Grupo El Corte Inglés, a través de Financiera El Corte Inglés, ofrece 1.000 millones de euros en créditos preautorizados, para que sus clientes pueda acumular las compras que vayan a realizar en las fiestas navideñas y aplazar el pago en función de sus necesidades.
Esta iniciativa ya se puso en marcha el año pasado, pero en 2015 gana agilidad y flexibilidad, siendo la primera vez que la compañía otorga una línea de financiación por este cantidad. Los beneficiarios serán los 700.000 consumidores que utilizan de forma habitual y frecuente la tarjeta de compra del grupo. El crédito se podrá utilizar en El Corte Inglés, Hipercor y Supercor, y web El Corte Inglés, desde el 5 de noviembre hasta el 5 de enero de 2016, pero los pagos se aplazarán hasta el 29 de febrero en seis cuotas, las tres primeras sin intereses..
Este ‘Anticipo de Navidad’ es adicional a la compra que se realiza con la tarjeta de El Corte Inglés y a la financiación habitual que ofrece el Grupo. No obstante, el usuario podrá elegir entre cualquiera de las opciones propuestas e incluso combinar varias en función de sus circunstancias.
La omnicanalidad se ha situado en el centro de las estrategias del sector retail. Tradicionales, grandes superficies, comercio independiente o centrales de compra deben de integrar todos los puntos de contacto con el consumidor.
Esta es la apuesta del Anceco (Asociación Nacional de Centrales de Compras y Servicio) (ANCECO), que los pasados 28 y 29 de octubre, asistió en Barcelona a la asamblea anual de la asociación Europea Independent Retail Europe, en calidad de miembro y representante en España, junto a más de 65 profesionales de centrales de compras y servicios europeas y varias asociaciones sectoriales.
Entre los ponentes figuraban Ralf Gerking, presidente de Independent Retail Europe; el Dirk Morschett, profesor de management de la Universidad Suiza de Fribourg; Javier Panzano, CEO de Euronics España; Alexander Hock, director de ANWR Media GmBH y LoïcPelletier, administrador nacional de Systeme U, entre otros. Todos ellos coincidieron en afirmar que el comercio online ha revolucionado el mercado. La oportunidad para el comercio tradicional consiste en saber encontrar un espacio de negocio entre la amenaza que significan los pureplayers, la imposibilidad de imitar sus modelos de negocio y la necesidad de operar con costes de intermediación bajos, aportando valor al mercado, conectando todos los canales y situando al cliente como foco de su estrategia.
Durante el encuentro representantes de la Comisión Europea y del BCE, señalaron que la normativa sobre el Mercado Único Digital, adoptada en mayo de 2015, incorpora reglas para simplificar los contratos de compra y supone el fin del bloqueo geográfico no justificado.
El ecommerce alcanzará este año en Europa 418.000 millones de dólares, que se elevarán hasta los 535.000 en 2018. Por países, Reino Unido ocupa el primer puesto, con el 12,1% de cuota de mercado. España, capta el 2,5%, mientras que Italia detenta un escaso 1,8%.
Queens, cadena de moda low cost masculina y femenina, ha anunciado la apertura de su primer franquicia en Torrevieja (Alicante).
Esta apertura forma parte del proceso de expansión nacional de la firma, por el que espera llegar a las principales ciudades españolas en 2016. La nueva tienda, abrirá su puertas en diciembre, en una zona estratégica de la ciudad. Dispondrá de 70 m2, que albergarán las últimas novedades de la colección otoño/invierno de la firma.
Queens se posiciona en el sector como una marca que aúna las últimas tendencias, la renovación continua y unos precios muy ajustados que excepcionalmente superan los 25 euros. De hecho, su catálogo, inspirado en la moda parisina, se encuadra en cuatro categorías (Ten, Basic, Top, Supremme y Exclusive) que oscilan entre los 10 y 40 euros, dependiendo del artículo.
Además de esta inauguración, la enseña ha previsto abrir próximamente otras dos franquicias en Cantabria y en Granada y terminar el año con varias tiendas más.
Supsa, cadena leridana especialista en productos frescos, ha inaugurado su segundo Plusfresc en Barcelona.
El establecimiento, con 650 m2 de superficie de venta, ha supuesto la creación de un t 23 puestos de trabajo. Esta apertura forma parte del proceso de expansión y renovación de la red comercial, iniciado a principios del año pasado por la empresa.
El nuevo supermercado apuesta por el producto fresco y de la tierra, ofreciendo un amplio surtido de frutas y verduras s compradas directamente a los productores locales y a las cooperativas.
Supsa, fundada en 1929, dispone de 71 puntos de venta, distribuidos en Barcelona, Lleida, Tarragona, L’Hospitalet de Llobregat, Manresa y la Franja de Ponent y una plantilla de más de 1.000 colaboradores. Además de su insignia principal, Plusfresc, cuenta con Sunka, un formato innovador que busca mejorar la experiencia de compra y ofrecer nuevos servicios.
¿Sabías que los españoles somos los más rápidos en pasar por la ducha y los que más nos arreglamos antes de salir? También somos el país que más perfume usa. Al menos, es lo que se desprende del estudio “Hábitos de cuidado personal en el mundo” elaborado por Kantar Worldpanel.
Junto a Francia y Brasil, somos los que más preferimos la ducha al baño (97% frente al 10,3%). Nos duchamos una vez al día (6,8 veces a la semana), y nos bañamos 2,6 veces a semana. Los países con más preferencia por el baño son Rusia (50,7% de los hogares lo hacen), Polonia (47%) y Reino Unido (33%).
Esta mayor propensión por la ducha hace que seamos los más rápidos en asearnos. Nos lleva una media de 8,3 minutos, siendo las mujeres un poco más ligeras que los hombres, aunque no existen grandes diferencias. A ello ayuda la mayor racionalización de los productos. Somos el país que menos productos específicos de limpieza facial usa Por el contrario, nuestro uso de gel es alto (92%) comparado con la pastilla de jabón (22%).
El uso de perfume nos coloca por delante de los polacos (66%) y los franceses (55%), y lejos de los chinos (3%) o los estadounidenses (29%).
A pesar de estos buenos hábitos de aseo, existe un problema extendido entre la población nacional y el escaso cuidado de la higiene bucal. Un 6% de los españoles se cepilla los dientes menos de una vez por semana. El 94% que sí se cepilla de manera regular lo hace un promedio de dos veces al día. Esto implica que somos el segundo país en frecuencia del cepillado, solo superados por Brasil (2,4 veces), pero por debajo de la recomendación de tres veces al día. No obstante, somos los que más nos cepillamos los dientes a mediodía.
El grupo Mahou-San Miguel convertirá a Madrid en el corazón de una novedosa experiencia cultural y de ocio relacionada con el mundo de la cerveza.
La compañía ha adquirido el Palacio del Duque del Infantado, un edificio del siglo XIII, situado en pleno barrio de La Latina, para transformarlo en un espacio único, de 3.000 m2, que será el primer centro de la ciudad dedicado a la cultura cervecera. Un atractivo turístico que equiparará la capital con otras urbes europeas y en el que también se organizarán exposiciones y eventos culturales. Su apertura está prevista para 2017.
El arquitecto Héctor Fernández Elorza es el responsable del proyecto, al que ha bautizado “ A través del espejo”. Su propuesta fue elegida entre más de 160 candidatos presentados al certamen arquitectónico organizado por Mahou San Miguel y el COAM (Colegio de Arquitectos de Madrid). La reforma del edifico respetará al máximo la estructura original. Contará con un patio central que albergará un enorme espejo retráctil que reflejará el skyline de Madrid, así como un espectacular graderío al aire libre; un lugar de encuentro para actividades de todo tipo. Dispondrá de la tecnología más avanzada y de zona interactiva.
En España la pérdida desconocida y el hurto en el comercio minorista se cifran en 2.487 millones de euros, lo que equivale al 1,33% de las ventas del sector y supone una ligera mejora respecto a 2014, cuando la tasa alcanzaba el 1,36.
Estos porcentajes sitúan la pérdida desconocida en su índice más bajo desde 2010. Nuestro país es el sexto del mundo y el tercero de Europa con una mayor incidencia del problema entre los minoristas, sólo por detrás de México, Holanda, Finlandia, Japón y China. Son datos del Barómetro Mundial del Hurto en la Distribución 2014-2015, elaborado por The Smart Cube y el analista Ernie Deyle con el patrocinio de Checkpoint Systems. David Pérez del Pino, director de la compañía en España y Portugal, ha presentado las principales conclusiones del informe en Madrid.
El hurto externo es la principal causa de la pérdida desconocida y representa el 52% de las mermas. Del Pino, explica que el hurto interno, perpetrado por los trabajadores, capta el 18%, mientras que los errores administrativos suponen el 25%, en línea con el año pasado. Un dato a tener en cuenta es la incidencia del fraude de proveedores, que baja del 20% al 5%. El motivo es que los retailers están incrementando las medidas para combatirlo y lograr una trazabilidad de los productos a lo largo de toda la cadena de suministro. De hecho, el 20% de las pérdidas se producen antes de que los artículos lleguen a las tiendas, ya sea en los centros de distribución o durante el transporte.
Por tipología comercial, la tasa más elevada de pérdida desconocida se registra en las tiendas de moda (1,86%), seguidas de joyerías y relojerías (1,66%) y establecimientos de bricolaje (1,44%). Por su parte, smartphones y tablets, complementos de moda, vinos y cuchillas de afeitar se encuentran entre los artículos más sustraídos. Noviembre y diciembre son los meses con mayor número de hurtos, a causa la campaña de Navidad.
En cuanto a prevención, las cadenas españolas se encuentran entre las más concienciadas del mundo sobre la necesidad de invertir en soluciones antihurto. El coste de la delincuencia y de su prevención ya representa el 2,21% de la facturación del retail en España y asciende a 4.144 millones de euros , lo que supone 238 euros por familia. España invierte el 1,37% sobre el total de las ventas del sector minorista, por encima del 1,07% de la media europea. Del Pino afirma que “la profundización en la precisión de inventario con RFID, la protección en origen y el análisis de datos para conocer lo que pasa en las tiendas, determinará el éxito de las políticas empresariales para vender más, perder menos y ofrecer una experiencia de compra excelente al consumidor final”.
TENDENCIA A LA BAJA
A nivel mundial, el Barómetro indica que la pérdida desconocida en los 24 países analizados se estima en 92.987 millones de euros, es decir el 1,23% de las ventas minoristas, lo que supone un ligero descenso respecto al 1,29% del año anterior, debido a que el problema ha descendido en todas las regiones, excepto en Latinoamérica. Con Europa es el continente que registra mejores resultados (1,05%). Por el contrario, México, Holanda y Finlandia son los países con los ratios más altos. Noruega, Suiza y Francia son los que registran menores incidencias en los comercios.
En todo el mundo, el hurto interno es el motivo principal de pérdidas desconocidas (39%), seguido del hurto externo (38%), errores administrativos (16%) y fraude de proveedores (7%).
Toys “R” Us, multinacional líder en la distribución de juguetes y productos infantiles, inaugurará el próximo día 7 su primera pop-up store en Galicia.
Ubicada en el centro comercial As Termas, en Lugo, permanecerá activa durante la campaña de Navidad. Contará con 800 m2 y dará empleo a más de 20 personas. Con ella, la cadena suma tres establecimientos en la comunidad gallega, repartidos en Lugo, La Coruña y Vigo (Pontevedra).
La nueva pop-up store ofrecerá un catálogo compuesto por más de 3.000 artículos, con una amplia variedad de juguetes para todas las edades, muñecas, vehículos y peluches, así como bicicletas, consolas y videojuegos. Su puesta en marcha forma parte de la política de diversificación de formatos comerciales emprendida por la compañía en Estados Unidos y resto de Europa.
Toys ‘R’ Us dispone de 50 puntos de venta en España, en los que trabajan 1.600 empleados. Cada año pasan por sus tiendas más de 11 millones de personas, que eligen entre sus más de 16.000 artículos. Desde 2011 también vende a través del canal online y recientemente ha lanzado Toys ‘R’Us Express, establecimientos de proximidad, situados en los centros de ciudades de España y Portugal.
Dreivip.com el primer club de venta privada online, fundado en España, ha dado un nuevo impulso a su programa de fidelización con DreiCash, una iniciativa que permite a sus clientes ganar dinero que, si lo desean, será ingresado directamente en su cuenta bancaria.
Este proyecto adapta el cashback a un sistema de recompensa para aquellos socios que inviten a otras personas a unirse al club. Según Esther Pons, directora de marketing, se trata de “mantener un feedback continúo con los clientes”, quienes podrán solicitar que se ingresen los beneficios acumulados en su cuenta bancaria. No obstante, si deciden gastarlos realizando compras en Dreivip, podrán canjearlos con un 25% adicional sobre su valor.
Dreivip ofrece en exclusiva para sus socios promociones de las más prestigiosas marcas con descuentos de entre el 20% y 70%. Semanalmente, presenta una media de entre 20 y 25 campañas de diversas categorías -ropa para toda la familia, deporte, cosmética, perfumería, complementos, electrónica, informática, joyería, relojería, textil hogar, muebles, decoración, infantil, juguetes, etc.- Todos los productos son de primera calidad y cuentan con total garantía, nuevos, originales y adquiridos directamente de los fabricantes o distribuidores de las marcas.
La cadena de bolsos y complementos ha puesto en marcha un plan de expansión por el que prevé crecer a un ritmo de 25 aperturas anuales, cinco más que el ratio actual.
Las inauguraciones tendrán lugar en la península ibérica y en Francia, consolidando el reposicionamiento de la marca, que ha logrado invertir la caída de ventas de los últimos ejercicios. El año pasado finalizó en positivo, con una facturación de 36 millones de euros, que espera elevar hasta los 38 millones en 2015. Todo ello, apoyado por la reestructuración de la red, saldada con 25 cierres y 20 reubicaciones.
El resultado es una red total de 182 puntos de venta, de los cuales, 155 operan en España y 15 se reparten entre Portugal (7) y Francia (8). El resto se distribuyen en Costa Rica y Jordania.
Misako, perteneciente a la sociedad Frag Comercio Internacional, controlada por las familias García y Torres Pradas, cuenta con una plantilla de 500 trabajadores.
El próximo 5 de noviembre, D´Original, firma de sneakers urbanas de producción 100% española y venta exclusiva online, cumple su primer año de vida. Doce meses en los que ha consolidado su posicionamiento de marca con miles de zapatillas distribuidas a través de su ecommerce.
La empresa tiene previsto cerrar 2015 triplicando la producción del pasado invierno. Entre sus proyectos más inmediatos se encuentra la expansión internacional con la entrada en el mercado europeo en países como Portugal, Reino Unido y Alemania, así como la inversión en fabricación de zapatillas de mayor tallaje, que incluirá los números 45 y 46, dada la alta demanda y el feed-back recibido.
Además, realizará cambios en la estética y funcionamiento de su plataforma como resultado de la evolución experimentada desde su nacimiento y realizará su primer ‘restyling’ para apostar en su imagen por el isotipo D’O, un mensaje corto, claro y directo.
La última novedad, de la que aún no se pueden desvelar todos los detalles, es el lanzamiento de una edición limitada de sneakers, resultado de la colaboración con un importante partner a nivel nacional.
Este primer aniversario también incluye el lanzamiento, el 5 de octubre, de la mayor campaña de la firma hasta la fecha “20 A D´Original”, una acción con la que sorprenderá a sus fans y clientes. Asimismo, de aquí a final de año, se irán lanzando nuevos modelos cada semana, caracterizados por su diseño, materiales novedosos y plantillas termoconformadas.
Los consumidores españoles han recuperado la confianza y se muestran más optimistas. Ocho de cada diez incluso piensan dejar de contener el gasto en ocio fuera del hogar cuando la situación económica mejore.
Una situación que se refleja en el primer trimestre de 2015, cuando su nivel de confianza alcanzó la tasa más alta desde 2010, un total de 67 puntos, que suponen un aumento de 4 puntos sobre los tres meses anteriores. Al menos es lo que se desprende del último Estudio Global de Confianza de los Consumidores, elaborado por Nielsen.
La evolución del desempleo, que mejora en 2 puntos porcentuales respecto a 2013 (del 25,7% al 23,7%), ha impactado de forma positiva en el ánimo de los españoles. No obstante, con más de cinco millones de personas desempleadas, la confianza se mantiene lejos de las cifras que registran otros países como Alemania (100 puntos), Reino Unido (97) o Países Bajos (89), todos ellos por encima del promedio europeo. Aún así, el comportamiento a nivel nacional está en línea con otras economías del sur de Europa como la portuguesa, que también dio síntomas de mejora de la confianza, alcanzando niveles máximos desde 2006. La tendencia alcista también es manifiesta en el conjunto de Europa, aunque su ritmo de crecimiento es menor, solo un punto de frente al trimestre anterior, hasta un total de 77.
La consultora insiste en la falta de trabajo como el principal obstáculo para el consumo. De hecho, ocho de cada diez consideran que sus perspectivas laborales a doce meses vista no son buenas o son malas, mientras que una cuarta parte de la población la seguridad laboral es su primera preocupación y un 20% considera la marcha de la economía como el principal de sus quebraderos de cabeza. De ahí que sigamos ahorrando, sobre todo en facturas energéticas. El 73% recorta en gas y electricidad, algo que casi el 60% seguirá haciendo cuando la recesión concluya.
#FiniLovers es la nueva campaña de Fini Golosinas, una acción por la que la marca busca, a través de las redes sociales, a los mejores candidatos para degustar sus nuevos productos y contar sus impresiones en las reviews más divertidas.
Una propuesta dirigida a los fans más golosos y atrevidos. #FiniLovers arranca la primera semana de noviembre y durará hasta principios de 2016. A lo largo de estos meses, los auténticos incondicionales de las golosinas Fini podrán participar con sus fotos, videos y Vines a través de una App -creada para la ocasión- y del hashtag #FiniLovers en Twitter e Instagram, explicando por qué son los mejores para ocupar el puesto de catador oficial de la marca.
Las tres opciones más originales se alzarán con el título de “FiniLover 2016”, con todo lo que esto conlleva, un año entero compartiendo la experiencia de comer las mejores golosinas. Los ganadores se darán a conocer a través de las redes sociales de Fini.
Localización: Zona Norte
Salario: 25000-25000
Reportando a Gerencia el candidato se responsabilizará de:
-Desarrollar y gestionar la cartera de clientes.
– Dar apoyo y asesoramiento técnico sobre productos de la compañía a los clientes.
– Organización del plan de visitas para el territorio asignado.
– Identificar oportunidades para incorporar nuevos clientes a la compañía.
DELEGADO COMERCIAL COSMÉTICA
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Localización: Barcelona
Salario: 20000-21000
El candidato seleccionado deberá asumir las siguientes funciones:
*Desarrollo de negocio en la zona asignada (Barcelona – Llobregat).
*Apertura de nuevos clientes y fidelización de las cuentas ya existentes.
*Gestionar todo el proceso de la comercialización con los clientes.
*Elaboración de agenda propia para visitas comerciales.
*Análisis de mercado y conocimiento del mismo.
*Interlocución directa con departamentos técnicos de clientes potenciales.
TÉCNICO COMERCIAL INTERNO RODAMIENTOS Y SUMINISTROS INDUSTRIALES
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Localización: Marbella
Salario: 25000-30000
Buscamos un Técnico de Marketing Online para una importante empresa de expansión nacional e internacional.
Sus principales funciones serán:
* Gestión de cuentas Facebook y Twitter.
* Publicaciones orientadas a conversión.
* Filtro de comentarios.
* Responsable reputación online.
* Identificación y contacto con influencers.
* Comentarios en foros y blogs.
* Gestión Concursos y Promos.
* Reporting
* Redacción textos SEO
* Redacción Copy Ads alto CTR
* Redacción contenidos para medios.
* Redacción contenidos para mejora de reputación online.
* Contenidos de apoyo a imágenes o videos.
* Gestión externalización de contenidos específicos.
* Contenidos Newletters clientes.
* Localización y gestión de webs para la publicación de post patrocinados
* Guest posting
* Publicación notas de prensa SEO
* Gestión enlaces naturales.
* Supervisión SEO de publicación de videos e imágenes.
* Supervisión de enlaces desde Redes Sociales
* Seguimiento nuevas tendencias sobre pos
TÉCNICO DE MARKETING ONLINE
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Localización: Barcelona
Salario: 25000-25000
En dependencia del Director de la Delegación, el candidato seleccionado se responsabilizará de:
* Prospectar y captar cuentas finales en el área asignada que sean susceptibles del servicio.
* Gestión y fidelización de la cartera de clientes existentes.
* Analizar las necesidades de cada cliente ofreciendo la solución de
transporte marítimo o aéreo adecuada.
* Generación de relaciones de confianza con los clientes para potenciar la recurrencia del servicio.
COMERCIAL TRANSITARIA
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Localización: Barcelona
Salario: 24000-27000
En dependencia del CEO, la persona escogida se encargará de la gestión y captación de clientes de Canal Retail, Electro y Tradicional.
Sus principales funciones serán:
* Negociación con las principales centrales de compra de las condiciones (Rápeles, PVD, PVR, margen, etc).
* Visita comercial en puntos de venta.
* Control y gestión de stocks (Rotación de producto, control de entregas, etc.).
* Acuerdos para campañas promocionales en punto de venta.
* Gestión de GPV’s.
KAM PRODUCTO PROMOCIONAL SECTOR RETAIL
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Localización: Barcelona
Salario: 17000-18000
La persona seleccionada, reportado al Responsable Comercial, se responsabilizará de:
* Gestión y fidelización de los clientes existentes clientes.
* Apoyo y reporting al equipo comercial.
* Desarrollo de nuevas estrategias comerciales para la generación de negocio.
* Realización de venta técnica y de valor añadido.
* Asesoramiento al cliente para cubrir una necesidad.
TÉCNICO COMERCIAL JUNIOR
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Localización: Barcelona
Salario: 20000-20000
La persona seleccionada se incorporará en el departamento comercial y desarrollará las siguientes funciones:
* Identificación, prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio.
* Captación y gestión de cartera de clientes.
* Desarrollo, presentación, negociación y cierre de propuestas comerciales.
* Planificación de Gestión Comercial.
COMERCIAL FINANCIACIÓN EMPRESAS
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Localización: Zona Vallés
Salario: 30000-30000
Reportando a Dirección General sus funciones principales serán:
* El candidato se responsabilizará de las ventas de la compañía en las regiones asignadas y su principal responsabilidad será mantener la cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
* Identificar potenciales nuevos clientes a nivel internacional.
* Elaboración y seguimiento de las propuestas de colaboración negociadas con el cliente.
* Garantizar la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
* Dar soporte y apoyo técnico a los clientes, siempre aportando un alto conocimiento sobre el producto.
COMERCIAL EXPORTACIÓN CON INGLÉS Y FRANCÉS
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Localización: Baix Llobregat
Salario: 22000-25000
En dependencia de Dirección sus responsabilidades serán:
*Prospección de mercado de la zona asignada, a través de una venta técnica y concertando visitas con los clientes objetivos.
*Se orientará a una venta técnica de valor añadido a canal Distribuidor y B2B.
* Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración.
* Gestionar la cartera de clientes asignada y captar nuevos clientes potenciales.
*Cumplimiento de los objetivos asignados cuantitativos y cualitativos.
TÉCNICO COMERCIAL INDUSTRIAL CON INGLÉS
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Localización: Barcelona
Salario: 20000-20000
Reportando al Jefe de ventas, sus funciones serán:
* Responsable para alcanzar los objetivos definidos por la dirección Business.
* Prospección activa sobre el terreno. Desarollo.
* Organizar las citas y llevar las negociaciones con los clientes para informar y aconsejar sobre las soluciones y los productos de la empresa, asegurar el seguimiento Business y técnico y la fidelisación de los clientes.
* Estar a la escucha de las necesidades evolutivas de los clientes, anticipar y poner en marcha sus necesidades.
DELEGADO COMERCIAL CATALUÑA VENTA INTERFONOS
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Localización: Tenerife
Salario: 25000-30
Reportando a dirección Comercial de la zona, sus prinicpales funciones serán:
* Conseguir los objetivos de facturación con el máximo precio medio y margen bruto mediante establecer lazos de confianza duraderos con las personas clave de sus clientes.
* Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales de sistemas de encofrados para los mercados de la edificación y la obra civil.
* Gestionar todo el proceso de la comercialización con los clientes. Servicio integral al cliente con un solo interlocutor.
* Conseguir el máximo precio posible de ventas/alquileres sin perder operaciones.
* Seguir las políticas y las estrategias de la Compañía. Participar en el diseño y desarrollo de las mismas.
* Proponer mejoras continuas en cualquier área de la compañía.
* Buscar nuevas oportunidades de mercado.
TÉCNICO COMERCIAL ENCOFRADOS TENERIFE
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Localización: MADRID
Salario: 45000-45000
Responsabildades de la persona a seleccionar:
* Exportación de los productos asignados.
* Fidelización de la cartera de clientes existente.
* Analizar el mercado a través de una prospección activa y asegurar el seguimiento de los clientes potenciales.
EXPORT MANAGER – TELECOMUNICACIONES
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Localización: Andalucía
Salario: 24000-24000
Dependiendo del Jefe de Zona sus funciones serían las siguientes:
– Incrementar la cartera de clientes y fidelización de cartera existente.
– Aplicar y hacer cumplir las políticas comerciales y estratégicas de la compañía en los clientes asignados de Cantabria.
– Cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos que se fijen en cuanto a los Clientes
– Gestión y seguimiento individual de los Clientes.
– Implementación de las Acciones y Actividad Promocional que se fije.
– Proactividad e iniciativa en la propuesta de acciones de mejora que generen valor.
– Optimización de los Gastos Comerciales asignados.
– Cumplimiento de los Planes de Trabajo establecidos.
– Informar puntualmente al Jefe de Zona de cuanto acontece en el Mercado (competencia, novedades, actividades, etc.)
COMERCIAL GRAN RESTAURACIÓN
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Localización: Vallés
Salario: 25000-25000
La persona seleccionada, reportando al Director de Ventas, se responsabilizará de:
* Prospección y captación de nuevos clientes en diferentes mercados.
* Dar apoyo al departamento comercial.
* Dar soporte técnico a los partners, desde la central.
* Realizará y liderará venta de productos en los mercados de su zona asignada.
PRODUCT MANAGER/INGENIERO ELÉCTRICO COMERCIAL CON INGLÉS
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Localización: Zona Vallés
Salario: 25000-30000
En dependencia del Director Comercial el candidato seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:
*Gestión de la cartera de clientes actual.
*Asesoramiento técnico al cliente en la venta .
*Análisis de la situación de cada empresa y valoración de sus necesidades ayudando a encontrar las soluciones de produccción mas eficaces y flexibles.
*Contacto directo con los clientes susceptibles del servicio.
* Viajes y ferias en el mercado alemán.
INGENIERO COMERCIAL INDUSTRIA CON INGLÉS Y ALEMÁN
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Localización: Zona Vallés
Salario: 30000-30000
En dependencia del Director Comercial el candidato seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:
*Gestión de la cartera de clientes actual.
*Asesoramiento técnico al cliente en la venta .
*Análisis de la situación de cada empresa y valoración de sus necesidades ayudando a encontrar las soluciones de produccción mas eficaces y flexibles.
*Contacto directo con los clientes susceptibles del servicio.
* Viajes y ferias en el mercado alemán.
INGENIERO COMERCIAL INDUSTRIAL CON INGLÉS Y FRANCÉS
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Localización: Madrid
Salario: 35000-40000
El Sales Manager realizará las siguientes funciones:
* Desarrollo de negocio
* Elaboración del plan comercial
* Creación y mantenimiento de relaciones con cliente final y agencias de medios
* Apoyo al control de la cuenta de pérdidas y ganancias
SALES MANAGER
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Localización: Castellón
Salario: 35000-35000
Dependiendo de la dirección comercial, el candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de definir y desarrollar la política comercial en la zona que se le asigne; siendo su principal cometido mantener y ampliar la cartera de clientes (fábricas del sector azulejero).
Para ello realizará visitas periódicas a clientes, asesorándoles y negociando propuestas de ventas con ellos.También realizará acciones de marketing en su área, y acudirá a ferias y eventos del sector.
COMERCIAL EXPORT
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Localización: Plasencia
Salario: 24000-28000
En dependencia del Director General, el candidato seleccionado se encargará de:
– Gestión integral de la óptica.
– Dirigir un equipo de 1-2 personas.
– Atención y asesoramiento al cliente.
– Cumplir los objetivos establecidos por la empresa.
DIRECTOR DE ÓPTICA