Las empresas españolas Puig, Lonia y Tous figuran en el top 100 de las compañías de lujo más grandes del mundo, según el informe Global Powers of Luxury Goods 2015, elaborado por Deloitte, que también incluye otras firmas nacionales como Festina Lotus y San Patrick.
La firma de perfumería Puig, en el puesto 28; la Sociedad Textil Lonia (Carolina Herrera y Purificación García), en el 64; la joyería Tous, en el 74; la marca de relojes Festina Lotus, en el 81 y San Patrick (Pronovias, San Patrick y La Sposa), en el 93, forman el cuadro de las 5 españolas presentes en la edición de este año. Evolucionan al alza y de forma conjunta reúnen una facturación de 3.186 millones de dólares (+0,1%) y unos beneficios de 3.192 millones (+10,5%).
No obstante, la representación nacional es escasa si se compara con la de otros países como Francia o Italia. De hecho, los tres primeros escaños están ocupados por LVMH Moët Hennessy-Louis Vuitton, Compagnie Financiere Richemont y The Estée Lauder Companies, seguidas por Chow Tai Fook Jewellery Group Limited (que entra por primera vez en el ranking), Luxottica Group, The Swatch Group, Kering, L’Oréal Luxe, Ralph Lauren Corporation y PVH Corporation (que asciende 3 puestos respecto al pasado año).
El volumen de negocio del top 100 sumó un total 214.000 millones de dólares en 2014, lo que significó un aumento del 8,2% frente al periodo anterior. Las 10 primeras fueron responsables del de casi la mitad (49%), superando los 104.000 millones de dólares, y obteniendo unos beneficios conjuntos de 129.156 millones de dólares.
LOS RETOS
A pesar de los buenos datos globales, el informe advierte de los retos que acechan al sector del lujo. Desafíos, como las nuevas tecnologías o los millennials, los consumidores del futuro. No basta con mantener la exclusividad, hay que adaptarse al mundo online. Un proceso en el que no deben perder su identidad, pero en el que deben aprovechar al máximo su expertise y su cartera de clientes.
Por lo que respecta a los millennials, el futuro será de aquellas firmas que sepan atraer un target con comportamientos y necesidades diferentes a las de los consumidores tradicionales. Así, por ejemplo, el 58% de ellos buscan información sobre productos de lujo en Internet, y el 31% usan las redes sociales para conocer descuentos y promociones, mientras que este porcentaje se reduce al 10% en el caso de los compradores convencionales.
Además de identificar las 100 compañías de bienes de lujo más grandes del mundo, la segunda edición del informe hace balance de la situación económica a nivel global, analiza el mercado de capitales en la industria de bienes de lujo, repasa las principales fusiones y adquisiciones que se han producido en el sector;y pone sobre la mesa uno de los principales temas en los que se debate la industria: “cómo fidelizar al consumidor del mercado de lujo del futuro”.
Preciados, en Madrid y Portal de l` Ángel, en Barcelona son las calles más caras de España para alquilar un local comercial: 3.976€/m2 en la primera y algo menos, 3.060€/m2, en la segunda. Así lo reflejan las cifras aportadas por Ascana, firma especialista en la expansión e inversión inmobiliaria.
Otras dos vías madrileñas, Serrano y Gran Vía, ofrecen precios de zonas premium 2.640€ y 2.400€ respectivamente, mientras que, en Barcelona, el Paseo de Gracia, también supera los 2.000 €, con un promedio de 2.580€. Estas ubicaciones están siendo elegidas por las grandes cadenas de moda para abrir flagship a pie de calle. Desigual abrió un megastore en Preciados, que incluye todas sus colecciones, mientras que H&M, Zara, Mango y Primark cuenta en Gran Vía con algunas de sus mayores tiendas en España.
Por debajo del top 5 nacional , figura Muelle Ribera de Puerto Banús, en Marbella, Málaga (2.160 €); Colón y Don Juan de Austria, ambas en Valencia(1920 €); Loiola de San Sebastián (1.800 €);, Portaferrissa, en Barcelona (1.656 €); Tetuán y Velázquez, en Sevilla (1.629 €) y la Gran Vía, en Bilbao (1.440 €).
Por lo que respecta al ranking mundial, el informe de Ascana sitúa a Causeway Bay, en Tokio, como la calle comercial más cara del mundo: 26.500 €/m2 /año. El segundo y tercer puesto se quedan en París, Champs Élysées (11.000€) y Avenida Montaigne (10.300 €), mientras que el cuarto y quinto son para Milán, Vía Montenapoleone (10.000€) y Corso Vitorio Emanuele (9.500 €).
José Luis Durán entrará en el consejo de administración de Inditex, como consejero externo independiente. La incorporación, que será aprobada el junta general de la compañía, el 14 de julio, supone el relevo de Nils S. Anderssen, que no renovará su cargo.
Durán inició su carrera profesional en Arthur Andersen en 1987 y en 1991 se incorporó a la antigua Pryca, para asumir la dirección general de la actual Carrefour, hasta 2009. Después entró en Devanlay y, en enero de 2013, fue nombrado presidente y consejero delegado de Lacoste.
El órgano de dirección de Inditex está presidido por Pablo Isla, presidente del holding textil, actuando como vicepresidente José Arnau Sierra. En la próxima junta, el consejo también procederá a la reelección de Pablo Isla como consejero ejecutivo y refrendará a dos de los vocales, Amancio Ortega, fundador de la empresa, como consejero externo dominical y a Emilio Saracho como consejero externo independiente.
Irene R. Miller, Rodrigo Echenique Gordillo, Carlos Espinosa de los Monteros y la sociedad Gartler también son miembros del consejo, que en su próxima reunión va a proponer un dividendo correspondiente a 2014 de 0,52 euros por acción, un 7,5% superior al del año anterior.
Jaime Rodríguez Bertiz, presidente y consejero delegado de Euromadi Ibérica, ha sido nombrado presidente del Consejo de Administración de EMD, la mayor eruocentral de distribuidores independientes en Europa.
Hasta ahora, Rodríguez Bertiz desempeñaba el cargo de vicepresidente del Consejo de Administración de EMD, que ha sido asumido Hervé Daudin, directivo de la junta del grupo francés Casino, miembro de la organización.
Entre sus objetivos como presidente, Jaime Rodríguez Bertiz se plantea consolidar la posición de EMD como la mayor alianza de compañías comerciales en Europa. Su experiencia, al frente de Euromadi Ibérica -con 157 empresas asociadas que, conjuntamente, operan más de 14.000 puntos de venta y tienen una cuota de mercado del 20%- supone un buen ‘equipaje’ para ayudarle en su cometido.
Durante la junta de accionistas, los miembros de EMD agradecieron al presidente saliente, Dick Roozen, CEO de Superunie, Países Bajos, los logros alcanzados. Un reconocimiento que hicieron extensivo asimismo a Riccardo Francioni, miembro de la Junta desde 1993, quien entregó su testigo a su sucesor Maniele Tasca, presidente electo de ESD Italia.
Con 15 miembros, que representan a 500 agentes del mercado en 16 países europeo, EMD opera con 150.000 puntos de venta y un potencial de mercado de 145.000 millones de euros.
Somos Sinapsis, agencia dedicada al marketing digital y al desarrollo de negocios en Internet, ha colaborado con el equipo de GumsUp para desarrollar una aplicación, que permite al usuario ganar puntos por jugar o descargar apps, ver tráilers o realizar encuestas.
Después, puede canjear esos puntos por miles de productos de Appstore, Google Play, XboxLive, PlayStation Store, Amazon o Filmotech , mediante transacciones vía Paypal o cambiándolos por tarjetas regalo.
Por el momento, el proyecto se ha lanzado enEspaña, Reino Unido y Estados Unidos, pero pronto se implantará en otros países. Su gran ventaja reside en su método. Los artículos del catálogo de GumsUp no se valoran con dinero, sino con puntos, llamados “Gums”, que se obtienen mediante diferentes opciones: probar aplicaciones, jugar a juegos promocionados o rellenar encuestas. Además, desde gumsup.com se pueden canjear puntos y conseguir regalos y recompensas a partir de un solo euro, o incluso menos, y tener aplicaciones gratis rápidamente. Este sistema permite obtener aplicaciones que normalmente son de pago – como el juego Grand Theft Auto- t rambién acceder completamente gratis a apps que hay que pagar para superar niveles o conseguir complementos – como el juego Clash of Clans-
GumsUp está disponible para IOS y Android y próximamente presentará una versión web para poder acceder desde el PC y Play Station. Asimismo, cuenta con un muro de noticias donde el usuario es premiado con puntos por crear y valorar contenidos.
Aurgi, cadena de autocentros especializada en el equipamiento y mantenimiento integral del automóvil, acaba de inaugurar un punto de venta en El Puerto de Santa María (Cádiz).
El establecimiento, ubicado en el área comercial más importante de la ciudad, frente al centro comercial El Paso, es el segundo de la enseña en la provincia de Cádiz, el 56 de la red nacional y la tercera apertura en lo que va de año, después de las de Jerez (Cádiz) y Alfafar (Valencia). Cuenta con una superficie de 700 m2, distribuida entre tienda y taller. La primera dispone de área de libre servicio donde adquirir productos y accesorios para el automóvil y una zona de venta asistida de recambios. El taller, con cinco empleados, está dotado con equipamiento de última generación (equipo de diagnosis, paralelo 3D, desmontadora RunFlat…) para realizar todo tipo de tareas de mantenimiento (sustitución de neumáticos, revisiones, baterías, amortiguadores, frenos…). Además, los clientes también podrán disfrutar de parking gratuito.
Aurgi Puerto de Santa María eleva a un total de 13 el número de unidades de la cadena en Andalucía. Los planes de la empresa son seguir creciendo en toda España hasta alcanzar un total de 100 centros, entre propios y franquiciados. Actualmente, está presente en Madrid, Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha.
Considerado un alimento básico, el huevo forma parte de nuestra dieta habitual. Lo consumimos de múltiples maneras y es una de las fuentes que mayor cantidad de proteínas aporta al organismo, pero ¿sabemos descifrar los números y letras impresos en su cáscara? Los últimos datos de la encuesta “Huevómetro”, elaborada por Inprovo, revelan que solo un 2% de los españoles conoce su significado.
Todos los huevos producidos en la Unión Europea, destinados a consumo humano, llevan impreso un código que identifica el sistema de cría de las gallinas, el país de origen y el número distintivo del productor. De esta forma, se garantiza que la granja donde se han producido ha sido autorizada y controlada por la autoridad competente durante todo el proceso, desde la puesta hasta la distribución y comercialización.
Para explicar a ese 63% de consumidores lo que significa la nomenclatura que normalmente ve en los huevos y no entiende, Inprovo, organización que agrupa a las asociaciones de ámbito nacional representativas de las empresas del sector del huevo revelaron lanza la campaña “El huevo, de etiqueta”, cofinanciada por la Unión Europea y el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. He aquí sus lecciones.
- Sistema de producción. Además de blancos y morenos; tamaños XL,L M o S, el Modelo Europeo de Producción de huevos (la normativa que regula al sector avícola en la Unión Europea) define cuatro tipos de huevos de gallina según su forma de cría. Esta información aparece indicada en el primer dígito del código del huevo. El 3 es el número asignado a las gallinas en jaula; el 2 corresponde a los de gallinas en suelo ; el 1 a las gallinas camperas y el 0 es para los huevos de producción ecológica, regulada por una normativa específica de la UE y certificada por los Consejos Reguladores de la Agricultura Ecológica.
- Lugar de origen. El resto de cifras y letras que componen el código impreso en la cáscara hacen referencia al origen del huevo. Las dos primeras letras indican el país (en el caso de España, ES), mientras que los dos números siguientes corresponden a la provincia y el municipio y aparece en las tres cifras posteriores. Los tres últimos dígitos identifican la granja de origen. Adicionalmente, puede haber una letra al final del código que especifica la manada de gallinas dentro de una misma granja.
Esta información es obligatoria en cada huevo fresco comercializado. De forma opcional, también puede indicarse en la cáscara la fecha de consumo preferente. El huevo europeo, por tanto, es el único alimento fresco que informa de su origen en cada unidad comestible.
Localización: Vallés.
Salario: 40000-50000
En dependencia de el Comitée de Dirección, el candidato se responsabilizará de:
– Potenciar el área comercial de los delegados nacionales y dirigir y coordinar las gestiones con los departamentos de la empresa (ventas y almacén de expediciones).
– Definir objetivos comerciales de acuerdo con la dirección y consecución de los mismos.
– Definición del Budget Comercial.
– Marketing: Herramientas promocionales y de imagen, ferias y comunicación, así como Definición del Plan de Innovación.
– Gestión del Equipo Comercial, realizando el Reporting y el seguimiento del mismo con el equipo.
– Diseño de la estrategia comercial, asignación de clientes al equipo de ventas, detección y consecución de nuevos proyectos en clientes recurrentes, nuevos clientes y nuevos segmentos.
DIRECTOR COMERCIAL
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Localización: Asturias / Cantabria
Salario: 30000-35000
El candidato seleccionado tendrá entre sus principales responsabilidades, las siguientes:
– Gestión y negociación anual con las principales cuentas del canal distribución moderna a nivel regional, así como distribuidores dirigidos al canal horeca / tradicional en la zona bajo su responsabilidad.
– Experiencia en la negociación de plantillas en cuentas regionales del canal alimentación.
– Planificación y presentación de novedades, control de reposiciones, promociones y ofertas
– Proponer acciones de desarrollo de negocio en los diferentes canales
– Venta a los clientes asignados y control de la cuenta de resultados por cliente
– Consecución de los datos relacionados con la actividad comercial de los clientes, ventas, stocks, precios, promociones, etc.
– Análisis de stock, rotación y capacidad de ventas de cada cliente, por familias de productos y por referencias importantes
– Conocimiento de la competencia, así como de las tendencias del sector
– Interpretar y obtener conclus
KEY ACCOUNT REGIONAL ZONA NORTE
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Localización: Zaragoza
Salario: 35000-37000
En dependencia del director de tienda el candidato/a seleccionado/a deberá:
* Establecer la política comercial del centro y realizar su seguimiento.
* Apoyar a los equipos de ventas, motivarlos y generar buen ambiente en la superficie comercial.
* Analizar los ratios comerciales del centro y tomar las decisiones necesarias para la buena evolución de estos.
* Aplicar las directrices marcadas por la dirección de la empresa en el campo del Visual Merchandising, política comercial global y política de recursos humanos.
JEFE DE SECTOR EN ZARAGOZA
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Localización: Valencia
Salario: 22000-22000
* Reportando al Director Comercial hará:
* Identificación de oportunidades de negocio.
* Captación y fidelización de clientes.
* Proponer soluciones para las necesidades de los clientes.
* Negociación directa con cuentas clave.
* Disponibilidad para viajar y hacer noche 2/3 días a la semana.
* Base en Valencia.
DELEGADO COMERCIAL CATALUÑA Y ZONA NORTE.
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Localización: Madrid
Salario: 24000-24000
La persona seleccionada, entre sus funciones;
-Propuesta de soluciones tecnológicas e innovadores que apoyen al plan estratégico de las marcas.
-Tener una visión del Mercado y competidores: análisis de estrategias de la competencia.
-Planificar, identificar y elaborar materiales de soporte promocionales de Productos para el área de Hospitales, Enfermeras, Farmacia y players de acuerdo a las normativas internacionales y al Código Ético de la compañía.
-Planificar el plan de multicanal por segmento y por marca apoyando a la estrategia de la compañía y de las marcas.
Implementación/ Project management
-Liderar la implementación local de programas y ejecutar los proyectos de innovación y canales de AZ.
-Conceptualizar, diseñar e implementar actividades y materiales.
TECN. DIGITAL CHANNEL
Localización: Granada
Salario: 24000-25000
Reportando al Director General , el candidato se responsabilizará de:
– Ejecución de la política comercial internacional de la compañía en mercado exterior asignado.
– Explotación y análisis del mercado.
– Prospección, visita comerciales y mantenimiento de las relaciones comerciales con los clientes Mayoristas y de la Gran distribución en el sector alimentación.
– Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración.
– Gestión de las acciones de marketing internacional.
– Reporting periódico sobre el desarrollo de su actividad.
– Consecución del los objetivos asignados cuantitativo y cualitativos.
COMERCIAL DE EXPORTACIÓN
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Localización: Barcelona
Salario: 26000-26000
Sus principales funciones serán:
* Consultoría Estratégica para la definición e implantación de modelos propios de gestión estratégica de la innovación
* Asesoramiento sobre inversiones, subvenciones y viabilidad de los proyectos;
* Analizar la actividad y el nivel tecnológico de las empresas clientes e identificar nuevas actividades de I+D+i que puedan ser objeto de financiación para nuestros clientes. Documentar técnicamente las actividades de I+D+i.
* Gestión de proyectos.
CONSULTOR/A DE ESTRATEGIA E I+D+I
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Localización: País Vasco
Salario: 24000-30000
Reportando al Director Comercial Nacional, el Delegado Comercial en País Vasco se responsabilizará del desarrollo comercial, realizando venta de proyectos desde pequeñas modificaciones de maquinarias a líneas productivas completas. Sus funciones serán:
* Gestión comercial de la delegación.
* Confección y seguimiento de ofertas a empresas industriales, principalmente mecanizadoras (auxiliar automoción, ferroviario…).
* Prospección del mercado y reporting de actividades.
* Estudios de mercado y de rentabilidad.
* Gestión y actualizacón de la BBDD.
DELEGADO COMERCIAL
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Localización: Barcelona
Salario: 33000-35000
Reportando al responsable de la Delegación de Barcelona sus principales funciones serán:
* Organización de eventos de empresas, operativas y supervisión de eventos a nivel internacional, principalmente atención a clientes. alemanes y resto de mercados de habla inglesa
* Elaboración y cotización de programas a la carta para incentivos, convenciones, product launches, congresos, etc. En especial sobre Barcelona, Mallorca, Madrid y norte de España.
* Contratación de proveedores para la buena realización de los eventos.
* Atender y acompañar a clientes importantes en inspecciones sobre destinos.
* Preparación de concursos y presentaciones para clientes.
PROJECT MANAGER DE EVENTOS CORPORATIVOS CON ALEMÁN E INGLÉS
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Localización: Barcelona y alrededores.
Salario: 30000-37000
En dependencia del Director General, sus funciones consistirán:
*Captación y fidelización de la cartera de clientes en la zona asignada (España y Portugal).
* Negociación con propietarios de contratos de licencias para la utilización de marcas.
* Análisis estratégico de cada una de las licencias representadas.
* Definición y negociación de contratos de licencias con licenciatarios.
* Gestión de proyectos.
*Asistencia a Ferias internacionales especializadas.
CATEGORY MANAGER (SECTOR JUGUETES)
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Localización: Madrid
Salario: 15000-15000
En dependencia del Director de Tienda de la Flagship Store, buscamos un sales assistant con conocimientos de sastrería para tienda ubicada en el centro de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:
* Atención al cliente.
* Ubicación del producto en el punto de venta.
* Análisis de las ventas.
* Asesoramiento.
* Venta personalizada.
* Gestión de stock.
SALES ASSISTANT
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Localización: Valencia
Salario: 35000-38000
El candidato deberá responsabilizarse de una cartera de clientes centrada en el transporte marítimo. A su vez deberá aportar nuevos clientes y generar negocio en la zona asignada. Reportará a la dirección comercial nacional y a la dirección de oficina.
SALES EXECUTIVE VALENCIA
Localización: Galicia.
Salario: 27000-27000
En dependencia del Director Comercial el candidato/a asumirá las siguientes responsabilidades:
* Desarrollar la captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente.
* Negociar en un entorno de venta técnica.
* Gestionar la actividad comercial: cifras de negocio, márgenes, rentabilidad.
* Desarrollo del negocio en la zona asignada, identificando potenciales clientes.
TÉCNICO COMERCIAL GALICIA BOMBAS Y FLUIDOS
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Localización: Barcelona
Salario: 30000-30000
En dependencia del Director Comercial el candidato/a asumirá las siguientes responsabilidades:
* Desarrollar la captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente.
* Proceso de negociación y venta técnica.
* Encargarse del cumplimiento de objetivos en la zona asignada.
* Gestionar la actividad comercial: cifras de negocio, márgenes, rentabilidad.
TÉCNICO COMERCIAL INDUSTRIAL
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Localización: Madrid
Salario: 32000-36000
Reportando al Director de Operaciones y Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:
– Identificar y penetrar en nuevos clientes, con especial foco en Grandes Cuentas. De igual modo, mantener relación con las cuentas de base instalada.
– Formular y ejecutar el plan estratégico de ventas. Definir un robusto mapa de interlocutores y construir un generoso pipeline.
– Responsabilizarse del ciclo completo de venta, incluyendo presentaciones, propuestas y negociación, coordinando a todas las unidades implicadas en cada oportunidad.
– Cumplir con la cifra asignada de venta, objetivos cualitativos y cuantitativos asignados, en revenue y profit.
– Gestionar la unidad de negocio y su capital humano en cuanto a selección, diseño y desarrollo de carrera y compensación.
GERENTE UNIDAD BANCA/SEGUROS
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Localización: Madrid
Salario: 70000-80000
Reportando a Dirección Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de:
– Gestionar a todos los niveles las cuentas asignadas, incrementando la cifra de negocio.
– Diseñar la estrategía de acción y plan de cuenta.
– Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio.
– Evaluar las preferencias del cliente, en terminos de producto y precios. Analizar a la competencia y ejecutar el go to market.
– Realizar una previsión lo más exacta posible de los resultados, generando un robusto pipeline.
– Coordinar internamente al equipo virtual de account managers y otras áreas de negocio involucradas en cada oportunidad.
– Responsabilizarse de la cuenta de resultados de su unidad, evaluando y mitigando riesgos tanto en la pre como post – venta.
– Prospectar nuevos interlocutores y mantener la relación con los existentes, siempre buscando C- level.
– Crear y desarrollar relaciones con canal que ayuden a conseguir la cifra asignada.
CLIENT LEADER – FINANCE
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Localización: MADRID
Salario: 85000-95000
Reportando a la Dirección General, el candidato se responsabilizará de
» Crear, definir e implementar el Plan de Marketing de la compañía a nivel Nacional e Internacional.
» Definir, junto con la Dirección General, la estrategia de marketing para el portfolio de productos de la compañía.
» Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
» Analizar los insight del mercado para el desarrollo de nuevos productos.
» Planificar, elaborar e implementar el plan de marketing de la empresa, así como lanzamientos de nuevos productos.
» Desarrollo de la estrategia de Trade Marketing para canal de on y off trade.
» Negociación con los proveedores
» Garantizando la optimización del mismo.
» Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para el mercado.
» Definir y supervisar la política de comunicación y RR.PP de la organización, así como determinar la estrategia promocional al canal/consumidor final.
» Gestión del equipo
DIRECTOR DE MARKETING
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Localización: Barcelona
Salario: 40000-50000
Responsabilidad de las ventas de la línea del producto.
Reforzar e incrementar la relación con cuentas importantes de la empresa y asegurar el máximo nivel de satisfacción gracias a un trato excelente con ellos.
Incrementar márgenes y niveles de venta en sus líneas de productos.
Control de todas las ofertas teniendo contacto directo y periódico con los cuentas claves, coordinando el trato directo con el departamento técnico y compras.
Desarrollar una estrategia integrada para las cuentas específicas de cara a desarrollar constantemente nuevas soluciones.
Mantener las relaciones entre el cliente y los diferentes departamentos de la empresa, comunicando la información sobre su cartera hacia estos departamentos.
TÉCNICO COMERCIAL (HOME&PERSONAL CARE)
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Localización: Todo el territorio nacional
Salario: 20000-24000
Reportanto al Director de Tienda, el óptico-optometrista realizará las siguientes funciones:
– Atención al Cliente.
– Venta de productos ópticos.
– Asesoramiento personalizado al cliente.
– Realización de tareas derivadas del puesto.
ÓPTICO-OPTOMETRISTA CON INGLÉS
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Localización: Madrid
Salario: 50000-60000
Reportando directamente al Director de Marketing, el candidato tendrá las siguientes funciones:
– Colaborar a crear, definir e implementar el Plan de Marketing del producto bajo su responsabilidad.
– Definir, junto con el Director de Marketing, la estrategia de marketing para el producto a su cargo.
– Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado al producto bajo
su responsabilidad.
– Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
– Coordinar su actividad con otros departamentos/líneas de producto de la compañía.
– Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
RESPONSABLE DE INNOVACIÓN MARKETING
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Localización: Vizcaya
Salario: 40000-50000
Dependiendo de Dirección el candidato se responsabilizará principalmente de:
– Hacer prospección, desarrollo y fidelización de cuentas a lo largo del País Vasco y comunidades limítrofes.
– Consecución de los objetivos de venta establecidos.
– Planificar, programar y controlar las acciones comerciales para los productos (filtros, bombas, acumuladores hidráulicos, válvulas…) y proyectos de sistemas hidráulicos que ofrece la compañía.
– Garantizar la satisfacción de los clientes.
– Desplazamientos regulares dentro de la zona asignada.
TÉCNICO COMERCIAL SISTEMAS Y COMPONENTES HIDRAÚLICOS
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Localización: Barcelona
Salario: 15000-15000
Buscamos un/a Comercial Inmobiliario para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. Sus principales funciones serán:
* Desarrollo de nuevo negocio (Venta y/o Alquiler de
inmuebles).
* Captación de inmuebles.
* Análisis de las necesidades del cliente.
* Argumentar las ventajas de los servicios ofrecidos.
* Reportar los acuerdos de cierre a Gerencia.
* Seguimiento y gestión de las ventas.
ASESORES INMOBILIARIOS
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Localización: Barcelona
Salario: 20000-20000
La persona seleccionada se incorporará en el departamento comercial y desarrollará las siguientes funciones:
* Identificación, prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio.
* Captación y gestión de cartera de clientes.
* Desarrollo, presentación, negociación y cierre de propuestas comerciales.
* Planificación de Gestión Comercial.
COMERCIAL FINANCIACIÓN EMPRESAS
Supercor, la cadena de tiendas de proximidad del Grupo El Corte Inglés, ha firmado un acuerdo con la Fundación Shangri-La para certificar la accesibilidad de sus tiendas con DIGA, Distintivo Indicador del Grado de Accesibilidad.
Este compromiso se inicia con la certificación de 9 de sus centros en España. Un primer paso en un proyecto más amplio, que tiene previsto extenderse a la mayoría de los formatos del Grupo, así como a las próximas inauguraciones para que desde su origen cuenten con un diseño de máximo grado de accesibilidad.
DIGA es un sistema creado por la Fundación Shangri-La, que evalúa y certifica el grado de accesibilidad de los elementos y estructuras físicas, funcionales y virtuales de cada punto de venta. De esta forma, permite poner en conocimiento de las personas con necesidades especiales los grados de accesibilidad con los que cuenta cada local y servicio.
Su implantación en la red Supercor va a suponer una evaluación, análisis y definición de mejoras adaptativas necesarias para alcanzar la óptima accesibilidad. Los informes y asesoría por parte de la Fundación irán acompaños de formación continua a los empleados de la cadena para que puedan dar una atención especializada a los clientes que lo necesiten.
Además, los supermercados se sumarán a la Guía Accesibilidad DIGA (www.guiadiga.org) en la que figuran todos los locales certificados según su grado de accesibilidad y clasificados por niveles de estrellas y ciudades.
El acuerdo ha sido rubricado por Francisco Miguel Alonso García, presidente de Fundación Shangri-La, y Jordi Valls Capell, director de Supercor.
La Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB) ha elegido nuevo presidente. Mané Calvo sustituye a Pedro Astals al frente de la organización. El nombramiento ha sido refrendado de forma unánime por el Consejo de Dirección de la Federación en su última Asamblea General.
El relevo abre la puerta a una nueva etapa de la patronal, que centrará sus esfuerzos en potenciar la representación institucional a todos los niveles, elevar la visibilidad de la industria de alimentación en la sociedad y reforzar los lazos colaborativos con los diferentes ministerios.
El presidente saliente, Pedro Astals, ha hecho balance de sus dos años de mandato, un tiempo en el que ha destacado la elaboración y desarrollo del Marco Estratégico del sector, que fue presentado de la mano de la Presidencia del Gobierno.
Por su parte, Mané Calvo, consejero delegado del Grupo Calvo desde 2006, ha expresado su intención de “asumir la sucesión con el reto de continuar una hoja de ruta ambiciosa y competitiva, que conduzca hacia una Federación en la que, en colaboración con sus asociaciones miembro, todas sus empresas, independientemente de su tamaño, puedan satisfacer las necesidades de los consumidores y clientes, al tiempo que refuerce la confianza y la de la sociedad con el fin de contribuir al desarrollo del país”.
Madrid Food & Drink Summit acaba de celebrar su tercera edición en la capital. Un evento, organizado por la Federación Española de Industrias de la Alimentación (FIAB), en colaboración con la consultora Kreab, que ha discurrido bajo el lema “The World, What´s next?”. Récord de asistencia para una cumbre, que en 2015 ha superado las 500 inscripciones.
El encuentro ha servido para poner de manifiesto el valor de la industria de alimentación y bebidas como motor de la economía española. Los datos del último informe económico del sector destacan el papel de las exportaciones españolas, que en 2014 alcanzaron los 24.018 millones de euros en un 5,9% más que en 2013 y que representan el 10% del total de las ventas exteriores de bienes nacionales. Además, el 7,3% de las exportaciones del sector en el ámbito de la Unión Europea corresponden a nuestro país, sexta economía exportadora del continente.
El Secretario de Estado de Comercio, Jaime García Legaz, fue el encargado de inaugurar el summit, que ha centrado gran parte de su programa en la internacionalización y en el Marco Estratégico del sector con el horizonte puesto el año 2020. Un proyecto, en el que también puso el acento la ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, encargada de la clausura.
El encuentro también contó con las intervenciones de Pedro Astals, ex presidente de FIAB; Phil Hogan, consejero Europeo de Agricultura y Desarrollo Rural; Eugenio Martínez, Managing Partner de Kreab y el chef José Andrés. Entre otros, también participaron Javier Fernández Hidalgo, del reconocido restaurante Hispania; el presidente de la Cámara de Comercio de España en Reino Unido; David Roberts, de la Singularity University e ideólogo de Silicon Valley; Randy Millian, ex – director de Diageo América Latina; Gonzalo Guillén, Consejero Delegado de ACESUR; Pedro López,c onsejero delegado de Chocolates Valor,y Javier Pagés, CEO de Codorniú.
Just Eat, compañía especializada en comida a domicilio online, ha desembarcado en los mercados de Australia y Nueva Zelanda a través de la adquisición de Menulog, líder del sector en estos países.
Con una selección de más de 5.500 restaurantes, 1.4 millones de consumidores y más de 6,3 millones de pedidos en el último año, Menulog ha experimentado un crecimiento exponencial año tras año. La llegada de Just Eat a estos dos mercados, refuerza su actividad internacional, que cubre la demanda de los consumidores online de 15 países (Reino Unido Dinamarca, Canadá, Holanda, Bélgica, Irlanda, Francia, Suiza, Noruega, Italia, España, Brasil, India, Australia y Nueva Zelanda.
Con sede central en Reino Unido, Just Eat comenzó a operar en Dinamarca en el año 2001 y, desde entonces, se ha convertido en líder de su sector. En el primer trimestre de 2015 ha aumentado un 51% la cifra de pedidos en todo el mundo, respecto al mismo periodo del año anterior.