E.Leclerc ha abierto en Puertollano. La cadena francesa aterriza en el municipio de Ciudad Real, con un hipermercado de 4.800 m2, que ha generado 114 puestos de trabajo directo y 20 indirectos.
Al igual que en resto de las zonas donde opera, E.Leclerc quiere contribuir al desarrollo económico, social y cultural de Puertollano. Para ello, está cerrando acuerdos con asociaciones vecinales, deportivas, culturales, y ONGs, entre otras. Al mismo tiempo, ha firmado contratos de compra directa con proveedores locales para distribuir sus productos, incluidos frescos, uno de los puntos fuertes de la enseña.
El nuevo establecimiento también apuesta por el medioambiente y el desarrollo sostenible, incorporando sistemas de eficiencia energética, como iluminación LED, frío industrial, con CO2 para evitar gases contaminantes y mostradores frigoríficos de última tecnología.
Leclerc llegó a España en 1992 y hoy cuenta con 22 puntos de venta (19 hipermercados y tres supermercados ). Los planes de expansión de la empresa contemplan la próxima apertura de un establecimiento de 3.705 m2, en Lugo, en el centro comercial Abella.
Neinver, compañía española especializada en inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios y segundo operador de centros outlet en Europa, ha nombrado a Juan Ramón Moreno director de Marketing y Comunicación.
Cuenta con más de 20 años de experiencia, lo largo de su trayectoria profesional ha desempeñado el cargo de director comercial y de Marketing y director de Marketing y Comunicación en distintas empresas como Ikea, ING Direct, Stage Entertainment o Parques Reunidos.
Es Licenciado en Gestión Comercial y Marketing por ESIC y MBA por el Instituto de Empresa. Desde su nueva posición, liderará el equipo de Marketing y Comunicación del Grupo, con presencia en 6 países.
Localización: Valencia
Salario: 18000-18000
Comercial de oficina para captación de clientes, servicios de tráfico internacional desde europa, disponibilidad para viajes a Francia/Bélgica.
COMERCIAL DE OFICINA FRANCIA BELGICA
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 24000-24000
La persona seleccionada reportará a dirección y será responsable de crear el departamento,entre sus funciones estarán:
-Crear, definir e implementar el plan de comunicación interna y externa de la compañía.
-Imagen coorporativa
-Comunicación social
-Gestión del presupuesto asignado.
-Realizar labores de portavoz y representación de la compañía.
-Conseguir lo objetivo cualitativo y cuantitativos establecidos.
-Redactar contenido de la web
RESPONSABLE COMUNICACIÓN
—————————————
Localización: VALENCIA
Salario: 16000-16000
El candidato/a seleccionado/a reportando a la Dirección Comercial deberá desarrollar las siguientes funciones:
* Prospección y captación de nuevos clientes en el sector Pharma y Centros Medico-estéticos.
* Fidelización y optimización de la cartera de clientes.
* Seguimiento y gestión de los pedidos.
* Asesoramiento técnico y de valor añadido.
* Crear estrategias dirigidas al cliente para ayudarle en la venta de los productos.
COMERCIAL COSMETICA
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 12000-12000
El candidato/a seleccionado/a reportando a la Dirección Comercial deberá desarrollar las siguientes funciones:
* Prospección y captación de nuevos clientes en el sector Pharma y Laboratorios Químicos.
* Fidelización y optimización de la cartera de clientes.
* Seguimiento y gestión de los pedidos, negociación y oferta de producto.
* Asesoramiento técnico y de valor añadido.
* Crear estrategias dirigidas al cliente para ayudarle en la venta de los productos.
TÉCNICO COMERCIAL SECTOR QUÍMICO
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 24000-24000
El candidato/a seleccionado/a reportando a la Dirección de Marketing se responsabilizará de mantener y desarrollar los programas de lealtat y fidelizacion de clientes. Deberá:
* Establecer un calendario de acción para el envio de comunicaciones a los consumidores directos. Deberá colaborar con el CRM Internacional y equipo de fidelización.
* Implementar y dar seguimiento a agencias y proveedores con las campañas.
* Mantener la base de datos del cliente España y Andorra y Francia.
* Tener una visión general del mercado y de los clientes.
* Desarrollar un plan de acción CRM y fidelización anual, siguiendo el Plan de Marketing aprobado.
* Coordinar y organizar eventos para los miembros de los programas de fidelización.
MARKETING CRM INTERNACIONAL ASSISTANT
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 18000-20000
El candidato/a seleccionado/a reportando a la Dirección General deberá desarrollar las siguientes funciones:
* Prospección y captación de nuevos clientes para la distribución de equipamientos deportivos para gimnasios, centros de salud y hoteles.
* Fidelización y optimización de la cartera de clientes.
* Seguimiento y gestión de los proyectos, presupuestos, planos y presentación 3D.
* Asesoramiento técnico y de valor añadido.
TÉCNICO COMERCIAL MAQUINARIA DEPORTIVA
—————————————
Localización: Madrid.
Salario: 22000-23000
En dependencia del Delegado Comercial, la persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:
*Prospección de mercado de la zona asignada enfocándose básicamente a pequeñas y medianas cuentas. La realización de dicha prospección puede ser telefónica o a puerta fría.
*Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades (interlocutores distintos en función de producto / servicio).
*Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones.
*Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
*Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.
COMERCIAL
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 25000-25000
Buscamos un comercial especialista en la venta de transportes de mercancía a temperatura controlada ( frio). Realizara:
* Prospección del mercado de su zona asignada.
* Presentación de los servicios logísticos de la compañía.
* Fidelización de las cuentas existentes en la zona.
* Reporte semanal a Dirección Comercial de la actividad realizada.
COMERCIAL/VENTA DE SERVICIOS DE TRANSPORTE (TEMP. CONTROLADA)
—————————————
Localización: Madrid.
Salario: 30000-40000
En dependencia de la Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado se responsabilizará de:
* Comercialización de los productos de la compañía en función de la estrategia marcada.
* Prospección de nuevos clientes, mantenimiento de los existentes y presentación de campañas y promociones.
* Seguimiento de los cliente y sus necesidades, asesoramiento sobre los equipos y resolución de incidencias pre y postventa.
* Gestionar y coordinar los servicios, demostraciones y formaciones ofrecidas a los clientes.
SALES REPRESENTATIVE AESTHETIC MEDICAL DEVICES
—————————————
Localización: Cataluña.
Salario: 23000-30000
* Reportando a Gerencia/Director Comercial, se incorporará al departamento comercial y se responsabilizará de la venta y comercialización de los productos en la zona de Cataluña.
* Realizará las siguientes funciones: gestión comercial, información, asesoría y servicio técnico integral a clientes, comercialización de los productos a través de los distribuidores, motivación, gestión y formación técnico-comercial a los distribuidores, preparación de charlas técnicas, etc.
* Realizará también la investigación y búsqueda de nuevos nichos de mercado, atención de los requerimientos de los clientes y seguimiento de las operaciones comerciales.
TÉCNICO/A COMERCIAL VETERINARIA CATALUÑA
—————————————
Localización: Madrid.
Salario: 30000-30000
Reporting to the Marketing Manager, the candidate will carry out the following functions:
* In the Admissions Department will be ensuring effective admissions process which reflects best practice at all stages.
* Monitor the weekly progress of the school´s admissions pipeline, identifying any issues – feedback to school and monitor progress.
*Take responsibility for data quality gathering and providing regular intelligence, analyses and advice on Strategy and Best practice to senior management team (Head teacher and Head of Marketing).
*Drive performance improvements across the Admissions discipline through setting KPI´s and targets and monitoring / auditing / performance managing against those targets.
*Managing effective databases.
*Ensure project deadlines and deliverables are achieved.
ADMISSIONS OFICCER
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 40000-40000
– Deliver customer growth, meeting and exceeding expectations through excellent business partnerships and the on-going management and driving of performance
– Identifying and contracting with new partners
– On-going management of any established partner channels in line with agreed KPI’s
– Create and develop actions plans with partners and the on-going management against these plans
– Manage established partner sales and constantly seeking for any opportunity to enhance the partnership network
– Through excellent interpersonal skills, motivating and influencing all suppliers to lead to enhanced performance and success – including creation of effective remuneration and motivation systems across all partners networks
– Managing and making sure existing offline channel partners are operating in line with expectations
– Giving feedback and direction as required to suppliers and the Country team to lead to enhanced business performance
– Working with the Country manager to put in pl
CHANNELS MANAGER

El encuentro de referencia para el sector retail ya tiene fechas. Madrid Retail Congress, en su segunda edición, tendrá lugar los próximos 10 y 11 de febrero de 2016, en el mismo marco que acogió la primera convocatoria en 2015, el Palacio de Congresos de Madrid. Un evento de transferencia del conocimiento en las distintas áreas y facetas del comercio minorista.

Los organizadores del Congres, Cocem, la Confederación Española de Comercio y Ediciones y Estudios, empresa editora de D/A Retail-Distribución Actualidad, trabajan hace meses en dar forma a un programa y ponentes que reúnan de nuevo a todos aquellos que busquen conocer y compartir los temas de máxima actualidad en un momento de enormes cambios.
La primera edición de Madrid Retail Congress reunió en abril de 2015 a más de 600 profesionales del comercio, de empresas de todos los tamaños y actividades, off line y online. Todos tuvieron ocasión de conocer de primera mano las tendencias que según expertos en retail, marketing, branding, omnicanalidad, ecommerce se están produciendo en el consumidor y cómo debe el sector comercial adaptarse a los cambios que de forma veloz se están produciendo en la sociedad, los clientes y sus hábitos de compra.
Si os perdisteís esta primera edición, ver a continuación los videos completos de las dos jornadas del Congreso en 2015 y todos sus protagonistas, ponencias, mesas redondas y conclusiones.
Y apuntar la fecha. Madrid Retail Congress 2016 se celebrará los días 10 y 11 de febrero en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid.
#MadridRetailCongress. Video completo de la Jornada del 14 de abril 2015
#MadridRetailCongress. Video completo de la Jornada del 14 de abril 2015
Localización: Barcelona
Salario: 33000-36000
Reportando directamente al Director General, sus responsabilidades seran:
* Vender: más adelante facilitaremos la previsión de facturación.
* Conocimiento del sector y de las herramientas (política de descuentos, negociación con intermediarios y ratios que normalmente se aplican, …)
* Enfoque a resultados. Su promoción dentro de la empresa dependerá directamente de este punto.
* Habilidades sociales y en definitiva comerciales para generar una amplia cartera de clientes para la editorial.
* Capacidad de autogestión. El perfil que buscamos debe ser capaz de trabajar estableciendo él mismo sus prioridades basado en las indicaciones de la Dirección y del punto 1 y 3.
* Inglés. Nuestro target está también fuera de España.
* Liderazgo, y capacidad de gestionar equipos de ventas. Nuestra intención es hacer crecer el equipo y si se demuestra este punto y el resto, queremos que sea candidato a Director Comercial.
GESTOR DE VENTAS
Localización: Girona/Barcelona
Salario: 25000-40000
La persona seleccionada, reportando a dirección, se responsabilizará de:
* Gestión y seguimiento de importantes cuentas en el mercado nacional y portugués.
* Aportar asesoramiento al cliente con cualquier necesidad.
* Realizar una venta técnica y de valor añadido para cada tipología de cliente: Alimentación, bebidas, etc.
* Cumplimiento de los objetivos de la compañía.
ACCOUNT MANAGER PACKAGING ESPAÑA Y PORTUGAL
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 15000-15000
Buscamos un/a Comercial Inmobiliario para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. Sus principales funciones serán:
* Desarrollo de nuevo negocio (Venta y/o Alquiler de
inmuebles).
* Captación de inmuebles.
* Análisis de las necesidades del cliente.
* Argumentar las ventajas de los servicios ofrecidos.
* Reportar los acuerdos de cierre a Gerencia.
* Seguimiento y gestión de las ventas.
ASESOR COMERCIAL INMOBILIARIO ZONA BARCELONA
—————————————
Localización: Zaragoza
Salario: 24000-24000
Reportando a la Dirección Comercial, las funciones a realizar son:
* Prospección y desarrollo de negocio en el canal distribuidor y canal consumidor (Horeca).
* Realizar demostraciones de producto
* Atraer a cocineros y chefs a las demostraciones de producto.
* Asesorar técnicamente el cliente sobre la maquinaria.
* Gestión comercial
RESPONSABLE COMERCIAL ZARAGOZA (MAQUINARIA COCINA)
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 40000-45000
Reportando a la Dirección de Producto, el/la Diseñador/a Gráfico Senior tendrá como misión principal la creación y desarrollo integral de la colecciones estipuladas por Dirección de Producto. Para ello se responsabilizará de:
* Diseñar, junto con el equipo del departamento, diferentes colecciones tanto rotativas como posicionales.
* Conocimiento de las tendencias para plasmarlo en paneles de tendencias, siluetas y paneles de color que sirvan de base para el desarrollo de la colección.
* Trabajar de un modo muy interrelacionado con el Departamento de Producción y Compras.
* Interactuar con el departamento comercial para conseguir información del mercado y adecuar el producto a las necesidades del cliente.
* Participar en el la selección de tejido y fornituras, así como asistir a ferias de tejidos y tendencias.
* Asistir a ferias e ir de shopping para buscar nuevas tendencias y captar ideas que sirvan de base para el equipo de diseño.
* Trabajar con el departamento de producción
SENIOR GRAPHIC DESIGNER SECTOR MODA CON INGLÉS ALTO
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 60000-65000
En dependencia del Responsable de la oficina, el candidato seleccionado se responsabilizará de:
* La gestión comercial y administrativa, seguimiento y fidelización de las Grandes Cuentas.
* Desarrollar la estrategia comercial con el apoyo de la dirección general de la compañía.
* Trabajar estrechamente con la central en España y las diferentes fábricas a nivel mundial.
* Negociar precios de compra.
* Conocer los productos, precios y situación en el mercado de la competencia tanto a nivel nacional como internacional.
KEY ACCOUNT MANAGER SECTOR MODA CON INGLÉS ALTO
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 23000-26000
* Identificar, impulsar y desarrollar el negocio en el mercado de Asia y USA
* Diseñar e implementar los planes comerciales acordados por CEOl.
* Negociar y gestionar contratos estratégicos de distribuidores, representación, suministro.
* Definir la estrategia, y determinar la prioridad de los clientes, así como las políticas comerciales asociadas.
* Atender las necesidades en marketing que la cartera clientes puedan requerir.
* Obtener conjuntamente con el cliente los datos de análisis para la confección de los ofertas/proyectos.
* Participar conjuntamente al área comercial, en la organización de eventos/ferias/congreso.
COMERCIAL EXPORTACION MEDICAL DEVICE
—————————————
Localización: Residencia Valencia. CS-VLC-ALC
Salario: 18000-18000
* Dependiendo del Director General se ocupara de incrementar la facturación actual de una amplia gama de productos en el canal Ferretero, Suministros Industriales, Cerrajerías y Centro de Bricolaje.
DELEGADO COMERCIAL
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 23000-25000
La persona seleccionada reportará a la Coordinadora General de la sociedad realizando las siguientes funciones:
* Planificación, gestión y control de nuevas actividades/proyectos dentro de la Sociedad, así como intermediación con los proveedores y patrocinadores para la correcta ejecución de estos proyectos/actividades científicas.
– Edición de publicaciones. Coordinación administrativa y gestión de las
publicaciones científicas tanto impresas como digitales.
– Comunicación y elaboración de newsletters y comunicados tanto internos como externos de la organización.
– Organización de eventos así como funciones administrativas para la correcta puesta en marcha de estos (gestión de inscripciones, información de cada evento, gestión administrativa ponentes, etc.)
– Control y archivo digital y físico del departamento.
– Elaboración Programa Científicos.
– Gestión de Redes Sociales
– Labores administrativas propias de la Sociedad (revisión Estatutos, gestión desplazamientos, etc.)
TECNICO EN GESTIÓN DE PROYECTOS/EVENTOS Y PUBLICACIONES
—————————————
Localización: Valencia.
Salario: 35000-35000
En dependencia del Director Comercial, el candidato se responsabilizará de:
– Definición y desarrollo de la política comercial en los mercados europeos.
– Mantenimiento de clientes, siendo estas las principales cadenas de supermercados y tiendas especilizadas.
-Gestión de tareas administrativas, seguimiento logístico, resolución de incidencias,etc.
COMERCIAL EXPORTACIÓN
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 45000-60000
En dependecia del Director Comercial y Dirección Financiera, el candidato se responsabilizará de:
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos para su zona tanto para las tiendas Retail como para los clientes Wholesale.
* Elaborar la estrategia y la política comercial.
* Coordinar unos 40 puntos de venta del canal retail en la Zona Centro y Sur de España y entre 40-50 clientes multimarca.
* Garantizar la rentabilidad de los puntos de venta.
* Reclutar, formar y desarrollar a todo el equipo.
* Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
* Garantizar la fiabilidad del stock de tienda y la perfecta presentación de los productos.
* Gestión y coordinación de los Area Manager tanto Retail como Wholesale, del equipo de soporte comercial y escaparatismo/VM.
REGIONAL MANAGER RETAIL Y WHOLESALE CON INGLÉS
—————————————
Localización: MADRID/MEXICO
Salario: 90000-95000
Reportando al Consejo de Administración, el candidato se responsabilizará de :
» Definir la estrategia de la compañía..
» Definir conjuntamente con el consejo los objetivos del país.
» Ejecutar los objetivos estratégicos de la compañía de acuerdo a las políticas básicas de actuación a corto, medio y largo plazo, de acuerdo con las directrices aprobadas por el Consejo
» Definir las estrategias de marketing y venta para el portfolio de productos.
» Desarrollar el portafolio de producto para la óptima comercialización
» Responsabilizarse de las áreas de Comercial / Marketing, Compras, Finanzas, Sistemas y Recursos Humanos.
» Control de la cuenta de Resultado
» Proporcionar a la Compañía una visión del desarrollo a futuro del negocio.
» Determinar los objetivos en el mercado en función del tamaño y posibilidades de penetración con los productos disponibles o recomendar el desarrollo de nuevos productos.
» Analizar la viabilidad de los diferentes proyectos a desarrollar por la
DIRECTOR MEXICO
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 35000-40000
El candidato/a llevará las siguientes responsabilidades:
* Se asegurará de que sus Restaurantes/Cafeterías reciban toda la información desde la central, y, a la inversa, que la información procedente de sus locales sea correctamente transmitida a los interlocutores y departamentos correspondientes.
* Proporciona apoyo a los locales para hacer crecer las ventas a través de la excelencia operacional y la puesta en marcha de acciones comerciales y de marketing local.
* Responsable de la cuenta de resultados, se encargará del saneamiento de la misma y de su correcto funcionamiento.
* Garantizará la correcta aplicación de las campañas de marketing establecidas por la compañia.
* Es responsable de la aplicación y del respeto de las normas en los establecimientos.
* Dará y desarrollará una imagen positiva de la marca garantizando que cada local cumpla con el estado general de mantenimiento del restaurante y la actitud general de los empleados.
* Se asegurará de la correcta circu
RESPONSABLE DE CAFETERÍAS
—————————————
Localización: Costa del Sol
Salario: 60000-80000
Reportando a Director General, el candidato se responsabilizará de:
– Desarrollar la estrategia e implementación de productos y políticas de Marketing de la compañía.
– Definición e implementación del Plan de Marketing anual, la planificación estratégica del mercado, plan de medios y de los programas de investigación de mercado, las actividades de campo así como el control del presupuesto anual, asegurando el cumplimiento del mismo.
– Desarrollar todo el plan de acciones de off y on, sobre todo respuesta directa.
– Definición del plan de medios, negociación, compra y desarrollo del trabajo tanto off line como online.
– Asegurar el desarrollo y funcionamiento de todos los sistemas pertinentes para la óptima ejecución del Plan de Marketing, el desarrollo de mejores prácticas, la obtención de indicadores de medición de actividad (KPIs) y resultado de las acciones de Marketing ejecutadas.
– Estudio y seguimiento de la competencia.
– Detectar nuevas oportunidades de negocio.
– Ge
DIRECTOR DE MARKETING DIGITAL
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 45000-50000
Reporting to the Southern Europe Regional Manager his/her mmain responsibilities will be:
* Direct contact and relationship with the current Key Accounts and distributors for each country
* Analyze the market, the competitors, the consuming trends
* Close deals ( annual commercial agreements)
* Margin management ( to the aim to achieve the agreed sales and profit goals)
* Develop and implement sales strategies and tactics a
* Co-work with the regional manager to ensure all actions are taken to secure business
* Share market knowledge and customer feedback with Sales and Marketing teams
* Control the budget, sales, margin , rotations and other metrics
KAM SOUTHERN EUROPE
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 30000-35000
Reportando al Trade marketing Manager, sus principales funciones serán:
* Liderar la planificación, diseño y ejecución de los planes promocionales resultantes de la estrategia promocional alineada con la categoría, en base a un análisis previo.
* Alinear prioridades y trasladar los planes promocionales a los responsables de Ventas y Field del canal, liderando la comunicación.
* Medir los resultados (follow up durante la acción y post mortem al finalizarla) de los planes promocionales implantados, tendiendo al 100% de cumplimiento y buscando soluciones proactivamente para los sobrantes de la acción.
* Participar activamente en las reuniones de la categoría, influenciando a los leaders en las áreas relativas a prioridades del canal, estrategia promocional y recursos necesarios.
* Definir los estándares de ejecución en punto de venta en base a las directrices de Physical Availability establecidas por Catman.
* Identificar oportunidades y necesidades en Field, definir las pautas
TRADE MARKETING
—————————————
Localización: Málaga/Madrid
Salario: 40000-42000
En dependecia del Director Comercial y Dirección Financiera, el candidato se responsabilizará de:
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos para su zona tanto para las tiendas Retail como para los clientes Wholesale.
* Elaborar la estrategia y la política comercial.
* Coordinar unos 40 puntos de venta del canal retail en la Zona Centro y Sur de España y entre 40-50 clientes multimarca.
* Garantizar la rentabilidad de los puntos de venta.
* Reclutar, formar y desarrollar a todo el equipo.
* Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
* Garantizar la fiabilidad del stock de tienda y la perfecta presentación de los productos.
* Gestión y coordinación de los Area Manager tanto Retail como Wholesale, del equipo de soporte comercial y escaparatismo/VM.
REGIONAL MANAGER RETAIL Y WHOLESALE CENTRO/SUR CON INGLÉS
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 50000-60000
En dependencia del Director General el candidato se responsabilizará de:
– Ayudar a la reflexión y aplicar la estrategia de la empresa al nivel del departamento de ventas.
– Desarrollar, consolidar y sostener la actividad comercial de la empresa con cuentas estratégicas y permitir el crecimiento mediante una mayor participación en el mercado.
– Encontrar motores de crecimiento mediante la detección de nuevos segmentos y nuevas aplicaciones y servicios para asegurar el crecimiento sostenido de la empresa.
– Manejar y animar al equipo de ventas y mantener un contacto regular con las cuentas de activos estratégicos, sino también a los futuros clientes.
– Realizar prospección en directo, asegurar la formulación de ofertas y el seguimiento de los principales contratos en relación con su equipo de negocios para ganar la satisfacción del cliente.
– Participar en el fortalecimiento de la organización general y proponer mejoras en su eficiencia.
– Informes periódicos de sus acciones a la
DIRECTOR COMERCIAL
—————————————
Localización: Sevilla
Salario: 30000-35000
Reportando al Gerente, el candidato seleccionado tendrá, entre sus principales responsabilidades, las siguientes
– Definir la estrategia de expansión de la compañía en los próximos años e implementarla con éxito cubriendo los objetivos de crecimiento e imagen establecidos.
– Búsqueda, localización y selección de emplazamientos y locales que cumplan con los estándares fijados por la compañía para satisfacer las necesidades de crecimiento en el corto y largo plazo
– Ejecución y gestión de la obra de construcción y acondicionamiento: control y elección de compañías proveedoras y partners, control de tiempos y calidades, diseño de interiores.
– Contacto y relación con la propiedad del terreno / local (ya sea privada o pública) y negociación.
– Estudio del proyecto de viabilidad económica en coordinación con el Departamento Jurídico/legal y Departamento Técnico. Realización de propuestas de aperturas a la Dirección de la compañía.
– Asistencia y representación de la compañ
RESPONSABLE DE EXPANSIÓN
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 40000-45000
Reportando a la Dirección de Producto, el/la Diseñador/a Senior tendrá como misión principal la creación y desarrollo integral de la colecciones estipuladas por Dirección de Producto. Para ello se responsabilizará de:
* Diseñar, junto con el equipo del departamento, diferentes colecciones de punto circular dirigidas a diferentes marcas y segmentos de mercado.
* Conocimiento de las tendencias para plasmarlo en paneles de tendencias, siluetas y paneles de color que sirvan de base para el desarrollo de la colección.
* Trabajar de un modo muy interrelacionado con el Departamento de Producción y Compras.
* Interactuar con el departamento comercial para conseguir información del mercado y adecuar el producto a las necesidades del cliente.
* Participar en el la selección de tejido y fornituras, así como asistir a ferias de tejidos y tendencias.
* Asistir a ferias e ir de shopping para buscar nuevas tendencias y captar ideas que sirvan de base para el equipo de diseño.
* Trabajar con e
SENIOR DESIGNER CIRCULAR SECTOR MODA CON INGLÉS ALTO
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 40000-45000
Reportando a la Dirección de Producto, el/la Diseñador/a Senior tendrá como misión principal la creación y desarrollo integral de la colecciones estipuladas por Dirección de Producto. Para ello se responsabilizará de:
* Diseñar, junto con el equipo del departamento, diferentes colecciones de plana dirigidas a diferentes marcas y segmentos de mercado.
* Conocimiento de las tendencias para plasmarlo en paneles de tendencias, siluetas y paneles de color que sirvan de base para el desarrollo de la colección.
* Trabajar de un modo muy interrelacionado con el Departamento de Producción y Compras.
* Interactuar con el departamento comercial para conseguir información del mercado y adecuar el producto a las necesidades del cliente.
* Participar en el la selección de tejido y fornituras, así como asistir a ferias de tejidos y tendencias.
* Asistir a ferias e ir de shopping para buscar nuevas tendencias y captar ideas que sirvan de base para el equipo de diseño.
* Trabajar con el departa
SENIOR DESIGNER PLANA SECTOR MODA CON INGLÉS ALTO
El grupo cosmético Revlon ha entrado en el sector retail con la apertura, el 30 de octubre, de una tienda en el centro comercial Diagonal Mar, en Barcelona. A ésta seguirá otra en Madrid, en los próximos días, en Xanadú, otro gran complejo, situado en el municipio de Arroyomolinos.
El primer establecimiento de la marca operará en régimen de franquicia, en la segunda planta de Diagonal Mar, donde presentará toda su gama de productos con una filosofía y posicionamiento diferentes para acercarse al consumidor en el punto de venta. Con motivo de esta inauguración, ofrecerá descuentos exclusivos y durante el mes de noviembre pondrá en marcha una acción especial en el centro comercial con flashmob, photocall y muchas más sorpresas.
Revlon, que en 2013 integró en su estructura los activos de la empresa española The Colomer Group, cerró su último ejercicio con una facturación de 1.411 millones de euros.
Con el desembarco en distribución, la filial española, con sede en Cornellá. (Barcelona), sigue los pasos de otros gigantes del sector cosmético como L’Oréal París, que el año pasado abría en España su tercera tienda en Europa.
Absolutamente desproporcionada, arbitraria e inoportuna. Así ha calificado la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) la subida del IBI que el Ayuntamiento de Madrid pretende imponer al comercio en 2016.
La organización ha emitido un comunicado en el que reclama al consistorio una explicación sobre cómo se articulará ese incremento adicional del 10% y alerta de las graves consecuencias que su aplicación puede generar en el la mayoría de los negocios.
Anged señala que “los comercios de Madrid ya están sometidos a una presión fiscal altísima debido a que, por un lado, los valores catastrales son más elevados que la media nacional y, por el otro, el tipo impositivo diferenciado que soportan en el IBI ya roza el máximo permitido por la Ley de Haciendas Locales”. Por ello, entiende que la subida originará “graves distorsiones de la competencia entre empresas que operan con formatos comerciales distintos”. Además, considera que el aumento del IBI, el IAE y otros tributos y tasas locales penalizarán la capacidad del sector para transformar la recuperación del consumo en nuevas inversiones y empleos para la ciudad.
Media Markt, compañía distribución de electrónica de consumo, ha reforzado su órgano directivo en España y Portugal con la incorporación de Arnold Sporrel como director de operaciones (COO) de Media Markt.

Desde esta responsabilidad, liderará la transformación digital de la cadena para convertirla en primera empresa del retail omnicanal en España. El nuevo COO formará parte de la dirección general junto a Ferrán Reverter (presidente y CEO), Liebrecht von Beyme (CFO) y Grégory Bourdet (CPO).
Sporrel inició su carrera en Media Markt en Ámsterdam, mientras era estudiante. Una vez finalizados sus estudios fue director de ventas y director de la tienda de Zwolle (Holanda). En 2011 fue nombrado vicepresidente de operaciones, cargo que ocupó durante tres años hasta que, en septiembre de 2014, se trasladó a España y asumió la co-dirección de operaciones de Media Markt Iberia, posición que ocupaba hasta su reciente nombramiento.
La reorganización del equipo también ha producido cambios en la dirección regional de la compañía. Alberto Álvarez Ayuso, que hasta ahora ocupaba la gerencia de Media Markt Siero, ha sido designado director regional de Norte y Centro, mientras que Manuel Coimbra asume la misma función en las nueve tiendas de Portugal y en las cinco de las Islas Canarias. La dirección regional se completa con Xavier Rofes, que seguirá como director regional de Cataluña y José María Teruel, director regional de Levante y Andalucía.
El mercado global de bienes de lujo creció un 3% el año pasado, al alcanzar unas ventas de 224.000 millones de euros. Por su parte, el mercado cosmético creció un 3,6% en 2014, alcanzando 181.000 millones de euros.
Son datos del informe The luxury and cosmetics sector financial factbook 2015 Edition de EY, que analiza la situación financiera global del sector del lujo y cosmética de 2014 y primer trimestre de 2015. En su quinta edición, el estudio señala que, por segundo año consecutivo, se aprecia una ralentización del mercado, tras una década de avances de doble dígito. En 2014 la actividad mundial de M&A (fusiones y adquisiciones) del sector del lujo se redujo un 29% respecto al año anterior, con 44 operaciones realizadas. No obstante, 2015 arrancó con fuerza y se registraron18 transacciones en el primer trimestre. Los tres principales mercados -desde 2011 y hasta el primer trimestre de 2015- han sido Italia (30% de las operaciones totales); EEUU (28%) y Suiza (14%).
Por lo que respecta al mercado productos cosméticos, en 2014 logró unos ingresos de 181.000 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 3,6%, con respecto a 2013. El sector crece a ritmo constante y ha demostrado su resistencia.
La actividad mundial de M&A en este segmento, durante 2014 y el primer trimestre de 2015, refleja una reactivación de las transacciones después del descenso registrado en 2013. En el primer trimestre de este año se realizaron 8 transacciones frente a las 26 realizadas a lo largo de pasado ejercicio. Los principales mercados, en el periodo analizado, han sido EEUU (36% de las operaciones globales); Francia (23%); e Italia, (8%). España está presente en esta clasificación aunque en séptima posición con un porcentaje del 4% del total de las operaciones.
La cadena irlandesa Primark no para. Después de su reciente y espectacular apertura en la Gran Vía de Madrid, prepara su desembarco en Valencia, para el primer trimestre de 2016.
La firma ya tiene adjudicado un espacio de 8.500 m2 en la Galería Ruzafa, junto a la plaza de toros de la capital del Turia, donde también se instalarán otros operadores, ya que la superficie comercial ronda los 10.000 m2. Pero, sin duda, la estrella será Primark. Aunque aquí su tamaño no llegue a las dimensiones de la megastore madrileña – su local más grande en España- su presencia a pie de calle supone un paso más en la nueva estrategia de tiendas urbanas de la marca. De hecho será el primer punto de venta de estas características en la provincia, que contaba con otro ubicado en el centro comercial Bonaire, el Aldaia. Sin embargo, habrá que esperar hasta el próximo año para su inauguración, lo que supone perder la oportunidad de las fiestas navideñas.
Primark entró en España en 2006 y hoy cuenta con más de 40 establecimientos y una plantilla de más de 7.000 personas. Nuestro país se ha convertido en su segundo mayor mercado, por detrás de Reino Unido (164 tiendas) y por delante de Irlanda (36), donde opera bajo la denominación de Penneys. El crecimiento de la red nacional ha llevado a la compañía a planear la construcción en 2016 de un nuevo centro logístico que se sumará al que posee en Torija (Guadalajara) y que se ha quedado pequeño.
La empresa, perteneciente a Associated British Foods, reúne 294 tiendas en 10 países de Europa y en Estados Unidos, donde recientemente ha abierto su primera tienda en Boston y donde prevé instalar ocho más. En su último ejercicio, Primark alcanzó una facturación de 6.732 millones de euros.
Showroomprive.com ha salido a bolsa esta mañana en el parqué francés Euronext. El precio de la acción se ha mantenido en la horquilla fijada inicialmente, 19,50 euros . La compañía ha sido valorada en 660 millones de euros.
La firma ha lanzado una oferta pública inicial (IPO), poniendo a disposición de los inversores 226 millones de euros, que podrían elevarse hasta los 260 millones. De esta cantidad, 50 millones corresponde a nuevas acciones y 176 a los títulos ya existentes, propiedad de los fundadores y de las entidades afiliadas Accel Partners and Kilwa Investment S.A.
La operación también incluye una opción de sobre asignación de títulos adicionales para los fundadores y Accel Partners, que representa hasta un 15% del tamaño de la oferta inicial.
Showroomprive. fundada por David Dayan y Thierry Petit, que ejercen como consejeros delegados de la empresa, está presente en ocho países europeos (Francia, España, Italia, Portugal, Polonia, Reino Unido, Bélgica, Países Bajos). El 15% de su negocio se genera fuera de su país de origen. En 2014 alcanzó una facturación de 480 millones de euros (+ 40%) y un volumen de negocios neto de 350 millones de euros. Cuenta con 20 millones de miembros y trabaja con 1.300 marcas. Las previsiones de la empresa pasan por un crecimiento neto de ventas de entre un 24,4% y un 28,7% al finalizar 2015 y llegar a los 750 millones de euros en 2018, cifra que significaría doblar la facturación en tres años.
Sonae MC, líder del sector minorista alimentario en Portugal, se ha integrado en IFA, primera central de compras y servicios en España por superficie comercial (3,2 millones de m2 y 6.000 puntos de venta).
La incorporación como miembro asociado de la organización se hará efectiva a partir del 1 de enero de 2016, convirtiendo a la central española en la mayor plataforma para todos los fabricantes nacionales e internacionales en España y Portugal.
Sonae MC, con 640 establecimientos y una superficie comercial superior a los 600.000 m2, logró en 2014 unas ventas de 3.461 millones de euros. Por su parte, IFA, con 33 miembros y casi 200 empresas asociadas, elevó su facturación consolidada por encima de los 10.500 millones de euros. Con la anexión del grupo luso, la organización gana peso en el mercado ibérico, alcanza los 3,8 millones de m2, los 6.780 establecimientos y una cifra de negocio cercana a los 14.200 millones de euros.
Este movimiento supone el inicio de la internacionalización de IFA, contemplada en su plan estratégico 2013-201, aprobado por su Consejo de Administración en diciembre de 2012.
La reducción de precios es una de las estrategias comerciales más utilizadas para atraer compradores. Sin embargo, no siempre produce el resultado esperado y no siempre suponen un aumento significativo de las ventas.
Esta es una de las principales conclusiones de la nueva edición del informe Price & Promotion in Western Europe: Encouraging signs of Recovery, elaborado por IRI, que analiza las estrategias de precio y promoción en el mercado de Gran Consumo.
Ahora que las economías europeas empiezan a despuntar, los precios de los productos de alimentación en Europa sólo se han incrementado un 0,3% en el último año, mientras en perfumería y droguería apenas cambian y sólo crecen un 0,1% en volumen. A pesar de ello, en food, el valor repuntó ligeramente hasta alcanzar los 276.300 millones de euros, un 0,5% más, pero en la mitad de los países analizados, el valor retrocedió. Y es que las guerras de precios impactan en mercados como Reino Unido, España, Grecia y Francia. Los tres primeros registraron las caídas significativas, mientras en Francia, Alemania e Italia subió el negocio. No obstante, el volumen retrocedió un 0,2%.
Por lo que respecta a la actividad promocional, otra de las principales estrategias de ventas, el estudio indica que sólo ha habido un incremento de medio punto en los productos en promoción, alcanzando el 28,7% en alimentación, y sin cambios en perfumería y droguería con el 28,1% (+0,1 puntos).
Reino Unido sigue siendo el país con más dependencia de las promociones – 55% de las ventas en volumen– pero, ello no ha frenado la caída de la demanda (-1,5%) y del valor (-1,6%), debido al crecimiento de los hard discounters. En Alemania sólo el 13% de las ventas en volumen se realizan en promoción, pero es el país que logra mayores incrementos, un 3,4% en valor y 2,3% en volumen.









