14 de julio. Arteixo (A Coruña). Junta general de accionistas de Inditex, presidida por Pablo Isla, presidente, satisfecho con los resultados del último ejercicio y dispuesto a aprobar junto con los accionistas, las cuentas del grupo, hechas públicas el pasado mes de marzo. Aumento del 8% en la facturación, situada en 18.117 millones de euros e incremento del 5% en el beneficio neto, igual a 2.501 millones de euros.
Cifras positivas, subrayadas por el presidente del holding, “nos caracterizamos por un crecimiento sólido, integrado y sostenible”, que también se refirió al plan de participación de los trabajadores en los beneficios de la empresa para 2015-2016, dirigido a todos los empleados de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales de todo el mundo con más de dos años de antigüedad, como un logro destacado.
Mejoras para la plantilla y creación de empleo en 2014, finalizado con 8.700 nuevos puestos de trabajo, de los cuales más de 1.800 se generaron en España y resto en los 88 mercados mundiales en que opera la compañía. El año pasado Inditex abrió tiendas en 54 países, hasta situar su red en 6.683 puntos de venta, 343 tiendas más que una año antes. En 2015, ha prevsito invertir 1.350 millones de euros y poner en marcha entre 420 y 480 tiendas.
La junta general también ha servido para acordar el pago de un dividendo bruto por acción de 0,52 euros, un 7,5 % más que el año anterior y para aprobar la incorporación de José Luis Durán, exconsejero delegado de Lacoste, como nuevo miembro del consejo de administración. Asimismo, se reeligió a Pablo Isla como consejero ejecutivo y a Amancio Ortega como consejero externo dominical. También se modificaron los estatutos sociales para adaptar su contenido a las leyes sobre Sociedad de Capital para la mejora del gobierno corporativo.
Eroski ha invertido 1,7 millones de euros en el hipermercado que opera en el centro comercial Bilbondo, en Basauri (Vizcaya), que ha sido transformado al modelo comercial ‘Contigo’, impulsado por la cooperativa.
Enfoque hacia el cliente, apuesta por los productos locales y frescos de temporada, promoción de alimentación saludable y nuevas formas para ahorrar en la compra diaria son las notas que definen el concepto ‘Contigo’, que también otorga un protagonismo especial al recuperado mostrador de carne y a las secciones de ecológicos, dietética, perfumería y bodega. Un proceso de cambio, que ha generado la creación de 16 puestos de trabajo, hasta alcanzar una plantilla de 240 empleados, que han recibido más de 1.000 horas de formación.
Bilbondo es el quinto hipermercado de Vizcaya que Eroski integra en la línea a su ‘Contigo’, después de haber adaptado los establecimientos de Abadiano, Gernika, Berango y Ballonti y haber transformado una docena de supermercados en la provincia, con una inversión de 13 millones de euros y la creación de 155 puestos de trabajo. En fechas próximas está prevista la finalización de las obras en los centros de Artea y Leioa.
El renovado hipermercado también incorpora las últimas innovaciones tecnológicas, orientadas a mejorar la eficiencia energética y reducir el impacto medioambiental, así como un “Aula del cliente”, para compartir experiencias e información con los socios-cliente de la cooperativa.
Eroski cuenta en un total de 456 puntos de venta en el País Vasco, que incluyen 21 hipermercados, 256 supermercados, 78 oficinas de viajes, 13 gasolineras, 10 ópticas, 17 tiendas de deporte Forum Sport y 61 perfumerías If. El grupo, con una plantilla de casi 10.000 personas, es líder en la comercialización de productos locales, con cerca de 9.000 referencias de productores vascos. El año pasado La colaboró con más de 2.000 proveedores vascos, generando un volumen de compras superior a los 600 millones de euros.
El grupo alemán Metro, matriz de Makro, y la aceleradora TechStars, han puesto en marcha Techstars Metro Accelerator, un proyecto mundial para buscar startups tecnológicas en los sectores de gastronomía, hostelería y restauración.
TechStars es la primera aceleradora tecnológica en Estados Unidos, que, al unirse a Metro, se centra en apoyar soluciones innovadoras para todas las áreas de horeca y en toda la cadena de valor alimentaria. Se trata de buscar start ups que aporten valor añadido, por ejemplo, en tecnología financiera, aplicaciones móviles, tecnología alimentaria, innovaciones logísticas y en big data, pero sólo 10 serán las elegidas para acceder al programa de la plataforma, que comenzará en Berlín el 12 de octubre y tendrá una duración de tres meses.
Entre los principales beneficios que obtendrán las seleccionadas las está la posibilidad de ser participadas con un capital semilla de hasta que 120.000 euros; mentorización de altísimo nivel durante lo meses que los proyectos permanecen en Berlín; acceso a la infraestructura y red de contactos de Metro. Además, participarán en una “Demo Day”, para inversores, en enero de 2016, y pasarán a formar parte de la red de alumnos Techstars y Metro.
La convocatoria estará abierta hasta el próximo 3 de agosto, sin límite de edad para los que deseen participar.
Amichi, la firma española especializada en moda y complementos, llega al ecuador del año habiendo superado los 140 puntos de venta (87 propios y el resto franquicias) en España, después de la apertura de Gijón, realizada el 10 de julio.
Este establecimiento, cuarta tienda de la enseña en Asturias, dispone de una superficie de más de 140 m2 y presenta la nueva imagen de la marca, enfocada al engagement y a la experiencia de compra. Amichi ha destinado una inversión de 1,5 millones de euros para remodelar su red comercial, dotándola de mayor frescura y acercamiento al cliente.
Junto a ello, la empresa, con una plantilla de 500 personas, está potenciando su crecimiento a través del modelo de franquicia, una fórmula para emprendedores que requiere un desembolso cercano a los 600 euros y locales de alrededor de 100 m2, ubicados en poblaciones de más de 30.000 habitantes.
España es el quinto país del mundo en superficie destinada a cultivos ecológicos (6,5% de su terreno agrícola frente al 6,1% de la media europea). Además, es el segundo estado de la Unión Europea en número de explotaciones, con más de 30.000, aventajado sólo por Italia con 45.000, sin embargo existe un desequilibrio entre transformadores y distribuidores que está estancando el desarrollo del sector.
Así lo refleja “Alimentación ecológica: contexto, visión del sector y perspectivas del consumidor’, un estudio encargado por el Observatorio de Tendencias de Mercabarna, con el fin de mostrar nuevas oportunidades de negocio a las empresas transformadoras y distribuidoras de productos frescos que operan en la plataforma mayorista, dadas las expectativas de crecimiento, de este tipo de productos en Europa, a corto y medio plazo (2015-2020). Actualmente, el volumen facturación en el viejo continente asciende a 22.000 millones de euros al año. Entre 2003 a 2013 el negocio de la producción ecológica se ha multiplicado por cuatro, hasta alcanzar los 1.000 millones de euros anuales. Sin embargo, desde hace dos años, se detectan síntomas de estancamiento en la estructura productiva, motivados especialmente por la falta de transformadores y distribuidores.
CATALUÑA, FASE EXPANSIVA
Volviendo a España, el estudio pone de manifiesto el contraste entre la ralentización general del sector y la fase expansiva que ha registrado Cataluña, concentrando a día de hoy una quinta parte del negocio total (210 millones de euros, en 2013, un 38% más que en 2012). Además, en los últimos tres años se ha duplicado el consumo interno en la región (pasando de 40 a 80 millones de euros) y en solo unO ( de 2012ª 2013) las exportaciones a la UE se han duplicado (pasando de los 20 a los 40 millones de euros).
Entre 2012 a 2014, el sector catalán ha incrementado tanto la superficie agraria como el número de operadores, un 20% y un 30%, respectivamente. Todo ello la sitúa como la sexta comunidad autónoma en número de agricultores; la primera en procesadores (780), con más del 27% del total nacional y la primera en censo de mayoristas (239 operadores, que suponen el 44% del total).
Finalmente, el estudio resalta la posición del consumidor español, cada vez más informado sobre el valor añadido de los productos ecológicos. La oportunidad de negocio pasa por situarlos en los puntos de venta habituales, por aumentar el número de transformadores y distribuidores y por aprovechar la diversidad de canales de comercialización existentes, incluido el ecommerce.
Después del éxito cosechado en la primera edición, los premios IPA Awars, (Inspirational Packaging Awards) repiten convocatoria en 2015, convertidos en referencia internacional en el mercado del packaking.
Un jurado, compuesto por las principales asociaciones de la industria del packaging y el PLV internacional, valorará las candidaturas presentadas atendiendo a criterios como la innovación en la producción, la innovación en el uso, la facilidad en el manipulado, el ingenio y la originalidad, el diseño gráfico e industrial, la ergonomía, el consumo de materiales y la sostenibilidad medioambiental y el reciclaje.
Los trabajos presentados a concurso corresponden desarrollos realizados entre 2014 y 2015 en cualquier país del mundo. Como novedad, en esta edición, se presentan dos nuevas categorías de tecnologías del etiquetado y logística.
Los IPA Awards comprenden 10 áreas monográficas: Alimentación, Bebidas, Productos para el Hogar (con tres premios al envase que plantee la mejor innovación en su uso; al etiquetaje más innovador y al envase con más fuerza de branding y diseño). Perfumes, Cosmética y Moda (mismos tres premios anteriores, además de otro galardón a la bolsa que plantee la mejor innovación en su uso y envío). PLV (premios al PLV que plantee la mejor innovación en su uso, transporte, etc. y al que otorgue más fuerza de branding y diseño). Tecnología del Etiquetado (premio la innovación tecnológica en etiquetado, RFID y otros sistemas de etiquetado). Logística (premio al sistema de embalaje logístico más innovador ). Ecología y Packaging (premio al envase que plantee la mejor innovación ecológica en el ámbito de la gestión de los residuos, reducción de materiales, etc.). Premio IPA Especial Derprosa (premio a la mejor aplicación de un laminado Derprosa en un envase) y Miscelánea ( trabajos no inscribibles en las anteriores categorías).
El plazo de inscripciones empieza el 15 de julio y finaliza el 30 de octubre. La entrega de los premios se celebrará en el marco del salón Packaging Innovations Madrid, organizado por Easyfairs Iberia, en Ifema, Feria de Madrid, el próximo 19 de noviembre de 2015.
Los IPA Awards están patrocinados por Derprosa, empresa de referencia a nivel mundial en la fabricación de film biorientado de poliproplineo (BOPP), y se convocan de forma conjunta por la multinacional Easyfairs, líder internacional en la organización de ferias profesionales y la compañía americana Veredictas Internacional, especializada en la organización y certificación de estándares de excelencia.
Los interesados en participar, pueden registrarse en: http://www.easyfairs.com/index.php?id=66102&L=10
El Consorcio del Jamón Serrano Español cumple 25 años. Un cuarto de siglo, que le consolida como entidad referente del sector y garante de la calidad de sus exportaciones.
Constituido el 12 de enero de 1990, el Consrocio está integrado por 26 de las compañías más importantes del sector jamonero español. Todas ellas difunden la imagen y bondades de este producto 100% nacional fuera de nuestras fronteras. Para ello, crearon el sello de calidad “ConsorcioSerrano” que identifica a aquella unidades que han superado los controles de calidad fijados por la asociación. No sólo la materia prima es examinada, sino también la forma en que se deben desarrollar las fases del proceso de curación. Así, la entidad ha incrementado el período de curación a 45 semanas como mínimo.
El año pasado, el número de piezas exportadas bajo el sello de calidad ConsorcioSerrano rondó las 550.000 piezas. Además, durante el primer trimestre de 2015, el crecimiento del sector ha sido de un 25%, comparado con el mismo periodo del año anterior. En este ejercicio, la organización ha puesto en marcha un plan de promoción en Europa, que contempla acciones promocionales en Alemania, Francia, en América Latina y en los países de México y Chile.
Localización: Barcelona
Salario: 30000-35000
Buscamos a un Team Leader, que reportando directamente a Dirección General se encargará de gestionar el departamento comercial de la empresa compuesto por: Agentes Comerciales, Atención al cliente y Delegados Comerciales.
La persona seleccionada se responsabilizará de:
* Gestión y supervisión del departamento comercial.
* Supervisión del departamento de atención al cliente.
* Analizar el mercado y nuevas oportunidades de negocio.
* Visitas comercial en grandes cuentas a nivel nacional.
* Contacto con proveedores y clientes a nivel internacional.
* Asignación de tareas comerciales.
* Elaboración de estrategias proactivas de marketing-comercial para optimizar el porfolio de clientes de la compañía.
SALES TEAM LEADER SECTOR INDUSTRIAL
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Localización: Madrid
Salario: 25000-35000
*Especialista técnico y comercial para la venta de productos de hardware a empresas.
* Estudio de los productos y / o servicios de la empresa.
* Segmentación del tipo de clientes y recopilar información acerca de la competencia y el mercado en general, con el fin de responder adecuadamente a las necesidades del cliente y mantener la posición de la empresa.
* Visita y seguimiento regular a los clientes con el fin de su fidelizar y satisfacer sus necesidades.
* Presentación de los productos, sus características técnicas y su modo de funcionamiento.
*Servicio post-venta
TÉCNICO COMERCIAL B2B-TECNOLOGÍA
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Localización: Madrid
Salario: 38000-40000
Reportando a la Dirección General, el candidato se responsabilizará de:
» Liderar y planificar la política de captación de fondos de la fundación así como la captación de nuevos puestos de trabajo para los trabajadores de la organización.
» Adquirir un CRM para registrar el histórico ya realizado y para contabilizar toda la actividad comercial que llevará a cabo desde su llegada.
» Identificar las empresas u organizaciones objetivo. Deberá situar y abordar a los interlocutores válidos dentro de ellas. Su objetivo, normalmente, será el comité de dirección de las mismas.
» Gestionar y propiciar relaciones de largo plazo y de confianza. La recurrencia en este sector no es fácil por distintas razones y por ello, debe de ser un embajador constante para que la fundación tenga siempre presencia en los foros y despachos adecuados.
» Realizar del mismo modo una representación en los actos oficiales de la fundación, así como entrega de premios, jornadas y otros eventos.
» Alcanzar los ob
DIRECTOR DE RELACIONES INSTITUCIONALES
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Localización: Madrid
Salario: 70000-70000
Reportando a la Dirección General, el candidato se responsabilizará de:
» Reclutar, mantener y potenciar una estructura comercial competente para lograr la cobertura de su territorio, y asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas por campaña.
» Establecer y cumplir un programa de trabajo de campaña y diario, dispensando a su equipo una atención personalizada, para asegurar la correcta operativa de trabajo.
» Mediante planes de «Training» & «Mentoring» desarrollar y formar a su red de Directores Regionales, para su ved apoyar y asesorar a las Delegadas para alcanzar el máximo de su potencial y habilidades.
» Formar, apoyar y dar respuesta a las necesidades, inquietudes y problemas de su red de ventas para lograr los objetivos marcados
» Controlar la morosidad dentro de los límites establecidos por la empresa.
» Mantener motivado a su equipo para involucrarles y conducirles hacia el logro de objetivos.
» Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos en el a
DIRECTOR COMERCIAL
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Localización: Vitoria
Salario: 35-40
En dependencia directa de la Gerencia, el candidato se responsabilizará de:
-Mantener y ampliar la cartera de clientes
-Definir los objetivos de la empresa
-Establecer política de precios, condiciones de venta y control de riesgos
-Diseñar las políticas de la empresa en materia de productos y mercados
-Conocer la evolución del mercado y de los productos
-Tener y mantener la necesaria red comercial de representantes
-Planificar áreas de actuación, asignar los recursos precisos de cada área y actividad y el presupuesto correspondiente a cada una de ellas
JEFE DE VENTAS
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Localización: Albacete
Salario: 35000-45000
En dependencia de la Dirección Comercial y Regional el candidato se responsabilizará de;
Realizar una labor de prospección y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio en el área geográfica asignada.
Atender a las cuentas ya existentes y realizar una labor de fidelización y optimización de las mismas.
Ampliar la actual cartera de clientes así como realizar una constante búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, clientes, sectores etc
Cumplir con los objetivos de actividad y facturación marcados por la Dirección y realizar los oportunos reportes de actividad.
Realizar presentaciones de la Compañía y sus servicios a los clientes.
RESPONSABLE DE VENTAS TRANSPORTE TERRESTRE ALBACETE
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Localización: Madrid
Salario: 35000-45000
El candidato en dependencia de la Dirección Comercial Nacional se responsabilizará de;
Potenciar la venta de servicios de transporte por vía marítima y aérea con origen y destino en los países latinoamericanos.
Realizar una labor de búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional realizando en paralelo una labor de fidelización y optimización de los clientes que ya trabajan con la empresa.
Realizar una labor de apoyo a la red de ventas a nivel nacional e internacional a fin de potenciar dicha división y producto.
Supervisar la labor desarrollada por las oficinas propias y agentes en cada uno de los países asignados.
RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO LATINOAMERICA.
Ir a la compra ha dejado de ser una tarea rutinaria entre consumidor-tienda para dar el salto a Internet. Cada vez son más los hogares que adquieren productos de Gran Consumo online. En 2014, en España, un 24,7% de los usuarios realizó algún pedido en línea.
Así lo confirman los datos del informe “eCommerce en Gran Consumo 2015” de Kantar Worldpanel, que sitúa la cuota de mercado de este canal en el 1,2%. A nivel mundial, las compras online aumentaron un 28% a lo largo del pasado año y ya representan un 3,9% del gasto total que en Gran Consumo. Por países, la mayor actividad se registra en Corea del Sur (13,2%), Reino Unido (6%) y Francia (4,3%).
España sigue estando por debajo de estos promedios, aunque existe un gran potencial. De hecho, la tasa de hogares que compra por Internet es similar a la Francia o Reino Unido. Sin embargo, frecuencia y el gasto es menor. De de las 2,5 veces que los españoles llenan la cesta online al año, los británicos lo hacen más de una vez al mes, es decir 13,6 veces al año. Además, nuestro ticket medio es de 44€, frente a los 63€ que gastan los franceses o los 55€ que generan los usuario de Reino Unido.
La oportunidad se encuentra en retener y fidelizar al comprador, como explica, Florencio García, Retail&Petrol Sector Director de Kantar Worldpanel España. Hay que tener en cuenta que el importe online es entre 2 y 3 veces mayor que el del punto de venta físico y que son clientes más fieles a su tienda habitual.
Stéphane Roger, Global Shopper & Retail Director de Kantar Worldpanel, entiende que “para las marcas, la urgencia está en entrar en la lista de la compra, ya que más de la mitad de compradores online usa la misma lista para todas sus compras online”.
A la luz de estos resultados, Kantar Worldpanel prevé que las ventas online de productos de Gran Consumo alcancen los 130.000 millones de dólares, en 2025, en todo el mundo. En el mercado coreano su participación podría rondar el 30%, mientras que Francia y Reino Unido rozaría el 10%.
Lee el informe completo (en inglés)
Tradeinn, grupo de venta online especializado en material deportivo, prevé cerrar ejercicio con una facturación de 40 millones de euros, que supondrán un incremento de más del 30% respecto a 2014, cuando alcanzó unas ventas de 32 millones.
La tendencia al alza ya se ha dejado sentir en el primer semestre de 2015, con un volumen de negocio superior a los 21 millones de euros, un 50% más que la cifra obtenida en el mismo periodo del año anterior.
Y es que en la primera mitad del año, la plataforma ha impulsado su crecimiento con el lanzamiento de dos tiendas, Dressinn.com, con la que ha dado el salto al mundo de la moda, y Traininn.com, especializada en fitness. También ha ampliado su centro logístico de Celrà, en Girona, que ha pasado de los 3.000 a los 8.000 m2.
Desde su fundación, en 2010, Tradeinn ha mantenido incrementos anuales de ventas superiores al 30%, 40% e incluso el 60%. En la actualidad, gestiona una media de 2.000 pedidos diarios, cuenta con más de 1,1 millones de clientes en todo el mundo y opera con 13 eshops de diferentes disciplinas deportivas. Su oferta está presente en más de 220 países, con un catálogo que supera las 500 mil referencias y el medio millón de artículos.
Especialista internacional, el grupo, presidido por David Martín, también estará presente en Outdoor 2015, una de las ferias más importantes del retail deportivo, que se celebra entre el 15 y el 18 de julio en en la localidad alemana de Friedrichshafen, en la frontera con Austria y Suiza.
La firma española de ropa interior Punto Blanco quiere crecer en China. Para ello ha firmado un acuerdo con el grupo Maxwell, que le ha permitido entrar en centros comerciales y grandes almacenes del país asiático con 6 tiendas.
Su objetivo es alcanzar notoriedad en el mercado local y alcanzar una masa de compradores que impulsen la venta online, canal en el que quiere centrar su estrategia comercial, para ahorrar costes y acelerar el proceso de compra. La empresa vende desde hace tiempo en Internet, pero China era una de sus plazas por conquistar.
Con planta de producción y sede en Igualada (Barcelona), Punto Blanco está controlada por la familia Valls. Con una plantilla de 300 personas, en el último ejercicio alcanzó una facturación de 20 millones de euros, lo que supuso un aumento del 3%. Este año prevé crecer un 5%.
Vestir firmas de lujo a precios asequibles ya es posible gracias a Closet Emotions, un ecommerce que nace para ofrecer una amplia selección de ropa, zapatos, bolsos y accesorios seminuevos de grandes marcas y diseñadores.
La idea es dar nueva vida a esos productos que adquirimos y luego no usamos. Todos los artículos del plataforma son auténticos y han pasado controles de calidad, que garantizan su procedencia legal. Closet Emotions trabaja con marcas como Prada, Dolce&Gabbana, Valentino, Yves Saint Laurent o Balenciaga, entre otras, con la ventaja de favorecer el ahorro en la compra, que puede alcanzar hasta un 50%.
Además de tienda online, cuenta con un showroom en Barcelona para quienes prefieren ver, tocar y probarse las prendas. Un lugar de encuentro, que requiere de cita previa para disfrutar del shopping, solicitándola por teléfono o a través de la web.
Nacido con vocación internacional, envía en 24 horas a toda España, en 48 a toda Europa y en 72 al resto del mundo.
En los últimos años, el sector vinícola ha experimentado un vuelco que ha cambiado los patrones de la industria, convirtiendo un mercado maduro y tradicional en un concepto liferstyle digital e innovador y digital.
Una revolución que queda patente en “La transformación tecnológica del vino” un informe sectorial, donde se ponen de manifiesto las últimas tendencias en diseño, producción y envase de vinos, así como las nuevas formas de distribución, ecommerce y experiencia de cliente.
El estudio acaba de ser presentado en Madrid, de la mano Eduardo Esparza, country manager de Webloyalty, líder internacional en la creación y desarrollo de estrategias online, quien ha señalado que “el vino debe ser un marketing experience, porque nos gusta saber lo que hay detrás de una botella”. Acompañado de cuatro representantes de empresas del sector, Jorge Mirat, fundador y CEO de A por vino; Francisco Ropero, director comercial de Vino Premier; Sergio Fernández, ecommerce manager de Bodegas Osborne y Jorge Vallet, fundador de Champán Decibel Ibiza, ha desgranado las principales conclusiones de la investigación:
- El vino ya es digital (ecommerce, Apps, webs, formas de pago, omnicanalidad…)
- Explosión creativa en las bodegas (envases, sabores, etiquetas, diseños…)
- Marketing experience (saber qué hay detrás)
- Nuevos consumidores (millennials, hipsyer…)
- Vino tendencia (moda, eventos culturales…)
- Wine revolution (vino y música electrónica)
- Mayor presencia del vino en los medios de comunicación (50% más aparición en prensa en 2013 y creciendo)
- Auge del enoturismo (reformas de bodegas, catas, maridajes…)
- Innovación rompedora (sabores disruptivos, vinos de autor…)
- Exportación (seguimos siendo el primer país exportador de vino, pero nuestra rentabilidad en ventas exteriores es menor que la de Francia)
Diez consideraciones en las que los cuatro directivos se han mostrado de acuerdo y que en muchos casos coincide con su propia experiencia. Así, Vino Premier es una empresa que ha pasado de la venta online al canal físico y ya cuenta con tres tiendas. Osborne es una bodega centenaria que, sin perder sus señas de identidad, apuesta fuerte por lo digital. A por vino reconoce que el 80% de sus clientes internacionales busca información en Internet antes de comprar. Decibel nació hace tres años en Ibiza y fermenta su champagne con música electrónica.
San Miguel 0,0% apuesta por la vida saludable con la presentación de tres nuevas variedades: Melocotuva, Naramango y Piñacuyá, resultado de añadir a la cerveza zumo 100% natural de piña con maracuyá, naranja con mango y melocotón con uva, respectivamente.
Para celebrar este triple lanzamiento, San Miguel reúne en Barcelona a la élite mundial del deporte, en un evento, que se celebrará en el Mol de la Marina de Barcelona el 16 de julio, con tres padrinos de excepción: Pau y Marc Gasol, que hace un mes recibieron el premio Princesa de Asturias de los Deportes, y la nadadora Mireia Belmonte, campeona mundial, europea y doble subcampeona olímpica, nominada también a estos premios internacionales.
En este escenario, por primera vez, se celebran simultáneamente tres masterclasses simultáneas de Spinning, Yoga, y Funky, para los fans de la vida saludable 0,0%. Para ello, se han seleccionado a los mejores expertos en cada una de estas disciplinas, Josef Ajram, bróker coach y triatleta barcelonés; Xuan Lan, fundadora del movimiento Free Yoga y Charlie Hussey, el prestigioso coreógrafo y coach de Funky de diversos programas de televisión.













