(Por Alicia Davara )

Nos gusta reconocer aquí los movimientos en retail. La entrada de capital en una gran empresa,  sea cual sea el origen del mismo, en un momento de globalización de los mercados y rumbo hacia una nueva era, es siempre noticia con valoración positiva.

El Corte Inglés se mueve. Positivo el reforzamiento financiero que supone la confianza depositada en el Grupo por H.E. Sheikh Hammad Bim Jassim (*) uno de los mayores inversores privados del mundo. Como positivo es el reforzamiento de imagen y las expectativas creadas en torno a un giro estratégico del líder durante décadas, que en los últimos años ha visto el declive de sus principales conceptos comerciales, como el del gran almacén o el hipermercado,  o el revés financiero dejado por la morosidad en los pagos de sus en otra hora rentables consumidores atados a su tarjeta de fidelización.

Nos piden opinión. No aventuremos, la prudencia se impone. Expongamos dudas e incógnitas sobre el inmediato proceder del Grupo ECI y sus sólidas pero gastadas naves. Internacionalización, ¿adecuada, con qué formato, dónde y con quién?. En paralelo, la casi segura salida a Bolsa, aún retrasada en el tiempo, se plantea como una medida tan delicada como crucial. Tanto como la difícil decisión de reinventar formatos, cuando para ello haya que deshacerse de los activos no rentables que permitan optimizar el negocio. E invertir en nuevos conceptos que apuntan a la necesaria digitalización del retail, en off y en on.

De cara al futuro y con visión de futuro, otro Corte Inglés es posible. Lo es dentro y fuera de España, en tiendas off y en tiendas on, si sabe entender que son los consumidores con sus hábitos los que marcan las pautas. Quieren otros espacios físicos. Más emocionales que racionales, apuntando a su experiencia de compra.

Justo es reconocer en el líder a uno de los pioneros del e-commerce en España. Hoy con app, supermercado on line,  clic & collect y una política de comunicación digital con un nuevo y joven equipo detrás. Grandes avances que  no obstante deben ir acompañados de una verdadera estrategia global omnichannel dirigida al consumidor omnichannel.

Otro retail es posible. El ritmo de cambio, marcado por Dimas Gimeno, sucesor de Isidoro Álvarez y máximo responsable del Grupo El Corte Inglés, puede ser viable y sin duda es deseable. Con socios externos en parte o ¿por qué no? en mayor parte. Pero hay que arriesgar, dar la vuelta al modelo y hacerlo sin perder la esencia. Quedamos a la expectativa.

A TENER EN CUENTA 

TIENDAS FÍSICAS, SÍ. PERO ATENCIÓN. El crecimiento del eCommerce presiona cada vez más al retail brick & mortar en toda Europa. Lo afirma GfK en un interesante estudio que prevé un crecimiento moderado para estos formatos, solo el 0,8% para 2015 en los 32 países analizados en el estudio.

El estudio “GfK Retail europeo en 2015” muestra el poder de compra, la inflación, el volumen de negocio en Retail, el consumo privado o los cambios producidos con la llegada del eCommerce tanto en 32 países de Europa, como específicamente en los 28 miembros de la Unión Europea. Buen documento para el análisis y la reflexión.

COMO MUESTRA UN BOTÓN. En España, las ventas en el sector retail aumentaron en 2014 ese mismo porcentaje, un 0,8%, hasta alcanzar un total de 194.200 millones de euros. Para este año, las previsiones apenas sugieren un alza del 0,3%. registradas en 2014 y 2015 a pesar de representar una importante mejoría frente al descenso del -2,2% de 2013.

España se sitúa con ese 0,3% en la sexta posición entre los 32 países que la consultora ha analizado en toda Europa. Y advierte GfK del mercado tan heterogéneo que representa el retail español que ofrece a los inversores oportunidades de negocio muy favorables en términos de riesgo/beneficio. Veremos movimientos continuos.

 

Leer más :

• (*) El Corte Inglés mira al futuro 
• De Omnicanalidad, millennials y grandes almacenes  
• El lifthing omnichannel de los grandes almacenes 
• La teatralización retail en la nueva era de Galeries Lafayette

Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, es el nuevo presidente del Consejo Directivo de la Asociación Española de Directivos de Madrid.

Este órgano de representación de AED en la capital se renueva y está formado por 15 directivos que son referentes en sus respectivos ámbitos profesionales de actuación. Entre ellos, Jaime de Haro, director general de Ediciones y Estudios, empresa editora de D/A Retail, IPMark y Restauración News.

Alfonso Jiménez desarrolló su carrera profesional durante ocho años en Andersen Consulting (actualmente Accenture) y posteriormente fue director general de Watson Wyatt.

En el año 2003 impulsó la creación de la consultora PeopleMatters, dedicada a la gestión estratégica y operativa del equipo humano de las empresas. Desde hace más de 10 años es miembro de la Asociación Española de Directivos.

NUEVO CONSEJO DIRECTIVO DE AED EN MADRID

Presidente
· Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters.

Vicepresidentas  
· Mª Eugenia Girón, consejera de marcas premium globales. Directora ejecutiva del Observatorio Premium y Prestigio IE Business School.
· Pilar Laguna, decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.

Secretario
· Pedro León y Francia, director de Mercados y de la Fundación KPMG.

Vocales
· Alberto Alonso Poza, director de Planificación y Finanzas de Correos.
· Fernando Cogollos, director general de Northgate.
· José Luis Conde, director general de Operaciones de CLH.
· Bill Derrenguer, CEO de Clear Channel España y vicepresidente Sur Europa.
· Ángel Durández, presidente de Información y Control de Publicaciones.
· Juan Carlos Gallego, director ejecutivo de Secretaría Técnica de Presidencia de CaixaBank en Madrid.
· Coral González, directora de Organización y Recursos Humanos de Tecnatom.
· Jaime de Haro, director general de Ediciones y Estudios.
· Fritz Hoderlein, CEO everis Europe.
· Blanca Montero, subdirectora general de Banco Sabadell.
· Alejandro Pociña, presidente de Steelcase Iberia.

La cadena de electrodomésticos Ivarte se extiende ya por las principales ciudades asturianas. Acaba de abrir un establecimiento en Gijón de la mano de la sociedad Unido, gestora de la enseña en la comunidad  y en la provincia de León,  perteneciente a la central de compras Sinersis. 

Con esta apertura, ya son 18 los establecimientos que la cadena de electrodomésticos y electrónica de consumo aglutina en Asturia.  El establecimiento, gestionado por José Manuel Armengol, cuenta con 190 m² de exposición en el centro de la ciudad, en la Avenida Manuel Llaneza 51. Con motivo de su apertura mantiene ofertas específicas hasta el 20 de agosto de 2015.

UNIDO, plataforma también para las tiendas Milar de las zonas de Asturias, León y Cantabria, se encarga de la gestión de casi una veintena de tiendas Ivarte, una cadena horizontal de tiendas especializadas de electrodomésticos y de electrónica de consumo que cuenta con establecimientos en Andalucía, la Comunidad Valenciana, Asturias, Galicia y León.

Sinersis es un grupo empresarial formado por las cadenas de electrodomésticos Milar, Tien 21, Confort e Ivarte, que gestiona más de 1.580 puntos de venta en toda la geografía,

Creados por  el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, con el objetivo de apoyar la creación y el desarrollo del sector en España se han entregado en Madrid los II Premios Nacionales de la Moda

El Ministro de Industria, Energia y Turismo, Jose Manuel Soria y la Vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaria han presidido la entrega de los Premios celebrada en el el Museo del Traje de Madrid.

El acto ha sido conducido por la presentadora Mónica Carrillo, que ha introducido a todos los finalistas de las seis categorías. Esta segunda edición  ha contado como novedad la incorporación del Premio Nacional a la Industria Textil de Cabecera, de curtidos y de otras materias primas para el Sector de la Moda.

Los ganadores

Inditex, Premio Honorífico a la Gran Empresa. Como referente imprescindible en la industria de la moda, con una trayectoria que, desde sus inicios en 1963 le ha llevado a convertirse en el primer grupo mundial en distribución. Inditex aúna todas las fases y componentes de la cadena de valor de la industria: diseño, tecnología, arte, cultura, producción, innovación, distribución, internacionalización y empleo, con una gestión de los recursos única en el mundo.

Miguel Bellido, Premio a la Pyme. Desde sus inicios en los años 50 con un pequeño taller artesanal de cinturones, Miguel Bellido Martín establece los principios básicos de la empresa derivados de su profundo conocimiento del oficio y su atención a cada pequeño detalle del proceso de manufacturación. Ahora, es un referente y líder indiscutible en el sector de los complementos de piel, y sus artículos son reconocidos y valorados tanto a nivel nacional como internacional por su calidad.

Lander Urquijo, Premio al Emprendimiento.  Sastrería masculina española que apuesta por un look clásico renovado gracias a sus exquisitos trajes.. Ha sabido anteponerse a la crisis apostando por la confección de prendas únicas con tejidos exclusivos y producción en España.

Andrés Sardá. Premio a la Trayectoria como Diseñador de Moda. Creó su empresa en Barcelona en 1962, centrada en la fabricación de prendas íntimas femeninas. Se ha convertido en un diseñador de referencia gracias a su buen hacer y creatividad, logrando triunfar en un sector de la moda particular como es el de la lencería y el baño..

Juan Vidal. Premio al nuevo valor. Diseñador  de breve recorrido profesional pero con un importante trabajo plasmado en colecciones de gran calidad, producidas íntegramente en España. En 2012 comenzó la internacionalización de su propia firma, consiguiendo puntos de venta en Italia, Rusia, Canadá, Estados Unidos, China, Kuwait o Japón entre otros.

A. Gratacós. Premio Nacional a la Industria Textil de Cabecera, de curtidos y de otras materias prima. Por su trayectoria y por ser una reconocida empresa familiar del sector textil, especializada en el negocio de tejidos de alta costura.Fue fundada en Barcelona en 1940 y hoy este negocio familiar se ha ido posicionando como un referente en tejidos a nivel internacional, gracias a la calidad de sus materias, la innovación de sus diseños y tejidos, y el servicio al cliente.

Revista YO DONA. Premio a Profesionales de la Comunicación, de la Academia y de la Cultura Por su contribución al sector de la moda española, su difusión y promoción.

 

 

Rafael Pujol ha sido designado Presidente de Honor de Plusfresc, cadena de supermercados leridana especialista en productos frescos. Hasta ahora, Pujol ocupaba la presidencia de la compañía, una posición que a desempeñar Jordi Oncins. Vivi Pujol, actual responsable de marketing asumirá la vicepresidencia.  A partir de ahora, los dos últimos cargos pasarán a ser rotativos cada dos años.

Rafael Pujol se incorporó a Plusfresc en 1969, momento en el que la empresa estaba formada por un almacén de suministro al por mayor y tres tiendas. Por su parte, Jordi Oncins, que hasta el momento ocupaba la vicepresidencia de la compañía, pasa a ser presidente de Plusfresc. Oncins se incorporó a la empresa en 1997 como miembro del consejo de administración. Actualmente es el vicepresidente.

A estos cambios se añade un tercer movimiento. Vivi Pujol, miembro del consejo de administración y actual responsable de Marketing de la compañía, asume ahora además la posición de vicepresidenta. Pujol está vinculada a Plusfresc desde 2006.

Según Rafel Pujol “estos cambios no hacen más que consolidar la línea de negocio que hemos seguido hasta ahora. Tanto yo como Jordi y Vivi llevamos muchos años vinculados a esta compañía, desde la que continuaremos trabajando juntos para defender y ofrecer lo que constituye nuestra razón de ser: el producto fresco y de calidad, el trato próximo con nuestros clientes y el compromiso con el entorno más próximo, todos ellos factores que explican el eslogan de nuestra empresa, El Súper que te quiere.

Plusfresc  cuenta con 70 establecimientos en la provincia de Lérida y en otras zonas de cataluña como Tarragona o Barcelona. Cerró el ejercicio 2014 con una facturación de 124 millones de euros, un 2,2% más que el año anterior y más de 1.000 trabajadores. Es la cadena líder en superficie de venta en la provincia de Lleida, donde su cuota de mercado asciende hasta el 18,75%.

 

Los dos nuevos establecimientos  bajo el Nuevo Concepto Covirán en la provincia de Badajoz, se suman a los 120 supermercados que la enseña de la cooperativa granadina tiene en la comunidad extremeña.

Las tiendas han sido abiertas en este mes de julio. La primera en Mérida, con el nombre comercial de Enroma MMXV,  200 metros cuadrados de sala de ventas y dos cajas de salida. La segunda,  en la población pacense de Santa María de los Barros, con el nombre comercial de Autoservicio Malprivisan y 150 metros cuadrados de sala de ventas y una caja de salida

Covirán apuesta por la profesionalización de su colectivo, por ello, los socios y empleados de estas dos tiendas han recibido una formación a medida de las necesidades del cliente y del sector actual. Cuatro personas gestionan cada uno de estos supermercados.  Las nuevas tecnologías y todas las áreas de gestión de un “supermercado 10”, se abordan desde la Escuela de Comercio Covirán, para incrementar la eficiencia y la rentabilidad de estos establecimientos y la satisfacción de las personas que los visitan, ya que ofrecen un mejor servicio al cliente.

 

The Macallan, referente mundial del sector del whisky de malta , en colaboración con el  barman Hector Henche, director creativo de  Fizz Bastenders, ha diseñado dos nuevos cócteles para el verano en los que fusiona arte y cultura.

Estas creaciones están inspiradas en dos de las obras de la vigésimonovena edición del Festival Internacional de Música Castell de Peralada. De esta manera, se podrá disfrutar,  a través de todos los sentidos, de los espectáculos de ‘El Amor Brujo, el fuego y la palabra’, homenaje a la obra de Manuel de Falla y reinterpretada por la Fura dels Baus, y de la célebre ópera ‘Otello’ de Verdi, que verá la luz en los jardines del Castillo de Peralada el próximo sábado 1 de agosto.

Con motivo del centenario de su estreno, The Macallan rinde tributo a la obra más universal y célebre de Manuel de Falla,  ‘El Amor Brujo’, en su reinterpretación por La Fura dels Baus, una nueva versión escénica llena de magia en donde intervienen el agua, el fuego, la luz y el poder de los aromas. Todo ello, queda plasmado en un cóctel que representa la pasión y la esencia del sur a través de ingredientes como el jazmín y dos de los protagonistas del espectáculo y base del afamado whisky: el agua y el fuego.

Por su parte la fuerza y personalidad de la célebre ópera de Giuseppe Verdi,  representada por la Orquesta y el Coro del Gran Teatre del Liceu de Barcelona junto al tenor Gregory Kunde en el papel de Otello; el barítono Carlos Álvarez como Yago; y la soprano Eva-Maria Westbroek encarnando a Desdémona, han sido clave para el desarrollo del cóctel ‘Otello’.

Localización: Valencia
Salario: 18000-20000
* El candidato seleccionado se responsabilizará de las siguientes tareas:
* Gestión de recursos financieros para distintos proyectos.
* Gestión de recursos humanos para los proyectos.
* Control presupuestario.
* Control financiero.
PROJECT MANAGER PART TIME

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Localización: Barcelona
Salario: 15000-15000
La persona seleccionada, reportando a Dirección Comercial, deberá realizar las siguientes funciones:
* Prospección y captación de clientes potenciales.
* Definición de la estrategia comercial juntamente con Dirección.
* Creación y desarrollo de campañas de marketing para la captación y fidelización de socios.
* Coordinación de visitas con asesoramiento al cliente en las instalaciones del club.
* Gestión de eventos deportivos.
COMERCIAL CENTRO DEPORTIVO PREMIUM

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Localización: Sevilla
Salario: 20000-25000
Reportando al Director Comercial , será la persona responsable del asesoramiento técnico y venta de soluciones PCI para toda Andalucía
* Mantenimiento, gestión y fidelización de clientes así como prospección del sector. Ampliar la cartera de clientes ofreciendo los servicios relacionados con la actividad de la empresa.
* Elaboración de propuestas comerciales y presentación de ofertas. Negociación de precios. Preparación de informes. Seguimiento de Ofertas. Servicio a cliente. Asesoramiento técnico.
* Desarrollo de Negocio: Búsqueda y seguimiento comercial de oportunidades de negocio en el sector
TÉCNICO COMERCIAL DE PROTECCIONES PASIVAS CONTRA INCENDIOS
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Localización: Barcelona.
Salario: 30000-35000
* Identificar, impulsar y desarrollar el negocio en el mercado de Europa y Próximo Oriente
* Diseñar e implementar los planes comerciales acordados por la dirección comercial.
* Negociar y gestionar contratos estratégicos de distribuidores, representación, suministro.
* Definir la estrategia, y determinar la prioridad de los clientes, así como las políticas comerciales asociadas.
* Atender las necesidades en marketing que la cartera clientes puedan requerir.
* Obtener conjuntamente con el cliente los datos de análisis para la confección de los ofertas/proyectos.
* Participar conjuntamente al área comercial, en la organización de eventos/ferias/congreso.
* Reportar semanalmente al Director General y a la Dirección de Ventas.
* Responsabilidad sobre cuenta de resultados y el control presupuestario.
* Reportar y documentar las novedades y tendencias del mercado en lo referido a soluciones afines a las desarrolladas.
* Incorporar y posicionar en los foros/asociaciones especial
EXPORT AREA MANAGER MEDICAL DEVICE

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Localización: Granada
Salario: 25000-30000
* Poner en marcha y aplicar la política comercial definida por
Dirección
* Seguir y analizar las estadísticas de ventas con el fin de optimizar
las previsiones de ventas y fijar los objetivos.
* Realizar el seguimiento de la cifra de negocio, y supervisar los
márgenes, los objetivos y las cuotas de mercado.
* Coordinar y apoyar a la fuerza de ventas
* Negociar con las grandes cuentas potenciales en la zona
* Prospección y apertura de nuevos distribuidores
* Coordinación y control de los distribuidores existentes
* Consensuar con los clientes el tipo y frecuencia de acciones
promocionales a desarrollar dentro del marco previamente
establecido, evaluando el resultado de éstas sobre las ventas.
* Elaborar los informes comerciales periódicos con el resto del
equipo, informando sobre el posicionamiento de la marca y formatos
en cada canal y cliente, en función de los objetivos y planes
marcados.
* Reportar a Dirección las novedades y movimientos de la
competencia que ident
JEFE DE VENTAS

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Localización: Barcelona
Salario: 22000-22000
En dependencia de un director de departamento, el candidato seleccionado se encargará de:
* Concertación de reuniones comerciales, acompañar a los clientes, entender bien sus necesidades.
* Negociación de condiciones económicas de venta de promociones.
* Atención a los clientes en caseta, asesoramiento, negociación y venta de los inmuebles.
* Comercializar las promociones sobre plano, acompañamiento en visitas al piso piloto.
COMERCIAL PROMOCIONES INMOBILIARIAS OBRA NUEVA

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Localización: Barcelona
Salario: 25000-30000
Determinar y ejecutar, junto con la Dirección Comercial, la política comercial de la compañía:
– Definir e implantar la estrategia comercial en colaboración con DC.
– Gestión y optimización del presupuesto de ventas.
– Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
– Gestionar, formar y liderar el equipo de ventas bajo su responsabilidad (visita médica).
– Visitar a clientes con la red comercial en las distintas zonas.
– Mantener continuos contactos con cuentas claves.
– Seguir y analizar las estadísticas de ventas con el fin de optimizar las previsiones de ventas y fijar los objetivos.
– Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo.
– Identificar oportunidades de negocio.
– Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía.
GERENTE REGIONAL DE VENTAS (VISITA MÉDICA).

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Localización: Vallés
Salario: 15000-15000
Reportando directamente al Brand Manager se encarguará de:
* Colaborar con el Product Manager en el desarrollo del plan de acción y preparación del ciclo.
* Colaborar con el PM en los proyectos y acciones promocionales.
* Colaborar con el PM en el análisis de ventas del producto y su mercado.
* Relación con proveedores.
* Colaboración en el proceso de desarrollo del material promocional.
TRAINEE PRODUCT MANAGER MEDICAL DEVICE CARDIO

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Localización: Barcelona
Salario: 40000-45000
Reportando al Director de Ventas de la Zona de Cataluña, sus principales funciones serán:
* Ofrecer los servicios TICS (infraestructura de redes, servicios Cloud, vozIP y servicios de ISP), orientado a la venta de soluciones de alto valor añadido a la empresa.
* Captación de nuevos clientes en la zona de Barcelona y alrededores.
* Será el responsable de atender comercialmente a la cartera que genere, y tendrá el apoyo de asistentes comerciales para analizar viabilidades y preparar las ofertas y del Dpto. Técnico para realizar las preventas de proyectos que conlleven ingeniería.
* Seguimiento de las cuentas existentes.
* Reporte semanal de las visitas y resultados.
SMB SENIOR ACCOUNT MANAGER – SERVICIOS DE RED E INFRAESTRUCTURA
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Localización: Cataluña y Zona Norte
Salario: 45000-50000
En dependencia del Jefe Nacional de Ventas, se responsabilizará de:
* Gestionar, formar y liderar el equipo de visitadores médicos bajo su responsabilidad.
* Implementar el desarrollo del plan de negocio en el mercado a través del equipo comercial.
* Identificar e informar a la dirección de las oportunidades de negocio, así como conocer la situación de mercado de su competencia.
* Seguir y analizar las estadísticas de ventas con el fin de optimizar las previsiones de ventas y fijar los objetivos.
* Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo.
GERENTE REGIONAL (VISITA MÉDICA)

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Localización: Norte de la provincia de Castellón
Salario: 28000-30000
Reportando a Director de unidad de Negocio, la persona seleccionada se encargará de:
Supervisar y coordinar los proyectos en el área de marketing desde el
planteamiento de su necesidad de realización hasta su llegada al punto de venta.
Coordinar la transformación del arte final en nuevos productos y materiales promocionales diseñados. Conseguir el producto tangible, con sus atributos físicos, composiciones y criterios de fabricación, dinamizando al equipo interviniente en el proceso y supervisando el cumplimiento de los plazos y requisitos marcados.
Se responsabilizará de:
1.- Planificar y definir los proyectos desde su inicio, definiendo necesidades y plazos para su ejecución.
2.- Realización de las tareas asociadas a cada proyecto que tenga asignado en cada una de sus fases, obteniendo la información necesaria por parte de los departamentos implicados garantizando su correcta ejecución.
3.- Realización de estudios de mercado que proporcionen información fiable y actualizada de
RESPONSABLE DE PRODUCTO

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Localización: Movilidad Geográfica
Salario: 40000-50000
Reporting to the Business Unit Manager and the Plant Manager, the candidate will be responsible of:
* Increase the volume of business, according to the aims and strategy of the company, by means of the coordination and management of the team.
* To support and to improve a suitable commercial relationship with the client (TIER 1 and OEM) in order to obtain the objectives marked in sales as in strategy.
* To manage internally the requirements of the client in order to obtain his satisfaction, as for costs, period, quality and service.
* To define and to update the sales strategy for the company.
KEY ACCOUNT ALEMANIA

Con el nombre de #CollectionIRL – Fashion for Women In Real Life, Showroomprive presenta su marca propia de moda,  dirigida a las  «Digital Women» que buscan prendas de calidad a precios accesibles.

«La colección se inspira en las tendencias actuales y en nuestra experiencia como retailer de moda. Conocemos bien a las mujeres a las que nos dirigimos, que representan más del 70% de nuestros socios. Con el lanzamiento de nuestra marca apuntamos a reforzar cada vez más nuestra posición en el sector de la moda y a conquistar nuevas marcas  aprovechando esta nueva colección como novedad para ampliar nuestra base de clientes» ha  declarado Thierry Petit Thierry Petit, co-founder & CEO en Showroomprive.com.

#CollectionIRL estará a la venta online en octubre 2015. Para ello, Showroomprive ha creado una colección flagship de básicos de moda a precios accesibles. La Colección propone piezas esenciales para la vida diaria con un toque refinado que aporte estilo en cada situación. Se trata de prendas básicas “Made in France” en colores neutros, con cortes que valorizan la silueta y fáciles de llevar a diario.

Estará compuesta sobre todo por faldas y tops incluyendo algunas prendas estrella como eye contact dress. Diversos estilos darán vida a las prendas esenciales de la colección IRL y marcarán la producción de los próximos meses:

• #PartyIRL propondrá vestidos de fiesta para fin de año
• #MaternityIRL vestirá a las premamás: una linea realizada en colaboración conAvisdemaman.com
• #SportIRL debutará en enero de 2016 para las mujeres que incluirán el deporte como uno de sus buenos propósito de comienzo de año

Con el lanzamiento de su propia marca, Showroomprive se reafirma en la voluntad de estar siempre cerca de las marcas partner, comprendiendo su estrategia y construyendo una relación sólida y duradera. Las marcas podrán proponer la creación de «colecciones cápsula» que serán comercializadas a toda la base de datos de más de 20 millones de miembros asociados: colecciones actuales, en sintonía con su imagen de marca y con las expectativas de las “Digital Women”.

 Creada en 2006 por Thierry Petit y David Dayan, Showroomprive es uno de los principales actores del comercio electrónico en Europa. En 2010,  Accel  Partners,  el primer fondo de inversión en el sector de Internet y nuevas tecnologías (Facebook, Groupon, Spotify) entraba en la compañía con una participación minoritaria.

Showroomprive alcanzó una facturación de 480M € en 2014, de la que el 45% se originó en dispositivos móviles (smartphones y tablets). En España la empresa cuenta con 2.8 millones de socios registrados y facturó 35M € en el pasado ejercicio. Showroomprive, que inició sus operaciones en el sector de las ventas privadas en 1993 en el ámbito offline y dio el salto al entorno online en 2006, cuenta con un equipo en continuo crecimiento de más de 600 personas, oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Showroomprive es el único club de ventas privadas en Europa que ofrece la “Entrega Express” en 72 horas en todos los países en los que opera (24h en Francia).

 

Los datos están totalmente integrados en nuestro día a día. Desde los sistemas de transporte a las infraestructuras monetarias, pasando por la gestión sanitaria. ¿Podemos imaginar un día sin Internet?

Solo un día y los efectos son devastadores. NetApp, compañía especializada en software, sistemas y servicios para gestionar y almacenar datos ha realizado un ejercicio sobre la base de qué sucedería en el mundo en un día sin Internet y ha resumido los hechos en una interesante infografía.

Más de 1.750 millones de personas no podrían utilizar sus smartphones. Los ecommerce perderían hasta 2.000 millones de dólares en venta. Y una legión de médicos no podría acceder a los historiales médicos de sus pacientes. Estos son solo algunos de los efectos  de un día sin Internet.

El sector del vending crece de nuevo en España. En 2014, el volumen de negocio derivado de la actividad de explotación de máquinas de vending registró un incremento del 1,3%, situándose en 2.000 millones de euros.

El parque de máquinas experimentó igualmente un moderado aumento, hasta alcanzar las 555.000 unidades, según el informe presentado por la consultora DBK.

El vending público generó unos ingresos de 1.580 millones de euros, un 1,0% más que en 2013, representando cerca del 80% del valor del mercado. Por su parte, el segmento de vending cautivo contabilizó un aumento del 2,4%, lo que permitió alcanzar los 420 millones de euros.

En función del tipo de producto, el informe destaca el aumento de las ventas en máquinas de bebidas calientes y alimentos sólidos, cifrado en torno al 6% y al 5%, respectivamente. En cambio, el segmento de tabaco experimentó un nuevo retroceso (-1,4%), en paralelo a la tendencia de menor consumo de cigarrillos.

Venta de máquinas expenderoras

La mejora de la coyuntura económica también impulsó la venta de máquinas expendedoras hasta alcanzar los 74 millones de euros, un 5,7% más que en el año anterior.

Por el contrario, las exportaciones de máquinas, que en los años anteriores habían experimentado un marcado crecimiento, se redujeron un 10%, hasta los 36 millones de euros.

Se estima que el mercado de explotación de máquinas expendedoras aumentará entre el 2% y el 3% anual durante el bienio 2015-2016, hasta situarse en torno a los 2.100 millones de euros en este último año.

Atomización

En España hay contabilizadas unas 1.650 empresas dedicadas a la explotación de máquinas expendedoras, considerando únicamente a aquellas compañías con un parque superior a cinco unidades.

El sector sigue mostrando una marcada atomización, si bien el deterioro de las ventas y la rentabilidad de las empresas registrado hasta 2013 motivó el cese de actividad de pequeñas compañías. De este modo, las cinco primeras compañías explotadoras generaron el 10% del volumen de negocio en 2014. Por su parte, la participación conjunta de las diez primeras se situó en el 13%.

Por el contrario, el mercado de fabricación/importación de máquinas, donde operan unas 20 empresas, se aprecia un alto grado de concentración de la oferta. Las cinco mayores empresas alcanzaron en 2014 una cuota de mercado conjunta del 63%, mientras que las diez primeras reunieron cerca del 80%.

LAS CIFRAS

ASM, empresa de mensajería especializada en transporte urgente, ha anunciado el lanzamiento de su servicio para particulares. Con el nombre de ASM Direct, permite la compra online de los diferentes servicios de envío de la compañía, de manera más accesible, fácil y cómoda.

A partir del acuerdo alcanzado con su partner Parcel2go y a través de la página web, a la que se sumará pronto su APP (Android/IOS), el usuario podrá contratar los servicios que requiera sin tener la obligación de ir a una agencia de ASM, ya sea desde casa o cualquier otro sitio.

El pago se podrá realizar mediante diferentes métodos para comodidad del cliente, incluyendo PayPal, tarjeta de crédito y prepago, y teniendo además la posibilidad de realizar uno o múltiples envíos.

En una primera fase, a partir de julio de 2015, se podrá realizar la compra de los servicios de transporte para España e Islas. Los servicios ofrecidos mediante ASM Direct incluyen ASM10h, ASM24h, y ASMEconomy. Posteriormente, la opción se ampliará a Europa y Portugal.

El seguimiento de los envíos podrá realizarse online, en tiempo real y a través de la aplicación móvil gratuita que ASM pone a disposición de sus clientes. Este hecho implica que habrá una sincronización entre asmred.com yasmdirect.es para facilitar al máximo el acceso al estado del envío.

Además, se proporcionará un servicio de atención al cliente personalizado a través del Chat Online de ASM Direct disponible de Lunes a Domingo, con el fin de tener un mayor control sobre los servicios contratados a través de esta página web.

 

Stradivarius, una de las cadenas de moda joven del Grupo Inditex, prepara el lanzamiento en 2017 de un línea de moda masculina. Para ello, la divisón ya ha empezado a reunir el equipo multidisplinar para la nueva colección.

La cadena ha comenzado ya a preparar la composición del equipo de diseño y comercial responsable de esta nueva línea, que se dirigirá a un cliente de entre 20 y 30 años de edad, urbano y cosmopolita.

El equipo multidisciplinar encargado de crear esta colección masculina de Stradivarius va a estar formado por profesionales de diferentes áreas del sector textil como diseñadores, compradores y patronistas, entre otros, en la sede central de la cadena en Sallent (Barcelona). y se dirigen a personas con marcada pasión por la moda y por la creatividad.

La cadena de moda cerró el ejercicio 2014 con una facturación superior a los 1.100 millones de euros. Con un total de 910 tiendas en 60 mercados, renovó recientemente toda su imagen de interior de establecimientos, en las que destaca la combinación de estilos en espacios abiertos y eclécticos con especial atención a los efectos de luz.

 

 

 

 

Desde el 1 de julio, Valencia cuenta con el primer establecimiento Amazing Toko. Un innovador concepto de supermercado que combina su espacio con un restaurante y una zona de demostraciones donde aprender a cocinas comida asiática

Amazing Toko es un espacio  pionero en España. Situado en la Estación del Norte de Valencia, se trata del primer punto de venta y demostración de una fórmula que la empresa tiene prevista una expansión a nivel nacional en los próximos meses

 

Se trata de un proyecto singular de comida asiática en el que se combinan restaurante, supermercado y área de demostraciones.  HMY Yudigar líder en diseño, fabricación e instalación de equipamiento para espacios comerciales ha participado en este proyectos. La empresa ha sabido conjugar todas las piezas necesarias para crear un espacio innovador desde la idea hasta el montaje final.

Desde el desarrollo de la marca y el concepto de tienda-restaurante, a la estructuración de los espacios, el diseño, la fabricación y la instalación del mobiliario. En definitiva, un servicio integral enfocado a cuidar los valores de marca de Amazing Toko en todos los elementos presentes en el punto de venta.

Para los responsables del proyecto, un ejemplo tan especial y único  como el de Amazing Toko viene a reforzar la máxima de “Innovar para seguir creciendo” que HMY defiende en todas sus actuaciones comerciales.

 

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