El trabajo de Valeria refleja cómo una niña de 4 años ve la empresa en la que trabaja su padre, una factoría situada en un entorno natural y en el que se ve a una familia unida y feliz. El vestuario, que se renovará completamente, pasará a ser de color verde, más corporativo y cómodo.
Esta iniciativa se une a otras dos realizadas por el departamento de Organización y Personas, durante el primer semestre del año, con las que se pretendía conseguir la máxima participación del personal de la compañía y de sus familiares. En todas ellas se ha trabajado de forma transversal a la Responsabilidad Social Corporativa, que se inició en Gullón a finales del año pasado y cuyo Comité de RSC fue creado en febrero de este año.
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