La Sirena continúa con su plan estratégico de crecimiento en puntos de venta con la apertura de un nuevo establecimiento en la ciudad de Barcelona.

Esta apertura es la segunda en los últimos 30 días, después de la puesta en marcha el  pasado 17 de junio su nueva tienda en Salou (Tarragona)

El nuevo local, ubicado en la Rambla de Guipúzcoa, 110, cuenta con una superficie total de 318,41 m2 y ha generado  6 puestos de trabajo. Forma parte del plan estratégico de la compañía, que ha puesto el foco en integrar este modelo de compra completa en todas las nuevas aperturas y reformas que lo permitan. Por ello, la compañía ampliará su gama de servicios incluyendo una sección de fruta fresca, carne, verdura, sección Bio, comida para mascotas y una panadería asistida.

Market de referencias de seco

La empresa está implantando un proyecto innovador cuyo objetivo se basa en sumar al modelo actual referencias de seco que permitan al cliente realizar una compra completa. Esto ha sido posible gracias a la introducción de un market en el que los clientes de la cadena podrán encontrar una variedad de productos, como puede ser fruta fresca, comida para mascotas, sushi, carne, embutido, yogures, menaje y mucho más, entre otros, 1,700 referencias de seco.

«Una vez más, desde La Sirena, queremos estar siempre al lado del consumidor, ofreciendo soluciones y ayudando a la economía familiar. Con este nuevo modelo de tienda, el cliente puede realizar una compra completa. Esta transformación de nuestros modelos de tienda es una apuesta de crecimiento para la compañía, no sólo a nivel de establecimientos sino también a nivel de número de empleados que la integran», ha explicado Xavier Lafitte, director General de La Sirena.

.

Consum abre su quinta tienda del año 2023 en Pulpí, Almería.  Se trata de la segunda de las 5 tiendas que la Cooperativa prevé estrenar este ejercicio en Andalucía.

El pasado mes de junio, la Cooperativa abrió una tienda en Huétor Vega (Granada) y además de en Pulpí, estrenará otros tres centros en los próximos meses en El Ejido, y Adra, en la provincia de Almería y Motril, en Granada.

Consum alcanza los 19 establecimientos en la provincia de Almería y en total ya cuenta con 30 establecimientos en toda Andalucía, entre tiendas propias y franquicias Charter: 19, en Almería; 7, en Granada y 4, en Jaén.

El nuevo supermercado de Pupí, está ubicado en la Avenida de los Antones, nº 1. Cuenta con una sala de ventas de más de 1.500 m2 de superficie y con 86 plazas de parking gratuito para los clientes y 3 puntos de recarga para coche eléctrico. Dispone de compra a domicilio, atención personalizada en pescadería, charcutería y carnicería, sección de fruta y verdura al detalle, horno y la sección de perfumería de Consum, con atención personalizada y las marcas exclusivas Consum.

Para la puesta en marcha de esta tienda de Pulpí, la Cooperativa ha contratado a 34bpersonas de la localidad y poblaciones vecinas. Consum mantiene su apuesta por la creación de empleo local, estable y de calidad. En total la plantilla de trabajadores de Consum en Andalucía es de más de 600 personas.

Top Employers

Los trabajadores de los supermercados Consum disfrutan de 5 semanas de vacaciones, jornada continua de mañanas o tardes y acercamiento de su domicilio al lugar de trabajo,
para fomentar la conciliación. Tienen formación continua para promover su crecimiento profesional, dentro del horario laboral. Además, la Cooperativa está implantando en sus tiendas la
semana laboral de 5 días, con la que el trabajador disfruta de 2 días libres a la semana y un fin de semana largo cada 5 semanas.

Consum cuenta con el sello Top Employers, por décimo año consecutivo, hecho que consolida a la Cooperativa como una de las mejores empresas para trabajar en España.
Además, es la que más empleo genera del sector de la distribución alimentaria en relación a su tamaño.

Gadis lanza la 4ª edición de su Concurso de Microrrelatos, que pretende seguir dando a conocer y visibilizar a talentos emergentes en el ámbito de la escritura.

A partir de este jueves, 6 de julio, se pueden empezar a enviar los textos con una nueva temática: la naturaleza. El argumento elegido está en consonancia con el interés de la empresa en concienciar de la importancia de tener un comportamiento responsable con el medioambiente para la conservación del entorno.

Los relatos han de ser originales e inéditos y pueden estar escritos tanto en castellano como en gallego. El plazo para participar se abre hasta el 31 de agosto. El único requisito es tener más de 14 años y cubrir un  ¡formulario en la web https://www.gadismicrorrelatos.com/.

Como la naturaleza es un tema amplio y puede ser interpretada de diversas maneras, desde Supermercados Gadis se esbozan algunas ideas: “La brisa que se levanta al anochecer, una hoja que se desprende de un árbol marcando la llegada del otoño, las margaritas que aparecen en un campo sin segar. La naturaleza nos arropa de tal forma que es parte de nosotros, parte de nuestro paso por el mundo.”

Publicación de un libro

Para dar mayor difusión a esta iniciativa y reconocer públicamente la labor de los autores, Supermercados Gadis publicará, por cuarto año consecutivo, un libro con los mejores microrrelatos. En total, regalará 30.000 ejemplares en sus puntos de venta de Galicia y Castilla y León el próximo mes de octubre. También se podrá descargar en la web en formato digital. Entre todas las narraciones, el jurado seleccionará tres, que premiará con un MiniDrone, un telescopio y una cámara deportiva.

Compromiso con la cultura

Más de 4.000 personas anónimas de diferentes puntos de la geografía española han mostrado su originalidad en menos de cien palabras desde que Gadis lanzó este concurso que, en cada edición, varía la temática: los encuentros, los descubrimientos, los sueños y ahora la naturaleza.

Uno de los pilares de su programa de Responsabilidad Social Corporativa es el compromiso con la cultura en sus diferentes manifestaciones. En el ámbito literario, Gadis difunde la obra de escritores consagrados y de autores emergentes a través de su labor editorial. Además de los ejemplares en los que reúne los microrrelatos, en los últimos años ha editado más de 360.000 libros en gallego al hilo del Día das Letras Galegas.

Heineken celebra su 150 aniversario recuperando uno de sus eslóganes más conocidos en España ‘Piensa en verde’, utilizado en campañas de comunicación de marca entre 1997 y 2009. 

El eslogan, creado en nuestro país para el mercado español, supuso un antes y un después en el posicionamiento de la marca y obtuvo tal popularidad y aceptación  social que la frase ‘Piensa en verde’ fue incorporada como parte de la forma de hablar de muchos consumidores.

«Hoy, recuperamos esta icónica frase en España, ‘Piensa en verde’, con motivo del aniversario global, porque las personas siguen utilizándola asociada a ‘buenos momentos’ y a una forma de ver la vida diferente y positiva», cuenta Veronica Sica, responsable de la marca de Heineken en España.

Las acciones de celebración del 150 Aniversario de Heineken en España incluyen una campaña de comunicación 360º en televisión, digital y exterior, donde volveremos a ver el famoso eslogan y una edición limitada de botellas y latas con Aquí decimos Piensa en Verde en su etiqueta, ya disponibles en los puntos de venta de alimentación habituales.

Decathlon, ha cerrado el año 2022 en España con una facturación de 2.106 millones de euros (con IVA), lo que supone un crecimiento del 3,54% respecto al ejercicio anterior, alcanzando los 100 millones de euros de beneficio neto.

Por su parte, las ventas online alcanzaron el 12% de las ventas totales (lo que supone un crecimiento de facturación del 90% respecto a valores precovid). En lo que respecta a contribuciones tributarias, en concepto de impuestos de sociedades y seguridad social, la compañía abonó más de 93 millones de euros.

El mercado español, continúa, un ejercicio más, siendo el segundo país más relevante para Decathlon Grupo, aportando el 12% de la facturación global de la compañía.

En lo que a su parque inmobiliario se refiere, Decathlon ha finalizado el año con 175 tiendas y 7 centros logísticos, realizando una apertura, en Nigrán; cuatro relocalizaciones, una de ellas en el municipio barcelonés de Vilanova i la Geltrú y las otras tres tiendas en formato City en Calle Alcalá, Gijón y Valencia; y dos ampliaciones, en su centro de Palencia y City Sabadell.

“Gracias al compromiso diario, la experiencia y el trabajo constante del gran equipo de Decathlon España, hemos obtenido estos resultados. Seguiremos trabajando para que cada vez más personas disfruten de los beneficios de la práctica del deporte”, señala Borja Sánchez, CEO de Decathlon España.

La compañía contó durante el pasado ejercicio con una plantilla de 11.891 colaboradores, consiguiendo la paridad entre hombres y mujeres, entre los cuales se dedicaron más de 240.000 horas de formación para su desarrollo y aprendizaje y se compartieron 11 millones de euros del resultado, reafirmando su compromiso con las personas, como uno de los pilares de Decathlon. Asimismo, el 55% de los equipos son accionistas de la empresa.

En materia de inclusión y diversidad, Decathlon selló en 2022 un acuerdo con la Fundación ONCE para promover el empleo de personas con discapacidad. 

Sostenibilidad 

En 2022, Decathlon continuó trabajando en su hoja de ruta para avanzar en los objetivos fijados en materia de sostenibilidad. Concretamente, en el último ejercicio, ha logrado que el 25% de sus ventas fueran productos ecodiseñados.

Respecto a sus datos de emisiones de CO2 absolutos derivados del desarrollo de su actividad en España, ha conseguido reducirlas en un -2%, y ha alcanzado una tasa de reciclaje derivada de su negocio de un 92%.

Decathlon lleva años poniendo en marcha iniciativas en torno al cuidado del entorno junto a sus clientes. Concretamente, a través de sus ya conocidas Jornadas de Voluntariado Ambiental, la compañía movilizó a más de 4.600 voluntarios por toda la geografía española que recogieron 7,6 toneladas de residuos. Por su parte, en materia de movilidad saludable, con motivo de la Semana Europea de la Movilidad, realizó diferentes eventos por toda España contando con más de 3.200 participantes.

Además, en los últimos años, la compañía ha puesto en marcha soluciones que fomentan un consumo más responsable y minimizan el impacto ambiental de su actividad. Por eso, en 2022, Decathlon dio un paso más en su estrategia de economía circular potenciando iniciativas de venta y soluciones sostenibles como los servicios de reparación y mantenimiento, el alquiler de productos, o Decathlon Segunda Vida, presente ya en el 85% de sus tiendas, y mediante la cual se ha podido brindar una nueva vida a cerca de 104.000 productos.

Perspectivas para 2023

“En Decathlon España tenemos un objetivo claro para los próximos años: contribuir a que la práctica deportiva sea un bien imprescindible para todas las personas y seguir desarrollando un modelo de negocio sostenible”, ha señalado Borja Sánchez, CEO de Decathlon España.  “Para lograrlo, seguiremos trabajando sobre la base de nuestros valores: vitalidad, generosidad, responsabilidad y autenticidad; y brindaremos, a todas las personas la posibilidad de practicar deporte a su manera, independientemente de su nivel, su condición física o sus metas, a la vez que disfrutan de sus beneficios”, ha finalizado.

En esta línea, en los últimos meses, Decathlon España ha puesto en marcha diferentes proyectos. Desde la consolidación de su acuerdo con la Asociación del Deporte Español (ADESP), hasta el desarrollo de nuevas iniciativas dentro de sus alianzas con diferentes federaciones deportivas a nivel nacional y regional.

La circularidad seguirá siendo una de las grandes estrategias de la compañía para 2023 y, muestra de ello, ha sido la creación de la asociación para la gestión colectiva de residuos textiles en España (SCRAP), constituida por Decathlon junto a otras seis compañías. En lo que sostenibilidad se refiere, el pasado mes de mayo, se firmó el nuevo Pacto por la Biodiversidad y el Capital Natural impulsado por la Iniciativa Española Empresa y Biodiversidad (IEEB).

La cooperativa de distribución alimentaria Covirán ha inaugurado en el mes de junio ocho nuevos supermercados, siete de ellos en España y uno en Portugal

Los nuevos establecimientos están localizados en las comunidades autónomas de Andalucía, País Vasco, Cataluña y Castilla La Mancha, mientras que el de Portugal se ubica en el distrito de Oporto.  Con ellos, ha incrementado su oferta de sala de ventas y su plantilla en 30 personas.

Los supermercados representan un modelo de negocio de proximidad que, según destaca  la firma de origen granadino, se ha demostrado especialmente sólido en el momento actual. La cooperativa ofrece a los pequeños detallistas independientes una solución integral que garantiza la rentabilidad de sus supermercados, apostando por la calidad, la sostenibilidad y la innovación permanente.

Covirán está actualmente compuesta por 2.294 socios detallistas independientes del sector y ocupa la segunda posición en el ranking nacional por número de establecimientos, con más de 2.730 supermercados al cierre de 2022.

La marca nórdica de moda y estilo de vida Arket, propiedad de H&M, continúa su expansión con la apertura de una flagship store en Barcelona durante el otoño de 2023. Será la primera ubicación física de la marca en España.

Arket abrió su primera tienda en Regent Street, Londres, así como en línea, en 2017, seguido de tiendas en Copenhague, Bruselas y Múnich. La oficina central y el estudio de diseño se encuentran en Estocolmo. Se une a otras enseñas de la firma sueca de moda, como Cos, Weekday, &Other Stories o H&M

El nombre Arket significa ‘hoja de papel’ en sueco y hace referencia tanto a la tradición nórdica como a la funcionalidad del espíritu de la firma. 

Arket  es un mercado moderno que ofrece productos esenciales para hombres, mujeres, niños y el hogar.  Su misión- dicen desde la empresa- «es democratizar la calidad a través de productos duraderos, bien hechos y ampliamente accesibles, diseñados para ser usados ​​y amados durante mucho tiempo»

El nombramiento sucede tras la renovación del Consejo Rector, máximo gobierno corporativo de la compañía. Junto a Félix López se incorporan tres nuevos consejeros, mientras que otros cuatro se mantienen del anterior mandato.

López, licenciado en Derecho y ADE por la Universidad Pontificia Comillas, ha estado vinculado profesionalmente al sector del juguete en los últimos 22 años, incorporándose en 2008 a la Comisión de Compras de Juguettos, área que lideró entre 2011 y 2021.

Nuevo plan estratégico

La nueva Directiva,  está trabajando en el diseño de un plan estratégico para los próximos tres años que aborde los retos que plantea en el medio y corto plazo el sector del retail en general, y el del juguete en particular.

Entre estos retos destaca la bajada de la natalidad y la edad del inicio del juego, así como la oportunidad de crecer en nuevos segmentos de mercado, como es la oferta para el público joven y adulto. Otros desafíos prioritarios son la adaptación a las tendencias de consumo que plantean las nuevas generaciones de compradores, así como el crecimiento de la red de establecimientos con el objetivo de ampliar su capilaridad geográfica. Una estrategia que se va a focalizar en promover el desarrollo de la empresa en nuevos entornos de negocio y que contempla inversiones para el impulso de mejoras a nivel de catálogo, canales de venta, gestión operativa y experiencia de compra.

Fundada en  en Villena, Alicante, en 1975 bajo el modelo de cooperativa, Juguettos está integrada por 42 socios y cuenta con un total de 275 establecimientos en toda España.  A lo largo de estos años, la cadena ha ido evolucionando al mismo tiempo que lo hacían las tendencias sociales y de consumo hasta consolidarse como la principal cadena detallista del país

Como central de compras, además de contar con una amplia oferta de referencias, Juguettos ha desarrollado una marca propia que hoy está integrada por más de 900 referencias. La renovación de su imagen, el crecimiento del canal de venta online con servicio multipunto, la construcción de un club de fidelización con más de dos millones de usuarios y el refuerzo de la comunicación con el cliente a través de múltiples canales son algunos de los principales hitos de su trayectoria que seguirán potenciándose con el nuevo Plan.

La compañía alcanzó el año pasado unos ingresos de 143 millones de euros, tras crecer un 11% a pesar de los efectos de la inflación en el consumo y de los problemas que se registraron en la cadena de suministro.

El complejo, ubicado en la localidad de Viana (Navarra) en el Polígono Cantabria, muy cerca de Logroño, en La Rioja, cuenta con una superficie bruta alquilable de más de 45.000 m².

El parque comercial Las Cañas alberga operadores como Family Cash, Brico Depot, Conforama, un hotel B&B, pistas de pádel, bolera, cines y Feu Vert, entre otros.

Tras la adquisición por parte de Mosaqui Capital, se llevará a cabo un plan de mejoras inminentes en el parque comercial, con una inversión estimada de 2,5 a 3 millones de euros. Estos fondos se destinarán a la modernización del Parque Comercial y a la incorporación de nuevos operadores.

Según los nuevos propietarios, esta adquisición representa una oportunidad única para desarrollar un complejo con un alto potencial de crecimiento, con una amplia oferta de medianas superficies y oportunidades de desarrollo para marcas comerciales que priorizan su presencia en parques comerciales. Además, tienen la intención de expandir significativamente la oferta de actividades de ocio, convirtiendo a Las Cañas en el destino de ocio preferido de nuestra área de influencia.

Mosaqui Capital,  fundado en 2021 y especializado en la adquisición y explotación de centros y parques comerciales, tiene su sede en la Región de Murcia. La operación de compra ha sido asesorada por LyC Consultores, quien  ha estado gestionando el parque desde su promoción.

La posible adquisición de Ocado por parte de Amazon sería una de sus mayores operaciones sectoriales hasta la fecha. ¿ Sería una operación rentable con una buena relación calidad-precio?

Estos días, los rumores se han disparado. Amazon podría estar buscando adquirir la plataforma de comestibles en línea con sede en el Reino Unido,  Ocado. Con el resultado  inmediaro, hizo que el precio de las acciones de la compañía subieran un 40%. Lo hicieron también al conocerse que Amazon no era el único retailer estadounidense que estaba considerando realizar una oferta por la plataforma británica.

La noticia llega meses después de que Ocado Group informara de una pérdida antes de impuestos de 501 millones de libras esterlinas peor de lo esperado para su año fiscal 2022.

Nueva estrategia de Amazon

En su carta más reciente a los accionistas,  Andy Jassy, CEO de Amazon,  anunciaba que el gigante del comercio electrónico estaba desplazando su estrategia desde las redes de cumplimiento nacionales a las regionales para reducir costos y acelerar las entregas. Esta nueva estrategia podría hacer que la adquisición de Ocado sea más atractiva para el gigante tecnológico, dada la posición de Ocado como líder en centros de microcumplimiento (MFC) de comestibles localizados y robótica.

¿Cuánto vale Ocado en comparación con sus pares?

La pregunta la plantean los expertos de CB Insights, analizando con datos comparativos  sus ingresos y valoración de Amazon con los de su competencia.

Con datos propios, CB Insights, evalúa la posible adquisición.  comparando la valoración, los ingresos y la propiedad intelectual de Ocado con sus rivales y observando el historial de fusiones y adquisiciones de Amazon. Identifican tres movimientos anteriores que pueden servir para la comparación.

• AutoStore fue adquirida por Thomas H. Lee Partners con una valoración de 1.900 millones de dólares en 2019. (La empresa se hizo pública en 2021 con una valoración de 12.400 millones de dólares).
• 6 River Systems fue adquirida por Shopify a una valoración de 450 millones de dólares en 2019. (Ocado adquirió la compañía en 2023, pero los términos de la transacción no fueron revelados).
• SoftBank anunció que adquiriría Berkshire Gray por 375 millones de dólares  ( con una prima del 24% sobre el precio de sus acciones) en 2023.

¿Obtendría Amazon una buena relación calidad-precio si comprara Ocado ?. El posible resultado queda visibilizado en el siguiente gráfico:

La Autoridad Portuaria ha aprobado la prórroga de concesión de 10 años al titular del centro comercial El Muelle, Divarian Propiedad  que realizará una importante reforma con una inversión de más de siete millones y medio de euros. 

Con una superficie de 39.000 m2, el centro comercial se redefinirá en términos de eficiencia energética, y relanzará y reconfigurará su dimensión en el contexto de la trama urbana de una zona de la capital grancanaria que está experimentando una profunda transformación como es el eje neurálgico denominado Puerto-Ciudad. 

Nuevos operadores

El proyecto contempla la reordenación del espacio mejorando la accesibilidad, la circulación de cliente y la visibilidad de los escaparates de sus comercios, incluyendo nuevas zonas de descanso que funcionarán como verdaderos espacios públicos, entendidos éstos como lugares de tránsito orientados a la relación entre las personas y la socialización.

Las soluciones propuestas buscan crear un espacio más eficaz y una experiencia diferente de compra, ocio y entretenimiento, de la mano también de un plan de comercialización que implicará la entrada de nuevos retailers que complete y mejore la oferta comercial del centro. 

El Muelle, inaugurado en 2003, está situado en la mejor zona turística y de ocio de la capital, arropado en el tejido del Puerto de Las Palmas, próximo a la terminal de cruceros, a escasos metros del popular Parque de Santa Catalina, del Acuario Poema del Mar, de la Pasarela Onda Atlántica y del futuro complejo cultural contemporáneo Fyffes, el nuevo centro comercial constituirá un polo de atracción más en un istmo en pleno auge.

Está gestionado por Gentalia, una de las empresas líderes de Property Management de centros y parques comerciales. Con 22 años de experiencia, entre sus clientes,  gestiona una cartera de activos de más de 1.000.000 m2 de superficie comercial, repartida en 28 centros y parques comerciales, distribuidos por toda la geografía española.

La conceptualización y el proyecto han sido desarrollados por los estudios Martín y Mazza y Cabana Partners. Los primeros han participado en los últimos años en las reformas de Área Sur (Jerez), Albufera Plaza (Madrid), Gran Vía de Alicante, La Bretxa (San Sebastián) y María Zambrano-Vialia Málaga, entre otros. Por su parte, Cabana Partners han participado en el recientemente inaugurado Jaén Plaza, así como en las reconceptualizaciones de Fashion Outlet MegaPark (Bilbao) y Nou Port (Tarragona) y a nivel internacional en desarrollos de complejos híbridos como Bluewaters Island (Dubái) y la reconceptualización de Monaro Mall (Camberra).

MediaMarkt busca 30 profesionales para trabajar en su nueva tienda ubicada en el nuevo centro comercial Nexum (Fuenlabrada, Madrid), cuya apertura está prevista para el mes de octubre.

Con esta apertura, MediaMarkt contará con 18 tiendas en la Comunidad de Madrid y 111 establecimientos en toda España.

La tienda MediaMarkt Fuenlabrada es de formato Xpress, un modelo de tienda que se caracteriza por tener una superficie de venta más pequeña que habitual en la que se ofrece un surtido adaptado a las necesidades de comodidad y proximidad de los clientes. Concretamente, esta tienda tendrá una superficie de más de 700m² y contará con una amplia oferta en electrónica de consumo y tecnología, además de un amplio abanico de servicios y soluciones, para ofrecer una experiencia de compra única a todos los clientes.

Proceso de selección

La compañía ha abierto el proceso de selección para incorporar personas apasionadas por la tecnología, que destaquen por su dinamismo, experiencia en el puesto, por su capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, entusiasmo y por una excelente habilidad para la atención al cliente. El proceso finalizará con las entrevistas y dinámicas de grupo a finales de julio. Entre las 30 vacantes para la nueva tienda destacan los puestos de venta al público, cajas, almacén y personal de servicios.

Begoña Enjamio, gerente de MediaMarkt Fuenlabrada, declara que “en MediaMarkt Fuenlabrada queremos contar con profesionales con una verdadera vocación de servicio al cliente, que disfruten de su día a día acercando lo último en tecnología a todos los vecinos de la zona, y, de este modo, convertirnos en su aliado de confianza.”

Todas aquellas personas interesadas podrán acceder al proceso de selección a través del portal de empleo MM Careers – Let’s Go!.

Activ Group es una compañía de origen alemán, especializada en el desarrollo integral de proyectos comerciales y terciarios en concepto de arrendamiento a largo plazo, con operadores de per nivel. Con actividad en España desde 2009, su cartera está integrada  por más de 350.000 metros cuadrados.