El establecimiento tiene una sala de venta de 270 m2 y emplea a cuatro personas.
Dentro de la selección de alimentación de gran consumo, destaca el surtido de más de 3.000 productos de origen Cataluña, de los cuales una gran variedad procede de diferentes fabricantes y productores de la comarca de la Selva, en las secciones de libre servicio de frutería, panadería, charcutería y carne envasada. Además, ofrece una amplia gama de vinos catalanes, cavas, licores y vinos a granel de su bodega especializada “Vinoteca VNTC Valvi”.
Valvi Supermercats, que tiene como proveedor exclusivo a Transgourmet Ibérica, es una compañía especializada en supermercados de proximidad. Es de capital familiar 100 % gerundense y la primera red de supermercados independientes de la provincia de Gerona. Cerró el año 2022 gestionando un volumen de negocio de 136 millones de euros.
Con las enseñas Valvi, Spar, Eurospar, Spar Express, y ahora también Suma, gestiona 111 supermercados distribuidos entre las provincias de Gerona y Barcelona, Ibiza y Mallorca, incluidos los de la sociedad Miservi, propiedad de Valvi Supermercats y Transgourmet Ibérica.
Transgourmet Ibérica es propiedad del grupo suizo Transgourmet, la segunda empresa de distribución mayorista de Europa, que pertenece, a su vez, al grupo Coop. Actualmente cuenta con 6 plataformas de distribución repartidas por toda España y es referente en el sector horeca con GM Cash, su enseña de cash&carry —que comprende 70 centros con 26 gasolineras GM Oil—, y la división de Food Service.
Asimismo, la empresa cuenta con su línea de Retail, con cerca de 800 supermercados franquiciados bajo las enseñas Suma, Proxim y Spar, y más de 2.000 clientes independientes.
En reconocimiento al Mes de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama, Primark ha lanzado su última colección Sensibilización sobre el Cáncer de Mama
Esta tercera colección de Primark estará disponible a partir del 1 de octubre e incluye nuevos productos en la línea postoperatoria
En su tercer año, la colección incluye 32 prendas de ropa informal, ropa interior de noche y productos de belleza en dos líneas: la línea postoperatoria, con productos especializados desarrollados para mujeres que padecen cáncer de mama, y la línea solidaria, una colección destinada concienciar y sensibilizar sobre la enfermedad.
Junto con la colección de productos, Primark donará más de un millón de euros a organizaciones benéficas contra el cáncer en toda Europa y Estados Unidos, incluyendo una donación de 180.000 euros en España. Se trata de la mayor donación jamás realizada por Primark a organizaciones benéficas contra el cáncer y forma parte del compromiso de Primark de apoyar y empoderar a las mujeres, ante cualquier situación.
La donación de este año se destinará a concienciar sobre la importancia de la autoexploración y a garantizar que se puedan seguir prestando servicios e investigación de primer orden a las mujeres afectadas por el cáncer. En España, Primark donará 180.000 euros a la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC). Este es el tercer año que Primark colabora con la AECC con motivo del Mes de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama.
Además de la donación a la AECC, Primark invita a sus clientes a apoyar a la organización a través de la iniciativa de recaudación de fondos en caja que se llevará a cabo en las tiendas de España del 9 al 22 de octubre. Toda la recaudación de esta iniciativa en caja se donará a la AECC.
Carlos Inacio, director de Primark para España y Portugal, señala: “en Primark, estamos comprometidos a hacer uso de nuestra visibilidad para sensibilizar, contribuir a recaudar fondos y respaldar a quienes luchan contra el cáncer de mama. Estamos orgullosos de ampliar nuestra línea de productos diseñados para mujeres afectadas por esta enfermedad. Nos esforzamos por ofrecer productos innovadores de primera calidad que combinen comodidad, funcionalidad y belleza, todo ello manteniendo una excelente relación calidad-precio».
El volumen total de negocio generado por las empresas del sector de mensajería y paquetería se situó en 9.300 millones de euros en 2022, lo que supuso un crecimiento del 4% respecto a 2021.
Según el Observatorio Sectorial DBK de Informa, el crecimiento fue inferior al 7,4% del año anterior, pero que permitió alcanzar la cifra de 9.300 millones de euros. La moderación del consumo privado y la recuperación de las compras en tiendas tradicionales en detrimento del canal online, fuerte impulsor del negocio en los últimos años, motivaron un debilitamiento en la evolución del número de operaciones y la citada desaceleración del ritmo de crecimiento del mercado.
El empeoramiento de la coyuntura económica, la alta inflación y la subida de tipos de interés, junto con la incertidumbre político-económica nacional e internacional, hacen prever que a corto y medio plazo se prolongará la tendencia de ralentización del mercado.
El segmento de paquetería empresarial contabilizó una tasa de variación del 4,5%, manteniendo un comportamiento ligeramente más favorable que el de paquetería industrial. Este último aumentó un 3,6%, hasta los 2.850 millones de euros, frente a los 6.450 millones de la paquetería empresarial.
La reactivación del comercio internacional, tras el parón provocado por la pandemia y sus consecuencias, explica el mayor dinamismo de la demanda de envíos con origen o destino en el extranjero. Considerando la actividad conjunta de paquetería empresarial e industrial, los servicios internacionales generaron en 2022 un volumen de negocio de 2.325 millones de euros, un 5,9% más que en el año anterior, frente al crecimiento del 3,6% registrado por los servicios nacionales.
El volumen de negocio generado por las empresas de mensajería y paquetería podría aumentar en torno a un 3% anual en el periodo 2023-2024. Esta evolución daría lugar a una cifra cercana a los 9.900 millones de euros en el último año.
Los procesos de fusión y adquisición entre empresas, y el cese de actividad de algunos operadores medianos y pequeños, dieron lugar a un descenso del número de empresas, el primero en los últimos diez años. Las cinco primeras empresas del segmento de paquetería empresarial alcanzaron una cuota de mercado conjunta del 48%, ligeramente superior al 46% que reunieron las cinco compañías con mayor facturación en el segmento de paquetería industrial.
Mensajería y paquetería. Datos de síntesis, 2022
| Mercado (mill. euros) | 9.300 |
| · Paquetería empresarial | 6.450 |
| · Paquetería industrial | 2.850 |
| · Nacional | 6.975 |
| · Internacional | 2.325 |
| Evolución del mercado en valor (% var. 2022/2021) | +4,2 |
| · Paquetería empresarial | +4,5 |
| · Paquetería industrial | +3,6 |
| · Nacional | +3,6 |
| · Internacional | +5,9 |
| Concentración (cuota de mercado conjunta de las cinco primeras empresas en valor) |
37,8 |
| · Paquetería empresarial (%) | 47,8 |
| · Paquetería industrial (%) | 46,3 |
Fuente: Observatorio Sectorial DBK de Informa
Sould Park, empresa dedicada al ocio familiar, c ha llegado a un acuerdo con Breogán Park para la apertura de un centro de ocio en su Parque Comercial ubicado en la ciudad de A Coruña.
Con una superficie de 3.600 m2, Sould Park invertirá 3.2 millones de euros en el proyecto. Se localizará junto al cine Yelmo Premium, completando la oferta principal de ocio en la primera planta de Breogán Park, que comenzó sus obras en agosto de 2022 y cuya apertura está prevista en el año 2025.
Sonae Sierra, compañía responsable de la comercialización de Breogán Park desde principios de septiembre de 2022, continúa trabajando en la incorporación de futuros operadores acordes a las nuevas tendencias y estilos de vida y de consumo de la sociedad.
El centro de ocio y entretenimiento, incluirá una amplia gama de atracciones y actividades para todas las edades entre las que se encontrarán 18 pistas de bolera profesional, un escape room de última generación, un Trampoline Park, zona de arcade, simuladores de realidad virtual, simulador 9D, karaoke, todo acompañado de un Sport Bar con pantallas de Led para poder vivir el deporte en estado puro, además irá acompañado de otras actividades infantiles como Ninja Warriors, Bumper Cars, etc., todo ello, diseñado para cumplir con los más altos estándares de innovación, diversión, entretenimiento y seguridad.
Miguel Notario, presidente de Grupo Sould Park, ha explicado que «hemos dedicado mucho tiempo a trabajar por este proyecto que sin duda se va a convertir en un punto de referencia no solo en A Coruña si no en España”.
Por su parte, Diego Naranjo, director de Expansión de Sould Park , manifiesta “sin duda esta ubicación e implantación será un punto de atracción de las familias, vamos a hacer todos los mayores esfuerzos para traer a esta maravillosa ciudad lo último del mercado en donde el objetivo principal es la diversión”.
Iñigo Veiga, CEO de Pelayo Capital y propietario de Breogán Park ha querido resaltar que “la incorporación de Sould Park como operador integrado de ocio responde a nuestra estrategia de incorporar los mejores operadores en el único parque comercial de la ciudad y la ubicación más premium y con mejor accesibilidad. Estamos muy satisfechos de atraer a operadores líderes en sus actividades como es Sould Park”.
Por último, María José García, responsable de Leasing para España de Sonae Sierra afirma que “el futuro del retail pasa por la incorporación de experiencias diferenciadoras para los visitantes, que hagan de grandes proyectos como Breogán Park un destino único. Junto con Pelayo Capital, estamos desarrollando un proyecto sin igual para el ocio de residentes y visitantes de A Coruña, y la incorporación de Sould Park camina en esa dirección”.
Los socios
Sould Park, empresa española líder en ocio, presidida por Miguel Notario, cuenta en la actualidad con más de 84.000 m2 distribuidos en más de 31 puntos de venta en los que se reparte en 20 locales de Bowling, Jump y Game, además cuenta con 11 parques de atracciones, destacando Festilandia en Benidorm, Fuengirola en el Puerto Deportivo de esta ciudad así como en Puerto Banús”.
Breogán Park es el primer proyecto de parque comercial y usos mixtos de A Coruña y el mayor proyecto de parque comercial de España, con 70.000m2 dedicados a medianas comerciales, ocio y restauración, salud y bienestar, coworking y logística. Desarrollado por Pelayo Capital, ha sido el primer y único proyecto de parque comercial de España en obtener la calificación “Excelente” en la certificación de sostenibilidad “BREEAM en Construcción” y el primer proyecto de transformación completa de un Centro Comercial en un Parque Comercial, un ejemplo único de regeneración urbana al reutilizar una parcela urbana, en el mayor parque empresarial de Galicia, transformando un edificio sin uso y dotando de mayores servicios a los coruñeses.
Sonae Sierra, es una empresa multinacional que opera de forma integrada en el sector inmobiliario, centrada en la transformación urbana y la innovación. Con proyectos realizados en más de 35 países, la empresa gestiona actualmente más de 8.000 millones de euros en activos. Con foco en relaciones a largo plazo con inversores de referencia, su oferta integral incluye la creación de vehículos de inversión personalizados, el desarrollo y la modernización de espacios urbanos sostenibles de uso mixto (residencial, oficinas, comercio minorista y ocio), una plataforma completa e integrada de servicios inmobiliarios y la gestión de una cartera de activos resilientes preparados para el futuro.
Unide lanza un nuevo formato de ultra proximidad, con el nombre de Unide Alimentación.
En paralelo, la cooperativa ha presentado una nueva imagen, con un rediseño de su logotipo y su arquitectura de marcas.
“El proyecto de marca es estratégico para la compañía y se desarrolla con el objetivo de ampliar el reconocimiento de la marca Unide más allá del entorno de proximidad de nuestros supermercados, iniciar un modelo de comunicación más directo con el consumidor y generar interés en nuestros socios para invertir y mejorar la experiencia de compra del cliente en las tiendas”, explica José Antonio Lorenzo, director comercial de Unide.
“Nuestra imagen de marca ha evolucionado a lo largo de los más de 90 años de trayectoria de la cooperativa, pero sentíamos que era el momento de dar un paso más, simplificar la arquitectura de enseñas y dotar de mayor protagonismo a la marca Unide, con el objetivo de hacerla más cercana y reconocida por el consumidor”, continúa Lorenzo.
Nueva enseña
Este proyecto incluye la incorporación de una nueva enseña, Unide Alimentación, un nuevo formato de ultra proximidad, que responde a las necesidades del consumidor en entornos de máxima cercanía y supondrá un reto para todos lossocios que cuenten con este modelo de tienda y estén interesados en modernizar sus establecimientos. Unide confía plenamente en que esta nueva enseña aportará más oportunidades de expansión con nuevos socios y zonas donde operar.
“El primer establecimiento de esta nueva enseña abrirá sus puertas antes de final de año y, a partir de ahí, confiamos en ampliar su desarrollo y fortalecer la imagen de la marca Unide en todo el territorio nacional” dice el director comercial de Unide.
El Consejo Rector de Eroki S. Coop solicitará a la Asamblea General de la cooperativa la aprobación de una emisión de bonos como instrumento de financiación que contribuya a dar cumplimiento a las obligaciones adquiridas en el marco financiero actual.
Para ello, ha convocado una Asamblea General Extraordinaria, para el próximo 10 de octubre en Elorrio, en la que someterá a la autorización del máximo órgano de decisión de la cooperativa la propuesta de emisión de un instrumento con tenedores institucionales como destino exclusivo, por un importe límite de 600 millones de euros.
Cumplimiento de los compromisos de amortización de deuda
En caso de que la Asamblea General apruebe la suscripción de los instrumentos de financiación propuestos, Eroski prevé destinar los recursos obtenidos al cumplimiento de los próximos compromisos de amortización de deuda. Estos compromisos prevén un calendario con dos plazos de vencimiento de la deuda para Eroski, el 31 de julio de 2024 por un importe de 503 millones de euros y el 31 de julio del 2027 por un importe de 200 millones de euros.
La reducción de deuda en los pasados años ha permitido a Eroski minorar sus niveles de apalancamiento financiero. Durante el pasado ejercicio 2022, la sociedad redujo su deuda financiera en 44 millones de euros, situándose en 858 millones de euros a cierre del primer semestre de 2023, sumando una reducción total de deuda de 2.565 millones de euros desde 2009. Esto representa una reducción del 75% del total de la deuda.
Aldi, ha realizado una acción en la que reta a varios de sus clientes a realizar una compra a ciegas de sus productos de marca propia.
El objetivo ha sido demostrar que la compañía garantiza una calidad excelente a unos precios competitivos de este tipo de productos y que, aun comprando sin verlos, el cliente acertará en su elección.
En el establecimiento elegido por la compañía para lanzar este reto a algunos de sus clientes, estos han podido encontrar de una gran variedad del surtido de marcas originales de Aldi que la cadena de supermercados tiene disponible en sus lineales.
En paralelo a esta acción, la cadena de supermercados también ha invitado a sus seguidores a través de la web de la compañía, a realizar una lista de la compra a ciegas. En la opción “Lista de la compra” que Aldi tiene disponible en su web, la compañía ha añadido una opción en la que el usuario puede realizar de forma automática una lista de la compra en función del precio que el consumidor especifique previamente. De esta manera, la propia web realizará, adaptándose al presupuesto que el cliente ha indicado previamente, una propuesta de lista de la compra con productos de la mejor calidad, al mejor precio y que mejor se adapten a los requerimientos del consumidor.
MDD, pilar del modelo de descuento
La marca propia es el eje principal del modelo de negocio de Aldi y ha sido clave para que la compañía pueda actuar como dique de contención de la subida generalizada de precios del sector de los últimos meses.
Según Kantar Worldpanel, Aldi ha contribuido un 10,3% al crecimiento en volumen de la marca propia durante los últimos tres años.
Concretamente, el 2,3% de los productos comprados de marca propia de supermercado por parte de los hogares españoles son de ALDI, lo que supone que más de 6 millones de hogares hayan comprado algún producto de marca propia (sin frescos) de ALDI en el último año.
En ese sentido, los productos de marca propia de ALDI siguen creciendo y, en 2023, el número de hogares españoles que han optado por ella (sin frescos), ha subido un 18% respecto al 2022. Esta confianza por parte de los consumidores en la marca propia de ALDI se ha visto reflejada en un incremento del 5% de las ventas por volumen de estos productos (sin frescos) respecto al año anterior. Gracias a ello, los productos de marca propia representan ya cerca del 80% del total de ventas de ALDI en España. ALDI cuenta actualmente con cerca de 2.000 productos en su oferta, el 86% de ellos son de marca propia.
Integrated Systems Events ha anunciado la ampliación de su equipo directivo . Tom Barker-Harrold se incorpora como director senior de Marketing y Jeroen Perquin como director senior de Finanzas.
“En ISE tenemos objetivos ambiciosos para el futuro, por lo que es importante contar con el equipo adecuado para alcanzarlos. Tom y Jeroen se unen en un momento apasionante, ya que nos preparamos para nuestra edición especial del 20 aniversario en ISE 2024, y estamos encantados de sumar sus conocimientos y experiencias extraordinarias a nuestro equipo dinámico e internacional”, dice Mike Blackman, director general de Integrated Systems Events.
Jeroen Perquin se incorporó a ISE como director senior de Finanzas a principios de este año y está afincado en los Países Bajos. Aporta a la empresa una amplia experiencia en finanzas internacionales en los sectores de la energía, la ingeniería y las tecnologías de la información, trabajando tanto para grandes multinacionales como para start-ups. Por su parte, Tom Barker-Harrold afincado en el Reino Unido, se incorporó en agosto y, en su función de director senior de Marketing, supervisará la estrategia de marketing y contenidos de la empresa a través de múltiples plataformas en vísperas de su evento insignia. Tom aporta a su nuevo cargo más de 15 años de experiencia en la industria AV y una valiosa experiencia como exhibidor de ISE.
“Estoy encantado de unirme al equipo en una etapa tan emocionante. La edición del 20º aniversario de ISE promete ser un acontecimiento ineludible y estoy deseando celebrar la ocasión con nuestros valiosos participantes. La evolución del show desde mis primeras visitas al RAI de Ámsterdam ha sido impresionante y estoy ansioso por seguir construyendo sobre esa base de cara al futuro, junto con nuestros partners del sector”, dice Barker-Harrold
En la misma línea comenta Perquin.“Al incorporarme justo antes de la edición de 2023, y siendo nuevo en la industria, me resultó imposible no quedar enormemente impresionado por la calidad y el tamaño de ISE, así como por la diversidad y la calidad del equipo que la organiza. Estoy muy feliz de poder aportar mi experiencia en finanzas internacionales tanto al evento ISE como a su equipo, y espero con ilusión el 20º aniversario del show”.
Nuevas incorporaciones
Para complementar la ampliación del equipo directivo, ISE también ha incorporado a Lara Mayer como directora de Desarrollo Empresarial y Proyectos Especiales. Lara aporta a la compañía una amplia experiencia en gestión estratégica. El equipo de Ventas de ISE se completa con Siqi Deng como asistente de Ventas y Antonia Lennon como responsable de Patrocinios. A principios de este año, el equipo de Marketing de ISE sumó a Gordon Wong como ejecutivo de Marketing, mientras que el departanento de Operaciones se amplió con el nombramiento de Raúl Ruiz y Loan Muñoz como ejecutivos de Customer Success.
El nuevo supermercado eficiente se localiza en la calle Zaida, 95. Cuenta con 47 empleados y ha supuesto una inversión de 6 millones de euros.
Además, en su construcción han participado 75 proveedores, que han dado empleo a 450 personas durante la fase de obras.
La tienda, con una superficie de sala de ventas de 1.687 m2 y un aparcamiento de 74 plazas, dispone de un diseño totalmente renovado respecto al modelo anterior, con nuevos colores o materiales, tanto en la fachada exterior de acceso como en la distribución de las diferentes secciones. Apuesta también por espacios amplios y diáfanos, que facilitan la entrada de luz natural, y colores cálidos en la delimitación de los distintos ambientes.
Asimismo, cuenta con novedades en todas sus secciones. Desde lineales específicos de leche fresca y zumos refrigerados a una nueva charcutería con jamón al corte y envasado, una góndola central en la perfumería para la cosmética especializada, un servicio de zumo de naranja recién exprimido, especialidades de sushi o nueva sección de horno con rebanadora de pan y pastelería refrigerada. Incorpora la sección de “Listo para comer”, con platos listos para consumir.
En cuando al aspecto medioambiental, se han tomado medidas que permiten reducir hasta un 40% el consumo energético respecto al modelo de tienda convencional, como la mejora del
aislamiento térmico y acústico, con la optimización de los materiales y el grosor de paredes y techos, y nuevos arcones de congelados más eficientes energéticamente y respetosos con el
medioambiente. Además, cuenta con un sistema de iluminación LED automatizado que se regula según zonas y momentos del día, para una gestión energética mucho más eficiente.
Madrid
Mercadona ha cerrado el ejercicio 2022 con un volumen de compras en la Comunidad de Madrid que alcanza los 2.623 millones de euros, cifra que refleja la apuesta sostenida por el
tejido productivo madrileño. La compañía ha finalizado 2022 con una plantilla de 12.216 personas en la Comunidad, todas ellas con contratos estables y de calidad.
En cuanto al nuevo modelo de tienda eficiente, la compañía empezó a implantarlo en Madrid en 2017, con las reformas de los supermercados ubicados en los municipios de Arganda del Rey y Fuente el Saz de Jarama. A fecha de hoy, tiene 198 supermercados en la Comunidad, 175 de los cuales ya disponen del nuevo modelo.
MW Holding y CAFS Invest, compañías del grupo austríaco XXXLutz, han llegado a un acuerdo con el grupo Ibex (resultado de la reestructuración del grupo Steinhoff) para la compra de la cadena de muebles Conforama en España y Portugal
Conforama Iberia cuenta con 59 tiendas y más de 2.300 empleados en España y Portugal
La operación, sujeta a la aprobación de las autoridades de competencia, permitirá a MW Holding, que también invirtió en Conforama Suiza, así como en Conforama y BUT International en Francia, entrar al mercado del mobiliario y decoración en España y Portugal.
Conforama, presente en la Península Ibérica desde hace más de treinta años, tiene un total de 59 tiendas (47 en España y 2 en Portugal) tras abrir en 2023 en Elche y en Santiago de Compostela, respectivamente, con su nuevo concepto de tienda smart shopping
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Stephan DuCharme, presidente del Consejo de Administración de Grupo Dia, ha comunicado su renuncia en el cargo tras la finalización de su relación con LetterOne como socio director de L1Retail.
El Consejo de Administración ha elegido de presidente a Benjamin J. Babcock, managing Director de Finanzas Corporativas de LetterOne. nombrado consejero dominical del Grupo por cooptación en mayo de 2023.
«Estoy encantado de apoyar a Dia como Presidente en este periodo en el que LetterOne está activamente buscando un nuevo representante dominical», ha señalado Benjamin B. Babcock. «Quiero agradecer en nombre del Consejo de Administración de Dia, y de LetterOne, a Stephan DuCharme por su importante trabajo durante estos años destacando su valiosa contribución a la transformación del Grupo y a la consolidación hacia el crecimiento del negocio».
«Quiero subrayar el compromiso constante de LetterOne en la continuidad de la estrategia de creación de valor de Grupo Dia para todos los grupos de interés de la compañía en estos años, y en la construcción de un actor relevante en la distribución alimentaria de proximidad en los mercados en los que Dia opera. La estrategia está mostrando resultados y estamos seguros de que continuarán en el futuro», ha añadido.
Benjamin J. Babcock es licenciado en Estudios de Asia Oriental por la Universidad de Toronto (Canadá),Máster en Ciencias por la London School of Economics y censor jurado de cuentas. Antes de incorporarse a LetterOne, trabajó durante una década para Morgan Stanley como managing Director en Londres. Anteriormente, trabajó para Merrill Lynch y Lazard en Londres y Canadá.
La llegada de Babcock al Consejo de Administración de Grupo Dia se produjo tras analizar las necesidades de experiencia y habilidades que requiere la gobernanza de la compañía en la fase final del proceso de turnaround y determinar que su trayectoria aporta un conocimiento en finanzas y estrategia corporativas. Durante su carrera, Babcock ha sido asesor de empresas e inversores en una serie de operaciones de recapitalización, refinanciación y fusiones y adquisiciones en los sectores de la energía, el transporte, las telecomunicaciones, las infraestructuras y la industria manufacturera en Europa y Oriente Medio.
DuCharme
Stephan DuCharme se incorporó a Grupo Dia en 2019 cuando LetterOne se colocó como principal accionista de la compañía, momento en el que asumió el rol de presidente no ejecutivo para posteriormente ocupar el cargo de presidente ejecutivo.
Tras estos 5 años al frente de Grupo Dia, ha liderado la transformación estratégica y cultural que ha vivido la organización. DuCharme pasó a ocupar el cargo de Presidente del Consejo de Administración en septiembre de 2022 con la promoción de Martín Tolcachir como CEO de Grupo Dia.
«Estos resultados no habrían sido posibles sin el compromiso y el enorme esfuerzo de los empleados, equipo de management, franquiciados, proveedores y demás acompañantes en este viaje de Grupo Dia. Me gustaría agradecer también a nuestros socios financieros y comerciales su apoyo a la compañía durante los últimos 5 años», ha afirmado Tolcachir.
Y añade «podemos afirmar con orgullo que tras una fase de redirección y aceleración hacia el crecimiento, hemos pasado a una fase de consolidación del negocio. Sin el trabajo de Stephan esto no habría sido posible. Su liderazgo en Grupo Dia nos ha permitido impulsar nuestro propósito y redireccionar nuestro negocio”.
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Atalaya Superficies Comerciales (ASC), sociedad de inversión del Grupo Mazabi, ha comenzado las obras de finalización del Parque Comercial Atalaya de Olaz.
La apertura de esta segunda fase está prevista para finales del primer semestre de 2024.
El Parque Comercial, destaca por su ubicación a las afueras de Pamplona, en el municipio de Olaz, junto a la eco-ciudad de Sarriguren, y el Colegio Salesianos, el más grande de Pamplona. Se podrá acceder al mismo por la carretera PA-30, contando con una excelente comunicación con la capital navarra.
En la actualidad, ya están en funcionamiento dentro del parque, diferentes operadores como Mc Donald’s, La Tagliatella y la gasolinera AN Energéticos. Además, en parcelas contiguas también están presentes Mercadona, desde 2016; y Burger King, desde 2020.
“Estamos muy ilusionados con el inicio de las obras de estos cinco edificios, porque nos permitirán completar el desarrollo del Parque Comercial Atalaya de Olaz y poner en funcionamiento un espacio que va a reforzar la oferta de comercio, restauración y ocio del Valle de Egüés y el área metropolitana de Pamplona”, ha destacado Sebastián Ojeda, director general de Atalaya Superficies Comerciales
De forma paralela a las obras, la compañía sigue trabajando en la comercialización del Parque. “Nos encontramos en la recta final de la comercialización, con conversaciones avanzadas con nuevas compañías. Ya tenemos calendario para la apertura y confiamos en que esto, sumado al atractivo del Parque y los operadores de primer nivel que ya han confirmado su presencia nos ayude en las próximas semanas a cerrar las negociaciones”, ha avanzado Sebastián Ojeda.
Es el segundo parque comercial que ASC promueve después del Parque Comercial Atalaya del Tormes, ubicado en Salamanca, que fue inaugurado en octubre del año pasado y cuenta con una superficie comercial edificada de 5.761metros cuadrados con operadores de primer nivel.
La nueva tienda, dispone de más de 550 m2 de superficie de venta con una oferta de productos que incluyen textiles, decoración, juguetes, belleza y accesorios.
La cadena, especializada en productos de uso cotidiano para toda la familia, desembarcó en España hace un año con una primera tienda en Sevilla. Desde entonces, ha puesto en marcha 17 establecimientos siguiendo un plan de expansión anunciado por la compañía.
La llegada al mercado ibérico, «forma parte del plan de expansión de KIK, retailer alemán que se ha convertido en los últimos años en una de las principales empresas de ropa en Europa», explicaba Fernando Strubing Gomes, director general de para España y Portugal de la firma, en la apertura de la tienda de Sevilla. “Nuestro objetivo está claro, KiK en todos los hogares», añade Gomes.
KiK, textil y non-food
«El cliente es el rey» (KiK, «Der Kunde ist König» en alemán), es el lema del proveedor de textiles básicos desde su fundación en 1994. La marca ofrece ropa de mujer, hombre, niño y bebé a precios económicos. Además de la ropa, los productos incluyen artículos de regalo, juguetes, productos de belleza, accesorios y textiles para el hogar.
Con 29.000 colaboradores y más de 4.000 tiendas en Alemania, Austria, República Checa, Eslovenia, Hungría, Eslovaquia, Croacia, Polonia, Países Bajos, Italia, Rumanía, Bulgaria, España y Portugal, la empresa genera unas ventas netas anuales de 1.900 millones de euros. En el retail textil alemán, KiK se encuentra entre los diez primeros puestos y desde 2013 ofrece a sus clientes la posibilidad de realizar pedidos online en www.kik.de. En España.
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El Producto Interior Bruto (PIB) de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca de España cayó un 1,9 % en el segundo trimestre del año respecto al primer trimestre de 2023.
Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), recog¡dos por la agencia EFE, reflejan que la caída trimestral del PIB agrícola es más moderada que la registrada en el trimestre anterior, cuando experimentó un descenso trimestral del 7,4 % y en el cuarto trimestre de 2022 (-19,3 %).
El empleo en agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, medido en horas trabajadas entre los ocupados, descendió un 4,2 % en el segundo trimestre de 2023 en comparación con el mismo periodo del año anterior, por encima de la disminución del 1,2 % del primer trimestre del año. Los puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo en agricultura, ganadería, silvicultura y pesca se redujeron un 4,7 % en el segundo trimestre de este año.
En general, España elevó al 0,5 % el crecimiento registrado por la economía española en el segundo trimestre del año, una décima más respecto a lo estimado en julio (0,4 %) y una décima menos que en el trimestre precedente (0,6 %).