Procter & Gamble España (P&G) ha lanzado en el mercado nacional la aplicación móvil ‘La Cuponera de Próxima a Ti’ para beneficiar con reembolsos de manera directa a los consumidores. Con la compra de productos de sus marcas  Pantene, Fairy o Ariel, los usuarios podrán disfrutar de ofertas personalizadas según sus preferencias. Sólo necesita subir la foto del ticket de compra.

El objetivo de la compañía es ofrecer “apoyo al consumidor para que pueda disfrutar de grandes marcas al mejor precio”, señalan de P&G. En palabras del vicepresidente de marketing de la empresa en España, Javier Riaño, “creemos que en un contexto como el actual, teníamos que utilizar nuestra capacidad de innovación para acercar el valor de nuestras marcas al usuario. Detectamos esta oportunidad y conseguimos desarrollar esta app de manera muy ágil para responder a las necesidades actuales del consumidor y ofrecerle un beneficio directo y tangible”.

La aplicación está disponible en Google Play y pronto lo estará en Apple Store, lanzada de manera pionera en el  mercado nacional e incorporará una experiencia diferenciada en función de los gustos de cada persona.

Con este movimiento, P&G consolida el compromiso con sus consumidores materializado desde hace años a través de la conocida web ‘Próxima a Ti’. A través de esta herramienta, la empresa quiere entender mejor al usuario y atender a sus necesidades, con una amplia oferta de cupones, promociones y sorteos a sus miembros, además de consejos para acompañar a los hogares en su día a día y en sus labores cotidianas, impulsando también el consumo responsable y sostenible.

Entrega ética y sostenible

Urb-it opera mediante una flota de bicicletas eléctricas de carga, que permiten efectuar entregas más ágiles y un 60% más rápidas que las furgonetas tradicionales.

La empresa ha elegido el centro comercial Vialia para instalar su primera tienda en Málaga. Lo hará en el espacio ocupado anteriormente por H&M, muy cerca de la entrada principal del centro.

La tienda de Pepco en Málaga es la quinta en Andalucía, donde realiza actividad de con dos establecimientos en Granada y uno en Almería y Sevilla

Pepco aterrizó en España hace menos de año y medio con la puesta en marcha de sus dos primeras tiendas, en Alicante y Castellón, en la primavera de 2021. Su rápida expansión le han llevado a contar en la actualidad cerca de 40 establecimientos en suelo español. En Europa, reúne 2.700 tiendas en 16 países con 23.000 empleados.

Pepco Group

Pertenece al conglomerado empresarial Pepco Group, que es propietaria también de Poundland y Dealz, entre otras compañías. A día de hoy, Pepco Group opera con más de 3.600 tiendas ubicadas la mitad en su país de origen y el resto en Bulgaria, República Checa, Croacia, Estonia, Hungría, Italia, Letonia, Lituania, Rumanía, Serbia, Eslovaquia. Entre todas, reúnen 37.000 empleados.

Con la marca Pepco, la compañía polaca es uno de los mayores vendedores de ropa infantil en Europa y está presente en Europa Central y del Norte.  Lanzada en 2004, la cadena se ha implantado principalmente en países de Europa Central y del Norte. Ahora suma presencia en Alemania, donde abrió el pasado 28 de abril, su primera tienda Pepco en el centro comercial Boulevard Berlin. Los planes de la compañía es entrar en Grecia a finales de este año.

Este nuevo edificio de 30.000 m2, se construirá sobre una superficie de 60.000 m2, en Prologis Park San Fernando (Madrid). Se prevé que desde aquí se distribuyan productos y servicios a una zona de influencia de más de 8 millones de personas. Se prevé que la entrega del edificio se realice durante el tercer trimestre de 2023.

El almacén estará equipado con una tecnología de preparación de pedidos totalmente automatizada, instalada y operada por el Grupo Ocado.

Alcampo-Ocado

Alcampo y el Grupo Ocado firmaron un acuerdo de colaboración en 2021 para ofrecer a los clientes de alimentación de toda España una experiencia online líder mundial mediante la plataforma Ocado Smart. Además, el edificio dispondrá de una instalación de cargadores eléctricos para furgonetas y turismos, en línea con el compromiso de ambas compañías de fomentar la movilidad sostenible en el sector del transporte de mercancías.

El edificio contará con la certificación BREEAM Excelente, un sello de calidad que garantiza los máximos estándares de excelencia y construcción sostenible, que repercute directamente en el bienestar de los trabajadores. Ubicado en un enclave estratégico de vía de entrada a Madrid, a sólo 10 minutos del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y a 20 minutos de la Estación de Atocha, el almacén dispone de una altura interior libre de 11 metros y 36 muelles (21 para tráileres y 15 para furgonetas).

Colaboración

“Estamos muy orgullosos de contar con Alcampo y Ocado, líderes en sus sectores, para que nuestro Prologis Park San Fernando DC3 sea un edificio de referencia y totalmente automatizado con la tecnología sostenible más avanzada del mercado”, ha señalado Cristian Oller, vicepresidente y country manager de Prologis España. “Este innovador edificio enclavado en el parque de Prologis en San Fernando ofrecerá a Alcampo y a sus trabajadores un entorno inmejorable para aprovecharse de las ventajas de nuestra filosofía PARKlife™ y beneficiarse de toda su gama de actividades únicas, servicios y comodidades, para que solo tengan que preocuparse de hacer crecer su negocio”, ha añadido.

Américo Ribeiro, director general de Alcampo, ha señalado sobre el acuerdo  con Prologis «supone una etapa importante en el desarrollo del partenariado con Ocado, cuyo objetivo es responder a las exigencias de una sociedad en continua evolución, a través de un servicio excelente, una oferta única y phygital. Poniendo el acento, además, en nuestro compromiso con lo bueno, lo sano y lo local; apoyándonos en la fuerza de las personas que forman parte de la compañía y en el potencial de las tiendas de cada uno de los territorios en los que estamos presentes”.

La innovación en Gran Consumo, si bien ha repuntado ligeramente en 2021, arrastra una década de caídas. Entre 2011 y 2021, la innovación española ha descendido en un 38 %.

Las Marcas de Fabricante siguen siendo, un año más, el motor de la innovación en España. En 2021, han sido responsables del 89 % del total de las novedades  introducidas en el mercado en 2021, manteniendo la línea de los últimos 10 años, con cifras alrededor de  un 90 %.

Son datos de Kantar  reflejados en su estudio “Radar de la Innovación 2021” en el que se abordan las principales conclusiones de la innovación llevada a cabo en el sector de Gran Consumo en España en el último año. La presentación online, a cargo de César Valencoso, Consumer Insights Director en Kantar, división Worldpanel y moderada por Ignacio Larracoechea, presidente de Promarca.

El freno en los líneales

Frente al esfuerzo de la Marca del Fabricante por innovar, que en este aspecto en 2021 ha dado protagonismo a  lanzamientos en línea con las actuales tendencias del mercado, la presencia de estos productos en las principales cadenas de distribución sigue siendo baja e insuficiente para garantizar inversiones y propiciar un mayor crecimiento de las categorías de Gran Consumo. Los consumidores también se ven afectados: una distribución del 25 % implica que la innovación solo está presente en 1 de cada 4 tiendas, aumentando así la dificultad para acceder a ella.

Mercadona es la cadena que menos productos innovadores referencia, un 4 % en 2021, frente al 7 % en 2020

Carrefour (50 %), Grupo Eroski (31 %) y Alcampo (28 %) mantienen los niveles más altos de introducción de nuevos productos en sus lineales.

La cadena que menos innovaciones referencia es Mercadona: lo hace en un 4 % de los productos innovadores, frente a un 7 % en 2020. Por su parte, Aldi se sitúa en un 6 % en
2021, frente al 8 % del año anterior. También Ahorramas reduce de un 16 % a un 13 %, mientras que Lidl y Grupo DIA aumentan su referenciación 10 y 12 puntos porcentuales,
respectivamente.

Placer, conveniencia y salud

Del estudio de Kantar se extrae que, de los diez productos más innovadores -en base a penetración y tasa de repetición de la innovación en comparación al promedio de su categoría-, cinco son
bebidas alcohólicas. Dentro de ellas, cobran especial importancia las bebidas light o 0 % alcohol.

.Atún claro “Vuelca Fácil” de Calvo se sitúa como el producto más innovador, seguido del vino de fruta con bayas rojas de Salitos Imported Blue y el Whisky light de Ballantines. Además, hay que destacar que todos los productos incluidos en el TOP 10 pertenecen a las categorías de Alimentación y Bebidas. Combinar diferentes beneficios maximiza el impacto en los mercados.

El éxito de las innovaciones depende, en gran medida, del grado de novedad, pero también de su capacidad para satisfacer necesidades relevantes de los consumidores no atendidas hasta el momento. En las conclusiones del estudio, se aprecia que la salud como motivación de consumo en innovación se ha reducido ligeramente en el último año, pasando del 28 % al 24 %. Sin embargo, el “placer” y el “convenience” son los drivers más buscados por las innovaciones en el último año.

No obstante, algunos lanzamientos exitosos han añadido la variable “saludable” a productos tradicionalmente posicionados en “placer” o “convenience”. La combinación de diferentes
beneficios aumenta la incrementalidad, y son salud + convenience y “salud + placer” las dos combinaciones que más han aumentado la incrementalidad del mercado, situándose en el último año en un 20 % y un 27 %, respectivamente.

Antes de incorporarse a la dirección general, Anthony Afflelou ha liderado junto a la consejera delegada, Eva Ivars, la transformación digital del Grupo.

El nombramiento, es una consecuencia natural de la trayectoria de Anthony Afflelou dentro de la casa y marca un nuevo hito para la saga familiar en el año en el que se conmemora el 50º aniversario de la apertura de la primera óptica de la compañía en Burdeos, Francia.

Anthony Afflelou ha desarrollado su carrera profesional en distintos departamentos del Grupo, por lo que cuenta con una amplia visión estratégica, a todos los niveles de los mercados óptico y de audiología.

Al finalizar sus estudios en la Escuela de Negocios de Burdeos, Anthony Afflelou se especializó en comunicación digital a través de su incorporación a la plataforma global de medios Teads, como responsable de edición internacional. En 2015 se incorpora a Alain Afflelou, en una óptica de Madrid, para conocer el negocio de primera mano. Al concluir esta experiencia, se une al equipo de desarrollo internacional en Ginebra para internacionalizar la marca. Participó activamente en la apertura de tiendas en China, Vietnam y Tailandia, pero también en Europa del Este, Oriente Medio y Colombia.

“Para mí es un honor asumir la dirección general del Grupo, al que evidentemente estoy muy unido. Creo en el talento de las personas que forman esta empresa, con las que he
compartido mi día a día durante los últimos siete años. Su dedicación ha contribuido a su éxito a lo largo de los años. Hoy, la marca Afflelou no solo es un referente en Francia o
España,  sino a nivel internacional. Estamos preparados para nuevos y apasionantes retos, en un proyecto que todos compartimos”, ha manifestado Anthony Afflelou

MediaMarkt, la compañía de distribución de electrónica de consumo y tecnología, ofrece empleo a 65 profesionales para trabajar en su nueva tienda de Valencia cuya apertura está prevista para finales del tercer trimestre del año en el Centro Comercial Aqua.

El establecimiento de Mediamarkt en el centro comercial Aqua, supondrá la cuarta tienda de la compañía en la ciudad de Valencia y la número 107 en España.

Localizada en el centro comercial Aqua, la cuarta tienda de la compañía en la ciudad de Valencia, tendrá una superficie de más de 1.800m2 y contará con una amplia oferta en electrónica de consumo y tecnología, además de un amplio abanico de servicios y soluciones, para ofrecer una experiencia de compra única a todos los clientes.

Proceso de selección

La compañía ha abierto el proceso de selección, con el que tiene previsto incorporar profesionales que destaquen por su dinamismo, experiencia en el puesto, por su capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, entusiasmo y por una excelente habilidad para la atención al cliente, además también se valorarán sus conocimientos de tecnología. Este proceso, que contará con el apoyo de la Agencia de Empleo de València Activa del Ayuntamiento de València, finalizará con las entrevistas a los candidatos desde el 4 al 7 de julio. Entre las 65 vacantes para la nueva tienda destacan los puestos de venta al público, cajas, almacén y personal de servicios.

Para Alfonso Cuenca, gerente de MediaMarkt Valencia Aqua, “uno de los pilares fundamentales de MediaMarkt son las personas, es en quiénes reside el éxito de la compañía. Por eso, desde MediaMarkt Valencia Aqua queremos contar con profesionales con una verdadera vocación de servicio hacia nuestros clientes, que disfruten de su día a día acercando lo último en tecnología a todos los valencianos, y, de este modo, convertirnos en su aliado de confianza”.

Por su parte, la teniente de alcalde del Área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo del Ayuntamiento, Pilar Bernabé, ha reiterado su compromiso en colaborar con el sector privado “porque esta colaboración es necesaria para ofrecer más y mejores oportunidades a la ciudadanía, sobre todo en el caso de los colectivos más vulnerables”.

Todos aquellos profesionales interesados podrán acceder al proceso de selección a través del portal de empleo de MediaMarkt “Trabaja con nosotros”.

El Consejo Rector de Ifema Madrid ha designado  a Juan Arrizabalaga como nuevo director general. El nombramiento se produce en paralelo a la proyección de un nuevo Plan Estratégico de la primera  institución ferial española tras superar y retomar la internacionalizacuón después de la pandemia.

La incorporación de Juan Arrizabalaga a Ifema Madrid será inmediata, con el objetivo de impulsar la implantación de un nuevo Plan Estratégico.

Larga experiencia en retail

Hasta su incorporación a Ifema Madrid,  Arrizabalaga ha ejercido altas posiciones directivas en compañías como el Grupo Globalia, donde ocupó la Dirección General, Altadis, en calidad de CEO y presidente, y Toys R Us, multinacional en la que alternó el liderazgo de la Península Ibérica con posiciones en Estados Unidos.

Asimismo, su carrera ha estado vinculada a responsabilidades en el ámbito de operaciones, comercial y de marketing en firmas como Cortefiel, Continente/Carrefour o Grupo Mondragón.

Fundador de start-ups en segmentos como la logística y el agrotech, cuenta además con amplios conocimientos en la producción y gestión de grandes eventos musicales y de ocio, tras más de dos años como CEO en Gazul Producciones.

Licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad del País Vasco, Arrizabalaga ha cursado un MBA del IESE, Universidad de Navarra, ampliando su formación en centros como ISDI Madrid e IMD, en Lausanne. Invitado a escuelas de negocio como el IESE o el Instituto de Empresa, habla inglés y francés, y es coautor del libro “La empresa en España: Objetivo 2020”, de Ediciones Deusto.

En el anuncio de su incorporación, José Vicente de los Mozos, presidente del Comité Ejecutivo de la Institución Ferial Madrileña  ha señalado la satisfacción de «contar con un excelente profesional como Juan Arrizabalaga para dar un impulso definitivo a la transformación y crecimiento de Ifema Madrid. Su amplia experiencia como primer ejecutivo en grandes empresas y diferentes países nos ayudará a implantar un nuevo plan estratégico que ambiciona situar globalmente a Madrid como la ciudad de referencia en nuestro sector”.

 La empresa de electrodomésticos y tecnología Milar Comelsa, que cuenta con más de 93 tiendas en toda la Comunidad Valenciana, Teruel, Albacete, Murcia y Baleares acaba de lanzar su última campaña de comunicación para poner en valor su oferta de servicios.

La campaña se apoya en las reviews reales escritas por los clientes de la empresa en sus distintas redes sociales. Bajo el claim “Servicios 5 estrellas” se ha desarrollado un spot que contará con difusión digital y una serie de píldoras audiovisuales enfocadas a cada servicio. Al mismo tiempo se han diseñado numerosos materiales gráficos para el punto de venta que serán distribuidos por todas las tiendas.

Milar Comelsa destaca por su gran oferta de Servicios como la financiación, el transporte e instalación de los nuevos aparatos, la recogida de los viejos, la venta por catálogo digital en tienda y, sobre todo, por su trato cercano, próximo y muy personal de cara al cliente. Y eso es lo que busca comunicar esta campaña.

La agencia creativa encargada de desarrollar todas las piezas ha sido Èxit-Up, una agencia que se ha consolidado en los últimos tiempos como uno de los referentes de la publicidad valenciana. La producción del Spot y de las píldoras audiovisuales ha corrido a cargo de la productora, también valenciana, Isola. Una productora que ya se ha hecho con su hueco en el sector con trabajos para distintas marcas muy reconocidas.

El sector, ya está cerca de absorber el impacto de la crisis ocasionada por la pandemia, según los datos del Informe Económico de la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB).

“A pesar de las dificultades que tuvimos en 2021, con limitaciones sobre Horeca, el turismo y la complicada coyuntura internacional, las empresas y los trabajadores del sector hemos realizado un gran esfuerzo que ha permitido amortiguar, en parte, los retrocesos registrados en el año anterior”, ha destacado Mauricio García de Quevedo, director general de FIAB.

Producción. Un 5,3 % al alza

La producción real ha anotado un crecimiento del 5,3% con respecto a 2020, el equivalente a 139.655 millones de euros.  Así, el sector de alimentación y bebidas ha podido solventar en gran medida el deterioro causado por las medidas aplicadas para contener la pandemia y su actividad solo dista en apenas 600 millones de euros de las cifras de 2019.

Asimismo, el valor añadido bruto (VAB) en 2021 se cifró en 26.660 millones de euros, con un crecimiento del 11,2%. De esta manera, el peso de los alimentos y bebidas sobre el total de la economía se sitúa en el 2,5%, mientras que sobre las manufacturas ha llegado a superar el 19,5%.

La reactivación del ocio y el funcionamiento, aunque de manera intermitente aún durante 2021, de fuentes importante como la hostelería y el gasto asociado al turismo han relajado las cifras de consumo en el hogar que en 2020 vivieron un puntual repunte por el contexto de pandemia.

En el periodo enero–noviembre de 2021, el gasto acumulado en alimentación y bebidas en los hogares fue de 67.058 millones de euros, un descenso del -6% con respecto al mismo periodo de 2020.

El aumento progresivo del consumo fuera del hogar se refleja en el comportamiento del gasto medio per cápita, que también cede un -5,8% hasta los 1.453 euros. En los primeros once meses del año, el volumen de productos adquiridos por los españoles se estableció en 587 kg, una reducción de más de 43 kg por persona.

Las pymes, principales afectadas de la crisis

A pesar de los esfuerzos por acercarse a la plena recuperación, el sector ha visto retroceder el número de empresas hasta las 30.260. Las estructuras empresariales más pequeñas han sido las más afectadas, pues, de los 313 operadores que pierde la industria, un total de 201 se concentran en el rango de sin asalariados. Este hecho evidencia la vulnerabilidad de las estructuras más pequeñas, siendo las que menos capacidad de reacción frente a contextos muy tensionados.

Sin embargo, y al contrario que la tendencia mostrada en el resto de la economía, la industria de alimentación y bebidas mejora ligeramente el número de grandes empresas con más de 1.000 asalariados. Esta tendencia confirma el proceso de concentración empresarial que el sector venía revelando en ejercicios anteriores.

Refugio del empleo

La contracción en el número de empresas no tiene su reflejo en el empleo. La afiliación a la Seguridad Social supera los niveles alcanzados en 2019. Así, en 2021 la industria anota una evolución positiva del 2% en el número de afiliados hasta alcanzar un total de 440.600 trabajadores. Esta tasa de crecimiento, aunque no logra situarse a los ritmos de 2019, sí lo hace por encima del resto del total de la industria, lo cual confirma a la industria como un sector estratégico y de gran estabilidad para España.

Un mayor crecimiento en 2021, junto con una menor caída en 2020, ha permitido que el empleo de la industria de alimentación y bebida elevara su peso sobre el conjunto manufacturero y del total de la industria, ocupando el 21,4% y el 19,5%, respectivamente. Es decir, uno de cada cinco trabajadores del ámbito industrial desarrolla su labor dentro del ámbito de los alimentos y bebidas.

Por género, el sector sigue avanzando en términos de igualdad y la tasa de empleo femenino en 2021 ocupa el 39,1%. Hay que destacar que en 2020 (últimos datos disponibles) el 48,1% del empleo generado en I+D en la industria de alimentación y bebidas está desarrollado por mujeres, más de 15 puntos porcentuales por encima del total de la industria.

La directora de finanzas, estudios económicos y talento de FIAB, Karina Pereira, ha destacado que una de las grandes fortalezas del sector es su capacidad para generar empleo estable y de calidad: “Los datos del año 2021 confirman a la industria de alimentación y bebidas como un sector refugio para el empleo y la estabilidad social. Tras haber sido en el año 2020 el sector que mejor había resistido en niveles de empleo los efectos de la pandemia, este año ha logrado superar las cifras previas a la crisis”.

Mercado internacional

De nuevo, el sector repite su actuación en el mercado internacional, apuntando un registro de 38.202 millones de euros. La industria española aumenta un 6,7% el volumen de las exportaciones, lo cual se traduce en un aumento del 12,2% en términos de valor. A pesar de los desafíos globales, las empresas ven en la internacionalización una oportunidad para mejorar su competitividad y ya son 19.342 las empresas exportadoras.

Una vez pasado el efecto de la crisis del COVID-19, las importaciones se han recuperado. Sin embargo, la balanza comercial sigue arrojando un saldo positivo de 13.314 millones de euros, un perfil que se mantiene creciente desde 2008.

Por mercados, la UE sigue concentrando el 55% de las ventas al exterior. En la cabeza del ranking permanece Francia (5.371M€), seguido de Italia (4.166M€) y Portugal (3.879M€). El primer socio extracomunitario es China que, ya sin el efecto del porcino, suma unas ventas por valor de 3.446M€. En quinto lugar, se sitúa Estados Unidos (2.284M€) y que registra un gran aumento del 21%, motivado fundamentalmente por el acuerdo de suspensión de aranceles entre este país y la Unión Europea.

Completan la clasificación Reino Unido (2.131M€), Alemania (2.039M€), Países Bajos (1.167M€), Japón (995M€) y Bélgica (742M€). Es destacable el comportamiento de mercados menos tradicionales, como Corea del Sur, Filipinas o Marruecos, con crecimientos en las ventas del que han experimentado incrementos del 63,7%, 96,43% o del 68,11%, respectivamente

Urgen medidas frente a la situación económica

El sector demanda estabilidad, flexibilidad y fondos europeos para la plena recuperación

Cuando la pandemia del COVID-19 parecía dar paso a un escenario más estable, la economía afronta de nuevo una situación muy exigente debido a la coyuntura internacional. El conflicto por la invasión de Ucrania, el alza progresiva de los costes energéticos y su impacto en las materias primas industriales, junto a las dificultades asociadas en el aparato logístico y al acceso a ciertos insumos, han perfilado un contexto muy tensionado para las empresas.

En este contexto, el sector de los alimentos y bebidas apela a su carácter estratégico como facilitador de bienes de primera necesidad y demandan medidas que den flexibilidad a las empresas, así como entornos políticos y económicos estables que garanticen el funcionamiento de la cadena alimentaria y el abastecimiento de alimentos y bebidas al conjunto de la población dentro de los términos de la unidad de mercado y la mejora de la competitividad.

“Debemos apostar por la certidumbre, la seguridad y la colaboración público-privada para lograr nuestros objetivos como sector y como país, algo que como primer sector industrial está dentro de nuestra vocación y responsabilidad”, añade García de Quevedo.

FIAB destaca también la importancia del PERTE específico dirigido a la industria de alimentación y bebidas, que da cuenta de la relevancia estratégica y vital que tiene el sector como puso de manifiesto el propio presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en el reciente acto de presentación en el que además anunció un incremento del Plan en 800 millones de euros.

“A la espera de conocer cómo se concretarán esas ayudas, consideramos que es imprescindible que éstas lleguen a todo el sector, en especial a las pymes, que conforman la mayor parte del tejido productivo de la industria de alimentación y bebidas. El futuro pasa por la sostenibilidad y la digitalización y no podemos dejar a nadie atrás”, afirma el director general de FIAB.

El Informe, que recoge las principales magnitudes del sector durante 2021, ha sido elaborado con el apoyo del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA).

Este concurso fue lanzado el pasado mes de marzo para premiar las ideas más innovadoras de diez empresas emergentes que han utilizado sus ideas y su talento para contribuir a la transición vegetal.

En el concurso Plant-Based de Carrefour han participado 250 proyectos de más de 50 países diferentes. Los ganadores ofrecerán sus productos en las tiendas Carrefour y en los sitios de comercio electrónico del grupo.

Las empresas de nueva creación presentaron sus innovaciones en el ámbito de la alimentación vegetal a través de un sitio web específico. Tras una primera preselección por parte de un jurado, formado por personalidades comprometidas con una dieta más vegetal, las 15 empresas finalistas se desplazaron a París para la presentación final. Las innovaciones se evaluaron en función de una serie de criterios:

1). Gama de productos a base de proteínas vegetales: Productos sanos y con el mejor sabor posible (productos marinos, aperitivos, etc.). 2) Concepto de marketing: Originalidad del concepto que anima a la gente a descubrir y adquirir el hábito de comprar productos a base de proteínas vegetales, ya sea en tiendas o a través de sitios web de comercio electrónico y 3)Oferta de servicios, categoría de ofertas de servicios innovadores que animan a los consumidores a pasarse a los productos de origen vegetal.

Los ganadores

Tras la votación, se celebró la ceremonia de entrega de premios con la presencia del director general del grupo Carrefour, Alexandre Bompard, quien entregó los premios a las diez empresas ganadoras:

– Libre Foods (España): bacon a base de setas para hacer a la plancha

– Pink Albatros (España): helado sin lactosa

– Väcka (España): queso fresco vegetal para untar

– Lapp (Francia): helado sin lactosa

– Novish (Países Bajos): filete de pescado empanado a base de plantas para freír

– Rebl Eats Oy (Finlandia): chile con arroz para recalentar

– Unlimeat (Corea del Sur): lonchas de bacon vegetal para asar

– Verdify (Países Bajos): función digital para convertir recetas a base de productos animales en versiones a base de plantas

– Vly Food (Alemania): leches vegetales a base de guisantes

– Mención especial del jurado para La Vie™ (Francia): jamón de origen vegetal

Lanzado, por primera vez, en septiembre de 2020 en Estados Unidos, el marketplace acerca la experiencia de compra a sus clientes de España, Alemania, Francia, Italia y Reino Unido.

Llega este servicio con colecciones prêt-à-porter de marcas de moda de lujo consolidadas y emergentes, como Christopher Kane, Dundas, Elie Saab, Mira Mikati, Rianna+Nina, Boglioli, Jonathan Cohen y Altuzarra, en Amazon.es/luxurystores con más marcas de moda y belleza que se irán sumando en el futuro.

Los diseñadores venden directamente

Luxury Stores combina la confianza y comodidad que los clientes conocen de Amazon, como el envío rápido y gratuito, con una experiencia de compra mejorada. Las colecciones son vendidas directamente por las marcas y diseñadores participantes, siendo ellos mismos los que toman las decisiones en cuanto a su inventario, selección y precios.

Por su parte, Amazon ofrece la herramienta y la tecnología para crear y personalizar contenido original respetando cada una de las marcas. “El marketplace se centra en proporcionar a las marcas y a los diseñadores recursos innovadores, incluyendo gráficos en movimiento e imágenes de reproducción automática, para compartir aún más sus historias y conectar con una base de clientes comprometidos con la moda”, cuenta Xavier Flamand, vicepresidente y director de servicios a vendedores de Amazon en Europa.

Los clientes europeos y estadounidenses pueden disfrutar de este servicio desde la aplicación móvil del marketplace, en el ordenador y en los navegadores de sus móviles y tablets.

Campaña de lanzamiento ‘Luxury out of the Box’

Este nuevo servicio, Luxury Stores en Amazon, llega con una campaña ‘Luxury out of the Box’ fotografiada por Angelo Pennetta, estilismo de Charlotte Collet y protagonizada por Kristen McMenamy, Precious Lee, Leon Dame y Dara. Con este trabajo, se invita a los clientes “a prepararse para un verano en el que celebren la individualidad y la autoexpresión redefiniendo la moda de lujo”.

A lo largo del año, los clientes también pueden descubrir Luxury Stores en la cuenta de Instagram (@amazonluxurystores), donde una red global de embajadores, como Imaan Hammam, Shiona Turini, Tommy Dorfman, Serge Ibaka y Camille Rowe, compartirán su propio contenido reinterpretando el lujo con su estilo único.

Desde el lanzamiento de Luxury Stores en Amazon con la emblemática casa de moda Oscar de la Renta, la tienda estadounidense incluye ahora una amplia y diversa gama de marcas globales de moda y belleza, y explora constantemente nuevas formas de atraer a los clientes. En 2021, Luxury Stores introdujo una colaboración exclusiva entre Oscar de la Renta y Clé de Peau Beauté. Esto siguió a «¡Smile! It’s Summer», protagonizada por Paloma Elsesser, Georgia May Jagger y Luka Sabbat, con Tyler Mitchell como fotógrafo y director.

La Asociación Española de Centros y Parques Comerciales (AECC) ha cerrado su XVIII Congreso, que este año se ha celebrado en Sevilla, con la asistencia más de un millar de profesionales y el patrocinio de 21 de las principales compañías del sector.

En paralelo al Congreso se ha celebrado  la XIII Feria Comercial en la que participaron 41 expositores. Durante el acto de clausura se hizo entrega de los tradicionales Premios AECC que reconocen la excelencia en el trabajo que realizan diferentes actores de la industria.

Arcadio Gil, premio a la trayectoria profesional

Dentro de la categoría de Premios Especiales se encuentra el Premio Jos Galán que reconoce una trayectoria profesional que haya contribuido significativamente al sector de los centros y parques comerciales.

Arcadio Gil, un veterano de la industria de centros comerciales, a la que se incorporó a finales de los años setenta como director del centro comercial La Vaguada, ha obtenido el premio Jos Galan en reconocimiento a su trayectoria profesional.

Arcadio Gil, ingeniero de caminos y economista, empezó su carrera profesional a finales de los años 70 en el centro comercial La Vaguada y ha liderado diversas organizaciones como la Sociedad de Centros Comerciales de España, Laese, JLW o LaSBA.

Los premiados por la AECC

Además, se han entregado los siguientes premios:

1. Premio al Centro Comercial de Trayectoria Sobresaliente: Diagonal Mar en Barcelona. (Premio especial otorgado por el Comité Ejecutivo de la AECC)
2. Premio a la mejor cadena o franquicia en centro comercial: Grupo Ilusiona
3. Mención a la mejor cadena o franquicia en centro comercial: Amantis
4. Premio al mejor comercio independiente: Citywave Madrid
5. Premio a la mejor acción de innovación/ estrategia digital / redes sociales: proyecto “Infinity” de Cushman & Wakefield
6. Mención a la mejor acción de innovación / estrategia digital / redes sociales: campaña “PAPA CHALLENGE” desarrollada por el centro comercial El Muelle
7. Premio al mejor lanzamiento o relanzamiento: centro comercial Vialia Estación de Vigo de Nhood Real Estate
8. Premio a la mejor pequeña campaña de marketing: “La falla nunca vista”, del Centro Comercial El Saler
9. Mención a la mejor pequeña campaña de marketing: “Challenges para emprendedores” de Nhood Real Estate
10. Premio a la mejor gran campaña de marketing: “Escape Mall” del Centro Comercial El Saler
11. Mención a la mejor gran campaña de marketing: “Gala travesía de Vigo Máster Chess” desarrollada por el Centro Comercial Travesía de Vigo
12. Premio a la mejor acción RSC: “Dale #unfollow al ciberbullyng: campaña contra el acoso escolar y el ciberbullying, de Castellana Properties en colaboración con la asociación española para la prevención del acoso escolar.
13. Mención dentro de la categoría de mejor acción RSC: “Acción Social La Palma” presentada por Bedland
14. Premio a la mejor campaña de sostenibilidad en un centro o parque comercial: “Residuo Cero”. Sistema de trazabilidad de gestión de residuos, del Centro Comercial Marineda City
15. Premio al mejor modelo ESG: “Origen” de Cushman & Wakefield
16. Premio a la mejor pequeña remodelación / transformación / ampliación: “Los Arcos” de Castellana Properties
17. Premio a la mejor gran remodelación / transformación / ampliación: centro comercial La Maquinista de URW
18. Mención a la mejor gran remodelación / transformación / ampliación: Bahía Sur de Castellana Properties
19. Premio al mejor parque comercial: La Torre Outlet de Zaragoza presentado por Ros Spain Management
20. Premio al mejor centro comercial mediano / pequeño: X-Madrid de Merlin Properties
21. Mención al mejor centro comercial mediano / pequeño: Centro Comercial Mogán Mall de la empresa Archigestión y presentado por el Estudio de Arquitectura y Urbanismo Aguirre y Asociados
22. Premio al mejor centro comercial grande / muy grande: Lagoh de Grupo Lar
23. Mención al mejor centro comercial grande / muy grande: Vialia Estación de Vigo de Nhood Real Estate

El 16 de junio se celebra en Barcelona la II edición del festival Best!n Beauty & Care, únicos premios que reconocen los mejores trabajos de los sectores de Belleza, Perfumería, Droguería e Higiene.

Organizados por Best Awards, en colaboración de las revistas D/A Retail e IPMARK,  la gala y la jornada de marketing summit será en el hotel H10 Marina de la Ciudad Condal.