En el caso de Campofrío, se ha destacado su desarrollo como empresa socialmente comprometida, a través de su “Plan Director para un desarrollo sostenible 2012 – 2016”. Este programa incluye una serie de actuaciones que, a través de 20 metas y 34 realizaciones concretas, abordan el desarrollo de la responsabilidad social como elemento de creación de valor y de búsqueda de la excelencia empresarial.
Un proceso, que se apoya en cinco pilares básicos: los consumidores, los empleados, el medio ambiente, la sociedad y el buen gobierno corporativo. Con la adjudicación de este premio, entregado el pasado 15 de junio, con motivo la celebración del Día Internacional de la Responsabilidad Social, Campofrío da un paso más en su compromiso con la sociedad de la que forma parte, contribuyendo a su crecimiento y desarrollo.
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