ElPozo Alimentación ha superado los 25.000 fans en Facebook, lo que supone casi un 20% más de seguidores en los últimos seis meses, reclutados gracias a la nueva estrategia de social media de la empresa.
Con el objetivo de acercarse al consumidor, la compañía ha creado un contenido de valor en las redes, incentivando la colaboración y la conversación a través de sus canales sociales que, además de Facebook, incluyen Twitter, Google+ y Youtube. El perfil de Twitter, @ElPozoAlimenta, también ha experimentado un crecimiento importante y acumula ya más de 6.500 seguidores, un 16% por ciento más que en enero de 2015.
A todo ello, hay que unir el récord de visitas en la web elpozo.es, que, en los últimos seis meses, ha rozado el millón y medio, el doble que en el mismo periodo del año anterior. Este site mantiene un tráfico constante con repuntes en secciones como la campaña BienStar, el catálogo de productos, el recetario, o el apartado de comunicación y noticias.
Localización: Sevilla
Salario: 22200-25000
Reportando directamente al Country Manager, el Comercial deberá realizar las siguientes funciones:
* Identificación y captación de nuevos clientes
* Realización de visitas comerciales
* Seguimiento de las necesidades del cliente
* Promoción de nuevos servicios y soluciones desarrolladas por VPSitex
* Elaboración de propuestas
* Participación en la coordinación de los pedidos
* Constante observación de competidores
COMERCIAL SECTOR LIMPIEZA / FACILITIES
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Localización: Barcelona
Salario: 22000-26000
En dependencia del director comercial el/la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de las siguientes funciones:
* Dar soporte al departamento de ventas.
* Realizar tareas comerciales.
* Establecer la estrategia comercial junto con el resto del equipo.
* Preparación de ferias y congresos.
* Gestión de estrategia de marketing.
PRODUCT MANAGER SECTOR BIOMASA
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Localización: Valencia
Salario: 165-165
* El candidato se responsabilizará de las siguientes funciones:
* Captación y fidelización de clientes en la zona asignada para el canal Concesionarios.
* Resolución de incidencias.
* Visitas diarias a clientes.
* Cierre de acuerdos comerciales.
* Cumplimiento de objetivos por cifra de ventas.
COMERCIAL CANAL CONCESIONARIOS
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Localización: Palma de Mallorca
Salario: 24000-24000
Reportando a la Dirección Comercial, las funciones a realizar son:
* Prospección y desarrollo de negocio en el canal distribuidor y canal consumidor (Horeca).
* Realizar demostraciones de producto
* Atraer a cocineros y chefs a las demostraciones de producto.
* Asesorar técnicamente el cliente sobre la maquinaria.
* Gestión comercial
RESPONSABLE COMERCIAL BALEARES Y CANARIAS (MAQUINARIA COCINA)
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Localización: Madrid
Salario: 30000-35000
Mayorista informático precisa para la incorporación inmediata en su sede central de Madrid, un KAM.
Dependiendo del Director Comercial y tras un corto periodo de formación, se responsabilizara de la promoción y comercialización de los productos de la compañía, así como de mantener y ampliar el canal.
Sus principales funciones serán,
-Prospección de mercado para captación de nuevas cuentas
-Mantenimiento y fidelización de la cartera actual de 3 grandes cuentas
-Reporte a la Dirección Comercial
KAM GRANDES SUPERFICIES RETAIL
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Localización: Madrid
Salario: 45000-50000
El candidato tendrá las siguientes funciones:
– Colaborar a crear, definir e implementar el Plan de Marketing del producto bajo su responsabilidad.
– Implementar la estrategia de marketing para el producto
– Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado a la categoría producto bajo su responsabilidad.
– Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
– Coordinar su actividad con otros departamentos/líneas de producto de la compañía.
– Innovar, estar en contacto continuo con las plantas para el desarrollo de nuevos productos.
– Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
RESPONSABLE DE PRODUCTO
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Localización: Madrid
Salario: 35000-40000
Reportando al Director Comercial, el Comercial Hunter realizará las siguientes funciones:
* Estudio de mercado
* Dirección del proceso de ventas
* Generación de leads
* Presentación de la compañía y su servicios / productos
* Identificación de las necesidades del cliente
* Presentación de propuesta, negociación y cierre
* Elaboración de contratos
* Coordinación con los departamentos internos ; elaboración de briefings
* Estimación del beneficio de los proyectos potenciales / firmados
* Elaborar informes internos de la actividad llevada a cabo con clientes reales y potenciales
COMERCIAL HUNTER MEDIOS
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Localización: Barcelona
Salario: 60000-60000
En dependencia del Director General el/la candidato/a se responsabilizará de:
– Gestionar el presupuesto de ventas e inversiones en el canal farmacia ejecutando el plan de marketing y adaptándolo a la situación del mercado y la competencia.
– Coordinar y mantener una comunicación efectiva con los responsables regionales de ventas estando en el terreno y liderando la actividad comercial.
– Gestionar, formar y liderar el equipo de ventas bajo su responsabilidad.
– Implementar el desarrollo del plan de negocio en el mercado a través del equipo comercial.
– Generación y mantenimiento de cuentas clave.
– Coordinar con Dirección general y Marketing el análisis de las estadísticas de ventas con el fin de optimizar las previsiones de ventas y fijar los objetivos.
– Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo.
JEFE/A NACIONAL DE VENTAS
La rebajas ya están aquí y son muchos los que se lanzan a adquirir moda con grandes descuentos. Para ellos, existe otra alternativa, la ropa ‘Kilómetro Cero’, prendas casi nuevas, que se pueden adquirir a un precio más asequible, como la que ofrece Percentil.com, plataforma online líder en Europa de compra-venta de ropa de segunda mano para mujer y niños.
Según la Federación de Usuarios-Consumidores Independientes (FUCI), el gasto medio por persona estimado para esta campaña se estima en torno a los 76€. Un presupuesto, que se puede reducir hasta los 40€, si se opta por ‘rebajas rebajadas’. Percentil prevé que este verano la compra-venta de ropa de segunda mano aumenten de 6 a 10 prendas por pedido. Un incremento, motivado por la oferta de más de más de 50.000 prendas de todas las temporadas con descuentos de hasta un 80%. El año pasado, en esta misma campaña se vendieron más de de 21.000 productos, que además del ahorro económico, contribuyeron a la mejora del medio ambiente gracias a la reutilización de prendas.
Las rebajas de Percentil finalizarán en agosto, por lo que el portal ha querido facilitar una decálogo de recomendaciones para que la compra sea un éxito: apostar por los básicos; compra de capricho; no abusar de las tendencias; establecer un gasto máximo; hacer una lista de compra: huir de la indecisión; comparar oportunidades; comprar sólo lo que nos guste de verdad; apostar por la calidad y revisar las condiciones de devolución.
Por segundo año consecutivo, Eroski abrirá un supermercado temporal en el Bilbao BBK Live, el festival de música pop- rock, que se celebra cada año en Bilbao, en el mes de julio.
El evento, que en 2015 cumple su décima edición, contará de conde una pop up store o supermercado temporal del grupo, que ofrecerá más de 300 referencias en alimentación frescos, droguería y bazar, helados y panadería. Estará atendido por un equipo de 27 personas y permanecerá activo entre el 8 y el 12 de julio.
Enrique Martínez, responsable de Franquicias de Eroski, ha explicado que el éxito alcanzado el año pasado, les ha llevado a mejorar el servicio, añadiendo una caja más. En 2014, esta iniciativa, enmarcada en la política de innovación comercial y de nuevos formatos de la cooperativa, le valió el “Premio a la Mejor Zona de Acampada de España” en los galardones FEST (Premios Nacionales de los Festivales).
El año pasado el BBK Live recibió a más de 100.000 visitantes-campistas. En sus últimas ocho ediciones ha generado un impacto económico estimado de más de 115 millones de euros.
Al margen de esta propuesta, Eroski prosigue su expansión nacional con la apertura de una tienda Eroski/city, el 3 de julio, en Colonia Sant Jordi, en Mallorca. Cuenta con 280 m2 de sala de ventas y es la séptima unidad franquiciada abierta por la cooperativa en la isla. En el conjunto balear Eroski suma un total de 195 establecimientos, siendo la franquicia líder de su sector por número de centros, con un total de 75 supermercados.
Tesco ha renovado contrato con XPO Logistics de cara a la gestión de 12 Unidades de Servicio de Reciclado (USR) en el Reino Unido e Irlanda, así como para el mantenimiento de su flota de equipos móviles.
La mayor cadena de supermercados del Reino Unido ha vuelto a confiar en uno de los diez mayores proveedores globales de soluciones innovadoras para la cadena de suministro, ampliando su colaboración por cinco años más. En este tiempo, utilizará los conocimientos especializados de XPO Logistics en logística inversa y la calidad de sus sistemas de TI para la gestión de las devoluciones de productos, aprovechando asimismo las sinergias en las actividades de reciclado.
La red de USR gestiona todos los equipos móviles y los residuos de envases y embalajes procedentes de las más de 2.700 tiendas que Tesco posee en el Reino Unido e Irlanda. Con una plantilla de casi 700 empleados, esta sección gestiona en torno a 17.500 vehículos semanales. XPO Logistics también se hará cargo de la reparación y el mantenimiento de más de un millón de jaulas rodantes, así como de las bandejas y carritos móviles, contribuyendo a una mayor vida útil de los activos, disponibilidad óptima y menores costes de sustitución.
Entre las iniciativas a desarrollar se incluye el diseño e implementación de un sistema de captura de datos en tiempo real, así como la prueba de un sistema de separación de los residuos plásticos para mejorar la calidad de los mismos.
Desde la llegada del nuevo director general, Dave Lewis, en septiembre del pasado año, Tesco trata por todo los medios de impulsar su negocio, lastrado por la caída de beneficios (-9.8%). Su actual estrategia se centra en la bajada de los precios, la mejora en la disponibilidad de los productos y el servicio al cliente, todo ello en espera que recuperar el terreno perdido. Y es que, el último Informe Global Powers of Retailing, de Deloitte y la revista Stores, otorgaba al minorista británico el 5º puesto del retail mundial, detrás de Walmart, Costco, Carrefour y Schwarz (Lidl).
Amazon cumple 20 años, un aniversario que quiere celebrar con sus cliente Premium el 15 de julio. Será el ‘Premium Day’, una jornada de descuentos y envíos gratuitos de forma ilimitada durante todo el día.
Los socios Premium del marketplace en España, Estados Unidos, Reino Unido, Japón, Italia, Alemania, Francia, Canadá y Austria podrán acceder a centenares de ofertas, desde las doce de la noche, con actualizaciones cada 10 minutos, a partir de las ocho de la mañana. Aquellos que no sean clientes del servicio podrán participar en la jornada si se suscriben antes del aniversario o el mismo día de la conmemoración.
Amazon Premium está activo en nuestro país desde 2011, el mismo año que el gigante de ecommerce comenzó a operar en España. Desde octubre de 2014, los miembros de este servicio pueden acceder nueve horas antes que los demás clientes a las ofertas de Amazon BuyVIP y también puede disfrutar de un 30% de descuento en ‘Entrega Hoy’, una modalidad de envío disponible en la Comunidad de Madrid.
DeFACTO, líder turco del sector de moda, está dispuesto a conquistar el mercado latinoamericano. Una aventura, en la que cuenta con el apoyo de Retailser, empresa española especializada en servicios de retail management, que facilitará su participación en Colombiamoda 2015, que tendrá lugar en Medellín del 28 al 30 de julio.
La firma turca acudirá a la ciudad colombiana para presentar su marca y su concepto retail a futuros partners, tiendas departamentales y distribuidores del continente americano. Su propuesta se basa en locales de entre 800 y 1.200 m2 y en shop in shops de de grandes almacenes. Su equipo de diseño en España, con base en Barcelona, crea colecciones de mujer, hombre y niño con las últimas tendencias y el toque “mediterranean styles”.
Fundada en 2003, DeFACTO cuenta con 300 tiendas en Turquía y otras 35 en diferentes mercados internacionales. Su oferta, a precio asequible y excelente calidad, le convierte en competidor de enseñas como H&M, C&A y Zara, entre otras.
Genyoos, plataforma de publicidad online, que recopila los mejores profesionales según actividad, continúa con su expansión por España con la apertura de una franquicia en Barcelona.
Bajo esta fórmula comercial y tras el éxito cosechado en Madrid, el portal ha previsto llegar en breve a Valencia y completar su presencia en todo el territorio nacional para dar el salto al exterior en 2016. El nuevo socio de Barcelona es una arquitecta con amplia experiencia en el sector inmobiliario, que a partir de septiembre sumará sus búsquedas a la plataforma.
De capital social madrileño, Genyoos nació con el objetivo de reunir a todos los profesionales liberales de referencia en su actividad, facilitando su visibilidad y proporcionando un acceso operativo entre clientes y proveedores de referencia. Los profesionales que aparecen en la plataforma se dividen según su actividad, existiendo hasta un total de 35 áreas, que reúnen oficios tan variados como electricistas, fisioterapeutas, pintores, albañiles, mudanzas o abogados. Para optimizar los procesos de búsqueda, en cada sector se listan sólo 25 profesionales, todos ellos cualificados y a precio de mercado, para que el usuario, indicando sólo la ciudad y la actividad, puede acceder, con un solo clic y con total transparencia.
Mundopan, enseña especializada en el reparto diario de pan a domicilio en buzón panera térmico, celebra este año su 10º aniversario, convertida en la primera franquicia de su sector en nuestro país.
Su red suministra pan a más 300 poblaciones a nivel nacional, cifra que pretende incrementar con la incorporación de 100 nuevos núcleos urbanos antes de que finalice el ejercicio.
A lo largo de esta década de vida, Mundopan ha repartido más de 124 millones de barras de pan. Para controlar las entregas, cuenta con sistema informático de gestión propio diseñado para optimizar los más de 17.000 repartos que realiza a diario.
En los últimos tiempos, la empresa ha apostado por la diversificación del negocio a través de Corner Shop, un formato de franquicia enfocado a optimizar los resultados de panaderías ya operativas, y Mundopan Express, modelo pensado para dar cobertura a poblaciones pequeñas.
Las nuevas tabletas Hello Sweet Popcorn y Hello Strawberry Cheescake de Lindt, han resultado finalistas en los Premios a la Innovación Carrefour 2015, galardones creados por el grupo de de distribución para reconocer el esfuerzo de las empresas que invierten en investigación y en el desarrollo de productos que cubren las necesidades de la sociedad actual.
Lindt Hello es más que una tableta de chocolate o un simple bombón, “es un estilo de ver la vida y de relacionarse con ella”. Las recetas Lindt Hello Sweet Popcorn y Strawberry Cheescake son las últimas creaciones de Lindt en su exclusiva gama Hello.
Esta es la 1ª edición los Premios a la Innovación de Carrefour. De carácter anual elegirán 12 productos, 9 en alimentación y bienes de gran consumo y tres en ideas de éxito para mayores de 65 años familias numerosas o jóvenes de hasta 30 años. Estos colectivos son los beneficiarios de los planes de ayuda lanzados por Carrefour, a través de los cuales se realiza un descuento equivalente al IVA en las compras de más de 4.000 productos frescos.
Los ganadores se determinarán en dos fases. En la primera, los clientes decidieron los 27 finalistas y los mejores productos para mayores de 65, familias numerosas y jóvenes. La segunda, iniciada el pasado mes de junio, somete a los finalistas a la valoración de un jurado externo, compuesto por representantes del mundo de la investigación, la empresa, la universidad y la cultura. Finalmente, en septiembre se darán a conocer los ganadores y se celebrará la entrega de premios.
Álvaro Iñiguez se ha incorporado a FM Logistic Ibérica como Business Development director.
Cuenta con una dilatada trayectoria de 20 años en puestos directivos en los sectores de distribución y logística. Procede de Luis Simões Logística Integrada S.A., donde fue director de Logística Promocional en Iberia & Nuevos Segmentos, y ha trabajado en otras grandes compañías como Michelin, DHL y Logifrío, tanto en posiciones comerciales como operativas.
Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Sevilla y ha cursado el Programa de Dirección General de IESE.
BEBIDAS NO ALCOHÓLICAS, CAMBIO DE CICLO
El mercado de bebidas no alcohólicas se mantiene a flote, impulsado por la recuperación del consumo de los hogares y el mayor gasto en horeca. No obstante, unos sectores crecen más que otros. Los productos sin gas, las tónicas, las bebidas energéticas, las de té y las aguas envasadas manejan el timón y tiran del negocio en este nuevo ciclo.
La innovación sigue marcando el rumbo para las empresas que quieren triunfar. Diferenciación y apuestas saludables son las bazas ganadoras, en un entorno desafiante, en el que los fabricantes han de afrontar el alza en los costes de las materias primas y la mejora de la eficiencia.
REFRESCOS, PREVISIONES AL ALZA
El pasado año, el sector de bebidas refrescantes ingresó un total de 12.000 millones de euros, registrando un leve descenso respecto al año anterior, y produjo 4.300 millones de litros, según datos de Anfabra (Asociación de Bebidas Refrescantes), que prevé un alza de las ventas de entre un 2 % y un 3 % en la próxima campaña de verano, lo que rompería tendencia negativa de los pasados enero y febrero.
Con ello, el sector recuperaría su condición de motor económico, que impacta de forma positiva en otras áreas de actividad como la de materias primas o la de materiales de envasado, generando un efecto arrastre en la agricultura, los servicios, la hostelería y el turismo. Los dos últimos son claves en el comportamiento de la industria, que desde hace poco cuenta con una plataforma multimedia, el CIBR, Centro de Investigación de Bebidas Refrescantes, destinada a facilitar información y datos de la industria, con actualizaciones constantes.
Una útil herramienta para los 36 millones de españoles que consumen bebidas refrescantes, eligiendo entre las más de 2.000 referencias existentes en el mercado. Y es que esta es una parcela innovadora, donde se produce una media anual de 150 lanzamientos, resultado de la inversión de las empresas en innovación (entre el 2% y el 4% de su facturación). El 50 % de las novedades se realiza en verano, la época de mayor consumo.
TÓNICA VS COLA
No obstante, a nivel global, el mercado ha caído en los canales de libreservicio. Los datos de IRI apuntan un total de 2.118 millones de litros, distribuidos en hipermercados y supermercados, por un valor de 1.747 millones de euros, lo que supone descensos del 3,1% y del 8,3%, respectivamente.
El sabor cola mantiene su liderazgo, con más de la mitad del mercado total, pero pierde peso, cayendo más del 5% en volumen y más del 5% en la demanda. Por ello, Coca-Cola ha redefinido los envases de sus productos en España con el objetivo de reconectar con el consumidor. La pérdida de adeptos afecta a otros segmentos tradicionales como los cítricos carbonatados (-1% y -3,3%) o la popular gaseosa (-8,25 y -7,2%).
En el reino de los refrescos triunfa lo nuevo. Bebidas emergentes que llegan más a los jóvenes, sobre todo a los preocupados por su forma física y su salud. Así, la demanda de energéticas ha crecido a doble dígito(más del 10%)y ha aumentado un 2,2% sus ventas, por lo que ya representa el cuarto subsegmento en valor, con casi el 5% del conjunto. Las isotónicas han dejado atrás el boom de temporadas anteriores, restando consumidores, a pesar de mantener estables las ventas.
Pero, si algo hay que destacar, es el resurgir de la tónica. La vuelta del gin-tonic, como bebida de moda, eleva uno de sus componentes al primer plano. De ahí, que la tónica (con una participación similar a la de las energéticas -4,5% en valor y 2,5% en volumen-), haya recuperado el terreno perdido años atrás, subiendo un 4,2% en ventas y un 8,5% en demanda. Junto a ella, auge también para el ginger-ale, con incrementos espectaculares del 22% y 19%, en valor y volumen, respectivamente, los mayores avances del sector, generados en una categoría con una exigua representación en el conjunto.
RED BULL Y SCHWEPPES
Por lo que marcas se refiere, Coca-Cola se proyecta en todas las divisiones del mercado como líder absoluto (66,8% en valor y 56% en volumen), excepto en las categoría de energéticas, donde es aventajada por Red Bull (34% y 17%), y en tónicas, donde el número uno es Schweppes (64,5% y 52,7%). La marca del distribuidor (MDD) es segunda en el ranking general, detrás de la lata roja y delante de su rival, Pepsi, y segunda también en isotónicas y energéticas, donde su precio medio la hace más asequible que el resto de enseñas.
A TENER EN CUENTA:
- Pepsico y OranginaSchweppes (Suntory) han unido la distribución de sus productos en el sector de la hostelería para hacer frente común contra Coca-Cola. La primera ha cedido a la segunda los derechos exclusivos de distribución de sus marcas en hostelería, aunque en España no incluirá los mercados de Canarias y Baleares. Lo que sí mantendrá es la gestión y desarrollo de sus enseñas. Esta alianza ya funciona en otros países como Francia, Japón o Polonia.
- El pujante subsector de energéticas cuenta con un nuevo miembro: Active de Bifrutas, bebida de Calidad Pascual, que añade al sabor clásico cafeína y guaraná, aliados naturales contra la fatiga física y mental. Una lata de 250 ml equivale a un café o a dos refrescos de cola y no contiene taurina.
LA SOMBRA DE COCA-COLA
- Coca-Cola Iberian Partners anunció el 29 de mayo su intención de iniciar los trámites para reabrir el centro de Fuenlabrada, en Madrid –cerrado desde hace más de un año- para cumplir con la sentencia que anulaba el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y readmitir a que todos los empleados despedidos (250) que deseen volver. El grupo ha previsto la creación de un centro Industrial y Logístco (COIL) en la localidad madrileña.
- Coca-Cola es la marca escogida por un mayor número de consumidores en todo el mundo, según el estudio Brand Footprint de Kantar Worldpanel, y España no podía ser una excepción. El mapa de marca por país, apunta al refresco de la lata roja como el preferido por los españoles, con una cuota superior al 67% en ventas y al 56% en demanda, casi el doble del volumen (25%), que acapara la marca del distribuidor (MDD), segunda del mercado con el 13% del negocio. El tercer puesto es para Pepsi con ratios por encima del 8% en ventas y del 9% volumen. Orangina Schweppes (7,2% y 6,3% en valor y volumen) y Red Bull (1,6% y 0,3%) completan el top 5.
ZUMOS, DOBLE ALTERNATIVA
Los zumos representan una alternativa al consumo de refrescos y se ofrece en dos divisiones, Ambiente y Refrigerados. El comportamiento de uno y otro dibuja la cara y cruz de un sector que sufre las consecuencias de una industria madura, que debe renovarse.
La categoría ambiente prolonga su curva de descenso un año más en libreservicio y culmina el periodo auditado por IRI con contracciones cercanas al 5% en valor y a1,3% en volumen, lo que se traduce en 367 millones de euros, equivalentes a la distribución de 428 millones de litros en hipers y supers.
Por variedades, los de néctar con antioxidantes se llevan más de la mitad del mercado y aumentan su demanda (4%). Cabe reseñar la acusada caída de los zumos funcionales, con retrocesos superiores al 12% en valor y al 10% en volumen
Por lo que respecta a sabores, el de naranja y el multifrutas captan los mayores ratios, con tasas cercanas al 30% en el primer caso y de más del 20% en el segundo.
El mercado total de zumos Ambiente está liderado por la MDD, seguida de Don Simón, Granini, Juver y Minute Maid. La marca propia manda asimismo en la familia de Néctar + Antioxidantes y en la de Zumos, seguida de Granini y J.G. en la primera y de JG. Carrión y Juver en la segunda.
MÁS REFRIGERADOS
Con una parcela más pequeña, 53,5 millones de euros y 33,6 millones de litros, los zumos Refrigerados se han convertido en el área más dinámica del sector, con crecimientos del 3,8% y 5,6%, respectivamente, en distribución moderna, en el último periodo auditado por IRI. El grueso del negocio se concentra en la categoría de zumo exprimido, en la horquilla del 90% y subiendo (más de 3% en valor y más del 5% en volumen). No obstante, concentrado es, hoy por hoy, el que más crece. Con una penetración del 7% en el conjunto, alcanza incrementos del 13% en valor y del 5,5% en volumen. Al igual que sucedía en Ambiente, los funcionales han dejado de estar entre los favoritos de los consumidores y recortan un 14% su demanda, lastrando un 3% sus ventas.
La MDD se come las ventas, con más de las tres cuartas partes (70% en valor y 77% en volumen), creciendo en el último año. Es la primera referencia en el total mercado y también en zumo exprimido, donde una penetración similar a la anterior, seguida a gran distancia en las dos divisiones, por J.G, Carrión, que también aumenta sus cuotas.
AGUAS ENVASADAS, MAYOR CAUDAL
El sector de aguas envasadas ha cambiado el paso en el último año. Después de las caídas registradas en los ejercicios anteriores, 2014 experimentó un aumento del 3%, situando el volumen en 5.000 millones de litros, según ANEABE (Asociación Nacional de Aguas de Bebida Envasadas). Incremento similar se produjo también en la gran distribución, que comercializó 3.411 millones de litros, un 2,8% más, por un valor de 769,5 millones de euros (+3,3%).
La explotación de nuevos manantiales, el estilo de vida saludable y el compromiso de la industria con el medioambiente -promoviendo envases reciclables y optimizando los procesos de producción- ha actuado como palancas de crecimiento.
Las aguas sin gas capitalizaron la demanda, alcanzando unas ventas de 727 millones de euros (94,5% s total) y un volumen de 3.344 millones de litros (98%), con alzas del 3,4% y 2,9%, respectivamente. El resto del mercado quedó en manos de la variedad con gas, que a pesar de su menor penetración, también logró avanzar (+3%).
Tanto en unas como en otras se impuso lo natural, es decir, las aguas sin sabor, hoy por hoy, las reinas del mercado (más de 99% de la demanda), lo que deja un nicho residual para las saborizadas.
La marca del distribuidor inunda los lineales y capta más de un cuarto del negocio total y más del 43% de la facturación. Danone, Calidad Pascual, Nestlé y Mahou-San Miguel forman el top 5 de grandes grupos en el mercado nacional.
En la categoría sin gas, el líder marquistas Fontvella; Vichy Catalán manda en las que contienen gas y Fontvella Levite es la número uno en las aguas con sabor.
ppascual@daretail.com
(Ver DA Retail nº 463)
Localización: Barcelona
Salario: 30000-35000
Productora Musical busca para su Artista principal un:
Manager Musical.
Sus funciones serán:
* Promoción de Artista a nivel nacional eInternacional
* Contacto con compositores nacionales e internacionales para completar repertorio.
* Promoción de eventos, conciertos y actuaciones.
* Promoción en medios de comunicación.
* Comunity Managment de redes sociales.
MANAGER ARTÍSTICO
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Localización: Madrid
Salario: 30000-35000
Mayorista informático precisa para la incorporación inmediata en su sede central de Madrid, un KAM.
Dependiendo del Director Comercial y tras un corto periodo de formación, se responsabilizara de la promoción y comercialización de los productos de la compañía, así como de mantener y ampliar el canal.
Sus principales funciones serán,
-Prospección de mercado para captación de nuevas cuentas
-Mantenimiento y fidelización de la cartera actual de 3 grandes cuentas
-Reporte a la Dirección Comercial
KAM GRANDES SUPERFICIES RETAIL
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Localización: Valencia
Salario: 25000-35000
* Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de desarrollar la actividad comercial en Italia y cuentas centro-este Europa y garantizar la correcta aplicación de la política comercial.
EXPORT AREA MANAGER
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Localización: Barcelona
Salario: 23000-25000
La persona seleccionada, reportando a dirección, se responsabilizará de:
* Prospección y captación de nuevos clientes en las zonas de
Catalunya, Aragón y Valencia.
* Gestión y optimización de la cartera de clientes existentes.
* Seguimiento y asesoramiento en los proyectos.
* Elaboración de estrategias comerciales para la generación de
nuevo negocio.
* Cumplimento de los objetivos marcados por la compañía.
TÉCNICO COMERCIAL ADHESIVOS INDUSTRIALES
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Localización: Madrid
Salario: 18000-18000
En dependencia del Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de :
* Identificación de oportunidades de negocio.
* Prospección de mercado.
* Resolución y seguimiento de incidencias.
* Seguimiento y fidelización de cartera de clientes.
* Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones.
AGENTE COMERCIAL DE PRODUCTOS GASTRONÓMICOS
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Localización: Catellón
Salario: 38000-40000
Comercial de exportación para cubrir las zonas asignadas, responsabilizándose de la gestión, incremento del volumen de ventas, cartera de clientes y fidelización en su área de influencia.
Se integrará en el departamento de ventas internacional y a partir del conocimiento de las distintas áreas que componen el trabajo en dicho departamento, se le irán asignando mercados en los que llevar a cabo la gestión comercial, con el objetivo de mantener y potenciar la presencia de la empresa.
EXPORT AREA MANAGER ORIENTE MEDIO
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Localización: Madrid
Salario: 33000-40000
En dependencia de Dirección General, el/la Retail Manager se responsabilizará de:
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
* Elaborar la estrategia y la política comercial.
* Coordinar los puntos de venta de los canales retail y franquicias de la compañía.
* Gestionar y guiar la relación con los franquiciados.
* Garantizar la rentabilidad de los puntos de venta.
* Reclutar, formar y desarrollar a todo el equipo.
* Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
* Garantizar la fiabilidad del stock de tienda y la perfecta presentación de los productos.
* Gestión y coordinación de 1 Area Manager y responsabilización del equipo de ventas de su Zona.
RETAIL MANAGER MODA FEMENINA (PROPIAS/FRANQUICIAS)
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Localización: Madrid
Salario: 65000-80000
Reportando al BUM, el candidato se responsabilizará de:
– Crear, desarrollar e implementar el Plan de Marketing anual.
– Desarrollar, planificar e implementar los nuevos lanzamientos.
– Coordinar reuniones con Ventas para la adecuada implantación de los planes de acción.
– Participar en reuniones y comités internacionales.
– Diseñar y elaborar los materiales promocionales de los productos que se encuentren bajo su responsabilidad.
– Interpretar y analizar los estudios de mercado, tanto internos como externos, para el conocimiento de producto, clientes y competencia.
– Contactar con los principales líderes de opinión.
– Supervisar la selección y negociación con los proveedores vinculados al área de Marketing.
– Participar en congresos tanto a nivel nacional como internacional.
– Coordinar sus acciones y estrategias con el resto de departamentos de la compañía.
– Cumplir los objetivos asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativoReportando al BUM, el candidato
INTERNATIONAL PRODUCT MANAGER
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Localización: Valencia
Salario: 25000-35000
* Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de desarrollar la actividad comercial en Italia y cuentas centro-este Europa y garantizar la correcta aplicación de la política comercial.
EXPORT AREA MANAGER
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Localización: Granada
Salario: 30000-35000
We are looking for a Boutique Manager for our clients store in Granada. His/her main responsabilities are:
* Take ownership and accountability for store
* Show leadership through role modeling Service behaviors and selling standards
* Demonstrate empowerment to solve customer problems and meet customers’ needs
* Inspire team to meet and exceed performance standards
* Acts as advocate for the team, able to motivate others to achieve results
* Assists in developing plans to address key business issues, and utilizes plans to impact business and achieve desired results
* Able to influence others to gain support to achieve goals and complete projects
* Demonstrates effective time management skills
BOUTIQUE MANAGER ECI GRANADA
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Localización: Barcelona (Maresme)
Salario: 40000-50000
En dependencia del Responsable del Departamento, el/la candidato/a se responsabilizará de:
* Definir la estrategia comercial de las categorias de productos asignadas
* Gestión de compras y definición categorias de productos.
* Garantizar la rentabilidad de las gamas de productos asignados.
* Selección de proveedores y negociación de condiciones.
* Definir y dirigir la estrategia de producto para aumentar las ventas y realizar los análisis de resultados.
* Definición de promociones.
* Control y planificación del stock así como precios/escandallos tanto en producto como en operativa de pagos import.
* Análisis del mercado y de la competencia.
PRODUCT MANAGER SECTOR MODA CON CHINO E INGLÉS ALTOS
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Localización: San Sebastián
Salario: 25000-30000
Reportando al Director Regional de tiendas, la persona se responsabilizará de:
* Desarrollar la cifra de negocio
* Garantizar la satisfacción del cliente
* Dirigir al equipo
* Optimizar la rentabilidad del punto de venta
* Garantizar la aplicación de los estándares, reglas y procedimientos
STORE MANAGER SECTOR MODA CON INGLÉS ALTO
La distribuidora gallega Gadisa ha acelerado el desarrollo de la red de franquicias Claudio, con la inauguración, en junio, de 5 puntos de venta ubicados en estaciones de servicio, a los que se suman a otros 6 Claudio Express abiertos el pasado mes de mayo y otros 3 supermercados más.
En total, la compañía de ha incorporado 14 nuevos establecimientos de esta línea en lo que llevamos de 2015.
Los 5 nuevos Claudio Express cumplen los objetivos de proporcionar una mayor proximidad a los clientes y mejorar el servicio. Están abiertos al público los 365 días del año, en gasolineras localizadas en las provincias de A Coruña, Pontevedra y Orense.