Los accionistas de la compañía han refrendado la gestión y las cuentas de la firma de moda en la junta general de accionistas celebrada en San Cibrao das Viñas (Ourense).
En dicha Junta, Antonio Puente, consejero delegado de la firma, ha explicado como la mejora de la rentabilidad en el último ejercicio se ve reflejada en un incremento interanual del resultado bruto de explotación (Ebitda) en 13 millones de euros. «En estos seis últimos años hemos multiplicado por tres nuestras ventas online y nuestra red internacional representa el 57 % frente al 45 % que representaba en 2017», ha señalado.
Asimismo, el directivo informa sobre las acciones de los últimos meses, como es la apertura de 14 nuevas tiendas en el primer trimestre del ejercicio, de las cuales 11 de ellas lo han hecho fuera de España. Así, entre las aperturas se incluye el primer establecimiento en Dubái nacido del acuerdo recién firmado con Chalhoub Group, así como nuevos espacios en Mallorca, Lisboa, Chipre (2), Panamá, Paraguay, Ecuador, Bilbao, Valladolid, Melbourne (Australia) o León (México).
Clientes jóvenes
Por su parte, la presidenta ejecutiva de la firma, Adriana Domínguez, ha revelado en la junta de accionistas que la cartera total de clientes de la compañía se ha incrementado en un 10 % en un año.
De este crecimiento, destacan los compradores más jóvenes, que ya representan uno de cada cuatro nuevos clientes que la compañía ha captado en el ejercicio 2022/23. Así, los clientes de 18 a 34 años que compran artículos de la marca de moda, suman un 11 % de las nuevas incorporaciones y los de 35 a 44 años, un 15 % de los nuevos clientes. Los mayores aumentos en la franja más joven se producen en moda hombre, donde los nuevos clientes duplican la cartera anterior, alcanzando cifras del 19 % de compradores de entre 35-44 años y del 13 % entre 25-34 años.
«Aumentar la cifra de nuestros clientes más jóvenes es el mejor indicador de la transformación que estamos realizando. Creo que es el resultado de nuestras inversiones en innovación y en conexión con una nueva generación», dice Adriana Domínguez.
Por último, la Junta de accionistas ha dado luz verde a la retribución máxima de los miembros del Consejo de Administración por importe de 427 000 euros para el próximo ejercicio, que finalizará el 29 de febrero de 2024, según informa la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). También se ha acordado el nombramiento de Mazars Auditores como auditores de las cuentas de la sociedad y su grupo para el ejercicio iniciado el pasado 1 de marzo.
SMCP desplegará la solución de Openbravo dentro de sus cuatro marcas, Sandro, Maje, Cludie Pierlot y Fursac, en más de 1.600 tiendas y 46 países.
Openbravo, proveedor global de una plataforma de comercio unificado basada en la nube para cadenas minoristas, ha anunciado el despliegue de su solución de tienda en el grupo SMCP.
Cerca de 200 tiendas en Francia y Países Bajos ya utilizan Openbravo, número que aumentará hasta unas 350 antes del verano, incluidas las de otros países como Irlanda, a las que seguirán el resto en los meses posteriores al verano, para gestionar las operaciones de tienda de las cuatro marcas del grupo.
SMCP es líder mundial en el mercado del lujo accesible con cuatro marcas parisinas únicas, Maje, ClaudiePierlot y Fursac. Las dos primeras, fueron creadas por EvelyneChetrite y Judith Milgrom en París, en 1984 y 1998 respectivamente. Posteriomente, ClaudiePierlot y Fursac fueron adquiridas por SMCP en 2009 y 2019.
El Grupo SMCP está presente en 46 países, con una red de más de 1.600 tiendas en todo el mundo y una fuerte presencia digital en todos sus mercados clave.
Para acelerar la estrategia de comercio unificado de SMCP y fortalecer aún más su reputación de experiencia de compra premium y servicios personalizados, el grupo eligió Openbravo como plataforma única de comercio basada en la nube para sus cuatro marcas: Sandro, Maje, Claudie Pierlot y Fursac, en más de 1.600 tiendas y 46 países. La nueva solución ayudará a SMCP a lograr una gestión centralizada y visibilidad de todas las tiendas y terminales de venta desde un solo punto y facilitará la implementación de nuevas funciones y un intercambio de innovación más rápido entre las marcas.
Con Openbravo, SMCP podrá soportar de manera más eficiente una variedad de escenarios y opciones de compra. Estos incluyen servicios de comercio unificado como Ship-from-Store, una gestión más flexible de los precios y las operaciones en tienda, así como opciones de pago mejoradas a través del conector certificado de Openbravo con Adyen. La nueva solución también permitirá mejorar la visibilidad y la gestión del inventario en tienda durante todas las operaciones diarias y de fin de temporada. El proyecto también incluirá la integración con varios sistemas heredados, facilitada por la rica API basada en servicios web de Openbravo.
Tecnología modular y comercio unificado
«Elegimos Openbravo por su tecnología modular basada en la nube y su amplia cobertura de comercio unificado. Apostamos por una empresa de rápido crecimiento que nos ofrece una verdadera asociación estratégica. Con un fuerte enfoque en el futuro, creemos que la solución de Openbravonos ofrecerá agilidad para innovar para nuestros clientes y lograr nuestros objetivos de negocio», dijo Marie-Caroline Bénézet, directora de Operaciones y Transformación de SMCP.
Marco de Vries, CEO de Openbravo, ha manifestado «estamos muy orgullosos de trabajar con SMCP, un cliente de referencia en el sector de la moda y los accesorios de lujo accesibles, a través de una sólida asociación de co-innovación que muestra nuevamente nuestro valor para este tipo de minoristas. Estamos encantados de acompañarlos en este viaje, lo que resultará en beneficios clave para el negocio para respaldar el crecimiento y los desafíos futuros de SMCP».
Con clientes internacionales como BUT, Decathlon, Norauto, Sharaf DG, SMCP, Toys ‘R’ Us Iberia y Zôdio, presentes en más de 50 países, Openbravo es hoy utilizado por más de 10.000 usuarios back office y en más de 40.000 puntos de contacto, tales como terminales de punto de venta y autoservicio, quioscos y otros, gestionando un total de más de 20.000 millones € anuales en transacciones de venta.
La artista textil Alexandria Masse ha recurrido a YouTube para criticar a Shein, AliExpress y Etsy después de que, en su opinión, le robaron sus diseños.
Alexandria Masse, originaria de Windsor, en Ontario, es una diseñadora de 21 años que ha obtenido una enorme popularidad en redes sociales con sus productos, generalmente tocados y pasamontañas, realizados en punto de ganchillo.
En un video publicado el 19 de mayo, Masse menciona las supuestas imitaciones y comenta cada una con un toque de humor.
La artista destaca elementos clave de sus diseños que, según afirma, confirman su denuncia. Algunos de esos detalles, exclusivos de las piezas de Masse, incluyen la forma en que diseña los ojos, los cuernos y las escamas del dragón, que en algunos casos se replican casi exactamente en los diseños de las cadenas de fast fashion que menciona.
“Es triste que esto se esté convirtiendo en la norma. Creo que la única forma de prevenirlo es seguir hablando de que no está bien que hagan esto”, dice Masse.
A la diseñadora ha contestado un portavoz de Shein. «No es nuestra intención infringir la propiedad intelectual de nadie, ni hacerlo forma parte de nuestro modelo comercial. Los proveedores de Shein deben cumplir con la política de la empresa y certificar que sus productos no infringen la propiedad intelectual de terceros. Seguimos invirtiendo en mejorar nuestro proceso de revisión de productos», dice Shein,
Primark, la cadena irlandesa de moda low cost, propiedad de Associated British Foods, abrirá tres nuevas tiendas en Estados Unidos este próximo verano, dos en Nueva York y una en New Jersey.
Se sumarán a otras tres abiertas desde diciembre de 2922, incluida una gran tienda en Brooklyn y dos adicionales en el área metropolitana de Nueva York
Con estas incorporaciones, Primark alcanza 20 establecimientos en Estados Unidos, de las 428 en el mundo, la mayoría ubicadas en el noreste. El objetivo es expandirse hacia el sur, incluidos los estados de Florida y Texas, para alcanzar 60 tiendas en 2026 en territorio estadounidense y 530 a escala global.
Primark, fundada en Irlanda en 1969 bajo la marca Penneys, tiene más de 72 000 empleados en 15 países de Europa y Estados Unidos.
«La recepción que recibimos cuando nos unimos a nuevas comunidades en los EE. UU. ha sido abrumadoramente positiva, con filas de nuevos clientes esperando para conocernos. Nuestro equipo está entusiasmado con laa nuevas tiendas que abriremos este verano. «, dijo Kevin Tulip, presidente de Primark EE. UU, quién añade que la compañía se «está extendiendo desde Nueva York a Nueva Jersey y más allá».
La marca danesa de mobiliario habla de «máxima aceleración». En esta línea, JYSK ha puesto en marcha tres nuevas tiendas en España en el mes de mayo y anuncia su llegada al centro comercial Oasiz Madrid, en Torrejón de Ardoz.
Las nuevas tiendas abiertas en el mes de mayo se ubican en el Parque Comercial A Revolta de Carballo, Coruña, Parqueastur, en Asturias y en San Fulgencio, provincia de Alicante. Con ellas, JYSK alcanza 117 puntos de venta en España con el objetivo de llegar a 300 establecimientos a medio plazo
Oasiz Madrid
Una de sus próximas actuaciones será la apertura el próximo verano en el espacio comercial Oasiz Madrid, ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid) y primer proyecto de Compañía de Phalsbourg en España
JYSK se sumará a las últimas incorporaciones a Oasiz Madrid, como la reciente apertura de un restaurante Burger King, con más de 350 m² de superficie, la inauguración, hace unas semanas, de Jump Yard, un completo trampoline park, con camas elásticas, rocódromo o circuito de puentes colgantes; o la llegada de otros tres nuevos operadores durante 2023: Midas, taller de mantenimiento de coches y motos, que ampliara el mix comercial del centro comercial, una administración de Loterías y Apuestas del Estado y My Dreamland, un nuevo concepto llegado de Francia que combina ocio y restauración para toda la familia.
Oasiz Madrid, alcanzó, durante el pasado año, los 12,5 millones de visitantes. «Con poco más de un año de vida, el resort comercial se consolida como uno de los principales destinos comerciales de la Comunidad de Madrid», según sus responsables.
La ubicación de esta primera tienda de Lady Pipa, en el número 10 de la céntrica calle de Almirante, acoge un espacio de 110 m2 de sala de ventas que ha contado en su diseño y decoración con el estudio valenciano El Departamento.
Con el ADN de Lady Pipa como punto de partida, Alberto Eltini y Marina Martín, fundadores de este estudio de arquitectura e interiorismo, han conseguido reflejar el carácter más atrevido, único y creativo de la marca.
Interiorismo
En este sentido, el equipo creativo ha encontrado en Miami una fuente de inspiración. La estética del Design District que supuso el resurgir del colorido en la ciudad tiñe las paredes, la decoración y el mobiliario de la tienda. Un interiorismo que traslada al visitante a ese Miami donde todo es posible. Así pues, aunando esos dos conceptos, surge la idea de Moto-Miami como hilo conductor que cose el espacio.
Los creadores lo describen como «infinitos reflejos, metacrilatos transparentes y tonos neutros que conforman el lienzo perfecto para exponer el producto. Una singular lámpara de gran formato coloniza el mostrador y se convierte en el eje de todas las miradas. Como contrapunto, sorprende un sofá de curvas amables y terciopelo fucsia ubicado justo enfrente de ella».
La fachada funciona como altavoz y reclamo desde la calle. Sus detalles en verde lima anticipan el especial universo de Lady Pipa. Ya en su interior, una moqueta con un estampado de dibujo fluido llena de color adentra al visitante en la zona de los probadores. En ella, las cortinas de terciopelo y el papel de pared con efecto degradado potencian la línea más ácida y atrevida de la
marca. Un lugar en el que mirarse, gustarse y sentirse sexy. En definitiva, un espacio íntimo y especial que es pura vitamina para el ánimo.
Los dos nuevos operadores, Kiabi y Pepco, se unen a las recientes aperturas de JYSK y Toy Planet. De esta forma, la compañía Óptima Global Services consigue ocupar 4.000 m² dentro del plan de reposicionamiento del centro comercial.
La marca de moda Kiabi tendrá una tienda con una superficie de 1.200 m² y la fecha de apertura al público está estimada para finales de este año. Por su parte, el establecimiento de la cadena Pepco contará con una superficie de 850 m². Ya ha comenzado las obras y su apertura se prevé para el mes de junio.
Javier Alcalde, socio director general de Óptima Global Services, señala que «la incorporación de estos dos operadores, así como los incorporados en el último año en este centro comercial, suponen un gran éxito comercial de la compañía, como resultado de la implicación y profesionalidad de todos los miembros del equipo».
El servicio de reparto en hostelería mediante robots autónomos y 100% eléctricos, lo inicia Pascual en colaboración con el operador logístico Goggo Network.
El objetivo de esta iniciativa es complementar el servicio de reparto tradicional, facilitando las entregas en zonas urbanas y reduciendo la contaminación y la congestión del tráfico en las ciudades.
Esta alianza estratégica entre Pascual y Goggo Network, líderes de sus respectivos mercados, se convierte en una importante apuesta conjunta por la innovación y la sostenibilidad en nuestro país. La colaboración entre el operador logístico de última milla y el fabricante de productos lácteos, busca proporcionar alternativas de movilidad eléctrica a través de la creación de redes de movilidad autónoma en el sector hostelero.
El proyecto, completamente consolidado, ya está a pleno rendimiento en Zaragoza
Goggo Network, es la primera empresa en obtener una licencia de logística para robots autónomos en España. Esta alianza ha permitido complementar su flota 100% eléctrica en materia de logística y distribución, ofreciendo servicios de transporte más eficientes y sostenibles a sus clientes en Zaragoza. Los robots autónomos de Goggo Network están equipados con una tecnología avanzada que les permite reconocer y ubicarse con total precisión en tiempo real, incluso en entornos urbanos complejos. Al ser completamente eléctricos, ofrecen una solución comprometida con el medioambiente, en línea con la creciente demanda de alternativas de movilidad y transporte sostenibles.
Este modelo, que complementa al reparto tradicional, se ha convertido en el primer servicio B2B con este tipo de vehículos autónomos a hostelería. Además, también se realizarán servicios con su flota 100% eléctrica (furgonetas y otros vehículos) a los diferentes clientes de hostelería que tiene Pascual en Zaragoza. La compañía trabaja con el objetivo de expandir este servicio a otras ciudades del país en los próximos años.
Pedro Marín, director de Logística y Planificación de Pascual, ha destacado que «esta iniciativa se enmarca en nuestra estrategia de ofrecer soluciones de entrega más sostenibles y eficientes para los clientes de hostelería, y a su vez, contribuir a la protección del medioambiente y reducir la congestión del tráfico en las ciudades. Pascual quiere seguir dando valor a la profesión logística, utilizando en este tipo de entregas más costosas, que se realizan sobre todo en el centro de las ciudades, a los vehículos autónomos; dejando el trabajo de valor añadido a las personas y desprecarizando, de esta manera, la profesión”.
Por su parte, la cofundadora de Goggo Network, Yasmine Fage, ha puesto de relieve que «esta nueva alianza estratégica con Pascual supone un paso clave para nuestra consolidación como operador logístico de media y última milla en España. Con este acuerdo, consolidamos nuestra oferta, incorporando por primera vez servicios B2B en el canal Horeca a nuestras operaciones. Desde Goggo Network, estamos muy contentos de que una empresa líder como Pascual comparta nuestra visión de una logística innovadora y 100% sostenible».
El comercio minorista registró en abril un avance de sus ventas del 5% en relación al mismo mes de 2022, tasa 4,9 puntos inferior a la del mes anterior
Con el dato de abril, las ventas del comercio minorista encadenan cinco meses consecutivos de tasas interanuales positivas, según ha informado el Instituto Nacional de Estadística (INE). Eliminando los efectos estacionales y de calendario, la facturación del comercio minorista aumentó en el cuarto mes del año un 5,5%, tasa 4,4 puntos inferior a la de marzo.
Alimentación recupera
Dentro del sector, las ventas de productos de alimentación subieron un 0,9% interanual, poniendo fin a siete meses consecutivos de tasas negativas, mientras que las ventas del resto de productos se incrementaron un 14,2% en comparación con abril de 2022.
En cuanto al empleo, el sector registró en abril un incremento interanual de la ocupación del 1,8%, tasa una décima superior a la del mes anterior. Con este repunte, el empleo en el comercio minorista acumula ya 24 meses consecutivos de alzas interanuales.
Ventas y empleo por regiones
Las ventas minoristas subieron en tasa anual en todas las comunidades autónomas en abril, salvo en Castilla y León, donde bajaron un 0,6% interanual.
Los mayores ascensos se registraron en Baleares (+12,4%), la Comunidad de Madrid (+10,4%) y Comunidad Valenciana (+7,1%), mientras que País Vasco, Aragón y Murcia presentaron los ascensos más moderados, un 0,7% más en los tres casos.
Por su parte, el empleo del comercio minorista aumentó en 16 comunidades en tasa anual, con Baleares (+5,3) y Canarias (+4,2%) registrando los mayores incrementos, seguido de Extremadura, con un avance de la ocupación del 3,7%.
En el otro extremo, dos regiones recortaron plantilla en el comercio minorista en relación a abril de 2022: Asturias (-1,8%) y Ceuta (-0,9%).
La Junta General de Accionistas, celebrada en fecha 30 de mayo, ha nombrado presidente ejecutivo a José Ma Rodríguez Monteys.
Sustituye a Jaime Rodríguez Bertiz artífice de la expansión de la central de compras desde su creación en 1993
Abogado de formación, Rodríguez inició su andadura en Grupo Euromadi como secretario del Consejo de Administración y desarrolló su carrera interiorizando el ADN de la central, hasta que en 2018 los órganos de gobierno le designaron consejero delegado.
Tras este período, en el que se ha reforzado el crecimiento de Euromadi, tanto el Consejo de Administración como la Junta General lo han identificado como el perfil idóneo para asumir el relevo generacional de la presidencia, manteniendo el modelo de gestión de la compañía e impulsando la evolución que el mercado demanda.
El nuevo presidente ejecutivo ha destacado al conocerse el nombramiento tener definido el Plan Estratégico 2024-2028 que establece los proyectos sobre los que se cimentará el crecimiento futuro de la central. «Pivotado en tres grandes ejes: eficiencia, digitalización, y valores tales como la sostenibilidad y la sanificación (mejora de la composición) de los productos de alimentación. Estos ejes parten de una estrategia común: utilizar la tecnología y el análisis de datos para potenciar al máximo la eficiencia y el conocimiento del consumidor, primando la sostenibilidad como eje vertebrador de todas las políticas” ha declarado Rodríguez.
El Grupo Euromadi es una central de compras y servicios multisectorial líder en el ámbito europeo y referente en el sector de la distribución comercial. Fundada en 1993, tiene su sede en Esplugues de Llobregat (Barcelona). El Grupo Euromadi es miembro fundador de la central europea European Marketing Distribution (EMD), la mayor eurocentral de productos de gran consumo de Europa y líder en distribución, presente en 22 países.
La firma francesa Bexley desembarca en España con la apertura de su primera boutique en la milla de oro de Madrid.
Bexley cuenta con 32 establecimientos repartidos entre Francia (28 tiendas), Bélgica (dos tiendas) y Luxemburgo (una tienda).
La tienda de Madrid, situada en la calle de Serrano cuenta con un espacio 250 m2 de sala de ventas. Según Knight Frank, consultora inmobiliaria responsable de esta llegada a España, Bexley, nacida en 1985, especializada en sus inicios en venta de calzado, ha ido ampliando su catálogo al prêt-à-porter masculino con boutiques propias que se sitúan en lugares elegidos cuidadosamente.
Los espacios están diseñados en su totalidad en madera de roble procedente de bosques con gestión ecológica, con armarios de doble fondo hasta el techo en las paredes para guardar los pares de zapatos. Todos los modelos están a la vista en el escaparate, de modo que el cliente puede ver toda la colección.
Dia tiene previsto incorporar cerca de 700 trabajadores a sus tiendas y almacenes este verano.
La compañía, que cuenta con cerca de 2.600 tiendas y más de 20.000 empleados en toda España, sigue apostando por la creación de empleo y refuerza su plantilla para hacer frente al crecimiento de la demanda que se produce durante el verano, especialmente en algunas zonas de España, como el litoral mediterráneo y la costa sur y norte.
Estas nuevas incorporaciones de personal se centrarán principalmente en puestos de caja y almacén, aunque la demanda se hará en función de las necesidades. Por comunidades autónomas, Dia ofrecerá en torno a 200 empleos en la zona sur de la península (Andalucía y Extremadura), más de 250 en la zona norte (Galicia, Asturias, Cantabria, Navarra, País Vasco, Castilla y León, La Rioja y Aragón), más de 100 en Levante, y más de 50 en Cataluña. El resto de contrataciones tendrán lugar en otras zonas sensibles al incremento de demanda durante el período vacacional.
Las vacantes, centradas en personal de tienda y almacén, estarán disponibles en la página de empleo de Grupo Dia de Infojobs y en la sección EMPLEO de su página web.
Estos nuevos empleos se suman a las más de 1.200 contrataciones que ha realizado la compañía en lo que llevamos de 2023 y que han reforzado los equipos de tienda y almacén, principalmente en regiones como Cataluña (cerca de 300), Levante (más de 200) o la Comunidad de Madrid (cerca de 200). En total, Dia cuenta con más de 20.000 empleados en España y genera más de 9.000 puestos de trabajo a través de sus más de 1.600 franquicias.
Kiko, marca líder en cosmética y maquillaje, inaugura su establecimiento en un nuevo formato comercial, el primero de la marca con este concepto en España. Se trata de un espacio situado en las zonas comunes, más cercano al público y con los mismos servicios y productos que sus clásicas tiendas.
Otra de las aperturas, también en formato kiosco, es la de Northweek, marca de gafas de sol que se ha hecho un importante hueco dentro de la moda juvenil. La tercera inauguración es la de Pandora, la mayor marca de joyería del mundo. Abre nueva tienda en el pasillo de moda, con su oferta tradicional de bisutería y joyería de moda a buen precio.
En los últimos meses Parque Corredor ha contado con la apertura de tres marcas en formato kiosko – Waffle Time en los primeros meses del año, y Kiko y Northweek esta semana-, lo que pone de relieve la importancia de la gestión de las zonas comunes en los centros comerciales que, como en este caso, puede favorecer la presencia de nuevas marcas.
En palabras de Joaquina Joaquín, directora de Parque Corredor ‘trabajamos en la dinamización de las zonas comunes completando la oferta y dando una oportunidad diferente a las marcas. Esto permite generar mayor afluencia, acercar las marcas al visitante y ofrecer una nueva experiencia de cliente’.
El nuevo Parque Corredor
Las nuevas enseñas se suman al elenco de grandes marcas que están apostando por el reformado Parque Corredor, ya sea abriendo nuevos locales o reformando los que ya tenían. Además de la reciente apertura de Ikea, se suman las ya presentes como Zara, Bershka, Stradivarius, Pull & Bear, Kiabi, Primark -que cuenta con una superficie de 5.868 m2, H&M, Sfera, El Corte Inglés, Primor, JD Sports, Sprinter, Alain Afflelou, MGI, AW LAB, Hug&Clau, Singularu, Harry, Rituals, Solvisión, Hubside, Rodilla, Pepco, Levi’s, Calzedonia y Calzados Besson.
Parque Corredor es tras su reforma, uno de los centros comerciales más amplios y modernos de Europa. Sus 123.000 m2 tienen una gran oferta de 180 establecimientos de distintas categorías desde moda, alimentación servicios al ocio. El centro cuenta con un hipermercado Alcampo, 9 salas de cine Yelmo, una bolera con 24 pistas y un polideportivo con capacidad para 3.000 espectadores, lo que lo convierten en el centro comercial de referencia en la zona noreste de Madrid.
La empresa de mobiliario y equipamiento de hogar tiene previsto alcanzar en su marketplace 100.000 referencias publicadas a final de año provenientes de más de 300 marcas.
Conforama Iberia cuenta con una red de 57 establecimientos: 45 en España y 12 en Portugal y da empleo a más de 2.300 personas.
El marketplace de Conforama, fue lanzado en el mes de octubre de 2022, primero en España y después en Portugal, dando así un paso más en su apuesta por la digitalización iniciada el pasado año, tras el relanzamiento de sus redes sociales y la creación de su club de fidelización, con el propósito de ofrecer una experiencia de compra más completa y satisfactoria, respondiendo a las necesidades del cliente actual.
En estos meses de funcionamiento, el marketplace de Conforama ha conseguido reforzar su gama de productos clave, como muebles, sofás, colchones, salones, dormitorios, cocinas, electrodomésticos o decoración, y entrar en nuevas categorías vinculadas al hogar, como baño, bebé-infantil, deporte doméstico y mascotas.
Unos meses después, la plataforma representa el 12% del total de sus ventas online y su catálogo crece exponencialmente cada semana con más de 1.000 productos nuevos, por lo que la compañía estima alcanzar el 30% de las ventas online con un escaparate de 2.000 marcas en los próximos 2 años, con el objetivo de convertirse en el mayor centro comercial virtual de productos del hogar.
David Almeida, CEO de Conforama detalla que “en los últimos años, hemos mantenido nuestro compromiso en ofrecer nuevas soluciones que añadan valor y faciliten la experiencia de compra de nuestros clientes. Seguiremos trabajando en reforzar y hacer crecer nuestro marketplace para consolidarnos como el referente de compra en equipamiento y decoración para el hogar.»
Hoy por hoy, el 90% de los productos disponibles en el marketplace de Conforama provienen de vendedores nacionales, pero se está trabajando para ofrecer un marketplace con vendedores internacionales que permita tener acceso a una amplia variedad de marcas, gamas y productos.
Fortalecer la oferta
De cara a un futuro, como empresa referente en el sector retail, Conforama tiene el objetivo de seguir consolidando su posicionamiento en el mercado del hogar tanto en España como en Portugal, con un liderazgo claro en categorías como mueble, descanso, salones y sofás y cocinas. En este sentido, Marta Gil, CMO & Ecommerce Director de Conforama Iberia, explica que “es fundamental para nosotros seguir enfocándonos en desarrollar nuestra presencia en el Marketplace de la compañía y fortalecer nuestra oferta en esta área”. Además, “estamos trabajando en mejorar la experiencia del usuario en nuestro sitio web y en el marketplace, lo que incluye aumentar la variedad de productos y mejorar la facilidad de búsqueda y navegación”.
Paralelamente, Conforama está trabajando en el diseño de un nuevo ecommerce que se lanzará durante el último trimestre del año y en el que se está utilizando la última tecnología del mercado, lo que permitirá a la compañía ofrecer una experiencia de compra mucho más inspiradora y omnicanal.
