La tienda, con 300 m2 y 7 trabajadores en la plantilla, cuenta con las secciones habituales, como droguería y perfumería, congelados, frutería, panadería y expositores de carnicería y charcutería. Su horario comercial es ininterrumpido de lunes a domingo de 9h a 23h.
Con esta apertura, Grupo Condis suma un nuevo punto de venta en el Bages, donde ya
cuenta con 12 centros y 4.356 m2. En total, el grupo tiene 600 establecimientos en
Cataluña, con una superficie de ventas de 225.641 m2.
Condis, con un ámbito de actuación que se extiende a la Comunidad de Madrid y la Zona Centro. Su red cuenta con más de 600 establecimientos, que suman una superficie de venta superior a los
230.000 m2
Promarca ha entregado los galardones de la tercera edición de los Premios InnovaCción 2020. Estos premios reconocen la innovación de las marcas del sector de gran consumo y su contribución al desarrollo del mercado de la competitividad y del empleo.
En el acto de entrega, que se ha celebrado de manera virtual por razones de seguridad, han intervenido, entre otros, Ignacio Larracoechea, presidente de Promarca; Natalia Villalobos, subdirectora adjunta de la subdirección General de Innovación y Digitalización del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y Reyes Maroto, ministra de Industria, Comercio y Turismo.
Larracoechea ha sido el encargado de inaugurar el evento. El presidente de Promarca ha agradecer a las marcas del fabricante su apoyo a la sociedad, las instituciones y al consumidor a pesar de las pérdidas que han sufrido. Según los datos expuestos por el presidente las Marcas de fabricante generan un 7,4% del PIB y la creación de 1 millón de puestos de trabajo.
Además son autoras del 95% de los nuevos productos lanzados al mercado, siendo la palanca central de la innovación. “En 2019 el valor incremental de la #innovación fue del 23%, es decir que los consumidores que compraron innovaciones incrementaron su consumo en esas categorías en un 23%. Además, la tasa de éxito de las innovaciones es del 81%” asegura Larracoechea.
Por su parte, la ministra Reyes Maroto ha puesto en valor la ejemplaridad y las contribución hacia la sociedad de las marcas de fabricante durante la pandemia, así como su resiliencia frente a la marca blanca. “Desde el Gobierno creemos que estamos ante una oportunidad para la digitalización e innovación en el tejido productivo que debemos aprovechar poniendo en marcha la Agenda España Digital 2025, que acelerará los procesos de digitalización del tejido productivo” ha señalado.
Como consecuencia de la crisi sanitario se ha creado una nueva categoría, Innovación Social, con el objertivo de reconocer las iniciativas más innovadoras para ayudar y colaboar con la sociedad contra la lucha por la pandemia.
Marcas galardonadas
Danone ha sido el ganador en la categoría de Empleo en alimentación y bebidas, por su proyecto “He for She”. En la sección de cuidado personal y droguería se ha llevado el premio Henkel Iberia por “Protocolo de flexibilidad y conciliación”. En la categoría de Envase, Mahou San Miguel con “Rocas del Manantial” ha sido premiado en alimentación.
En la categoría de Exportación el ganador ha sido Capsa Food en alimentación y bebidas que ha logrado este galardón gracias a “Exportaciones en Gran Consumo”. Promarca también ha galardonado a L’Oreal Paris y Carrefour en la categoría de Colaboración por “Hair Food” de Garnier en cuidado personal y droguería. El premio en alimentación y bebidas ha recaído en MDLZ por “Compromiso Harmony”.
El ganador en la categoría de sostenibilidad en alimentación ha sido Calvo por “Compromiso Responsable 2025”.Mahou San Miguel también ha sido premiado con el premio a la Inoovación en la categoría de alimentación y bebidas por “Numeradas de Cerveza Alhambra” y en la categoría de cuidado personal y droguería ha sido Proter and Gambel ha habido un empate por lo que los ganadores han sido P&G España por Gillete Headted Razón y Vileda “Gama Ultra Fresh”.
Y en la categoría especial de Innovación Social ha sido para Nestlé por “Un Millón de Abrazos” Alberto Vega, director de relaciones institucionales de Nestlé, ha sido el encargado de recoger el premio, “es una categoría en la que gana la sociedad y todos nos podemos sentir satisfechos” ha afirmado.
Por último, David Ramos gracias a su artículos “Crusoe Treasure: vinos del fondo del mar” ha recibido el premio a la mejor pieza periodística.
(Por Alicia Davara)
Si la pandemia del coronavirus ha acelerado movimientos en retail que apuntaban con fuerza hace una década, también está produciendo un equilibrio en algunas acciones anticipadas en automatización y robotizacíón.
Herramientas y soluciones basadas en tecnología de Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, chabots y otras, harán el proceso de vender más ajustado al nuevo consumidor y su necesidad de otras experiencias. Tecnologías que se han vuelto indispensables para las empresas de retail y su necesidad de vender en múltiples canales, como lo son para los empleados, con la premisa previa de la personalización y el conocimiento del cliente.
No todo es urgente
Tiendas-físicas- cerradas o a medio gas, empleados en suspensión temporal de empleo o deambulando por los pasillos en unos casos, o reubicados a centros de preparación y envío de pedidos de comercio electrónico en otros.
Conocer que El Corte Inglés, y otros grandes líderes, por primera vez en su historia, no harán contrataciones para la campaña de Navidad, es un indicio claro de la situación por la que atraviesan las empresas del sector comercio.
La mayoría de los pasos que están dando los líderes, entran dentro de una lógica estrategia rápida «ágil, volátil» -no indica que sea a medio plazo- ante el momento incierto. Cuenta no obstante con el correspondiente altavoz en la escena social.
Walmart, pionera en tecnología
Alejándonos de España, en Estados Unidos, Walmart, que no olvidemos es líder mundial del sector retail y a gran distancia de sus competidores, incluido Amazon, sería hace años la primera compañía del mundo en invertir en tecnología punta. Pionera en la implantación de RFID, o lectura por radiofrecuencia que impuso a sus proveedores sin éxito hace más de 15 años. El tiempo acabaría dandole la razon. Hoy, la tecnología por Radiofrecuencia se ha hecho necesaria para la gestión y la venta.
Walmart también ha destinado fuertes sumas de dólares en la compra de startups con innovaciones en todas las direcciones. Progresa gracias a ello, en su avance de comercio electrónico, su gran batalla frente a Amazon.
En su último ejercicio, la cadena de supermercados estadounidense conseguía beneficios por valor de 14.881 millones de dólares, un crecimiento del 123,1% en comparación con 2018. Las ventas también crecieron, del orden de un 1,9% gracias, en parte, a su ecommerce, canal que experimentó un incremento del 33%.
Adiós a los robots móviles
En robótica y automatización, ahora da un paso atrás. Su implantación en 2017 y en 500 tiendas, de robots móviles que pueden escanear productos en los lineales, y evitar las roturas de stock en tienda, se ha visto frenado por la crisis sanitaria.
Los robots móviles, dice Walmart, simplifican el trabajo rutinario en la gestión del punto de venta. En momentos de afluencias masivas, como es el caso de 2017, el año de implantación. Ahora, con la pandemia “hay más trabajadores deambulando por los pasillos o encargados de recoger pedidos online”. Trabajadores que sin duda, pueden realizar esas tareas extras de inventario, manteniendo su posición. A lo que se une el efecto emocional de ver robots en pasillos mientras los empleos en el comercio disminuyen cada día
Perjudicada con la decisión, la start up Bossa Nova, con quién Walmart da por finalizado el contrato de robotización en tienda. «No puedo comentar sobre Walmart, sin embargo, la pandemia nos ha obligado a racionalizar nuestras operaciones y centrarnos en nuestras tecnologías básicas», manifestaba Sarjoun Skaff, co-fundador de Bossa Nova. «Hemos hecho avances impresionantes en Inteligencia Artificial y robótica, ambas tecnologías, las mejores de la industria, funcionan tanto en robots como con cámaras fijas, y nuestro hardware, autonomía y operaciones sobresalen en más de 500 tiendas del mundo”
Walmart asegura haber aprendido mucho sobre cómo la tecnología puede ayudar a hacer los trabajos más fáciles y proporcionar una mejor experiencia al cliente. “Continuaremos probando nuevas tecnologías e invirtiendo en nuestros propios procesos y aplicaciones para comprender y realizar un seguimiento de nuestro inventario y ayudar a mover los productos a nuestros estantes lo más rápido posible».
Herramientas para la compra y para la venta
La crisis sanitaria ha puesto en alerta las deficiencias de las empresas a la hora de satisfacer a los nuevos clientes. Con reacciones ágiles y veloces, el retail ha dado muestras de un dinamismo nunca antes conocido. Se ha avanzado en seis meses lo que no se había conseguido en seis años.
Ahora, es momento de avanzar en la implantación de otras tecnologías. Aquellas que aporten Valor. Tecnologías para la compra, demanda creciente del «comprador líquido», en canales, pagos, experiencias de personalización en tienda. Y tecnologías para la venta, desde la tienda y su personal, hasta la trastienda y sus gestores y sus relaciones con los proveedores.
Los empresarios del sector manifiestan en un 50 % sus nuevos planes de invertir en Inteligencia Artificial y Automatización. Conscientes de que falta inversión en herramientas que contenten al consumidor, ayuden al gestor, potencien al personal de tienda y equipos, rentabilicen el negocio en una nueva era.
Hace falta invertir en lo importante, sobra lo superfluo. Ahora, el momento es otro.
El puesto, de nueva creación, representa una gran apuesta por parte de la compañía en ampliar su presencia en todos los canales de venta y seguir ofreciendo un producto premium de máxima calidad, 100% Arabica a todos los consumidores españoles.
Paul Arnaud será responsable del Sector Retail en España y desarrollará un plan estratégico comercial para incrementar las ventas de negocio y la cuota de mercado en los principales canales del Retail, incluyendo grandes superficies, hipermercados, cadenas de supermercados y otros establecimientos a nivel nacional y regional.
Massimo Saggese, Director General de illycaffè en España, ha resaltado la importancia de la incorporación de Paul a su equipo es muy importante para abarcar este importante segmento del mercado . «Durante los últimos años- ha manifestado- hemos demostrado con tesón y pasión los resultados que nuestros clientes en la alimentación y la gran distribución pueden conseguir, trabajando con un producto de calidad como el nuestro y estamos convencidos de que con la experiencia de Paul, podremos conseguir triplicar nuestras ventas en este área en los próximos tres años”.
En Puleva Nata Fresca, su proceso de pasteurización es la diferenciación con otros productos de su categoría.
Con un 30% de materia grasa, Puleva Nata Fresca monta más rápido que las natas con tratamiento UHT, menos de 3 minutos, a diferencia de los 4 minutos de media para otras variedades. Gracias a las propiedades naturales de la nata, se obtiene un montado firme, consistente y duradero. Además, mejora la jugosidad en las masas de bizcochos y pasteles.
Por su parte, Puleva Nata Fresca para cocinar, con un 18% de materia grasa, tiene una textura excelente y es más cremosa que cualquier otra nata del mercado. Su forma líquida permite que al cocinarla quede envuelta perfectamente en la comida, consiguiéndose así una cremosidad y untuosidad ideal, sin grumos. Además, al no ser pesada, las recetas ganan en sabor manteniendo una textura ligera y delicada.
Más consumo en el hogar, menos en horeca. El efecto Covid-19 ha impactado en las cifras de la Industria de Alimentación y Bebidas. Solo las exportaciones, se mantienen estables.
En términos de facturación, el sector ha sufrido una disminución estimada de 3.680 millones de euros desde el inicio de la pandemia el pasado mes de marzo.
Según el estudio elaborado por la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB) y el Instituto de Estudios Económicos (IEE), con el apoyo del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, la pervivencia de las restricciones para controlar la pandemia hace prever que la producción seguirá esta línea hasta final de año.
FIAB estima que, para el conjunto de 2020, el valor de la producción alcanzará aproximadamente los 116.700 millones de euros, un 3,6% inferior a la cifra de 2019. A consecuencia de este retroceso, en el mes de octubre de 2020 el tejido empresarial del sector ha contabilizado cerca de 1.800 empresas menos en comparación con el mes de febrero, una disminución del 6,8%.
“Teniendo en cuenta la presencia del sector en todo el territorio nacional, su especial contribución en las zonas con menores índices de renta por habitante y el efecto arrastre sobre el resto de actividades productivas, el retroceso en la producción supone un importante revés para la competitividad de la industria, especialmente para las empresas de alimentación y bebidas de pequeño tamaño, orientadas principalmente al mercado local y regional”, señala Mauricio García de Quevedo, director general de FIAB.
Caída en Horeca
Aunque durante la crisis se ha producido un aumento del consumo en el hogar, este segmento no asume la caída experimentada en hostelería, debido al cierre de bares y restaurantes y a las limitaciones a la movilidad con la práctica paralización del turismo internacional.
Mientras que en 2019 las ventas al canal Horeca alcanzaron los 20.900 millones de euros, el impacto de las medidas adoptadas por la crisis del COVID-19 arrojan unas pérdidas de entre un 50% y un 60% de las ventas de la industria para este canal con respecto a las de 2019, pasando a representar 9.200 millones de euros.
La actividad en el mercado exterior se mantiene por el efecto coyuntural del gran aumento de las exportaciones de productos del porcino a China. Sin embargo, las ventas a mercados internacionales como la Unión Europea, nuestro principal socio comercial, retroceden un 1,1%.
“La internacionalización es un pilar estratégico para el sector y para seguir creciendo, debemos resolver aquellas situaciones que están perjudicando a los productos españoles, como los aranceles en Estados Unidos y la aún incierta resolución del Brexit”, apunta el director general de FIAB.
Medidas para la recuperación
La industria de alimentación y bebidas muestra una clara tendencia de estabilidad que se ve reflejada en el comportamiento de los ERTE. Durante los meses de abril y mayo se alcanzó el mayor número de trabajadores del sector acogidos a esta figura, con un máximo de 45.800, lo que se traduce en un descenso interanual del 15% en términos de afiliación. Desde este pico, el sector ha ido recuperando empleo y se ha observado un descenso continuado hasta octubre, cuando se contabilizaron el 2,6% de trabajadores en ERTE.
Desde el inicio de la pandemia, un total de 10.129 empresas del sector han recurrido a la financiación asociada a los avales ICO, con un total de 5.218 millones de euros otorgados. La utilización de estas líneas de financiación arroja un impacto directo sobre el valor añadido bruto de 2.081 millones de euros y un efecto directo positivo sobre el empleo de aproximadamente 35.000 puestos de trabajo.
Estas dos medidas han contribuido a paliar los efectos de la crisis, aunque FIAB destaca que es urgente seguir dotando de más herramientas para potenciar la competitividad del sector y recuperar las cifras consolidadas antes de la pandemia. Entre los retos a superar, se plantea abordar aquellas políticas que fortalezcan el tejido empresarial, para apoyar la supervivencia de las empresas permitiendo una política fiscal en la que puedan compatibilizar su estructura de costes con la de sus ingresos.
En el ámbito económico y fiscal, hay que aumentar, preservar y agilizar la provisión de financiación y liquidez a las empresas, vía líneas ICO, a través de diferimiento, aplazamiento y minoración de impuestos y cuotas sociales, así como mediante el aseguramiento de las operaciones comerciales. En cuanto al mercado laboral, la industria de alimentación y bebidas es clave en la generación de empleo estable y de calidad. Hay que trabajar en la prorrogación y flexibilidad de los ERTE, reorientar el mercado laboral a las necesidades productivas y profundizar en la formación.
Política fiscal
Además, es necesario incentivar la demanda, entre otras medidas, descartando aquellos impuestos que penalicen el consumo y promoviendo la promoción en el mercado interior y exterior. En esta línea, hay que apoyar la internacionalización, especialmente de las pymes, perpetrando acuerdos que protejan los intereses del sector español impulsando la digitalización para la incorporación a nuevos mercados y canales de distribución, entre otros aspectos.
FIAB destaca la coordinación estrecha de todas las políticas que redundan en la eficiencia y la mejora de la competitividad, respetando la unidad de mercado y la proporcionalidad de las medidas. Además, las políticas industriales deben acompañar el desarrollo de la sostenibilidad industrial y fomentar la inversión de la I+D+i aplicada al sector y sus industrias afines.
La localidad valencia de Xàtiva cuenta con un nuevo supermercado, tras la apertura esta semana de una tienda de Economy Cash. Ubicada en el centro comercial Plaza Mayor, en un espacio ocupado por Eroski hasta 2018, tiene acceso directo desde el aparcamiento, sin tener que entrar necesariamente al centro comerciañ.
Economy Cash, perteneciente a Nudisco, es una enseña en plena expansión. Con 27 establecimientos, los más cercanos a la nueva tienda de Xátiva se encuentran en Ontinyent, Algemesí, Alzira y Alberic.
Cambios de enseñas en centro urbano
La renovación de enseñas en Xátiva ha sido total en los dos últimos años. Según el medio local Levante-EMV, la oferta en la localidad, la forman hoy , además de Economy Cash, supermercados de Mercadona, Family Cash, Aldi, Lidl, Consum, Vidal y Dealz.
En el centro urbano, en menos de tres años cerraron sus puertas tres establecimientos (de Mercadona, DIA y Masymas, que cerró el 29 de agosto). Quedan una tienda de Consum y un supermercado de Mercadona y hoy día solo cuenta con Consum y con un Mercadona.
La llegada de Primark a España, con la puesta enmarcha de su primera tienda en 2006, en el Centro Comercial Plenilunio de Madrid, supuso toda una revolución en el concepto moda low cost.
Catorce años después, la compañía, de origen irlandés, cuenta con más de 7.500 empleados en sus 50 tiendas y oficina, y tiene la cuota de mercado número uno en volumen en España. Entre sus proyectos, las aperturas el próximo año, en Gran Vía en Bilbao y en la ciudad de Vigo.
La apertura del establecimiento en Espacio León, representa un hito importante para la compañía, que refleja el compromiso de Primark con el mercado español. Las tiendas Primark, están ubicadas por toda España, algunas de ellas se encuentran en edificios emblemáticos, como la tienda de Gran Vía en Madrid, abierta en 2015 y el establecimiento de Primark más grande en España, o la tienda de Plaza Cataluña en Barcelona, que abrió el pasado mes de junio y está ubicada en un edificio declarado Bien de Interés Cultural.
Primark Café y Beauty Studio
El año pasado, Primark abrió su primera tienda en España con Primarket Café y Beauty Studio en el Centro Comercial Lagoh de Sevilla, para mejorar aún más la experiencia de compra de los clientes.
Asimismo, puso en marcha su iniciativa Step Up en España como parte de su estrategia para contribuir con las comunidades en las que está presente. A través de la iniciativa Step up, los empleados de la compañía trabajan en colaboración con diversas ONG para impulsar y apoyar la recaudación de fondos en sus comunidades y establecer una diferencia real y positiva para las personas necesitadas.
Carlos Inacio, Director General de Primark en España, ha manifestado el entusiasmo con la apertura de nuestra tienda número 50 en España. «Estamos muy contentos de poder ofrecer moda increíble a precios increíbles a más y más personas y, lo que es más importante en estos momentos, poder hacerlo en un entorno seguro para todos. Quiero agradecer a todos nuestros compañeros de toda España su trabajo y dedicación porque han hecho de Primark lo que es hoy en día”.
Raquel Sánchez-Ballesteros, compañera de Primark en España, señala “soy parte del equipo de Primark España desde hace 14 años y durante este tiempo he visto crecer la marca en todo el mercado español. Trabajar en Primark me ha permitido desarrollar mi carrera en una compañía que realmente se preocupa por su gente”.
Primark continúa reforzando sus esfuerzos en sostenibilidad. En septiembre, la compañía lanzó «Un futuro mejor», una campaña para dar a conocer el trabajo que Primark está haciendo en su camino para convertirse en una compañía más sostenible. La campaña contó con tres compromisos de Primark: eliminar los plásticos de un solo uso, utilizar más materiales reciclados y ampliar su programa de algodón sostenibles. Con gamas de productos de Primark a precios asequibles fabricados con materiales sostenibles, reciclados y orgánicos bajo su iniciativa Primark Cares.
(Foto de portada, Saúl Arén, en «La Nueva Crónica»)
Con esta tienda en Tarragona capital, que es la primera también en esta provincia este año, la franquicia de Consum ha abierto 37 establecimientos en 2020
El nuevo establecimiento de Tarragona tiene 299 m2 y está ubicado en la calle Gasòmetre, nº 20. Con este supermercado, Charter alcanza las 5 tiendas en la provincia de Tarragona y se aproxima al centenar en toda Cataluña.
Los clientes de Charter también se benefician de todos los descuentos y promociones de la Cooperativa Consum, a través del Programa ‘Mundo Consum’. Con el modelo franquiciado, cumple el objetivo social de dar servicio a las pequeñas poblaciones y barrios urbanos y a la vez, su objetivo de creación de un vínculo de colaboración con el comercio tradicional de cada zona.
Consum es la mayor cooperativa del arco mediterráneo español. Cuenta con 755 supermercados, entre propios y franquiciados, distribuidos por Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha, Andalucía y Aragón. En 2019 facturó 2.935 millones de euros, un 7,4% más, y obtuvo un beneficio de 54,6 millones de euros. Con más de 3,4 millones de socios-clientes y 16.031 trabajadores, Consum es la única empresa de distribución con el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable (Efr). En 2019 la Cooperativa ha sido certificada con el sello Top Employers, por séptimo año consecutivo, como una de las Mejores Empresas de España para trabajar, seg
El nuevo Click&Collect estará disponible en la zona exterior del supermercado MAS , de la Avda. de Finlandia s/n, en el barrio sevillano de Los Bermejales.
Con tecnología de StrongPoint, esta innovadora solución para pedidos realizados en su tienda online, se realiza gracias a un modelo de taquillas refrigeradas a tres temperaturas que garantizan la frescura y conservación de productos congelados, frescos y secos.
Los clientes de Supermercados MAS podrán realizar su compra online y recogerla en un mínimo de 4 horas de manera cómoda y con cero contacto. Basta con, una vez finalizada la compra electrónica, con seleccionar el método de envío Click&Collect y recibirán en su email un código y las instrucciones para recoger su compra en un mínimo de 4 horas de lunes a sábado. El servicio es totalmente gratuito.
Tres temperaturas
El sistema, que es instalado por primera vez en Andalucía por la empresa StrongPoint, responde al auge del comercio online y a la búsqueda del consumidor de nuevas formas de compra más rápidas, digitales y seguras. Las taquillas Click&Collect, son de tres temperaturas: taquillas a temperatura ambiente para productos secos, refrigeradas para productos frescos y un tercer tipo diseñado para mantener intactos los productos congelados por lo que permiten realizar una compra completa.
La inauguración de este servicio, coincide con la gran reapertura del supermercado MAS de Bermejales que reabre sus puertas con una imagen renovada y junto al nuevo gastrobar urbano SanTomás, una de las enseñas de hostelería de Grupo MAS.
La instalación de este nuevo sistema de recogida en el ecommerce de Supermercados MAS es un paso más en el proceso de transformación digital de Grupo MAS en todas sus enseñas.
En el caso de DIA, la agencia de calificación crediticia Moody’s, le otorga un lugar destacado, como única empresa española entre los retailers europeos que más incrementarán su rentabilidad por la crisis.
La moda, por encima del 20 %
Moody`s en su último informe presentado esta semana, prevé que la cadena de supermercados española logrará en 2021 un Ebitda ajustado de entre un 8% y un 20% en comparación con 2019. Un porcentaje, el 8 %, superior al de 2020, aunque está un peldaño por debajo del nivel adjudicado a El Corte Inglés, Pronovias y Tendam, que se encuentran entre las firmas que registrarán un alza de más del 20 % en dicho baremo en 2021 en comparación con este año.
Las tres, de un sector como el retail-moda, muy castigado por la crisis sanitaria, «la suspensión de eventos, el miedo a salir a la calle y el teletrabajo, han empujado ea que haya menos interés por las nuevas colecciones», según asegura la agencia de calificación. Es por ello, que -añade- «cuando se realiza la comparación de estas compañías con 2019, las tres registrarán un descenso en dicha métrica»
En conjunto, la mayoría de empresas de retail de Europa registrarán en 2021, un Ebitda superior al de 2020. Así, de las 41 empresas de comercio minorista que Moody’s enumera en su informe, 16 de ellas registrarán un Ebitda ajustado en 2021 menor al de 2019, otras 14 observarán un crecimiento entre el 0% y el 8% y 11 firmas más verán un alza de más del 8%, entre las que se encuentran las británicas Ocado y Tesco, la francesa Carrefour o la española Dia.
Ambos directivos, supervisarán la transición del Grupo Metro AG hasta el nombramiento de nuevo CEO.
Después de la salida de Koch, que será oficial el próximo 31 de diciembre, el consejo de supervisión de Metro AG, ha establecido las bases de su gobierno de transición.
Así, Gasset y Baier asumirán conjuntamente la dirección de la compañía a partir del próximo 1 de enero de 2021. Junto a ellos trabajarán dos miembros más del consejo de administración: Andrea Euenheim y Eric Poirier.
Rafael Gasset, que se incorporó al grupo en 2008, se convirtió en miembro del consejo de administración el pasado mes de abril y su adhesión al mismo se prolongará hasta el 31 de marzo de 2023. Asimismo, Gasset ha ocupado diversos cargos de responsabilidad en el grupo durante los últimos 12 años, incluidos puestos directivos en España y Polonia.
Dos categorías de productos, cápsulas 100% compostables compatibles con sistema Nespresso y vasos de café listo para tomar, estarán disponibles en tiendas de alimentación para acceso de consumidores de los hogares.
De este modo, Mocay lanza al mercado una gama de café en formato de cápsulas, un segmento que crece y que ya se consume en el 35% de hogares de todo el país. Las de la marca, en línea con su filosofía de respeto por el medioambiente, son 100% compostables en el contenedor orgánico, cerrando el ciclo de la economía circular y convirtiendo a esta categoría de monodosis en una gama totalmente sostenible.
Compatibles con máquinas Nespresso, las cápsulas de Mocay llegan al mercado con dos referencias distintas: café 100% arábica y 100% arábica descafeinado por agua, el único método totalmente natural para extraer la cafeína manteniendo intactos el sabor y el aroma originales. Estas cápsulas sostenibles vendrán en cajas de 10 unidades.
Adicionalmente, Mocay llega a los supermercados con el formato de vasos ‘On The Go’, o RTD (‘Ready to Drink’) que combinan Leche Pascual de Bienestar Animal con café Maestro de Mocay 100% arábica. La marca presenta dos referencias distintas en sus vasos listos para tomar: el cappuccino y el clásico café latte.
Para el director de negocio de Café de Pascual, Juan Carlos Rey, la entrada de Mocay en el canal de alimentación “responde a las demandas de los consumidores, que hemos escuchado activamente desde la compañía, de poder acceder a un café de calidad maestro hostelero sin tener que salir de casa”.
Mocay, marca perteneciente al portfolio de Pascual, facturó en 2019 más de 41 millones euros
Un paso más de cara a concentrarse en su negocio principal y en el canal electrónico. El líder low cost de electrónica y tecnología Best Buy, presentó la semana pasada unos buenos resultados en su tercer trimestre. Un 21 % de aumento en ventas, hasta los 11.900 millones de dólares, impulsadas por el fuerte crecimiento de hasta un 174 %, de las ventas por internet en Estados Unidos.
La firma, que ya dejó China en el año 2014, abandona México, 13 años después de su llegada, debido a los efectos negativos de la pandemia de Covid-19 en el negocio. Best Buy ha anunciado que el 31 de diciembre cerrará de forma defnitiva las 41 tiendas que tiene en el país.
El gigante de la electrónica asegura que cumplirá con las compras que se hagan durante las próximas semanas, que, serán entregadas en tiempo y forma. Además, pondrá a disposición de sus clientes su call center, redes sociales y una lista de preguntas frecuentes en su página web.
Best Buy aseguró que cubrirá el Seguro de Vida de todos sus trabajadores durante todo el 2021 y también extenderá el Seguro de Gastos Médicos Mayores a los empleados que lo tienen por el mismo plazo. Asimismo, ofrecerá talleres a sus empleados para el uso efectivo de las diferentes plataformas de búsqueda de empleo, creación de currículums, así como simulaciones de entrevistas de trabajo.