado por el director general de FIAB, Mauricio García de Quevedo, y por el propio autor, Cristóbal José Colón, senior manager en Indra Business Consulting. con la participación de Ángel Bonet y Pedro Valdés, socios de Indra Business Consulting, analiza diferentes cuestiones referidas a la experiencia digital del cliente.
Las previsiones indican que el consumidor del futuro -nativo digital- que representa el 38% de la población, se incrementará hasta el 56% en 20 años y alcanzará el 75% en 40. Por ello, es necesario redirigir el marketing digital hacia el engagement con las marcas, “entender el customer journey para adaptarse rápidamente a sus necesidades o sorprenderle, y diseñar un modelo colaborativo que permita escucharle de forma bilateral y constante”.
En este contexto, las promociones atractivas y los sorteos en las redes sociales se perfilan como uno de los principales motivos para que los consumidores se conviertan en seguidores de marcas. El compromiso de la empresa con el medio ambiente o la salud también aporta valor, mientras que la calidad, innovación en el producto, responder a necesidades concretas -pagar a través el móvil, recibir el producto en casa y devolverlo- son factores clave para el cliente potencial.
INNOVACIÓN TRANSVERSAL
La innovación transversal, aplicada a toda la cadena de valor y no solo centrada en el producto, constituye otro de los grandes retos del sector. Los beacons, Big Data o la obtención de información en las redes sociales acerca de los consumidores son algunos ejemplos con un gran recorrido por delante.
Desde el punto de vista comercial, la adquisición de capacidades para la correcta gestión de precios y promociones (Revenue Growth Management) es identificada como otra de las áreas de mejora. Se trata de “vender el producto adecuado al cliente adecuado, en el momento adecuado, al precio y en el canal correcto”.
Por último, se hace imprescindible la generación de equipos multidisciplinares, “con una visión global para dar servicio a un segmento de clientes, búsqueda de la motivación a través de nuevos valores y entendimiento de la realidad de cada mercado”.
Grandes datos, grandes cifras. La inversión en Big Data crece a enorme velocidad en Europa hasta el punto de calcularse que en 2020 su aportación a la economía será de 206.000 millones de euros. En 2014, Comercio, Industria, Administración Pública y Sector Sanitario han sido los sectores económicos europeos más beneficiados por el aporte inversor.
Comienza a ser una realidad vista por las empresas como un gran aliado de las empresas en la mejora de la experiencia de cliente y de la eficiencia de los procesos de negocio. Y una excelente aportación, hasta 206.000 millones de euros, para la economía de Europa en el año 2020, con el un incremento de un 1,9 % en el PIB de la Eurozona con un 2,2% en el Norte de Europa, un 1,9% en nuevos estados miembros y 1,6% en los países del Sur.
Así lo indica un informe elaborado por la Online Business School señalando como en 2014 el aumento de las inversiones Big Data fue notable en todos los sectores empresariales en los países de la Eurozona, con Medios y Comunicación a la cabeza.
Las cifras cambian si se analiza únicamente Europa, donde los sectores económicos destinatarios de las mayores inversiones fueron Comercio (47.000 millones de euros), Industria (45.000 millones), Administración Pública (27.000 millones) y Sector Sanitario (10.000 millones).
El informe destaca como el 73% de las organizaciones mundiales invirtieron en 2014 o planificaron invertir en Big Data en los próximos dos años. Respecto al número de proyectos de Big Data puestos en producción el año pasado, se pasó del 8% al 13%.
El porcentaje de compañías que no tenía previsto incorporar proyectos de Big Data a sus planes estratégicos se redujo respecto a 2013, pasando del 31% al 24%. Norteamérica lidera la inversión y adopción de proyectos y herramientas Big Data con un 47% de sus empresas, frente al 37.8% registrado en 2013.
Conclusiones
- En un minuto, en Internet se generan 4,1 millones de búsquedas en Google, se escriben 347.000 tuits, se comparten 3,3 millones de actualizaciones en Facebook, se suben 38.000 fotos a Instagram, se visualizan 10 millones de anuncios, se suben más de 100 horas de vídeo a Youtube, se escuchan 32.000 horas de música en streaming, se envían 34,7 millones de mensajes instantáneos por Internet o se descargan 194.000 apps.
- En 2014 se transfieren 1.570 terabytes de información por minuto.
- Las áreas donde el Big Data ha demostrado ser un gran aliado de las empresas son en la mejora de la experiencia de cliente y en la mejora de la eficiencia de los procesos de negocio.
- En 2020, más de 30.000 millones de dispositivos estarán conectados a Internet
- El 95% de las empresas apostarán por el IoT (Internet de las Cosas) en un plazo máximo de tres años.
- Las inversiones en materia de IoT han crecido más del 60% desde el 2012, y un 40% en el último año, lo que facilita que el número de empresas de nueva creación dentro del ámbito del IoT haya crecido más de un 70% desde 2012.
Localización: Barcelona.
Salario: 32000-38000
En dependencia del Director Comercial de Área el candidato/a asumirá las siguientes responsabilidades:
* Desarrollar la captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente.
* Proceso de negociación y venta técnica.
* Ejecución y coordinación de proyectos.
* Gestionar la actividad comercial: cifras de negocio, márgenes, rentabilidad.
TÉCNICO COMERCIAL MAQUINARIA INYECCIÓN DE PLÁSTICOS
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Localización: Territorio Nacional
Salario: 35000-35000
El candidato/a se responsabilizará de gestionar el:
– Trade Marketing de la zona o comunidad autónoma designada.
– Responsable de equipo de gestores de trade marketing de la zona (5 a 10 personas)
– Visibilidad en pdv, segmentación, acciones de rotación, Incremento de gama, surtido perfecto.
– Relación con distribuidores y Area Managers
– Gestión del Presupuesto territorial.
AREA MANAGER TRADE MARKETING
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Localización: Territorio Nacional
Salario: 35000-35000
El candidato/a se responsabilizará de gestionar el:
– Trade Marketing de la zona o comunidad autónoma designada.
– Responsable de equipo de gestores de trade marketing de la zona (5 a 10 personas)
– Visibilidad en pdv, segmentación, acciones de rotación, Incremento de gama, surtido perfecto.
– Relación con distribuidores y Area Managers
– Gestión del Presupuesto territorial.
AREA MANAGER TRADE MARKETING
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Localización: Madrid
Salario: 18000-18000
* Ingeniería técnica industrial, preferiblemente en la rama de electricidad o electrónico.
* Vocación de atención al cliente.
* Conocimiento avanzados del paquete office.
* Primera línea de atención a los socios usuarios de un programa informático de gestión integral de la distribución de energía eléctrica.
* Colaboración en la confección de manuales de utilización del programa.
INSIDE SALES INGENIERO ESPECIALISTA
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Localización: Madrid
Salario: 21000-21000
* Gestionar y desarrollar las ventas de la línea de producto asignado a su cartera.
* Dar apoyo a los salones de estilismo, peluquería, balnearios en el desarrollo de su negocio.
* Buscar el desarrollo de nuevos clientes.
* Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
* Zona: Comunidad de Madrid y alrededores.
DELEGADO COMERCIAL COSMÉTICA CANAL PROFESIONAL
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Localización: Vallès
Salario: 26000-30000
Buscamos una persona con una vertiente más creativa que técnica, es decir, requerimos de alguién con imaginación para realizar diseños de elementos, objetos, playsets, vehículos, piezas, modelado de personajes para hacer esculturas e ilustraciones 3D para uso como imagen gráfica.
DISEÑADOR 3D
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Localización: MADRID
Salario: 40000-45000
La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:
* Desarrollo de estrategia comercial dentro de la compañía. Definición de política de precios y condiciones comerciales y económicas.
* Elaboración de presupuestos de gastos del departamento comercial.
* Elaboración y valoración de objetivos comerciales. Supervisión de las gestiones comerciales.
* Gestión de un equipo de trabajo.
* Establecimiento de las líneas generales del Plan de Marketing.
DIRECTOR COMERCIAL
“Todo lo que estamos viendo en el sector es positivo, salvo para algunos operadores que no han sabido aún entender y evaluar el enorme potencial del sector en España. Quedan días muy bonitos por llegar”.
Así piensa Ronan Bardet, impulsor del Club Ecommerce Summit 1to1 que acaba de cerrar con éxito su segunda edición. Creador y experto en negocios digitales, Bardet se muestra convencido de que el debate actual, comercio online versus tiendas físicas, en poco tiempo habrá desaparecido. “En diez años, no hablaremos ya de online u off line, multicanal o crosschannel, sino de comercio conectado».
Club Ecommerce Summit 1to1 acaba de cerrar con éxito su segundo edición. D/A Retail, testigo del evento como media partner, ha hablado con Ronan Bardet, experto en negocios digitales e impulsor de la idea desde su empresa EGI Group a quién pertenece Club E-Commerce.
Un Club que nació “un poco para esto” cuenta Bardet “para ayudar a las empresas en su día a día en su negocio ecommerce” y al tiempo “conseguir interacciones entre ellas, intercambios de experiencias” . Se muestra orgulloso con el resultado del formato formato Summit, un entorno excelente para “compartir y generar ideas nuevas” que ha cerrado su segunda edición con 150 participantes entre tiendas y proveedores de innovadoras soluciones de gestión y e-logística
Así ve y valora Ronan Bardet el momento y la evolución del sector e-commerce y los cambios previstos.
RONAN BARDET. Todo lo que estamos viendo, son cosas positivas. Es positiva la evolución del mercado. España es el cuarto país europeo ya en cifras y hasta el 2017 va a tener el crecimiento más fuerte de Europa, acompañado por una previsible evolución del sector tradicional en el que se ven brotes verdes.
Todo este contexto hace que el ecommerce tenga días muy bonitos por llegar. La única nota discordante es que todavía muchas marcas españolas, muchos actores del sector tradicional, quizás no han sabido entender, evaluar la potencia de este canal de venta, no han sabido apostar por este canal. Vemos signos de mejora importante donde muchos actores pueden tomar este giro económico.de manera más potente.
Una cosa que está clara también en el mundo del retail es que el negocio multicanal, omnicanal, cross canal o comercio conectado, implica muchos cambios. En los métodos de gestión del negocio y en los equipos. Las empresas estarán obligadas a evolucionar a nivel de tecnología y a nivel de equipos humanos.
D/A. ¿Cómo es el momento actual, la evolución y las principales trabas en este camino hasta hoy ?
R.B. En España, el sector ha tardado más en despegar con respecto a franceses o ingleses. Ha habido un tópico – “al español no le gusta comprar en internet, le gusta ver, tocar el producto”- que ha impedido el desarrollo.
Ha hecho mucho daño esta creencia que era infundada. De hecho, cuando se lanzaron los primeros modelos de venta push , en 2007, 2008, con Vente privee y Privalia, se demostró que tal creencia no era real.
D/A. Hay modelos que no están terminando de arrancar como es el de la alimentación y el gran consumo en el qué algunas fuentes sitúan a Mercadona como líder siendo una empresa que no apuesta por el canal ecommerce. ¿Cuál será la evolución?
R.B. El freno en la distribución alimentaria ha estado en la política de descuentos y en el tema logístico. Esto esta cambiando, todo el ecosistema de logística ecommerce está evolucionando a gran velocidad y poco a poco el consumidor va a darse cuenta de que puede comprar alimentación desde una tablet o un accesorio móvil.
D/A. ¿Qué cuota podría alcanzar el ecommerce como canal de venta en España en un plazo de 5-10 años?
R.B. Ahora estamos alrededor del 3,5 % del total del comercio cuando en Inglaterra llegan al 12 % . En diez años, no me sorprendería pudiera llegar a un 20-25 % . Pero quizás en diez años no hablaremos ya de online, sino de comercio conectado. No será tan importante en qué canal nos compra el consumidor, sino en qué canales nos puede comprar como preferentes. Estoy casi seguro de que en 10-15 años, las fronteras entre canales se mezclarán, no existirán. Será fundamental la tecnología, la interacción con el consumidor.
(La segunda edición del Club Ecommerce Summit 1to1 que reúne a destacados directivos de las tiendas online más importantes de España con proveedores de innovadoras soluciones eCommerce ha contado con alrededor de 150 asistentes de tiendas como Privalia, Philips, Grupo Cortefiel,Tempe (Grupo Inditex), Just Eat, Asos, Venca, Photobox y soluciones como Tag Commander, Smart Focus, Trustly,GLS, Splio, Rocket Fuel o SEUR que han compartido workshops y reuniones one to one en un ambiente enfocado 100% al networking)
Jaime de Haro
El fondo británico Intu Properties ha previsto una inversión de 450 millones de euros para poner en marcha un centro comercial en Torremolinos (Málaga), tercero del grupo en España, después de la compra de Parque Principado (Asturias) y Puerto Venecia (Zaragoza), el año pasado, por un importe superior a los 600 millones de euros.
El proyecto ya ha dado un paso importante con el anuncio a la Bolsa de Londres, por parte de Intu, de ejercer su opción de compra del terreno donde se instalará el complejo, propiedad de Peel Group –accionista del fondo- y que, una vez materializada la operación, se ha comprometido a invertir el importe de la venta, con un montante total estimado en más de 46 millones de euros, en acciones de la empresa cotizada en Londres.
Las intenciones de Intu son obtener una rentabilidad anual del 7% por las rentas que genere el nuevo centro, cuyo desarrollo se llevaría a cabo entre 2015 y 2018. Además de esta realización, la compañía planea nuevos movimientos en ciudades como Valencia, Vigo y Málaga.
Las enseñas estrellas del Grupo Cortefiel tienen nuevo director general. Ramón Gago Novoa se sitúa al frente de Cortefiel y Pedro del Hierro para liderar el proceso de expansión internacional de ambas marcas. Sustituye a Fernando Sáez que pasa a pilotar Fifty Factory.
Vinculado durante más d 24 años al Grupo Inditex, Gago Novoa, aportará a Cortefiel su experiencia como director de Operaciones y director de Producto de Zara y managing director de Lefties durante cinco años, pilotando el cambio de imagen de la cadena. Desde 2013 ha estado involucrado en el desarrollo internacional de Riachuelo, la cadena de moda más potente de Brasil, donde ha ejercicio como director de Innovación.
Por otra parte, Fernando Sáez ha asumido la dirección general de Fifty Factory, centro outlet de Cortefiel, con el objetivo de impulsar este canal, que está teniendo una respuesta muy positiva por parte del consumidor en España y Portugal.
Con más de 9.000 empleados y una red de ventas de más de 2.040 tiendas, Grupo Cortefiel está presente en más de 70 países con sus cinco enseñas: Cortefiel, Pedro del Hierro, Springfield, Women’secret y Fifty Factory.
La firma de moda infantil Pan con Chocolate ha inaugurado un córner en El Corte Inglés, noveno de los instalados en la cadena de grandes almacenes y cuarto en los centros de Madrid.
El nuevo shop in shop, instalado en El Corte Inglés de Castellana, dispone de una superficie de 25 m2 en los que ofrece su colección primavera-verano 2015 para bebés y niños. Este espacio se suma a los córners de la enseña operativos en El Corte Inglés de Bilbao, Pamplona, Barcelona, Valencia, Sevilla, Alicante y Madrid (Goya, Serrano y Sanchinarro).
Con sede y almacén central en Bilbao, Pan con Chocolate ofrece dos colecciones completas al año para sus dos grupos de target, bebés, de 3 meses a 4 años e infantil, de 2 a 14 años.
Sonae Sierra, compañía especializada en centros comerciales, registró un beneficio neto de 96,3 millones de euros en 2014, lo que supone multiplicar casi 27 veces los 3,6 millones de euros alcanzados el año anterior.
La compañía ha explicado que este resultado se debe a un beneficio neto directo de 52,7 millones de euros y a un beneficio indirecto de 43,6 millones de euros. El resultado neto directo cayó un 9% respecto a 2013 por la venta de activos en Europa, la variación al tipo de cambio en moneda local y el crecimiento en nuevos mercados. Excluyendo el impacto negativo del cambio de divisas, el beneficio neto directo habría crecido un 5,6%. Por su parte, el beneficio indirecto ha subido gracias a la recuperación de los mercados europeos, los impactos positivos de ventas el 40% de Le Terrazze en Italia y una parcela próxima a Alexa en Alemania y el incremento de la participación de la compañía en los centros Albufeira Shopping y Continente de Portimão, ambos en Portugal.
Brasil continúa concentrando el crecimiento global, con un aumento de la facturación del 8,4%. En Europa, destaca la evolución de Portugal (+ 5,5%) e Italia (+4,5%). En cuanto a la tasa de ocupación de los centros gestionados por Sonae Sierra, ésta ha sido del 95,5%, con más de 440 millones de visitas en 2014.
El año pasado también ha sido un ejercicio de expansión, con proyectos firmados en Rumania (ParkLage) por valor de 180 millones de euros y en España con una inversión de 115 millones para Designer Outlet en el centro comercial Plaza Mayor, en Málaga.
En Marruecos se ha destinado un presupuesto de 100 millones de euros para el centro comercial en Casablanca, con apertura prevista en 2017.
Sonae Sierra también ha ampliado su presencia en China y Rusia y ha firmado un total de 41 contratos nuevos en Europa, el Norte de África y Asia, con un valor global de 22,6 millones de euros, en comparación a los 20,2 millones de euros de 2013.
A 31 de diciembre de 2014, el NAV (Valor Neto Patrimonial) de la firma alcanzaba los 1.100 millones de euros, lo que supone un aumento del 11,4% en comparación con el año anterior.
Lego Fun Factory, ludotecas creada por la marca de juguetes del mismo nombre, acaba de abrir en su primer espacio en Barcelona, en el Centro Comercial Diagonal Mar.
Se trata de una superficie de 100 m2, ubicada en la primera planta del complejo, que ofrece a niños entre 5 y 12 años múltiples actividades y juegos, atendidos por monitores, para que disfruten y descubran el mundo de la marca. También incorpora sets de Lego, que cambiarán cada cuatro meses, según la temática y las novedades, una zona de videojuegos y piscinas gigantes llenas de piezas.
Este concepto llega a Barcelona después del éxito cosechado en otras ciudades como Madrid, Oviedo y León.
Lego nació en 1932 con el objetivo de crear productos infantiles que inspiren y desarrollen a los constructores del mañana, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo a través del juego. Hoy es una empresa familiar con presencia en 130 países.
Inaugurado el 20 de noviembre de 2001, Diagonal Mar es uno de los centros comerciales más grandes de Cataluña. Dispone de más de 88.000 m2 de superficie total y cuenta con más de 200 establecimientos dedicados a la moda, restauración, ocio y otros servicios. Además, ofrece 4.800 plazas de aparcamiento.
La tecnológica Epson ha cumplido 25 años en el mercado español. Un cuarto de siglo, que ha conmemorado con un evento japonesa Epson conmemoró sus 25 años de presencia en España con un evento en la Residencia del Embajador de Japón en España, al que asistieron acto de cerca de 200 representantes del ámbito empresarial y del sector TIC.
Los asistentes pudieron conocer la historia de la compañía en estos años, a través de un recorrido por sus principales hitos. Epson aprovechó la ocasión para presentar sus nuevas soluciones en el campo de las impresoras de inyección de tinta, proyectores 3LCD, robots industriales, gafas inteligentes y sistemas de detección.
El encuentro contó con la presencia de Ernest Quingles, presidente ejecutivo de Epson Ibérica e Hiromi Taba, presidente europeo de Epson. Ambos destacaron la capacidad de innovación de la compañía, que es su huella distintiva y desvelaron las claves del futuro de la organización, que hacia avanza hacia el futuro sustentada en la tecnología más puntera.
Además de esta conmemoración, Epson han realizado otros eventos para celebrar este aniversario, como el que tuvo lugar en Barcelona, donde se inauguraron las instalaciones del espacio de demostración Epson Experience. Más de 400 m2 para un hub tecnológico, desde el que la marca quiere hacer la tecnología más accesible a los clientes y usuarios.
El retail da muestras de su dinamismo en las últimas aperturas realizadas en nuestro país.
Simply ha inaugurado un establecimiento franquiciado en Extremadura, bajo la enseña Simply City. Cuenta con una superficie de ventas de 400 m2 y ha generado cuatro puestos de trabajo.
Centros Comerciales Carrefour refuerza su apuesta en Extremadura con la apertura, el 27 de febrero, de un Carrefour Express en régimen de franquicia. Dispone de 228 m2 de sala de ventas y emplea a cuatro personas. La enseña también ha puesto en marcha otro punto de venta franquiciado en Basauri, con 261 m2 de espacio comercial.
Eroski/city inauguró el 26 de febrero, una tienda en Amorebieta-Etxano (Bizkaia). Se trata del segundo establecimiento franquiciado abierto en Vizcaya por la cooperativa en lo que va de año. Con esta implantación, la enseña suma ya 44 puntos de venta de estas características en la provincia.
DIA sigue aumentando el número de puntos de ventas de sus diferentes enseñas. El 26 de febrero, abrió un Maxi DIA establecimiento en la localidad de Callosa d’en Sarria (Alicante). Un día después, el 27 de febrero, inauguraba dos tiendas franquicias con el mismo rótulo en la provincia de Madrid (Hoyo de Manzaneres y Villa del Prado) y un DIA Market propio en Mieres (Asturias). En la misma fecha también instalaba nuevas unidades de Clarel (su marca de perfumería) en las provincias de Alicante (2) y Navarra (4).